
浙江杭州招临时包装一名8:30-17:3025一小时,地址区南苑街道艺尚创谷中心十一栋两单
包装工
招临时包装一名8:30-17:3025一小时,地址区南苑街道艺尚创谷中心十一栋两单元,
杭州上城区龙湖天街的盒马超市招聘小工杂工。薪资日结,每日200-300元。
临时工营业员
杭州市上城区龙湖杭州上城天街的盒马超市招聘小工杂工。薪资日结,每日200-300元。
临时工3-5人日结
急招明天3人,(不要两个人一起的)服装一身黑,室外。年龄19-32岁时间:17-22:3015一小时工作内容:当安全员,有游客过来玩帮忙拉一下游艇,保持一下船内卫生即可地址萧山区钱江世纪公园B12小黄鸭游船码头(工资三天左右发)。
临时工3-5人日结
急招明天3人,(不要两个人一起的)服装一身黑,室外。年龄19-32岁时间:17-22:3015一小时工作内容:当安全员,有游客过来玩帮忙拉一下游艇,保持一下船内卫生即可地址萧山区钱江世纪公园B12小黄鸭游船码头(工资三天左右发)。
文员临时工
19-21号需要一个人连坐,要求外向灵光的,做过小组长最好,男女不限,年龄19-30岁,(高中刚毕业的不要)靠谱点的时间:12-21:00(有吃晚饭时间)工作内容:负责对接物料,给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址:好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。
浙江杭州招聘机雕操作员多名,,熟手优先,月休两天,两班倒,工资面议,电话同步地址雅天妮工业
临时工月结
招聘机雕操作员多名,,熟手优先,月休两天,两班倒,工资面议,电话同步地址雅天妮工业区
临时工
招聘临时工若干名,工作地点位于富阳区万市镇彭家村及临安区天目医药港医药产业孵化园B座。薪资福利面议。提供五险、年终奖、定期体检、岗位晋升机会、8小时工作制、餐补、租房补贴及节日礼物。
临时工
招人招人招人①三观正,人品好,积正极能量②保险、老师、法行律业经验优者先考虑③热销爱售工作,有烈强赚欲钱望④有任责心,有强较逻辑维思能力____________我需们要你勇敢、自信、专业、负责、担当有锐敏的行业察洞能力和大强的理管能力在里这你收能获财富/团队/资源/梦想法辅在线:吴老师
临时工包吃1-2人
短期勤杂工一名25元一小时,上午11:30-13:30,下午5:30-19:00做一天85元,中餐可管饭地址:长川科技联系方式:陈经理
临时工1-2人
现在要两名手脚麻利的,打包拆箱,会使用美工刀就可以,20/小时,可以做到6点,地点杭州宏熹布艺有限公司联系电话
临时工 工资日结300 包进 当天发工资
220-260元/天
分拣包吃交通补助20人以上日结全职兼职假期工接受暑假工当天随时上班当天结算做一天就有工资上班没有任何费用
临时工 工资300 做一天就有工资,
随时下班结算工资,包吃或者选择餐补
每天工作8小时,当天结算,发工资
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,
2.具备基础识字能力,能熟练操作扫码设备
3.年龄18-45岁,男女不限
4.接受暑假工,
5.学历不限,接受应届生及无经验人员带薪培训
日结工资300一天, 包吃,坐班,直接上班
220-260元/天
普工包吃交通补助餐补20人以上日结当天直接上班下班发工资包吃或者餐补时间自己安排没有任何费用
今天随时都可以过来, 可以兼职 工资300元,
上班可以带手机,有责任心
包吃,下班发工资,随时可以上班
工作轻松自由,工作没有任何费用
任职要求:
1. 年满18到45岁周岁,身体健康
2.工作认真负责,具备基本识字能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作
4.无经验可带薪培训
汽车小配件厂(320/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间
9000-10000元/月
车间配件厂包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
杭州余杭区勾庄招塔吊司机工资7000.加班25小时.找45岁的因为宿舍的原因,
7000元/月
塔吊司机月结
杭州余杭区勾庄招塔吊司机工资7000.加班25小时.找45岁的因为宿舍的原因,
辽宁大连,120/天早八点到下午四点半,午餐免费自带餐具,工资周结,周休一天。十三里班车接
120元/天
临时工周结
,120/天早八点到下午四点半,午餐免费自带餐具,工资周结,周休一天。十三里班车接送。联系电话;
临时工
今天要临时工,男女不限,干活能干利索就可以。20~52岁间,地址:百花路与炎光路交口,有找临时活的话联系我,电话:()
浙江杭州急招:临时工1名,20元/时,包中餐地址:仁和街道九龙工业区双漾路2号联系电话:陈
20元/时
临时工包吃1-2人
急招:临时工1名,20元/时,包中餐地址:仁和街道九龙工业区双漾路2号联系电话:陈女士
中软国际招物流专员
6000-7000元/月
物流专员1-3年大专五险一金周末双休用户体验
物流履约运营
一、岗位职责
1. 负责物流服务商的产品接入工作,依据标准化对接流程,高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。
2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理,保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。
3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析,识别潜在服务风险,制定优化方案并推动落地实施,持续提升履约服务品质及供应链执行体验。
4. 配合团队推进质量标准的更新维护,并面向服务商开展宣导,确保各环节严格执行统一质控规范。
二、任职要求
1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验,拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。
2. 熟悉跨境电商物流运作流程,具备较强的风险预判与管理能力。
3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力,能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。
4. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力与高效执行力,认同团队合作价值。
临时工3-5人
今天凤起路旁边酒店需要3人会议,1点10分左右到,3点左右结束,坐着听会议就行,年龄20~30岁,男女不限,报名发一张今天的穿搭衣服照片,不要邋遢,40元。
临时工包吃1-2人
招聘帮工1名。要求会开车,能骑三轮电动车,有责任心,能吃苦耐劳。打游击者请勿联系。上班时间为八点到五点半,提供中饭。薪资福利面议。工作地址为锦北街道浙皖农贸城。
浙江杭州招聘暑假工。男女不限。薪资福利为底薪2500加提成,综合工资5000至6000。工
5000-6000元/月
临时工有提成月结
招聘暑假工。男女不限。薪资福利为底薪2500加提成,综合工资5000至6000。工作时间自由。
直招!包吃住!人工摆件~活简单,可做6500-7500
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
杭州市圆通速递转运中心直招操作工,免费提供食宿!!!
(面试时间上午9点-11点、下午1点-5点)
工作岗位有:
夜班封包上包员/供件员:6500-7500
晚班装车/卸车员:7500-9000
白班封包上包员:5500-6000
白班装车员:6500-7000
工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次)
要求:男18-50周岁,女18-45周岁;身体健康,遵纪守法
计件工资,多劳多得,24小时热水洗浴,免费wi,长期稳定的工作,提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月,入职满三个月),还在等什么,赶快加入我们吧!!
分拣员
6000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职大件分拣员
负责分拣码货,流水线或者格口码货,工作简单自由,不会有师傅带,稍微能做体力活的同事都可以做,需要认识大写的英文字母。工作长11-12小时。有无经验都可以的。
临时工3-5人
招光剧院(杜甫村地铁站出来)6.28需要3个工作时间:上午9点到下午16点结束工作内容:街舞展演执行,主要负责引导观众落座要求:责任心强、机灵工资:90报名发姓名电话,呀代。
浙江杭州招:长期小时工/南庄兜西苑附近/年龄28-45岁之间/7-12点左右/同步,非诚勿
临时工
招:长期小时工/南庄兜西苑附近/年龄28-45岁之间/7-12点左右/同步,非诚勿扰。
富日供应链招物流运营
8000-9000元/月
物流运营1-3年大专三方物流企业物流现场运作熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统仓储物流接受倒班货物配送
1. 组织管理:全面负责物流班组的日常运营,科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务,确保职责清晰、协同高效。
2. 作业管控:全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业,严格执行物流操作标准,确保物资流转安全准确,快速响应并处理各类异常问题。
3. 效率提升:持续优化物流作业流程,统筹调配人力与物资资源,控制运营成本,提高班组整体运作效率与服务水平。
4. 人员管理:组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作,调动员工积极性,协调解决工作难题,促进团队凝聚力建设。
5. 安全保障:贯彻执行物流安全管理规定,定期组织安全检查与教育培训,预防货物损毁、遗失及安全事故发生。
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