
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长
1、现场施工管理:负责现场安装工程、安全、进度问题,协调甲方、监理、劳务的工作及日常管理。独立完成施工进度计划、材料计划及材料管控工作,独立编制施工方案,配合处理变更和签证,收集现场施工影像资料,按规范填写施工日志。
2、技术管理:负责现场机电安装各专业施工管理、隐蔽配管、分部分项、试验等工作。熟练掌握电气、给排水、消防、暖通工程施工及相关专业知识,熟悉各种施工节点与工艺流程。能够独立编制周、月、年施工计划、材料计划,并深化水、电,消防、暖通工程图纸及绘制竣工图纸,完善图纸会审资料。
3、质量管理:严格监督安装各分项工程的施工质量,参与各分项工程的检查验收,确保安装工程质量符合合同约定和设计图纸要求。
4、协调沟通:负责与安装各专业、监理单位的协调沟通,确保施工过程中的问题得到及时解决。
5、安全管理:负责项目施工管理安全,协助安全员督促现场施工安全,确保现场安全施工。
6、资料管理:负责协助项目资料管理和签字工作,包括安装资料在项目上保管。
7、成本控制:能根据施工图独立计算施工量,参与成本控制和合同管理,确保项目成本控制(材料、人工、劳务)在预算范围内。
8、其他职责:督促落实所有进场作业人员合同的签订情况及作息时间、考勤情况的登记工作。对公司调拨的机电设备及相关配件、材料或供应商供应的材料进行检查,如发现异常需及时向上级反馈。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
保洁1-4天日结
35404明天上午8点深度3小时【不擦外窗】到手100+5好评带图文=105北京市顺义区南法信地区东海洪村东兴一街
中控员社保1-2人月结
海定区招聘中控员:中级国本2人工资7000长白长夜无需巡视打点需要开无犯罪证明上五险有节日礼品,生日礼品年龄18—30岁面试时间:早9点至晚5点
北京内部食堂招聘:食堂服务员1名,有经验者优先年龄45岁以内,工资3500---3800.
3500-3800元/月
服务员包吃1-2人月结
内部食堂招聘:食堂服务员1名,有经验者优先年龄45岁以内,工资3500---3800.+工龄工资。用餐人数早120人左右,午餐200人左右上班早6点半下午2点月休8天,法定节假日带薪休。宿舍步行10分钟,地址:地铁崇文门附近陈经理
石油钻井工司钻
招聘石油钻井工,单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
信息化项目监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师经验不限本科信息化监理信息化监理工程师
岗位职责:
1、承担部门及项目负责人安排的监理/咨询类项目执行任务,确保工作有序推进;
2、实施项目计划与成本预算管理,依照公司标准、流程和制度开展现场监理/咨询工作,配合项目负责人达成质量、进度、成本及回款等管控目标;
3、依据公司规范、流程和制度要求,编制项目各阶段文档,保障过程资料的完整、准确与可追溯;
4、作为质量管理制度中明确的项目质量责任人,履行相应质量管理职能,防范重大及以上质量事故及客户投诉事件发生;
5、全面履行国家标准《信息系统工程监理规范》总则中对监理工程师岗位的各项职责要求;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等相关专业背景者优先考虑;
3、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用;
4、熟悉《信息系统工程监理规范》国家标准总则及其配套分册内容;
5、了解项目全周期监理工作范畴,至少掌握一类项目的全过程监理方法;
6、能够独立完成《监理工作联系单》《监理通知单》《监理周报/月报》《会议纪要》、巡检记录等项目文档的编制工作。
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程房建工程给排水工程
任职资格:
1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级及以上职称或持有一级建造师证书,年龄不超过55岁;
2、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证;
3、具有两年以上施工或监理相关工作经验,具备三年以上专监岗位经历者优先考虑;
4、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织与管理协调能力;
5、持有注册监理工程师证书者优先;有房建及电力工程监理项目经验者优先;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识;
7、能熟练操作计算机者优先。
薪资福利:
1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险;
3、薪资待遇:面议。
职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
智能化监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责智能化系统(如楼宇自控、安防、消防、综合布线等)工程的全过程监理工作
2. 审查施工方案、技术措施及设备材料进场质量,确保符合设计及规范要求
3. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
4. 组织各阶段验收,编制监理日志、月报及竣工资料
5. 配合建设单位、施工单位及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:有出差项目,要求可以接受出差
1. 熟悉智能化工程相关国家及行业标准、验收规范
2. 具备智能化系统监理或施工管理经验,能独立承担项目监理工作
3. 持有国家注册监理工程师证书(机电/通信/智能化方向优先)
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5. 学历大专及以上,具备扎实的专业基础和学习能力
土建监理工程师(电力项目)
5000-8000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程房建工程给排水工程
任职资格:
1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级或以上职称,年龄不超过45周岁;
2、有变电站、隧道等工程项目建设监理经验者优先,具备机动车驾驶技能者优先考虑;
3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书;持注册监理工程师证书者优先;
4、具有两年以上施工或监理相关工作经验,三年以上专职监理岗位经历者优先;
5、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织协调与管理能力;
6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识;
7、能熟练操作计算机者优先。
薪资福利:
1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系;
2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目;
3、薪酬待遇:具体面议。
职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
实验工程师(服役性能分析)
8000-10000元/月
试验工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 根据项目负责人的研究计划执行实验任务,按时提交实验报告;
2. 负责实验室的5S日常管理与维护;
3. 负责实验所需物资的采购与登记;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、土木工程等相关专业优先考虑;
2. 具备实验研究或相关工作经验者优先;
3. 家庭所在地为北京或周边地区,能长期稳定在北京工作者优先;
4. 工作态度严谨,具备撰写实验报告的能力和良好的沟通协调能力。
招聘负责人/资深主管
2-4万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘
岗位描述:
1. 按照公司招聘规划,制定切实可行的招聘方案,保障各部门人员需求得到有效满足;
2. 负责招聘信息的发布与维护,收集应聘简历,开展初步筛选,并组织面试预约及安排;
3. 全程跟进招聘执行过程,把控各环节进度,对招聘成效进行分析与评估;
4. 开拓并管理各类招聘渠道,持续优化渠道资源,开展渠道效果分析与评估;
5. 参与招聘制度及相关流程的优化与完善,提升招聘工作的规范性与效率;
6. 建立并维护企业人才储备库,做好关键岗位的人才储备工作;
7. 跟进录用人员的入职准备及相关审批手续的办理;
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备高端岗位招聘实操经验,熟悉快消行业者优先,有猎头背景者优先考虑;
3. 熟悉多元化招聘渠道运作方式,具备资源整合能力,拥有较强的判断力与分析能力;
4. 工作积极主动,具备良好的责任感、团队协作意识及抗压能力。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全周期管理,主导EPCO项目技术方案设计、热力系统计算、工艺路线确定、现场实施调试及全过程技术把控。
2. 聚焦热动专业核心技术研究,依托工业烟气环保治理实际经验,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等成熟技术,推动减污、节能与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工艺体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重点项目的方案评审、技术投标响应、客户技术沟通、成本控制与风险评估,满足钢铁、热电、化工等行业客户的综合降碳需求。
5. 组建并管理技术团队,培育热动、节能、储能领域专业人才,统筹技术研发实施、外部产学研协作及行业前沿技术动态跟踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本科及以上学历,熟练掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备扎实的工业环保现场技术背景,熟悉烟气处理、环保运行管理及设备维护。
2. 10年以上热动与节能环保相关工程经历,5年以上总工或技术负责人工作经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目落地经验者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC节能商业模式,了解现场施工、调试与运维一体化流程。
4. 具备系统性规划能力、技术决策力、跨部门协调能力和商务技术沟通能力;熟悉双碳政策导向及能耗环保法规,可接受频繁项目现场出差。
5. 具备战略思维和强抗压能力,能够高效推动集团新业务从起步阶段到商业化运营的全面落地。
专业监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师经验不限大专
任职要求:
1. 持有土建或机电类相关专业监理工程师资格;
2. 具备中级或更高级别专业技术职称;
3. 可接受夜间轮班的工作安排;
4. 工作地点:北京。
技术维修/操作工/技术工程师(面向全国)
1-1.2万元/月
技术工程师3-5年大专离心机操作/维修、油脂处理、工业净化
岗位职责
1. 负责三相离心机日常操作、运行监控、参数调试与现场运维,保障设备连续稳定工作;
2. 负责配套电控设备、电气系统、PLC、控制柜的巡检、故障排查、维修与保养;
3. 参与废油净化工艺流程管控,按规范完成设备启停、数据记录、工况调整;
4. 及时处理设备突发故障,降低停机率,保障生产安全与净化效率;
5. 配合完成设备维护计划、备品备件管理、现场5S及安全规范执行;
6. 有废油净化经验者,可参与工艺优化、设备调试与技术改进工作。
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业,中专及以上学历;
2. 具备三相离心机操作/维修经验,熟悉离心机结构、原理、维保流程;
3. 掌握电控设备、电气线路、PLC基础、变频器、电机控制等维修技能;
4. 有废油净化、废油再生、工业油处理、油水渣分离工作经验者优先录用;
5. 能吃苦耐劳,适应倒班/现场运维,动手能力强,责任心强,有安全意识;
6. 持有电工证、特种设备相关证件者优先。
栏目概述
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