主要负责日常车辆调度，数据记录

货运调度员，为公司的司机配货，在运满满平台抢单，给司机派单。 办公室坐班，月薪7000+，早八点半到下午5点，月休4天， 调度每日必做的工作事项 （1）调度上班第一时间跟踪车辆位置与驾驶员状况，是否到达第一家装/卸货地，判断当日是否能卸货并装货。 （2）调度需要了解每一单之间的装/卸货距离以及路程时间，以避免出现因距离太远导致装/卸时间来不及。 （3）调度需要根据装/卸货时间以及装货距离适时的跟踪驾驶员位置，以防止驾驶员出现消极怠工或不按合理线路装/卸货耽误发车。 （4）调度在配货完成后需要告知驾驶员每一单货物有多少重量和方数并在司机装货完成后与驾驶员核实，防止出现货主谎报影响配货。 （5）调度需及时跟驾驶员沟通每单装/卸货时间需要控制在最多半个小时左右，时间太长要与货主联系说明情况，催促货主。 （6）调度需要盯紧驾驶员每单货装/卸完成后必须第一时间拍照，方便调度观察货物是否与定货信息一致；装货是否合理，需不需要先做保护措施；车辆剩余空间位置，方便规划下一单货物。 （7）及时催收运费 （8）装/卸货途中一定跟驾驶员保持沟通，遇到处理不了的问题及时上报。 可接受小白，00后公司氛围好，

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

岗位职责： 1、负责物流运输资源的统筹安排，合理调配车辆及人员，保障配送任务高效执行； 2、实时监控订单流转与运输进度，及时发现并处理运营中的异常情况； 3、协调内外部资源，应对突发状况，确保货物准时安全送达； 4、跟踪运输全过程，优化调度流程，提升整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能快速响应并解决现场问题； 2、熟悉物流运输运作流程，有良好的风险预判和应急处理能力； 3、熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本数据处理能力； 4、工作责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；

## 职位描述 ### 岗位职责 1、负责求职者接驳接送，按照既定时间、路线接送面试 / 入职人员，保障行车安全、准点送达； 2、接送途中做好沟通，把握沟通分寸，正向解答求职者基础疑问，严守合规话术，不随意承诺薪资待遇； 3、遇到候选人迟到、失联、临时变卦等异常情况及时上报，协同招聘岗位处理； 4、出车前做好车辆点检，全程开启行车记录仪，严格遵守公司车辆管理制度； 5、做好行车相关记录，服从排班调度，接受早出晚归、节假日轮班； 6、遇到行车突发状况冷静处置，保障乘车人员人身安全。 ### 任职要求 1、22‑45 周岁，高中及以上学历； 2、持有 C1 及以上驾照，**实际驾龄 3 年以上**，近 3 年无重大交通事故、无醉驾毒驾记录； 3、熟悉本地路况，有网约车、班车司机、货运司机相关经验优先； 4、普通话清晰，性格开朗稳重，善于沟通，懂得聊天分寸； 5、身体健康，能适应早出晚归、节假日排班； 6、熟练使用手机导航、微信；无犯罪记录； 7、服从公司车辆管理制度，拒绝开快车，安全意识强，无绕路、私收乘客费用过往记录。 > > 薪资：固定薪资 + 接驳人次绩效补贴，出车越多收入越高

货运调度员，为公司的司机配货，在运满满平台抢单，给司机派单。 办公室坐班，月薪7000+，早八点半到下午5点，月休4天， 调度每日必做的工作事项 （1）调度上班第一时间跟踪车辆位置与驾驶员状况，是否到达第一家装/卸货地，判断当日是否能卸货并装货。 （2）调度需要了解每一单之间的装/卸货距离以及路程时间，以避免出现因距离太远导致装/卸时间来不及。 （3）调度需要根据装/卸货时间以及装货距离适时的跟踪驾驶员位置，以防止驾驶员出现消极怠工或不按合理线路装/卸货耽误发车。 （4）调度在配货完成后需要告知驾驶员每一单货物有多少重量和方数并在司机装货完成后与驾驶员核实，防止出现货主谎报影响配货。 （5）调度需及时跟驾驶员沟通每单装/卸货时间需要控制在最多半个小时左右，时间太长要与货主联系说明情况，催促货主。 （6）调度需要盯紧驾驶员每单货装/卸完成后必须第一时间拍照，方便调度观察货物是否与定货信息一致；装货是否合理，需不需要先做保护措施；车辆剩余空间位置，方便规划下一单货物。 （7）及时催收运费 （8）装/卸货途中一定跟驾驶员保持沟通，遇到处理不了的问题及时上报。 可接受小白，00后公司氛围好，

浙江宁波象山金七门核电急招门桥式地操司机2名，指挥2名。工作时间十小时，两班倒。司机固定工资8500元/月，指挥固定工资7500元/月，包住不包吃。指挥岗位无需挂钩。男女不限，49岁以下（指挥47岁以下）。夜班提供免费盒饭。有意者可报名。

1.根据公司生产需求转移液态铅入锅炉（钩子），或抓去原料（抓子），空操，需要持桥式特种设备操作行车证。 2.能接受倒班 3.薪酬以实际岗位相符，请自行咨询hr

杭州市拱墅区招指挥/司索工

岗位职责： 1、接受公司的派工任务，开展地暖、暖气片的家装、工装样板房、工程施工安装工作，确保施工质量； 2、负责售后业务中的维修及清洗工作等； 3、接受上级的指派，执行外出紧急抢修任务； 4、与团队一起完成公司要求的售后相关工作。 任职要求： 1、学历不限，暖通、机电、水电安装相关专业优先； 2、从事过水电类维修，有地暖、暖气片的安装及维修，有家用地暖锅炉的安装及维修的优先； 3、良好的沟通及动手能力； 4、具备3年及以上相关工作经验，能吃苦耐劳。 高温补贴、提成奖励，生日补贴； 一年2-3次团建活动，端午、中秋、过年会有相应礼品发放； 公司距离彭埠地铁站C出口400米。

杭州浙大校区内有内粉刷工作，需要大小工合计四人。有意者可联系报名。

杭州市拱墅区招广告安装

岗位职责： 1. 按照平台订单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保运营合规及乘客舒适体验 3. 熟悉工作区域道路及常见目的地，灵活应对路线规划与临时调度 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通事故及违章记录 5. 积极配合公司日常管理、培训及服务质量反馈工作 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰

招夜班车场调度一名一个月4天假期包吃住（工作地点：电白）有意者请致电联系方式：

招聘物流调度员数名，陕西省榆林市范围内，每月10800至12200元，厂车接送、有伙食补助，可预支，服从安排；住宿有空调

福建省漳州市这边急招物流调度员，按图纸要求施工；工资面议，加班另算；持证上岗，长期有活；有责任心，五险一金；厂车接送，工期充足

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅内蒙古鄂尔多斯

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

1. 制定并实施整体物流方案，包括运输、仓储、配送等环节的流程设计，优化网络布局及配送路径； 2. 优质资源拓展：主动开发优质承运商及相关合作资源，丰富公司内贸运力，优化运输成本，提升业务核心竞争力； 3. 通过价值流分析（VSM）、消除七大浪费等方法推动精益生产，减少搬运、库存等低效环节； 4. 制定库存策略（如JIT、VMI），平衡库存量与需求，降低仓储成本； 5. 生产物流协调：规划内外部物流线路、库位布局，支持JIT生产模式，优化线边库存管理； 6. 订单处理与追踪：确保订单准确录入系统，实时监控运输状态，处理异常情况并反馈客户。

日结，280到300一天，23一小时，下班发工资，顺丰快递分拣扫描装卸晚上8点到早上9点 男18到58岁，女18到52岁 21号下午 白洋《昌宏人力门口》6:30集合 党山农业银行门口6:40集合 提前报名电话

天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，北京，山东，山西，广西，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

杭州上城区新工地招聘指挥人员，薪资5800元，加班费20元。要求年龄在55周岁以下，45周岁以下。工期长，加班多，可工作两三年。

富阳新登镇招聘指挥两名，要求年龄53岁，薪资5500元，加班费20元。人员到岗后即可上班，工作期限至过年。

杭州萧山急招塔吊一司一指对，夫妻对也行，工地尾期，轻松，后续可直接调新工地，愿意做的联系周先生（），谢谢

指挥来一个新工地

杭州钱塘工地招多名信号工，新工地，年限男55岁内，女50岁内，工资5500/月，加班20/h，

无锡招聘25吨驾驶员包月，要求双证，24小时两班倒。工资打卡，工期二年。

杭州市钱塘区招塔吊安拆/维修