岗位职责： 1、主导设计团队完成美甲设备及其周边创新产品的工业设计工作； 2、调研并解析市场流行趋势与产品风格，提炼有效设计策略，推动产品实现商业化落地； 3、全面把控产品从概念构思到最终落地的全流程，确保端到端设计输出质量。 职位要求： 1、具备海外学习或工作经历，本科及以上学历，艺术类或设计类专业优先考虑； 2、在智能硬件或小家电领域拥有7年以上产品设计经验，具备带领小型团队或主导大型项目落地的实践经历； 3、对时尚潮流具有高度敏感性，审美出众，色彩感知力强，具备丰富的创意构思能力； 4、具备产品化思维者优先，能在设计初期即融入量产可行性考量，熟悉产品结构、模具及表面处理工艺等相关知识； 5、具备良好的协作精神，持续追求突破与创新的设计理念。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2. 熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4. 精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境

【工作职责】： 1、全面负责量产产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3、维护并更新量产所需的技术文件（如BOM，CP，SOP等），确保其准确性和时效性； 4、识别生产环节中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案及产品规格标准。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先； 2、熟练掌握舞台灯光防水摇头灯的全流程工艺，熟悉各关键工艺节点的控制要点； 3、具备8年以上NPI或舞台灯光产品研发经验，其中至少3年团队管理经验（主管级别以上）； 4、责任心强，抗压能力佳，能快速融入并适应高强度工作节奏。 【公司福利】： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 包吃包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无任何费用支出，每周发放水果，周末正常供餐），住宿为双人间公寓式电梯房（配备WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区，全部对员工免费开放； 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多重福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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岗位职责： 1.配合测量员基坑开挖过程中的位移、沉降、倾斜等监测数据采集与记录 2.协助完成测量放线、标高控制及施工过程中的复核工作 3.按规范布设监测点、安装传感器并定期巡检维护 4.遵守安全生产规程，做好现场安全防护与文明施工 任职要求： 1.学历不限，测绘、土木、工程类相关专业优先 2. 有基坑监测或测量辅助工作经验者优先 3.熟悉全站仪、水准仪、测斜仪等常规测量仪器操作 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理

广州市番禺招铝板幕墙安装工全套要电焊证！师傅管吃住

负责车间内工作排产，生产计划及工作量汇报。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

我司在深圳观澜招:CNC操机师傅6到8名 快走丝2名 数控车排刀机2人 待遇优每月15日发薪资。如有需要的请联系V

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

东莞中集大量招聘年龄：24-48岁招聘工种:焊工：380～420元/天（生熟手均可）普工：320～350元/天（生熟手均可）面试要求手脚、无残缺、手指无弯曲、（纹身不是花臂满背通通都收）福利待遇-包住，水电平摊-公司有饭堂，餐补12元/天-每周可借支1000元生活费-每月20号准时发工资-辞职人走账清，不压工资全程免费招聘先参观车间，满意再面试。

东莞市常平镇加2个焊工，要有焊工证，熟悉二保焊，氩弧焊，电联李永利。包吃包住，两班倒半个月转一次。工资。公账发工商银行卡，，。

1、统筹生产指挥体系的建设与完善，编制生产计划并监督执行，确保各项生产任务按时保质完成。 2、每周定期主持召开生产会议，研判生产运行情况，制定切实可行的改进方案与应对措施。 3、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即协调处理，重大事项及时上报总经理。 4、推进生产成本管控，组织工艺优化与技术创新，提升生产效率，具备加工能力的项目优先自主完成。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、高分子化学等相关专业； 2、具备3年以上中层管理岗位经验，制造业领域工作经验不少于5年； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、熟练掌握产品工艺标准、生产流程规范及过程控制要点，熟悉制造全过程的统筹协调机制； 5、具备出色的组织、管理、协调与沟通能力。 五险一金，6天工作制，包食宿，学历补贴，师傅带教，带薪年假，节假日福利、不定期团建。

【急聘｜东莞谢岗CNC技术员］ 缺10位成熟调机师傅，急入职，一周内可上岗 综合月薪9k–12k，薪资按实操能力面议，每月月底准时发薪 包吃住，宿舍配套齐全，夜班、全勤、工龄补贴全都有 ，完善晋升路线，新人一对一实操带教 任职：2年以上345轴CNC调机经验，无大面积纹身、无传染病 地址：东莞谢岗镇粤海大道，合适直接约现场实操面试。请朋友找工作请推荐

肇庆铝单板厂招聘烧焊师傅：1名，要求熟练铝单板内装，外装工艺，有责任心，身体健康，服从管理。地址：肇庆市鼎湖区永安镇工业园区有意者联系：韦生

保税区德资厂急招｜CNC操作工（小时工，工期至年底） 【薪资待遇】41元/小时，包工作餐；可安排住宿，住宿水电费自理。 【岗位职责】操作CNC数控设备，看懂图纸，使用检测工具自检产品尺寸，做好设备日常检查。 【任职要求】 1. 机械相关专业，高中及以上学历；可以看懂图纸，会基础尺寸检测；有团队意识，遵守安全规范； 45周岁以下，条件优秀放宽至50岁。 【上班模式】月休4天，两班倒；白班8:30‑20:30，晚班20:30‑8:30。

CNC操机（需自调机自操机） 职位要求： 1.主要做自动化零件、机械零件、外贸件等，3年以上加工经验。 2.工作认真细心，有自检习惯，保证产品质量，做事麻利不磨羊功。 3.需上夜班。 4.招聘人数：4人。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。