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揭东开发区冷轧带钢厂，招退火炉员两名，会开行车的优先，月薪7000-9000有吃有住，

彩塘金砂金一退火厂 招退火炉工多名 包吃包住 男女不限，55岁内 7:00到7:00，两班倒。包吃包住，夫妻工优先。 有诚意者联系

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进出炉工男女不限，50岁以下薪资福利:5000-7000元，白夜班，包吃包住，买社保。招工人数:1名请在8:00-12:00,13:30-17:30咨询；“”看到/工作地址:新城镇新成工业园北园兴国路6号（直接搜索公司名字导航即可）

台山市宝丰钢铁有限公司招聘信息：炼钢车间炉前工2人，工资8500-10000，有产量工资，年龄54岁以下。炼钢陈主任电话：，另招聘一个精炼炉的炉长，工资待遇详谈，技术过硬的联系，非诚勿扰。

招聘：炉下遥控清炉工（遥控铲车） 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责：1.负责对转炉炉坑内渣料、台车轨道、渣包台车积渣的清理；2.负责对转炉炉坑周边环境卫生的清理保持；3.负责夜间铸余渣场地异常红渣的清理；4.负责每班对车辆出车前检查等；5.负责每周对车辆进行外观清洗。二、任职要求：1.有3年以上装载机机驾驶经验、相关工程机械操作证；2.中专及以上学历，能适应倒班轮休的工作方式，具备良好的沟通表达能力，能适应现场工作条件；3.能从事相关体力劳动工作，吃苦耐劳；4.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强；5.服从公司制度纪律要求及上级安排。

清远市英德市招砍伐工

一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

小工/杂工，1人，帮工，200元8小时，明天早上9点前到，深圳国际会展中心5号馆展厅， 不熟悉请提前到达

一共7个孔，其中2个168，1个114，76-89孔4个。是商品房同一户，同一层，室内梁孔，2.8米层高。普通28厚度梁。打完给400元。看清楚，看清楚，请看清楚，愿意去的加微信。

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岗位名称：检修工（检修一部）;招聘岗位性质为季节性岗位。岗位要求：1.掌握锅炉及辅助设备的常规维修技能；2.遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的团队协作与沟通能力，服从安排；3.身体健康，符合公司人员录用体检标准。薪资待遇：参照公司规定及当地行业标准。

锅炉检修工招聘，要求大专以上学历，具备焊接能力和机械维修经验，薪资面议，共招2名，工作地点在兰州市城关区青白石街道青石路2026号。

岗位名称：1. 加工中心上下片工；2. 自动切割机师傅；3. 钢化炉上下片工；4. 钢化炉炉长；5. 冷加工调机师傅。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 工作认真负责；3. 能适应两班倒的工作时间。部分岗位可能需要开叉车的技能。 薪资待遇：1. 加工中心上下片工：计件工资，薪资范围3500-6000元；2. 自动切割机师傅：计件工资，薪资范围6000-12000元；3. 钢化炉上下片工：计件工资，薪资范围4500-6000元；4. 钢化炉炉长：具体薪资请面议；5. 冷加工调机师傅：具体薪资请面议。工作地点：河北邢台（此信息已按要求删除）

招聘 热力供应公司招聘，锅炉工两名，55岁以下，工资4800-5300元+工龄，8小时工作制，可。 铲车工，一名，待遇:5000元/月。 肉鸭屠宰场招聘小毛工，240-300元每天，男女均可。 工作地点 孙庄工业区 联系电话 刘经理

招聘1:招注塑部领班，年龄45岁以下，熟练掌握机械手技能，熟悉：尼龙加纤、PET加纤、PPS加纤等工程料注塑特性2:招打料，加料熟手，年龄45岁以下，有相关5年以上工作经验，本厂在广东-东莞-横沥，有100-400吨机（力劲、海天2款机型）16台，本厂有自己模房联系电话：吴先生

装配组长，1名，水晶灯、卧室灯，薪资面议；联系电话：；地址：古三靖海路4号旺成灯饰二楼

岗位职责： 1.全面负责生产订单的跟进与协调工作，确保生产流程顺畅； 2.紧密沟通，确保生产过程中的问题能够及时解决； 3.与客户沟通交流生产进度汇报，及交期回复； 4.每天完成生产报表的登记，确保生产小票的准确统计； 5.监控生产进度，确保产品达到既定标准和时间表。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能够有效的处理生产订单； 2.能在紧张环境中保持高效沟通； 3.对生产流程有清晰的理解，能快速解决生产问题； 4.具备高度责任心和团队合作精神

岗位职责： 1、参与电缆附件新产品开发全流程工作，包括产品需求分析、结构方案设计、仿真验证优化、性能试验验证、配合试制实施、安装工艺文件编制、物料清单整理及产品宣传资料制作等； 2、负责现有产品的优化升级，提升产品可靠性与制造效率，结合公司战略方向和市场反馈制定改进计划，并推动改进措施落地执行； 3、配合品质、市场及销售团队开展电缆附件相关原材料、零部件及成品的质量问题排查与技术支持； 4、参与特殊合同的技术评审或非标产品技术方案的定制与落地实施； 5、协同技术支持工程师为销售部门提供电缆附件产品的技术支撑服务； 6、承担对外技术服务任务（如科技项目申报、外部机构技术协作等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、电气工程、机械类等相关专业； 2、具备3年以上电缆附件研发工作经验，具有电缆附件、连接器或汽车零部件开发背景者优先； 3、熟练掌握结构与模具设计工具，掌握有限元分析方法，熟悉热-结构耦合仿真技术； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强、抗压能力佳，工作细致严谨，诚实守信，具备优良的职业素养。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、项目奖金、年终奖金； 职位亮点：1、上市公司，行业领先企业；2、核心技术研发岗位。

肇院实验学校食堂招聘（非诚勿扰）大冲 1⃣服务领班2名 46岁以下，工作内容:厨房工作，分餐，切菜，洗碗等内容服从安排，上班时间6点—13点，下午4点到7点（含早午晚吃饭时间），必要时加班另算。试用期3200元，手脚快，思维灵活，购买社保。 2⃣蒸饭工（上什）52 岁以下，会蒸柜蒸饭，力量大，工作辛苦但简单。7点—13点，2点30分—6点30分。试用期3200，熟手优先。 3⃣点心师1名，50岁以下，会做水包，烘包，蛋糕等点心，上班时间上午4点30分—9点30分，下午3点—7点，试用期5000元，包食包住，。 以上岗位月休4天，加国家公休假，寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦，做事认真，身体健康。 有意请联系: 梁小姐 （同步，尽量联系，午晚休息勿扰）

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

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1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估； 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制； 3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作； 4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件； 5. 具备良好的沟通协调能力