
行政主管(客运员)
8000-9000元/月
行政经理经验不限高中留学生优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责:
1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与应变能力
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;
3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;
4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;
5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;
岗位名称:行政管理主管
薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下
工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
(一)行政综合管理
· 统筹办公室全面工作,确保办公运作顺畅,主持办公室的日常行政事务。
· 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件,并具备良好的公文写作能力。
· 负责企业规章制度的制定与修订,对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。
· 负责会议组织管理,包括召集员工大会、总经理办公会议等,并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。
· 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。
(二)人力资源管理
· 全面负责人力资源管理工作,包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。
· 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。
· 组织开展员工培训,尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训,配合安环部门做好安全生产警示教育。
· 处理劳动纠纷与员工投诉,规范用工管理,有效规避用工合规风险。
(三)内外协调与对外联络
· 做好上传下达和下传上达工作,协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。
· 做好与政府相关部门的联络协调,妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。
· 负责对外接待工作,包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。
· 负责项目申报和政府对接工作,配合完成数据上报工作。
· 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函,并提出处理意见。
(四)合规监督与安全管理
· 监督环保、安全等法规的落实,确保站点符合行业标准,包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。
· 组织安全培训及应急预案演练。
· 负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全)的日常运行和管理工作。职业素养
· 做事严谨负责,责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。
· 原则性强,对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。
· 能适应厂区工作环境,接受偶尔加班或应急值班。
· 熟悉混凝土生产工艺、环保要求(如扬尘治理)、职业卫生管理等行业相关知识者优先。
核心技能与能力
· 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力,能起草各类商务信函与正式文件。
· 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力。
· 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。
· 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力,能适应多事务并行的工作节奏。
1
科创平台
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科大中型企业从业文字功底扎实
岗位描述:
1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务;
2、协助院长制定研究院各阶段工作目标,并跟踪各项目标的达成情况;
3、外部重要合作的推进、协调、跟进;
4、协助院长组织院务会议和行政会议,院长决定事项的落实。
5、完成上级领导交待的其他工作。
职位要求:
1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上
2、本科以上学历,硕博优先;
3、逻辑清晰,表达清楚,善于主持组织;
4、有很好的文字文案水平;
5、抗压能力强,工作积极主动,细心责任心强,具有良好的沟通协调及表达能力;
6、有相关管理经验者优先。
办公室主任/行政经理
4000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障会展项目高效运转
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作
3. 统筹展会期间现场行政协调,包括物料调度、人员安排与应急事务处理
4. 管理行政预算,控制采购成本,提升资源使用效率
5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验
2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉会展行业运作流程,有大型展会行政统筹经验者优先
4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力
5. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
物业经理社保
安吉某公司招聘项目管理人员要求:有保安保洁管理、园区安全管控经验,熟悉物业现场运营,有政企园区物业经验优先。主要负责项目现场秩序、保洁、安全管理,团队统筹及甲方对接。薪资面谈,五险,各类津贴福利,工作稳定。联系电话:
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业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300
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行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊
2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的)
3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作
2.有过前台经验均可联系,小白也可
3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
行政专员(湖州-浙江)
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、落实并协助开展公司日常运营保障事务,涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作;
2、管理公司后勤物资相关事宜,如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等;
3、负责公司内部通知与公告的传达与发布;
4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作;
5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持;统筹大型活动的实施与协作;
6、完成上级交办的其他工作事项,协同应对突发情况的处理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑;
2、思维条理清晰,具备较强逻辑思维和学习能力;
3、具有良好的沟通协调技巧,善于解决问题,具备一定的成本意识和时间管控能力;
4、重视个人职业成长,责任心强,能承受一定工作压力。
养殖员月结
洗拉猪车牛羊车,月薪7000-10000,多劳多得。要求:吃苦耐劳,务实合作,听指挥!!!以赚钱为目标,吃苦耐劳的,有力气。年龄:25-45岁身高165以上体重120斤以上。有意者电话联系!!
养殖主管月结
招聘蛋鸡养殖场场长。要求大专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学或动物科学;具备3-5年蛋鸡养殖经验;拥有一定的综合管理能力;掌握蛋鸡养殖及相关疾病防治技能;熟练操作计算机和使用办公软件。男女不限,年龄25-45岁。薪资范围为1W-2W。工作地址位于浙江省长兴县泗安镇。
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊
2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的)
3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作
2.有过前台经验均可联系,小白也可
3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 办理日常收银业务,确保账款准确、日清日结
3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新
4.协助维护前台区域整洁有序,营造专业友好的企业形象
5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台、行政或收银相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责:
1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。
2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料,参与工资核算流程,确保信息准确完整。
3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。
4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。
5. 积极响应上级安排,按时完成各项临时性、突发性工作任务。
任职要求
学历要求:大专及以上学历,专业不限
技能要求:熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力
能力要求:工作认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和执行能力;具有一定的保密意识
经验要求:1年以上相关工作经验
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1、统筹站点各项数据的收集、整理及报表编制,熟练使用Excel函数进行数据汇总与对比分析,定期向上级提交数据分析报告,落实数据指标核算相关工作;
2、负责骑手保险的日常管理,包括在岗人员投保、离职或请假人员退保处理,及时更新人员变动台账,确保无脱保上岗情况,并完整保存保险相关数据记录;
3、负责骑手日常安全管理工作,组织开展常规性安全培训活动;
4、推进百万事故率管控工作,纠正超速行驶、逆向骑行、未佩戴头盔等不安全骑行行为,降低站点事故发生频率,并做好各类违规行为的登记与数据汇总。
养殖员配怀技术员
浙江湖州招聘产房、配怀技术员及饲养员。薪资为6300-7500元/月。工作地点在浙江省湖州市长兴县。有意者请联系。
栏目概述
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