
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境整洁有序;
2. 策划并协助开展内部会议,确保信息传达及时准确;
3. 统筹员工档案管理工作,涵盖招聘支持及员工关系协调;
4. 处理日常行政工作,如文件整理、资料归档及相关记录维护。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队高效协作;
2. 工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力;
3. 熟练操作常用办公软件,可快速处理各类办公流程。
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与应变能力
人事行政管理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.负责会议与文化活动的筹备执行,统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理,同时规范档案资料的整理与保管;
2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责,协助处理员工工伤、医疗等事宜,跟进安全事故后续工作;
3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理,同时完成直属上司交办的临时性任务,配合监督相关规章制度执行。
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位概述:
本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人,全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护,同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作,保障公司运营符合国家法律法规要求,打造安全、健康、高效的工作环境。
主要职责:
一、行政管理职责:
•主导公司行政管理体系搭建,优化行政管理制度与工作流程;
•负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理;
•策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排;
•管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用;
•监控行政费用预算执行,提升资源使用效率;
•熟悉基础设施日常维护管理;
•掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作;
•具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验;
•拥有行政后勤综合管理背景,涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验;
二、安全环保管理职责:
•构建并完善企业EHS管理体系,编制安全环保制度与应急处置预案;
•开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查;
•督导生产区域安全防护措施执行,推进隐患排查与整改治理;
•落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作;
•组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作;
•协调政府监管机构检查与合规对接,确保依法合规经营
说明:具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,向总经理汇报,全面负责综合管理部各项工作,具体如下:
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效率。
2、策划并组织公司内外部各类会议与活动,涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。
3、负责公司文件的收发、归档及保密管理,确保文档资料的完整性与安全性。
4、协助管理层开展对外公共关系事务,协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。
5、主导公司人力资源相关工作,包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。
6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升工作效率。
7、密切关注公司业务进展,及时反馈优化建议,为经营决策提供有效支持。
8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人;完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,熟悉制造业运营模式与管理特点。
具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能应对复杂多变的工作场景。
熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策,具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力与创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行;
2、协助公司拟定行政办公费用预算方案,严格按预算推进各项工作实施;
3、协同上级开展企业文化建设相关工作;
4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理;
5、负责办公环境维护,推动日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作;
6、编制各类行政应急预案,妥善应对和处理突发事件。
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
修船厂
衣食住行管理
擅长人际交往
政企关系背景
***以上
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.负责行政后勤事务管理,涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营;
2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作;
3.负责办公用品的采购、发放与库存管理;
4.负责固定资产的盘点与台账更新维护;
5.负责全厂区6S推行及安全管理工作;
6.负责环境管理体系(14000)及职业健康体系的年度审核准备;
7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务;
8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜;
9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作;
安吉不锈钢维修,需要打胶,修复油漆400
300-400元/天
油漆工打胶不锈钢安装1-2人
安吉不锈钢维修,需要打胶,修复油漆,轻松一天活,有兴趣的明天过来做
浙江湖州招聘塘浦工业区五金厂招冲床工2名,订单稳定,工资按时发放,最好夫妻工联系电话
冲床工1-2人
招聘
塘浦工业区五金厂招冲床工2名,订单稳定,工资按时发放,最好夫妻工
联系电话
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 主导公司人事与行政事务管理,保障部门高效有序运转
2. 带领并持续优化行政团队,增强执行效能与服务水平
3. 参与企业战略制定,协同推动重点项目落地与核心决策实施
任职要求:
1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历
2. 能够高效统筹行政工作,具备突出的组织与协调能力
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于跨部门协作并建立稳定的协作关系
形象前台 形象佳 性格优 外向愿学 双
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限
公司新人月收入在15k-30k
全程运营指导,边教边带,团队氛围轻松活跃,成员均为00后
每日工作6小时,不加班,月休5-6天,休息时间可自行安排,支持连休出游
任职要求:形象气质佳,性格亲和,学习能力强,有强烈赚钱意愿
岗位待遇:提供6-12k高额无责任底薪
岗位福利:每天供应水果茶歇,每月组织团队活动,每半年安排一次国内外集体旅游
行政接待专员
5000-10000元/月
前台经验不限大专亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联
岗位描述:
1、负责接待来访客户及面试人员,引导访客到达指定区域并协助安排等候事宜,熟悉商务接待规范,以礼貌、细致的态度处理各类到访接待工作;
2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护,发现问题及时上报维修;
3、向到访客户介绍公司基本情况及相关产品信息,传递企业形象与价值;
4、管理会议室预订系统,保障会议设备正常运行,落实会前布置及会中支持服务;
5、配合组织公司各类活动的筹备、执行与现场协调工作;
6、完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求:
1、行政管理或相关专业大专及以上学历,身高165及以上,形象良好,气质端正;
2、工作主动性强,耐心细致,具备优秀的沟通与应变能力,性格乐观,待人真诚;
3、具备较强的服务意识和团队协作精神;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的学习能力。
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】
- 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性;
- 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持;
- 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程;
- 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名;
- 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度;
- 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等);
- 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
档案数字化文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中档案数字化文员档案扫描
浙江星汉信息技术股份有限公司诚聘档案数字化专员
一、岗位亮点
1、灵活工作周期:支持短期或长期任职(不招暑假工)
2、全程指导培训:零经验可掌握办公软件及档案管理平台操作
3、公开计件制度:薪酬结构现场说明,每日完成基础任务享补贴
4、配套完善配置:政府办公场所+配备高速扫描设备(无需自带)
二、基本要求
1、年龄18-45岁,现需图纸扫描与装订还原人员
2、日均完成规定基础工作量(标准面议,适合新手起步)
3、细致沉稳,能胜任文档扫描类重复性作业(关键条件)
4、长兴县本地居住者优先考虑
三、工作安排
1、时间:8:30-12:00|13:00-17:30|18:00-20:00(视情况安排加班)
2、休息:每周日及法定节假日同步休
3、地点:湖州市长兴县人才大厦北楼三楼(长兴大道659东南方向190米)
4、可适应排班者优先录用
四、薪资待遇
1、按件计薪+阶梯式奖励(超量部分绩效逐级提升)
2、新人保障机制:试岗培训阶段80元/天
3、综合月收入4000-8000元(熟练员工日均处理600+份文件)
4、工资月结发放:含基础计件+满勤奖+绩效奖金
五、应聘方式
微信联系:***********(请标注"姓名+应聘")
现场面试:湖州市长兴县人才大厦(到访前请先沟通)
六、注意事项
薪资构成包含全勤奖励与质量评估考核
工作区域配备饮水设施,午餐费用自理
表现优异者有机会参与后续智慧档案建设项目
联系电话/微信:***********
资料整理员0经验可做(居家办公)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
幼儿园后勤主管
5000-6000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责
1、在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤管理事务,关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设,为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。
2、受园长委派,负责幼儿每日膳食营养搭配,科学编制食谱,保障幼儿健康成长,并定期向家长反馈伙食费用使用情况。
3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针,严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作,确保园所卫生安全。
4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训,提升厨房人员烹饪水平,配合园长优化人员分工,持续提升服务品质。
5、配合园长开展园内设施维护,统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备2-3年相关岗位工作经验。
3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力
主管助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助主管完成日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议
任职要求:
1. 具备较强的统筹与沟通能力,能同时处理多项工作任务;
2. 语言表达清晰,具备良好的文字撰写与口头交流能力;
3. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据整理技能;
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守与信息保密意识
我们提供:
薪酬待遇:月薪4k-4.5k元,根据能力与经验面议。
基础保障:五险一金
成长空间:直通管理团队,深入参与业务运营流程,系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力,职业晋升通道明确
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州养殖主管直招在线招聘信息,主要招聘湖州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。