
招临长期时一名,要求:员工手脚麻利,地址区南苑街道艺尚创谷中心十一栋两单元李
临时工1-2人
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临时工1-2人月结
下沙紫棠园招聘男机动工:1名薪资待遇:3300-3700元/月节假日福利,国定假日加班费年龄要求:60岁以内,形象端正、服从安排,吃苦耐劳工作时间:7:00-16:30(8小时制,有午休时间)工作地点:杭州市钱塘区紫棠园小区钱塘区幸福南路与学林街交汇处联系电话:董女士(同步)
临时工有提成免费培训3-5人月结
有没有想到杭州发展的朋友,玉鸟集一期招聘,岗位:调理师4名薪资:底薪4500加高提成要求:身体健康,服务意识好,有无经验均可,提供专业培训()
浙江杭州现在过来23一个小时包吃扣吃饭时间男女不限16-53岁下班发工资联系电话
23元/时
临时工包吃日结
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临时工3-5人
招聘猪肉分切打包工人5名,25岁到50岁以内要求吃苦耐劳,根据个人能力定工资,工作时间下午3:00到夜里2点左右,工资面议!工作地址:杭州余杭区紫藤路1号(佳伊乐园区内)联系电话
军训教官包住包吃11-20人
杭州教官招募多档期要人:27一天6人27-28(17人)|28-30(7人)29-31(7人)|30-31(10人)240一天包吃住|统一训练服装07一套作战靴+黑色作训鞋资料:身份证、退伍证、无犯罪记录证明服从管理,有带训经验优先,事多勿扰,有意私聊。
杭州拱墅区招聘电梯司机一名,后期工作,工期约两个月,月薪4800元。有意者可报名。
4.8千/月
电梯司机1-2个月1-2人月结
拱墅区招聘电梯司机一名,后期工作,工期约两个月,月薪4800元。有意者可报名。
临时工3-5人日结
明天元沙村要3个临时工拉化妆品盒子,上班时间是上午八点到下午八点左右,活不重,工资日结工价22/小时,有做的请联系:
装卸工餐补1-2人日结
明天新街镇元沙村快递公司增加两个人,工作内容:缷车,拉包上包,上班时间是十三点到凌晨一两点左右,工价22/小时工资日结,食堂有晚饭,吃饭免费需要自带碗筷,有做的请联系
指挥工1-2人月结
杭州余杭招聘指挥人员2名,薪资为5500/20。要求男性54岁以内,女性49岁以内。新工地加班较多,明天开始上班。
杭州临平区招通风安装、熟练工能看懂图纸,能吊风机盘管,风机,新风机组,管道安装/维修、铁皮
240-340元/天
管道安装风机盘管通风安装新风
杭州市临平区招通风安装、熟练工能看懂图纸,能吊风机盘管,风机,新风机组,管道安装/维修、铁皮
小工
招聘员工,要求年龄55岁以下,工作内容为干杂活。薪资为20元一小时,下班时发放工资。有意者请从速报名,11点去上班。
临时工包住包吃1-2人月结
云南丽江招剪大肠一人管吃住八千一月一天杀一百八九头,二毛精有四五十头,其他剪二毛,活轻松,干活时间5小时,工资每个月10号左右发,明后天能到的联系电话
临时工
急聘派单老师时间自由,不用坐班分成结算,多劳多得一部手机就能做,轻松上手只要你善于沟通、有耐心资源充足,单量稳定收入无上限,上不封顶有意向直接私信我
浙江温州临时工2天,下午12点钟上班半天的临时工做半天最少5-6小时25元/时,45岁以内
25元/时
临时工1-2人
临时工2天,下午12点钟上班半天的临时工做半天最少5-6小时25元/时,45岁以内,要2人翟
快递日结20/小时提供住宿活长期稳定
230-240元/天
打包分拣包住11-20人日结全职
顺丰物流钱塘仓 【日结!日结!日结!】
住宿员工优先,方便管理
工作内容:快递分拣打包
年龄:18-55周岁
日结:20-小时,不压工资
宿舍4-8-人间,
【仓储收货员岗位-缺口50人-长白班】
6-9千/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
千年难遇好岗位
上班时间早上10:00-晚上22:00(促销有加班,上下班前后时间差异不超过1小时)
工作内容与要求:
收货码板、装车,需要25-50岁以内,认识字,认识26个字母,有体力工作经验优先
薪资待遇:第一个月保底8500税前,第二个月称重量方,比第一个月工资高
面试时间:每天上午10:00-11:30,下午14:00-18:00
面试地点:杭州市富阳区京东亚洲一号3号门口
轻松副业时间自由不受约束日结50+
100-200元/天
临时工有提成20人以上日结兼职学生宝妈都可以每天都有随时可做简单易上手无押金
【工作内容】
1.根据给到的操作发布在线完成线上发布任务。
2.按要求提交任务成果,做好简单记录反馈。
3.遵守平台规则,保证任务按时完成,有问题及时沟通,手机即可,时间灵活,有无经验均可,会简单线上操作就行,提成无上限,日结50+。
不租不买,日结600元,灵活短期就业
8千-1.3万/月
网约车司机社保3-5人日结C1照驾龄3-5年
【工作内容】
- 平台每天派送订单,负责接送网约车乘客,全程导航提示
【工作模式】
- 不需要自带车,不租车不买车,保养保险、维修救援,等大小问题全包,公司统一提供车辆,
【工作时间】
- 朝九晚六(9:00-18:00),出勤天数大于22天,8小时工作制,周末或者节假日,自由灵活安排
【薪资收入】
- 时薪40-50元,日结400-600元,月薪10000-15000元,不锁流水,司机天天提现,24小时到账
【应聘条件】
- 驾照3年,21-59岁,无酒驾,无案底
跟车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-无需搬运
8千-1.2万/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职可预支工资
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
仓储物流负责人
1.5-3万/月
物流总监
欢迎优秀的物流负责人投递简历,薪资可面议。
岗位职责:
1.制订物流长、中、短期战略,完成物流规划设计及内部资源整合;
2.规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络;
3.选择、调配、考核承运商,缩短运输周期,降低运输成本,提高服务质量;
4.制订、完善物流管理流程、制度,监督、指导物流工作,保障工作有序开展;
5.负责物流平台的预算、人员编制计划及培训等管理工作。
6.负责子公司物流区域一体化工作。
任职要求:
1.本科以上学历,物流、医药相关专业优先;
2.8年以上工作经验,具有医疗行业流通企业背景,擅长现场管理的优先;
3.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队管理能力、解决问题的能力。
薪酬福利:
1.薪资组成:工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等;
2.暖心福利:生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护;
3.节日福利:春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀;
4.健康体检:定期福利体检;
5.带薪假期:年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等;
6.政策补贴:杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。
中纺中心招聘1名年龄25岁以上.要求有两年以上工作经验,待遇面谈,电话:同步
临时工1-2人
中纺中心招聘1名年龄25岁以上.要求有两年以上工作经验,待遇面谈,电话:同步
国际化物流成本规划
9千-1.4万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 部门成本管控及分析,账务跟踪分析及异常管控
1.1 编制模块年度预算及成本管理表(物流费用、管理费用)
1.2 跟踪并落实成本分析措施(物流费用、管理费用)
1.3 监督异常费用发生并分析管控
1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控
2. 往来结算、资金计划及计提
负责模块日常物流费用审核、结算,资金计划提报、回款跟踪等
3. 项目成本测算与分析管控
3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算
3.2 招标项目立项费用测算与费用分析
【岗位要求】
1
亚马逊FBM物流组长
1.2-1.5万/月
物流运营3-5年大专企业内部物流部门物流询价数据分析物流网络规划订单管理熟练使用ERP系统电商行业经验
新增岗位,下属3人
【岗位职责】
一、FBM海外仓价格体系管理与成本分析
1、梳理并维护各海外仓渠道(如美国、欧洲等主流市场)的全链路计价明细,涵盖仓储费、操作费、尾程派送费、附加费等全部成本项;
2、定期输出成本分析报告,对比不同渠道、不同重量段、不同时效等级的价格差异,为业务选品和路由决策提供数据支撑;
3、跟踪渠道价格变动,及时更新内部计价库,确保业务端报价准确。
二、推单系统规则配置与维护
1、负责OMS/ERP系统中推单规则的日常配置、调整与测试,包括但不限于渠道分配规则、重量段映射、地址校验、服务等级匹配等;
2、根据各物流渠道政策变化(如旺季附加费、尺寸限制、偏远地区定义等),快速响应并更新系统规则,保障推单准确率和时效;
3、监控推单成功率,对异常订单进行系统规则排查,协同IT部门优化系统逻辑。
三、物流渠道与海外仓资源管理
1、全面掌握公司合作的全部物流渠道及海外仓资源,包括自营仓、第三方仓、平台官方仓等,明确各渠道的优劣势(成本、时效、妥投率、丢损率、退件处理能力等);
2、制定并更新各渠道操作规范手册,指导业务团队按标准作业;
3、基于业务需求与渠道表现,定期评估渠道绩效,提出优化或汰换建议。
四、数据同步、异常处理与跨部门协同
1、负责海外仓价格表、促销政策、附加费公告的及时同步与内部宣导,确保业务、财务、客服团队信息一致;
2、监控推单异常数据(如渠道拒收、地址无法识别、超规超重等),主动排查原因并推动解决;
3、对接业务部门,处理因物流原因导致的订单拦截、改仓、换渠道等紧急需求;
4、对接财务部门,完成每月物流费用对账,核对账单差异,处理结算异常;
5、处理售后赔付类数据问题,包括丢件、破损、延迟等索赔案件的核实、数据提取及赔付跟进,确保闭环管理。
【任职资格】
一、教育背景与经验
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、电子商务、数据分析等相关专业优先;
2、具有1~3年跨境电商物流、海外仓运营或国际货代工作经验,其中至少1年FBM相关实操经验;
3、有独立负责过推单系统配置或成本分析项目的经历者优先。
二、专业技能
1、熟练操作主流ERP或OMS系统(如店小秘、马帮、易仓、旺店通等),有推单规则配置实战经验;
2、精通Excel(数据透视表、VLOOKUP、基础函数),能独立完成大量数据的清洗、比对与分析;
3、对跨境物流价格体系敏感,能快速理解不同渠道的计费逻辑与隐藏成本;
4、熟悉常见海外仓服务商(如4PX、递四方、万邑通、纵腾等)及USPS、UPS、FedEx、DHL等尾程渠道的报价与操作特点为佳。
三、综合素质
1、具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速定位异常原因并提出解决方案;
2、沟通协调能力强,能够高效对接业务、财务、客服及外部渠道方;
3、工作细致、责任心强,能承受旺季高压工作节奏;
4、良好的数据敏感度,善于从数据中发现规律与优化空间。
国际物流管理
1-1.5万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 制定海外仓储物流短中长期规划,结合市场变化优化策略,支撑业务发展。
2. 统筹国际运输全流程(订船/车、装箱、报关等),跟踪货物状态,处理异常,保障交付。
3. 负责物流单证、信用证审核,配合海关查验及退税相关工作。
4. 管控全链路物流成本,分析费用数据,制定优化措施,实现精细化管理。
5. 优化海外仓储运营与客户物流服务,提升库存周转效率及客户满意度。
6. 推动WMS系统上线优化、维护关务系统,确保关务操作合规。
7. 负责海外本地化仓储规划、供应商管理及日常运营对接,保障仓储稳定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、国际物流等相关专业优先。
2. 3年以上海外仓储与国际物流相关经验者优先。
3. 熟悉国际运输流程、海外海关政策,有WMS、关务系统操作优化经验。
4. 具备较强的战略规划、成本管控、数据分析及异常处理能力。
5. 沟通协调能力强,能对接内外部多方,有一定英语读写能力,抗压性强、执行力强。
栏目概述
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