招泥浆小班两名，工资后月发，能马上上队的联系，年龄不能超过50岁，

岗位职责： 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化，确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改，协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先，熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏

1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验，本科学历需3年以上 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具 3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写与品质相关的英文报告 4. 责任心强，抗压能力佳，工作态度积极向上

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 办公地点在清远市佛冈县 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续维护与更新； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评价； 3、监督各类技术规范与技术标准在实际生产中的落实与执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用； 5、负责研发实验室与中试生产车间的日常运行与统筹管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、具备3年以上饮料或食品领域技术研发及新产品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析和解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系，了解国家食品安全法及相关法规政策。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

要求: 1.本科学历 2.熟练使用绘图软件CAD. 三维模型设计 3.有做过压力容器、新能源方面的优先

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

辅助生产主管开展生产部管理工作，在饲料生产部关键岗位上轮岗，熟悉生产加工流程，掌握1-2个关键岗位的操作流程。

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

北京通州区招叉车司机1名，薪资面议，工作地址，北京市通州区达丰物流中心，联系电话，

北京市海淀区招两个塔吊司机，工资7000加班25，月开。加班多。怕累的勿扰

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3500-4500元前厅高服：2名4800-6500元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6000-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

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北京大型正规出租车公司出租、招聘司机师傅，无套路，纯租车模式：北京EU5，租金3500–3900，可天交，全北京路宝，100万商业险，维修保养公司全管，新手师傅有人教。0公里新车，可天交可月交，免费维修保养，保险无上浮。炸短甩客被投诉等违规操作相关一律全部。奇华245续费可解区域；北京的士150秒下号；滴滴免费。电话

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招一名班长，一名操作工，明天上队，要有长庆三小证的，联系电话，

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标与规划，落实集团经营方针，执行各项决策，全面负责单个【蛋鸡养殖农场】的安全生产及外部协调工作，承担农场盈利责任； 2、根据集团对蛋鸡养殖农场的组织架构安排，明确各岗位人员配置； 3、严格遵守集团管理制度，完善农场内部管理规范； 4、维护所在地对外关系，牵头申报地方政策性补贴，协助推进集团项目申报工作； 5、统筹蛋鸡养殖农场产前、产中及后期建设、改造与日常维护； 6、负责农场环保、消防、食品安全管理及突发事件应急处置； 7、履行集团公司及企业章程赋予的其他职责。 任职要求： 1、专科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先； 2、具备在恶劣气候地区从事蛋鸡养殖管理的实际经验； 3、掌握国内外现行食品相关法律法规及体系认证要求； 4、精通规模化蛋鸡场的生产流程与运营管理，具备扎实的成本控制、质量管理和物料统筹经验； 5、拥有较强的现场组织协调能力，具备团队协作精神，责任心强，善于人际沟通与交流； 6、具备高度的安全意识与风险防范能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、五险一金、排名奖励 工作地点：德青源各生产农场

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应，保障系统99.99%+可用性，严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案; 2、安全与合规:严格执行安全生产规范，主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险，推动隐患整改闭环，杜绝责任事故，确保符合国家法规及集团合规标准; 3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略，提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析，精细化与智能化运营: 4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试，输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障; 5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位，确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。 职位要求 1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验; 2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理; 3、具备设备生命周期管理意识，制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:

岗位职责： 1、主导医美医疗器械生产车间从无到有的规划与建设工作，包括协同研发部门完成产品生产工艺转化，制定产能方案，设计车间工艺流程布局，编制固定资产投资计划，以及工艺设备的选型、招标与采购实施； 2、统筹车间竣工后的厂房验收工作，牵头推进产品注册申报及生产许可资质获取； 3、全面管理投产后的生产运营体系，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量控制、仓储调度与物流管理，保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的组织架构搭建，开展人员招聘配置、绩效考核及人才梯队建设等管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械行业生产管理经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干粉针、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类制剂产线运作流程，具有完整主导过新建工厂项目者优先，兼具研发背景者更优； 3、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，拥有优秀的团队领导力； 4、熟练掌握Office办公软件，具备较强的书面撰写与汇报展示能力。

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

全面负责焊条生产车间的设备和人员

岗位职责： 1、负责计算产品网络维护工作，协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户满意度； 2、承担计算产品项目交付任务，完成交付需求分析、方案设计及实施落地，支撑专业服务项目的顺利交付，参与技术评审并识别方案与交付风险，推动风险问题闭环处理； 3、履行伙伴技术支持职责，面向合作伙伴开展计算产品技能培训，讲解产品及解决方案相关技术资料，通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师（ASP/CSP）传递产品知识； 4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程，提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度； 5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付服务或运维支持相关经验； 3、业务能力要求： 1）掌握计算领域基础知识，包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等； 2）了解泰山、昇腾等华为计算产品，熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件，如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等； 3）具备HPC或AI解决方案经验者优先，有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先； 4）了解云计算平台、容器化等相关技术原理； 4、专业技能要求： 1）熟悉至少一种主流智算框架，如MindSpore、TensorFlow、PyTorch，具备模型训练与推理相关经验者优先； 2）了解人工智能建模流程，有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先； 3）熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先，持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。 岗位职责： 承担计算产品技术TE工作，负责产品维护与工程项目交付，解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别9000-13000元/月，缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升与发展机会 工作地点：北京