北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工

北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工，能提供可靠人员的，年龄在55岁以下，夜班。

北京市大兴区招工长/工程师

负责暖通及消防施工质量，及技术沟通，会写方案，懂图纸，可以做变更洽商

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

北京市大兴区招工长/工程师

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

1、招长期散活驾驶员，50岁以下，A1有资格证，熟悉北京路线，能拉团拉散能套活，有责任心，管住，工资300，套活单算，出活稳定，能长干的联系

大兴隆庄村兴隆酒店招聘改刀，招聘服务员，有想去的，打电话咨询

北京随时上岗，客户马上面试5500-6000，东城独居63岁男老人，身高180体重150，半自理需要搀扶，四合院，要求阿姨照顾老人经验丰富，干净利落，做饭好吃，性格好人品好，平时能陪老人聊天。

朋友持有电工证，目前在北京从事地铁换灯泡的工作。如有意参与，可联系报名。

招聘写字楼保洁员，58岁以下，身体健康，服从管理，有保洁工作经验者优先，单休4000，早7点到晚7点，每月按时发工资，管吃住，地址：丽泽商务区，联系电话：梁

招聘机工长，薪资11800元，需要值班。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

招聘12年36000吨船舶机工长一名，工资11800元，需值班。

东四环招聘市政员工，需驾驶小型车辆。有工长带队，长期活，工期约一个月。需要7到8人，负责平石粉和打夯工作。

岗位职责： 1.推动生产计划的顺利执行，提升生产效率，并在生产过程中及时识别与处理各类问题； 2.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障生产运行的安全与稳定； 3.对生产线各环节进行管理与监督，严格执行ISO13485等相关质量体系标准； 4.主导生产异常问题的分析与解决，联动相关部门协同推进问题闭环； 5.监督员工落实各项生产规范，持续开展技能指导与能力培养； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力，细致认真，责任心强；

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

负责聚酯和聚丙烯化纤工艺领域新材料、新工艺、新产品的研发与技术创新，增强公司产品市场竞争力，支撑业务长期稳定发展，通过技术革新实现成本降低、效率提升及产品差异化。 职责一：新品与新工艺开发 1、开展聚酯与聚丙烯化纤相关原材料、工艺路线及新型产品的研究与实验工作； 2、制定实验计划，组织并参与实验实施，测试评估新产品性能与质量，并提出优化建议； 3、编写实验记录、技术总结报告及产品技术标准文件； 职责二：技术改进与优化 1、对现有生产工艺流程、配方体系及设备运行进行技术升级，提高产品质量稳定性，降低制造成本； 2、解决生产过程中出现的技术难题，提供现场工艺支持与操作指导； 职责三：技术文档与知识产权 1、编制产品工艺规程、作业指导书、技术规范等工程技术资料； 2、参与专利申报、技术论文撰写及相关知识产权事务； 职责四：行业跟踪与创新调研 1、关注聚酯与聚丙烯化纤行业在新技术、新装备、新原料方面的最新进展； 2、参与技术可行性研究、前沿技术调研及创新项目立项论证； 职责五：其他工作 1、协同生产、质量、市场、销售等职能部门，推进研发成果产业化落地； 2、参与客户技术交流，提供产品应用技术支持与解决方案； 任职要求： 1、专业知识与技能： 掌握熔融纺丝（FDY、POY、DTY、工业丝等）工艺原理、关键设备（如螺杆挤出机、纺丝箱体、卷绕装置）及其核心参数控制。 了解聚酯切片性能特点、干燥处理工艺、纺丝油剂选用及后加工（拉伸、加弹、热定型等）流程。 熟悉纤维物理性能（如强度、断裂伸长率、沸水收缩率、染色性能等）的检测方法与评价体系。 2、研发与问题解决能力： 具备独立策划实验方案、主导功能性或差异化纤维新产品开发及工艺改进项目的能力。 能熟练运用DOE等实验设计工具，对生产异常情况和产品质量缺陷具有快速分析与应对能力。 3、项目管理与创新意识： 有全程参与或主导研发项目从立项到批量生产的实践经验；了解行业技术发展方向，具备新材料、新工艺探索意愿与创新能力。 4、质量管理体系： 熟悉ISO9001等质量管理标准，具备较强的数据分析能力，能够撰写符合规范的技术文档和标准操作程序（SOP）。 5、沟通与协作能力： 具备良好的跨部门（生产、质量、设备、销售）沟通协调能力，可有效指导生产线完成工艺调试与优化； 6、硕士及以上学历，博士优先考虑。化学工程与工艺、高分子材料与工程、纺织工程、材料科学与工程等相关专业背景。 7、能熟练阅读英文技术资料、设备手册及专利文献，具备良好英文书面表达或口语交流能力者优先。

岗位职责： 1、负责车间人员调度与工作任务安排，监督并激励员工按时保质完成生产任务，统筹机修人员的技术培训与日常管理。 2、规划并提升客户服务水平，妥善处理客户咨询、员工协调、价格沟通及售后跟踪等事务，协助应对客户投诉与争议问题。 3、在日常工作中全面把控车间质量管理工作，定期抽检车辆维修情况，确保各项作业按标准规范执行。 4、依据公司既定制度与操作流程，严格监管车间运行状态，排查潜在安全风险，保障生产环境符合安全作业要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车修理或相关专业优先。 2、具备扎实的汽车技术理论基础，熟悉各类车辆构造与性能，了解汽车维修及售后服务市场动态，掌握维修服务流程及相关业务知识。 3、具备一定的团队管理经验，良好的组织协调与沟通能力。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计文档、技术资料及相关注册材料； 3、组织开展产品的风险管理相关工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册等关键环节； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；每年一次全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，7天带薪旅游；话补、餐补、交通补等多种补助。

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

铁路器材加工主管主任都可