
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
生物质料场主管
7-8千/月
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作;
2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范;
3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态;
4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降;
5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 年龄及性别:30-45岁左右;
2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排;
4. 身体健康,无不良嗜好。
此岗位属于人力外包,代招
生产组长(昆山)
6-8千/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】
- 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成;
- 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质稳定;
- 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长制定可落地的损耗优化措施;
- 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,保障作业环境整洁安全;
- 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
- 持续改进生产流程与作业工艺,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
- 组织开展工人岗位技能现场指导培训,关注员工工作情绪与思想状态,及时反馈并协助解决相关问题;
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
- 具备扎实的现场管控能力,能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
- 能够服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
- 身体健康,工作踏实,责任心强。
荣事德模具招折弯工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
应届、往届毕业生(生产管理)
6-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科服装生产
岗位职责:
1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等);
2、按工艺要求进行学习生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。
2、男女不限,专业不限制;
3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手
薪资:7000-9000元
岗位名称:开平主机手(开平机主机手)
岗位职责:
负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转;
按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准;
监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题;
配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理;
协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命;
严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。
任职要求:
年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先;
熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验;
具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业;
工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力;
能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
印刷机模切机机长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责
设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。
质量把控:生产过程中持续巡检产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常,落实首件确认与批量生产过程监控,降低材料损耗。
设备维护:执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展检修与定期保养工作。
生产管理:依据工单组织生产任务,准确填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业,保障生产有序进行
聚酯薄膜生产线班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
销售专员
1-1.5万/月
销售专员包住交通补助保险高温补贴20人以上经验不限学历不限盒马BD新客拓展社区推广app拉新面销/陌拜地推销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品课程/培训类产品O2O批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
盒马BD/新业务淘鲜达BD急招|月均10-30K|固定最高7000+高阶梯提成|晋升直签阿里盒马+13薪(无锡新开城+盒马新业务)
职位亮点
盒马BD|淘鲜达新业务|高提成|月均10-30K|上不封顶|外派房补|全勤奖|晋升透明|团建福利
薪资待遇
综合底薪(大厂固定保障!!!)
底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月
另:跨城市出差作业,有住房补贴,根据业绩单量阶梯式补贴,基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月
综合固定基础底薪可达 5400元/月!阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月
另单单有提成,只要努力就有结果,共两单:
首单阶梯提成6~14元/单
单量越高,单价越高,越干越赚!
复购阶梯提成7元~15元/单
复购越多,单价越高,只要努力提复购就可以赚更多!如果,复购率达到100%,月薪3w不是梦
再设月冲单激励奖,体现公司对你努力的认可!
100单/月奖500元
150单/月奖1000元
200单/月奖1500元
250单/月奖2000元
300单/月奖2500元
以此类推月每加50单,激励奖多500元,上不封顶!
奖励直接拉满!每月随薪资直接打卡!
还设内推奖,让你赚更多!
内推1人奖励近千,越推荐越赚钱!有同学只靠内推,月薪就可过万,如果你朋友遍地,不妨一试!
最终收入参考!!!
轻松干:10000-15000元/月
好好干:15000-20000元/月
努力干:20000-30000元/月
团队月平均10-30K,上不封顶!
各种你想得到、想不到的奖励,拿不停!
更有清晰透明的晋升通道,用你的业绩说话,就可快速晋升管理,不再只做苦命打工人!!
1、超快晋升通道,一个月晋升管理岗!适用于业绩特别突出,超级努力型top级BD,即单月业绩达标,单月超快晋升管理岗,直签阿里,五险一金,十三薪!
2、普通中等业绩BD推广员,适用于普通晋升路径:三次考核晋升,一到两个月一次,路径:师父 → M0 → BDM,
师父岗
入职满1个月,业务熟练且符合公司单量要求,由BDM向上级提请。
薪资不变,可带徒弟!
每挂靠1名徒弟,徒弟出1单,你得1.5元!
M0岗
升为师父后,进行2-3个月单量考核及内推考核。
符合标准,由上级BDM评估,再由CM评估,获得升迁。
薪资不变。
BDM岗
升为M0后,进行1-2个月单量及内推考核。
符合标准后,由CM、AM等多位领导考核评估。
升迁为BDM后:直签盒马、阿里,上社保,13薪!!!
福利氛围
正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励!
每月公司提供团建费,轰趴、KTV、吃喝玩乐都行!
全国出差,有差旅,、住宿全部报销,住酒店两人间,公司安排电竞,影院主题等高端酒店,住宿舒适,相当于公费旅游~
在这里不看过往经验,不看年龄,不看性别,只看业绩,、,团队年轻、氛围好、没有职场压迫、勾心斗角、薪资透明、晋升透明、机会难得,不能错过,来了就是一家人!
我们希望你
想赚钱、有冲劲、能跑能聊、愿意跟人打交道。
如果你是刚毕业的学生,找不到好的方向,现在一片迷茫,选择我们,抓住机会,赚高薪进大厂!!!
如果你年纪轻轻,没有背景,想不靠父母,买车买房,选择我们,让你达成所愿!
如果你身为一家之主,经济收入有限,想让老婆、孩子过上无忧无虑的生活,选择我们,早日过上想要的生活!
如果你刚刚失业,不管是被裁员优化,还是公司倒闭,还是职场霸凌、被迫离职,找不到好的方向,合适的工作,选择我们,帮你度过难关!!!
如果你目前有负债,选择我们,可早日做到无债一身轻~
一句话
选择阿里盒马新业务线BD岗,新开红利期,高薪+透明晋升,让你开开心心赚钱!
帮你度过所有难关!
现在开聊,马上安排岗位!
徐州云龙区高速线桥项目临时搭建变桥,提供食宿。招收焊工,薪资待遇需与老板面谈。
焊工
高速线桥项目临时搭建变桥,提供食宿。
招收焊工,薪资待遇需与老板面谈。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验文员经验EXCEL经验
招聘岗位:销售跟单
岗位职责:
1、接收客户订单,核对信息确保准确无误;
2、跟踪订单执行过程,调配内部资源保障客户需求;
3、应对客户反馈的异常情况,快速响应并提供有效处理方案;
4、统筹出货安排,确保产品按时交付,提升客户满意水平;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力;
4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用;
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。
4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。
欢迎加入我们的团队!
机械焊接车间主任年龄45岁以内包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9千-1.2万/月
车间主任经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
研发部长
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,机械电气相关专业。
2. 5年以上工作经验,其中2年以上产品开发工作经验。
3. 熟悉车辆产品特性,了解行业政策和公司管理制度。
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
【岗位职责】
1. 在总经理领导下,全面负责技术引进、新产品开发研制、产品认证、产品质量整改、技术工艺管理、售后技术支援和人员管理工作。
2. 保障公司技术开发工作正常运行,满足客户需求。
船运主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
1. 管理大型船队的日常运营、调度与维保,制定船队排班、维保计划与考核体系,保障船队运转效率与安全达标。
2. 统筹全流程船运业务,对接船公司、港口、货代等核心资源,把控订舱、配载、装卸、运输全环节,解决运输异常,确保货物准时、安全交付。
3. 严格执行航运法规与港口安全标准,审核船运单证合规性,排查船队安全隐患,制定突发情况(船舶故障、天气灾害、货损等)应急方案,杜绝安全事故。
4. 把控船队运营成本(燃油、港口费、维保费用等),编制预算并优化配载方案;统计运输量、准点率、成本等核心数据,通过分析提升船队经济效益。
5. 管理调度、单证、船员等团队成员,开展培训与考核;协调内外部部门(财务、销售、仓储),维护合作关系,保障业务顺畅推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,航运管理、物流管理、交通运输等相关专业优先。
2. 5年以上船运/航运实操经验,3年以上大型船队(10艘及以上船舶)管理经验,熟悉内河/船运操作流程。
3. 精通船队运营管理;熟练使用航运管理系统、Office办公软件,具备成本管控能力。
4. 具备极强的团队统筹、跨方协调能力,能精准预判船队运营风险并妥善处置突发问题;责任心强、抗压性佳,适应航运业务突发调度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州栋号长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘徐州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。