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行政经理经验不限高中留学生优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与应变能力
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责: 1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
养殖员/畜牧师/兽医
5000-6000元/月
养殖员兽医1-2人
养保育猪,人工搞卫生,自动料线,有兽医治疗,年龄要求55岁以内,准时发工资
行政经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
35 岁左右 负责行政日常管理,办公用品采购保管 人员入离职办理,制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建,管理
产房饲养员夫妻对
1.2-1.3万元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
产房饲养员夫妻对,12000一个月加绩效
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
(一)行政综合管理 · 统筹办公室全面工作,确保办公运作顺畅,主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件,并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订,对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理,包括召集员工大会、总经理办公会议等,并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 (二)人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作,包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训,尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训,配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉,规范用工管理,有效规避用工合规风险。 (三)内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作,协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调,妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作,包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作,配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函,并提出处理意见。 (四)合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实,确保站点符合行业标准,包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全)的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责,责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。 · 原则性强,对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境,接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求(如扬尘治理)、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力,能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力,能适应多事务并行的工作节奏。 1
养殖员月结
洗拉猪车牛羊车,月薪7000-10000,多劳多得。要求:吃苦耐劳,务实合作,听指挥!!!以赚钱为目标,吃苦耐劳的,有力气。年龄:25-45岁身高165以上体重120斤以上。有意者电话联系!!
办公室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系管理行政管理体系固定资产管理
岗位职责: 1. 全面负责总经理办公室日常运作,优化内部流程,保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作,涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议,承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务,提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接,维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广,组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实(含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等)。 8. 推动跨部门协作,确保信息高效流转与准确传达。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致,责任心强。 职位福利:五险
湖州吴兴区招水电、强电、弱电/安防
350-400元/天
水电工强电工弱电工5-14天1-2人周结电工证专业师傅
湖州市吴兴区招水电、强电、弱电/安防
湖州 吴兴区
8月11日 04:50拨打电话
浙江湖州找年轻夫妻二人七千六千,地址,打杂,工作时间9个小时左右联系电话
小工1-2人
找年轻夫妻二人七千六千,地址浙江湖州,打杂,工作时间9个小时左右联系电话
湖州
8月11日 04:33拨打电话
湖州长兴县污水工工作地址:夹浦镇12小时两班倒550060岁以下
5500元/月
污水处理月结
污水工工作地址:湖州市长兴县夹浦镇12小时两班倒550060岁以下
湖州 长兴县
8月11日 04:24拨打电话
浙江湖州本人,需要3个贴纸,3个打胶,4个修补的,厦门金龙要一个打磨的,联系电话
打胶打磨
本人浙江湖州,需要3个贴纸,3个打胶,4个修补的,厦门金龙要一个打磨的,联系电话
湖州
8月11日 04:08拨打电话
浙江湖州电工大工,6工作地址:井号项目43元/小时做锂电烘烤设备要电工证
43元/时
电工电工证
电工大工,6工作地址:井号湖州项目43元/小时做锂电烘烤设备要电工证
湖州
8月11日 04:02拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
行政经理3-5年大专家政经理人团队管理人员招聘自有团队社区活动
【工作内容】 1、统筹管理家政团队日常运营,制定服务标准并监督执行,确保服务质量达标; 2、负责客户需求的精准对接与方案定制,处理投诉纠纷,提升客户满意度与复购率; 3、组织员工技能培训与考核,优化排班调度,合理控制人力成本并提高人效; 4、拓展社区及企业渠道资源,策划营销活动,完成月度业绩指标与市场拓展任务; 5、协调保洁、维修等跨部门协作,定期复盘运营数据,持续优化服务流程。 6、有服务人员资源和人员招聘渠道。 【任职要求】 1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先,具备3年以上服务业管理经验; 2、熟悉家政服务行业规范与法律法规,拥有优秀的突发事件应急处理能力; 3、精通团队建设与人员培训技巧,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识; 4、结果导向思维强,抗压能力出色,能适应灵活办公节奏及偶尔的外勤工作; 5、持有相关职业资格证书者优先,认同企业文化,具备良好的职业道德与敬业精神。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
文员前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务,包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象,保持前台区域整洁有序,营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳,亲和力强,具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先
招聘前台(颜值优先)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住有空调周末双休迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘前台助理,工作简单轻松。上班时间8小时,上一休一。,情商高,会聊天帮忙招待客户。
养殖员兽医月结
招聘蛋鸡场技术员。要求大专及以上同等学历,畜牧、兽医相关专业,具备2年及以上规模化鸡场工作经验,执业兽医师优先。需掌握蛋鸡养殖和兽医相关知识,熟悉设计科研方案和撰写科研论文的知识,熟练操作计算机和使用办公软件。男女不限,年龄25-40岁。薪资为7K-8K。工作地址位于浙江省长兴县泗安镇。
湖州 长兴县
8月7日 08:31拨打电话
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
门店前台文员 纯前台岗位,无销售业绩压力,不用冲指标、不逼单 上班8小时工作制,作息规律,不熬夜、不加班内卷 每月固定月休4天,劳逸结合 新人带薪带教,零基础可学 透明晋升通道:前台→门店专员→门店管理岗,愿意踏实学习,优先提拔培养 工作内容 1、负责门店日常接待、来访客户登记、简单咨询引导 2、协助门店日常行政、卫生秩序、物料整理 3、配合店内日常工作对接,简单轻松、上手快 任职要求 1、年龄18–38岁,学历不限,有无经验均可 2、会基础电脑操作,做事细心、有责任心 3、性格温和、沟通顺畅,服从门店安排 4、踏实稳定、愿意长期稳定发展优先 薪资福利 - 稳定底薪+节日福利 - 正规门店工作,环境舒适、冬暖夏凉 - 团队氛围轻松,没有勾心斗角 - 长期稳定岗位,适合想安稳、想稳步晋升的小伙伴
养殖员配怀技术员
浙江湖州招聘产房、配怀技术员及饲养员。薪资为6300-7500元/月。工作地点在浙江省湖州市长兴县。有意者请联系。
湖州 长兴县
7月23日 18:10拨打电话
养殖员社保6-10人
养殖公司招抓鸡队,疫苗队工20人 一、基本要求: 1、能吃苦,踏实,能干。 2、抓鸡队负责卸笼子抓鸡装车。 3、疫苗队负责,3天烫脚,10天疫苗,20天疫苗,鸡剪指甲,刺种,带眼罩。 4、服从管理,遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责: 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料,参与工资核算流程,确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排,按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求:大专及以上学历,专业不限 技能要求:熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求:工作认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和执行能力;具有一定的保密意识 经验要求:1年以上相关工作经验
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的) 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系,小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
养殖员包住保险6-10人月结全职
养殖公司招抓鸡队,疫苗队工10人 一、基本要求: 1、能吃苦,踏实,能干。 2、抓鸡队负责卸笼子鸡棚进笼抓鸡拉出笼装车。 3、疫苗队负责,3天烫脚,10天疫苗点眼,20天疫苗刺种,点眼,鸡剪指甲,刺种,带眼罩。 4、服从管理,遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:湖州市南浔区 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1、落实并协助开展公司日常运营保障事务,涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作; 2、管理公司后勤物资相关事宜,如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等; 3、负责公司内部通知与公告的传达与发布; 4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作; 5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持;统筹大型活动的实施与协作; 6、完成上级交办的其他工作事项,协同应对突发情况的处理; 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑; 2、思维条理清晰,具备较强逻辑思维和学习能力; 3、具有良好的沟通协调技巧,善于解决问题,具备一定的成本意识和时间管控能力; 4、重视个人职业成长,责任心强,能承受一定工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供湖州养殖主管招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘湖州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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