
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排,确保订单按时保质交付
2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 监督操作员规范作业,开展现场5S管理与设备点检维护
4. 分析生产异常原因并推动改善,持续提升OEE与一次合格率
5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理,落实质量追溯机制
任职要求:
1. ,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 熟悉CNC加工原理,具备独立看图、编程调试及精密检测能力
3. 有产线管理经验者优先,熟悉ISO质量体系更佳
4. 具备基础识图能力与机械常识,能使用常规量具(如千分尺、三坐标)
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调
负责本组人员的工作分配与调度
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
缝纫组组长 高薪资
6000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 服从生产管理统一调度
5
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
CNC加工中心组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
1.熟悉立加/卧加编程和调试,有5-10年以上岗位经验;
2.负责安排工作计划和生产进程;
3.负责刀具和机床保养;
4.对立加/卧加加工工艺优化;
5.有人员管理经验,能够管理团队;
4.具有较强的合作精神和执行力。
电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成;
2、落实生产现场7s管理要求,保持作业环境整洁有序;
3、组织实施一线新员工及多技能员工的7s培训与考核工作;
4、监督一线员工对质量标准的贯彻执行情况;
5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间;
7、推动一线员工生产效率的目标达成与持续提升。
任职要求:
1、具备软包锂电池生产流程经验者优先考虑;
2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
大区市场推广专员/主管(新媒体方向)-苏北大区 (MJ007474)
7000-10000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限新媒体市场推广市场策划快消品行业经验
岗位职责:
1、负责规划苏北大区自媒体运营策略,孵化与打造IP账号内容;
2、定期完成视频创意策划、拍摄执行及剪辑工作,并主导发布推广;
3、统筹各办事处自媒体项目的推进,提供培训指导、内容审核及运营支持;
4、熟悉市场品牌运作,能有效推动快消品类市场活动的落地实施;
5、配合完成市场部其他相关推广事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,新闻传播类相关专业优先考虑;
2、不限年龄与工作经验;
3、具备优秀的文案策划功底、视频剪辑技能,熟悉主流媒体平台的内容分发与投放机制;
4、富有创意与热情,关注潮流趋势,执行力强且能适应高强度工作节奏。
吊车司机1-2人
招聘:徐州东区大公司招80一130驾驶员两名,工资高,要求驾驶员人品好,能吃苦耐劳,对车辆爱惜,后期能出外地优先
徐州贾汪区招二保焊/气焊单道焊,多道焊。都可以。吃住都有,不扣钱。
1.2-1.5万元/月
气保焊二保焊11-20人月结点工焊工证
徐州贾汪招二保焊/单道,多道都可以。二把刀,有证的。,都可以来。抓紧时间
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。
主要职责:
-编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。
-科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。
-监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。
-负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。
-组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。
-建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。
-加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。
职位要求:
-本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。
-具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。
-掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。
-具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
生产厂长
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度
任职要求:有责任心
岗位经验:有管理经验
生产运营负责人
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
生产计划管理()
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理成本管理
【岗位职责】
1. 分解并下达生产计划,实施全过程管控及资源协调工作;
2. 负责生产信息系统的日常管理与维护,确保各类信息和数据的及时、准确更新,落实过程监督;
3. 统计、分析生产过程中出现的异常情况,并及时反馈处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械等相关专业优先;
2. 通过大学英语四级者优先,具备大学英语六级证书者更佳。
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师
薪资:5000-10000元/月
本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验文员经验EXCEL经验
招聘岗位:销售跟单
岗位职责:
1、接收客户订单,核对并确认相关信息的准确性;
2、跟踪订单执行过程,统筹协调内部资源保障交付需求;
3、应对客户反馈的异常情况,快速响应并提供有效处理方案;
4、规划与管控出货安排,确保准时交货,提升客户满意水平;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力;
4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用;
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名)
岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。
任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。
薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
栏目概述
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