1:打印东西 2:帮拿外卖 3:简单的房间收拾 4:监督学生自习，拍照 5:无任务时可以自由活动，玩手机

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务品质稳定高效； 2、全面负责会议活动的组织协调，提供从前期对接、场地布置、现场支持到会后收尾的全流程会务服务； 3、管理会议室预订系统，统筹会议室环境维护及设备正常运行； 4、负责办公用品的采购计划制定、发放登记，建立台账并做好供应商对接与管理工作； 5、对接并维护公司签约合作的酒店、餐饮单位，确保服务资源稳定可用； 6、统筹安排前台日常运营事务，涵盖来访接待、邮件快递处理、员工福利发放、办公环境巡查等； 7、完成上级交办的其他临时行政支持任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉掌握商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识与责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，具备良好的表达沟通能力及协作精神； 5、具备较强的应急处理能力和抗压能力，能灵活应对突发状况； 6、熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT等）。

负责来个接待和后期跟单。

1.业主收房收取物业费2.协助综管处理事宜3.处理项目经理临时交代事宜

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

岗位职责： 1、负责门店收银及各类数据的整理与录入， 2、接待到店客户，提供良好的服务体验， 3、管理仓库物资，完成货物清点与出入库登记， 4、统计员工考勤信息，协助安排食宿相关事宜， 5、监督并落实门店6S标准的执行情况。 任职资格： 大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验， 熟练操作常用办公软件， 具备良好的沟通协调能力，能有效统筹工作中的人员与事务。

1.工作接待来访人员登记。 2.收银和出合同。

岗位亮点： 早九晚六，周末双休，工作稳定舒适，轻松且几乎不加班！！ 每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责会议室里会前准备及会后整理； ​2、前台访客登记及每日快递文件分发； 3、领导交待的其他临时工作任务（不需出外勤）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备前台相关工作经验，年龄30周岁以内； 2、形象气质佳，工作认真负责，追求稳定工作。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4500-5500元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：浙江省杭州市拱墅区庆春路38号金龙财富中心

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

临时招聘： 总检1名，包装2名，手工3名，-。上班时间8:00-21:00，地址：杭州仁和街道三星路27号。联系电话：，，打酱油，不听公司安排者勿扰

杭州市临安区招强电

岗位职责： 1、常态化开展电网规划技术实施工作，涉及输电网、配电网及各种专题规划； 2、负责开展现状分析、负荷预测、网架规划、工程估算等工作，并根据电网实际情况给出合理性建议，电网规划技术研究及图集、报告编制工作； 3、负责报告的编写、分析交流与项目汇报； 4、完成客户交代的其他相关工作。 任职要求： 1、电力系统或电气工程及其自动化专业； 2、具备较强的文字和语言表达能力，组织能力和沟通能力，具有较强的ppt制作能力； 3、熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、能适应较大强度工作要求； 工作地点：浙江省杭州市桐庐电力公司

绿化养护工（勤杂工），1 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

杭州盲行健康门店前台招聘 一、岗位职责 1.负责到店客人接待、服务预约登记及收银结算 2.每日统计营业数据，精准编制营业报表。 3.维护门店公共区域与工作区域卫生整洁。 二、工作时间 •每日11:00-23:00 •月休4天，支持调休 三、薪资福利 •试岗期（2周）：100元/天+30元/天餐补 •试用期（2个月）：4000元/月+30元/天餐补 •转正前台：4500元/月+30元/天餐补+门店营业额提成 •晋升店长：5000元/月+门店营业额提成+30元/天餐补 四、任职要求 •沟通能力良好，做事细心负责 •能适应门店11:00-23:00工作时间 •有无相关经验均可，新手友好 五、门店与住宿 •覆盖区域：萧山、钱塘、临平、滨江、上城、西湖、余杭 •住宿支持：所有门店均可接受员工住店

本店招聘全职前台一名，服务生一名，工作轻松，最好本地住附近，年假期间，工资翻倍！ 联系电话:()

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天 招工人数:2名

棋牌室前台，负责接待客人，客人走后负责收银，收拾房间

2、年龄：30周岁以下，身高：1.65M以上； 3、学历：中专及以上学历； 4、技能要求： (1)熟知商务礼仪； (2)较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。; (3)良好的沟通能力和团队协作能力，具备良好的责任心，服从管理； (4)普通话标准，沟通能力强，有一定商务礼仪知识。 5、工作经验：2年相关工作经验，文秘行政管理专业优先。 主要工作内容： (1)负责对来访客人的登记与接待，及时通知被访人员； (2)负责来电接听，按要求转接电话或记录相关信息，确保及时准确； (3)负责上班期间回复业主意见及建议； (4)完成上级领导安排的其他工作。 综合薪酬：3900-4100元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制，三班倒； 上班地点：陆丰碣石镇。刘先生

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.保持前台卫生 6.具备一定抗压能力，能完成公司的任务指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。 2.有责任心，能够准确、高效地完成前台接待工作。 3.良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通、配合。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】： 1.良好的沟通协调能力，具备较强责任心和客户服务意识，关注细节 2.吃苦耐劳，身体健康 3.具备家政服务行业相关经验，有一定的管理及带团队经验

【招聘讯息】 寿昌翁宅大院 招聘服务员，1名，月薪3000-3500，负责客房的清洁与整理，为入住宾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，协助办理入住与退房手续；年龄18-45岁，有酒店、民宿或相关服务业经验者优先，无经验可培训上岗； 福利待遇：缴纳社保，包吃； 工作地点：寿昌镇解放路6号； 联系：

岗位职责： 1,熟悉并处理公司日常事务（如环境卫生、物品领取、早晚报备、快递收发、费用支付等） 2,负责公司各类证照的归档与管理 3,执行采购任务，完成物资入库及定期盘点工作 4,组织安排行政接待事宜 5,统筹节假日相关事务管理 6,协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7,参与公司制度的制定、维护与落实执行 8,负责文件档案的整理与保管 9,撰写通知、记录会议纪要等相关文书工作 10,办理员工入离职手续，并协助开展招聘工作 11,组织员工福利发放及团队建设活动 12,完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政职能方向长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心强，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；

岗位职责: 1. 对接物业公司（南都、绿城、万科等），负责制作项目结算材料，并审核确认 2.根据考勤，核算员工工资 3.办公用品采购 4.配合其它等行政工作 任职要求： 1. 有过一年以上经验 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3. 有责任心，能够高效完成交办的各项行政任务 4. 本科以上

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

任职要求:1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。2、勤奋好学，容户意识强。薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）负责：接待、引路、收银上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制）连锁门店就近分配

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

只招一位，愿意持续努力，对自己的工作有期待，肯学习。时间可选。