1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

岗位概述： 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责： 一、行政管理职责： •主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程； •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理； •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排； •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用； •监控行政费用预算执行，提升资源使用效率； •熟悉基础设施日常维护管理； •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作； •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验； •拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验； 二、安全环保管理职责： •构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案； •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查； •督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理； •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作； •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作； •协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营 说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

职位描述：统筹行政事务管理，构建高效运营体系，维护内外部公共关系，管控行政支出，确保后勤保障到位。主要职责涵盖公司制度的制定与落实、执行监督、流程优化、办公资产统筹、公文及档案管理，

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

全职兼职均可 一小时35到55元 工资可日结 8小时350到450！ 全职提供住宿 事情多勿扰

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招5名小工来送水，送米面油，需要轻微 搬运、分拣 小物件，兼职工作，不限经验，日结工资，当天可以结算，不压工资，全职可提供住宿。

【小时工】 1、320一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 原标题：《巧克力厂急聘包装工300一天可预支?可带手机人走账清》

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

前台接待

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】24岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】高中及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

招 1 个人，管理母羊，接生，移羊圈，打针，打疫苗等。 6000 元一个月包吃包住。

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

岗位职责: 1. 主导公司人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转 2. 带领并持续优化行政团队，增强执行效能与服务水平 3. 参与企业战略制定，协同推动重点项目落地与核心决策实施 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经历 2. 能够高效统筹行政工作，具备突出的组织与协调能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作并建立稳定的协作关系

养猪场招聘工人一名，，60岁以下，供吃供住，工作地点，长兴乡，有干的打老板电话

岗位职责： 1. 配合体系工程师开展体系认证及内审外审的辅助工作 2. 定期核查体系文档的齐全性与合规状况 3. 协助完成体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、更新与发放 4. 负责生产记录、检验报告、设备校验资料等文件的归档管理，保障合同所需质量文档完整 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料类、冶金类等相关专业优先考虑 2. 思维条理清晰，态度严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力 3. 具备体系管理相关工作经验者优先录用

负责行政事务、绩效工资，办公室后勤、采购合同事务及领导交代的其他相关事项，要求大专以上学历，年龄28-38岁，熟练操作电脑，善于交际，稳重踏实肯干，工资面议，有人事行政工作经验者优先

1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证