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人事行政管理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.负责会议与文化活动的筹备执行,统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理,同时规范档案资料的整理与保管; 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责,协助处理员工工伤、医疗等事宜,跟进安全事故后续工作; 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理,同时完成直属上司交办的临时性任务,配合监督相关规章制度执行。
综合行政部经理
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与应变能力
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责: 1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行; 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案,严格按预算推进各项工作实施; 3、协同上级开展企业文化建设相关工作; 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理; 5、负责办公环境维护,推动日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作; 6、编制各类行政应急预案,妥善应对和处理突发事件。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境整洁有序; 2. 策划并协助开展内部会议,确保信息传达及时准确; 3. 统筹员工档案管理工作,涵盖招聘支持及员工关系协调; 4. 处理日常行政工作,如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队高效协作; 2. 工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力; 3. 熟练操作常用办公软件,可快速处理各类办公流程。
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位概述: 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人,全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护,同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作,保障公司运营符合国家法律法规要求,打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责: 一、行政管理职责: •主导公司行政管理体系搭建,优化行政管理制度与工作流程; •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理; •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排; •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用; •监控行政费用预算执行,提升资源使用效率; •熟悉基础设施日常维护管理; •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作; •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验; •拥有行政后勤综合管理背景,涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验; 二、安全环保管理职责: •构建并完善企业EHS管理体系,编制安全环保制度与应急处置预案; •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查; •督导生产区域安全防护措施执行,推进隐患排查与整改治理; •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作; •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作; •协调政府监管机构检查与合规对接,确保依法合规经营 说明:具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
岗位:【行政人事主管】,向总经理汇报,全面负责综合管理部各项工作,具体如下: 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动,涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理,确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务,协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作,包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展,及时反馈优化建议,为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人;完成上级领导交办的其他事项。 任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策,具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。
行政经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1.物业对接管理:与物业服务单位保持顺畅沟通,及时协调处理各类问题。监督物业对办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,并对其服务成效进行跟踪评价。 2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障各项业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、账户充值及费用账单的核对与归档。 3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,落实登记流程,制定清晰的使用管理制度并监督执行。 4.员工宿舍管理:协助筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构协商并签署规范租赁协议。维护住宿环境良好状态,及时跟进维修事项,妥善处理居住期间的各类问题。 5.仪容仪表及办公环境 6S 管理:建立仪容着装管理标准,实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公区域6S管理细则,组织每周环境巡查与评比工作。 6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修申请,统筹调配维修力量完成处置任务。对维修全过程进行质量把控,确保修复效果符合既定要求。 7.办公用品及固定资产管理:根据部门职能和人员配置情况,分析办公耗材需求,确定品类与数量,建立健全领用管理机制。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先; 2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式,具备相关理论基础与实践应用经验; 5.具有组织架构优化实践经验,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,构建了多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系,确保信息畅通,助力业务推进。 统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地,提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接,保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力,熟悉商务礼仪,有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验,掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力,有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变力强。 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
浙江湖州 电工还可以补3个人,要来的抓紧时间报名了,包吃包住。
电工3-5人
 电工还可以补3个人,要来的抓紧时间报名了,包吃包住。
湖州
5月9日 01:38拨打电话
平车工缝纫工6-10人
家纺厂招聘!!! 缝纫工 (平车 包边)- 10名 包装工 - 6 名 杂工 1 名(30-50 岁)能够吃苦耐劳 超声波拉边工4名 - 有经验 提花机打卷工 -1名 以上工作有经验者优先 工资计件或面谈 地址:夹浦 联系电话: /
湖州
5月9日 01:32拨打电话
品检工包吃月结
《德清湿巾厂 》长白班20/一小时开机工 开机工:20元/小时,。三个月后可。 每周四可预支500 【招聘岗位】 主要生产婴幼儿湿巾,洗脸巾,开机工、包装工、打包工、检验 【招聘要求】 20~40岁,,高中学历,综合工资5500-6500,做六休一 【工作时间】 8:00-21:00,计薪工时12小时 【食宿待遇】包吃工作餐,住宿4-6人间,,空调,热水器,独立卫生间,水电平摊。外宿一月补贴200。 资 无 商业保险:面试时间:下午一点 报名电话: 地址:德清县武康镇
湖州 德清县
5月9日 01:32拨打电话
CNC质检员品检工
24元/时,留人率高。 没有流水线➕全检验岗 不过安检门➕公寓住宿 收纹身烟疤➕不查案底 主推【安吉电子厂】 员工2⃣6⃣4⃣元/天 员工2⃣6⃣4⃣元/天 ♀♀招聘要求:18-38 岁。需CNC操作员及QC数名,订单稳定工作轻松自由,操作员/质检员,适应两班倒 薪资待遇:员工工价2⃣4⃣元/时,综合薪资5800-6700,每月28号发工资,发薪不在职, 按21元小时发,8-8点对点计薪11小时,1月倒一次班,,工作内容:主要生产3C移动电子消费产品转轴铰链结构件及精密制造等,现生产部,品质部、工程部等 食宿待遇:统一餐厅食堂: .,住宿:免费提供豪华公寓住宿,6人间环境优美,热水设施齐全(水电费均摊) ⚠ 无。 备注: 要求/高中学历/及高中以上学历。 报名电话: 地址:安吉城北工业区
湖州 安吉县
5月9日 01:25拨打电话
冲压工
《冠华胶带厂》 招聘要求: 18-40 岁,18-50 岁,身体健康,服从安排即可,40 岁以上大部分在压合,冲压车间 (不要学生)
湖州
5月9日 01:19拨打电话
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
前台经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1、负责接待到访客户及面试人员,引导访客到达指定区域并安排等候,确保熟悉商务接待规范,以礼貌、细致的态度处理各类来访事宜; 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护,发现问题及时上报维修; 3、向来访客户介绍公司企业文化及主要产品信息,传递企业形象; 4、管理会议室预订系统,保障会议设备正常运行,落实会前布置及会中支持服务; 5、配合组织并推进公司各类活动的筹备与执行工作; 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先,身高163及以上,形象良好,气质大方; 2、工作主动性强,态度端正,细心踏实,具备优秀的沟通与协调能力,性格乐观,待人真诚; 3、具备较强的服务意识和团队协作精神; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的学习能力。
高级行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理
岗位职责 全面统筹公司日常行政事务,规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作,确保行政运作高效合规。 负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护;统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项,严控成本支出,提升服务保障水平。 对接政府部门及外部合作机构,维护良好合作关系,主导商务接待、对外交流活动的策划与执行,妥善处理各项外联工作。 协调各部门间协作联动,为业务部门提供有力行政支持;统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进,撰写会议纪要并督促决议落地。 完成上级交办的临时性、专项性行政工作,严格遵守保密规定,及时应对和处置突发行政事务。 任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备,熟悉企业行政管理流程与政企协作机制,具备扎实的实务操作能力。 责任心强、作风细致,具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性; - 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持; - 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程; - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名; - 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等); - 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务 岗位要求: 1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的) 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系,小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
幼儿园后勤主管
5000-6000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责 1、在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤管理事务,关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设,为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派,负责幼儿每日膳食营养搭配,科学编制食谱,保障幼儿健康成长,并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针,严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作,确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训,提升厨房人员烹饪水平,配合园长优化人员分工,持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护,统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护; 2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作; 3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心; 3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的) 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系,小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
前台文员类似仓管
前台
吃苦耐劳熟练操作电脑
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责: 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料,参与工资核算的核对流程,保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排,按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,专业不限 技能要求:熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求:工作态度认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协作能力和执行能力;具有一定的保密意识 经验要求:欢迎优秀实习生应聘
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成高社发[2019]12号
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