工作内容： 1、负责VIP客户关系维护，包括生日祝福、专属活动邀约及个性化服务跟进 2、准确整理与更新客户资料，协同主管完成新单处理与信息归档 工作时间： 8：30-12：00 14：30-18：00 周一到周五全天，周六上午半天班。 不加班！不加班！不加班！

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助办理车辆保险续保相关事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3000-6000元/月， 稳定期收入4000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度、每年均设有奖金发放机制。 3、零经验者可享带薪培训，工作为纯白班制，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信；

职位详情 【工作内容】 1、负责客户保单的续期收费跟进，确保保费按时激纳降低保单失效风险 2、为客户提供保单信息查询、条款解释、地址/受益人信息变更等基础服务，解答理赔、保全等流程咨询 3、整理客户保单档案，定期梳理失效或即将失效保单，制定跟进计划。 【岗位要求】 1、年龄：25至45周岁,特别优秀者可适当放宽要求 2、学历：大专及以上学历，无经验的可接受公司培训， 培训期间带薪培训； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作时间:8:30-12:00，14:30-17:30。 【职位福利】年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保相关事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无额外任务指标，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-6400）＋绩效＋津贴＋奖金＋补助。 入职前三个月综合收入4000-4500元/月，半年后收入稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、无需经验，入职即享带薪培训支持。 任职要求： 1、年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

职位详情： 大健康 高端养老社区 康复/运动/老年科 健康财富规划师 投资理财顾问 销售 养老院 一定看完!一定看完!一定看完!(很重要) 不留遗憾，大健康，新选择! 新职业-健康财富规划师 一份可以干到老的职业， 一份做得越久越有优势的事业， 一份不伤人脉的职业， 一份真正能帮助别人的事业。 世界500强， 在这里，年收入100W，已经有十多位伙伴拿到! 最高有伙伴达到了年收入500W，而且和你我一样，都是普通人! 年入30w只是初步目标。 在这里，你的付出和收入成正比，长期稳定，可以干一辈子! 做得好，相对于自己创业，还可以将你的事业团队成果传承给子女! 一、集团优势 1、新型大健康朝阳行业，全新职业——健康财富规划师，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式健康、养老、财富管理、终极关怀综合解决方案；对接国际高端医养社区、生态纪念园、国内外医疗服务及财富保值增值规划，诚邀各界精英共同加入! 2、集团资管规模达3万亿，创新金融服务，业内首推“活力养老，高端医疗，卓越理财，终极关怀”四位一体商业模式，已成为医养产业的领军者。 3、公司活动丰富：定期举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等活动拓展市场，实现边玩边赚钱! 4、工作时间灵活，双休制，8:30-12:00，上午按要求打卡，下午自主安排客户拓展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗、养老、银行、证券、信托、财务、商业、高管、创业或销售等相关经验者优先录用；持有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑； 2、若过往年薪在20万以上，且个人能力突出，各项津贴(底薪)最高可达4万元。欢迎各类优秀人才加入，同等努力下，在此平台可获得超3倍以上的回报； 3、年龄25至49岁，特别优秀者可适当放宽条件! 三、岗位职责： 1、参与公司每周不定期组织的沙龙、酒会、超体路演、旅游等形式的品牌宣传、业务推广及客户拓展活动； 2、结合自身优势选择适合的展业方式完成客户开发与成交：包括电销/会销/拜访/约访/地推/互联网/新媒体/旅游等渠道； 3、按时完成公司规定的培训任务及业绩考核指标。 四、福利待遇： 1、高底薪(8000-4W，新人根据历史收入核定)+高提成(最高40%)+方案奖励。(年收入30万起) 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管(主管年收入50万起)，6个月至1年可晋升为部经理(年收入80万至300万不等)，晋升空间无上限。 3、配备专业培训体系，前期由专人带教，助力快速成长。团队平均年龄约34岁，80%为跨行转型人员，来自各行各业。 4、凭业绩享有各类奖励(国内高校研修、国内外旅修等)。 如果你渴望一个公平的平台，让所有付出都得到回报， 如果你希望开拓人生的更多可能，寻找一份长期、稳定、高收益的事业， 欢迎沟通交流，把握可能改变命运的机会，未来皆可期! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 意外险

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

市政府"春风送岗"专项岗位 恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担行业责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现应郑州市人民政府及郑州市人社局邀请，特推出"春风送岗促就业"专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。 岗位职责： 1．协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2．按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3．运营开展各类客户答谢养护活动； 4．负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5．负责一线销售人员宣传辅导； 6．参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1．学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）; 2．年龄：25-45周岁； 3．工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4．反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6．有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7．中共党员优先。 福利待遇 工作制度：早8点00﹣晚18点 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 注：本薪酬为卓越经理人C计划专项薪资构成。 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼 金、节日福利、年终分红

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可胜任。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行单双周轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享有带薪年假及其他规定假期。

招聘保险顾问，有意者欢迎随时咨询~

1，坐班制，客户资源由公司统一提供 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，完成客户邀约及跟进工作 3，工作时间安排为月休6天，每日上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 4，福利保障齐全，入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资 5，收入情况：新员工入职首月平均收入4000-5000元，三个月左右可达6000元以上，半年后普遍达到8000元以上，表现优异者月薪过万同样有机会

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑州市中原区招工地小工/杂工，工地力工，工资240一天，10天500块钱生活费，工地结束半个月结清所有工资

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

郑州市中牟县招强电(电工)

明天用家装，家装断桥窗大工一位，中工一位

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

招聘信息临时工需要4个小时，工资日结，要在公司交，有社保，不要，黑户，400之1000元 联系电话

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类办公，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有多种福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定各类休假及带薪年假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、法律、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，精准推荐适合的保险方案； 为客户全程提供专业咨询及售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险知识与各类产品内容； 擅长沟通，具备出色的客户服务能力； 富有责任心，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，具备良好的职业素养； 那就加入我们吧！期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖！

中原驾校招聘科二教练，要求五年以上驾龄，工资业绩提成业务奖金，联系电话:

岗位职责： - 通过电话、在线沟通等方式面向有车人群推广汽车保险产品 - 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 - 持续跟进客户，建立良好关系，提供专业的保险咨询与解决方案 岗位要求： - 具备较强的表达能力与销售意识 - 能够胜任以电话为主的销售工作形式 - 具备一定抗压性，积极完成既定业绩目标 薪资待遇： - 薪酬结构：底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金 - 收入水平：入职前两个月保底2300元起，3至6个月平均收入约4500-5000元 - 综合收入含底薪、激励奖金及提成 - 入职即享带薪培训，另有司龄奖励、年终奖、带薪年休假、节日福利等多项福利待遇

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2200-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套设施齐全，设有员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能； 2、做事细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、倾向选择希望长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的优势： 1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的单位之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，职业前景明朗，薪酬回报可观。 3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础扎实，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，办公条件优越，全面享有员工各项待遇。 你可能的担忧：未涉足该领域，担心难以胜任。实际上，新入职人员中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立合作的客户名单支持展业。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元。实现6000元月薪无压力，努力即可突破万元门槛。

这边有没有修压缩车？有没有？。