少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1.学历要求： -大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验： -具备芭蕾舞教务运营或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3.沟通能力： -表达清晰，善于与家长、学生及教学人员进行有效沟通。 4.服务意识： -态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5.组织协调能力： -能合理安排课程调度与活动执行，保障前台事务有序运转。 6.办公软件操作： -熟悉常用办公工具（如Word、Excel等），具备基础文档处理能力。 7.形象要求： -外表整洁大方，言行举止符合职业规范，展现良好专业形象。 8.责任心： -工作踏实严谨，有较强的责任感和团队协作精神。 9.应变能力： -面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10.学习能力： -愿意深入了解芭蕾舞教学体系，持续关注行业发展趋势。 11.教务系统： -有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： -有舞蹈学习或舞台表演经历。 -熟悉儿童教育培训领域运作模式。 -具备一定课程咨询与推广能力，可协助招生宣传。 工作职责： -负责日常前台接待、来电咨询与信息登记。 -管理学员档案资料及课表编排。 -协助完成报名手续、费用收缴等相关流程。 -保持前台区域干净整洁，营造舒适环境。 -配合开展舞蹈汇演及各类教学活动。 -执行上级安排的其他工作任务。 -【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： -薪资根据个人能力与经验面议，提供系统培训及职业发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日依据课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

招聘行政前台，要求有行政经验

特别提醒：工作地点是在舟山，公司在杭州萧山。 1．具备责任感，能吃苦耐劳，积极进取。 2．具备较强的抗压能力，能够服从工作调配。 3．桩基施工员实习生月薪4000元（试用期2个月，转正后每月薪资提升1000-2000元）。提供食宿。工作时间为早上6点上班，晚上下班时间视工作安排而定。

招聘全职/兼职钢琴教师， （同时招聘琴行前台教务人员，以及兼职琵琶、小提琴、声乐、架子鼓教师） 全职岗位职责： 1.负责学员日常授课及与家长的沟通交流 2.制定教学方案，参与琴行公众号内容撰写 3.接待来访家长，课程介绍，课表安排等相关工作 4.完成琴行交办的其他工作任务 休息安排： 每周双休+暑假7天假期+寒假10-15天带薪年假 薪资福利： 底薪+五险+课时薪酬+课程销售提成+年终奖金+定期团队建设活动 职业发展路径： 钢琴教师→钢琴教学主管→店长助理→副店长→店长 成长支持体系： 1.每周定期开展教学研讨与教师音乐分享会，持续提升演奏与授课能力 2.提供参与大师讲座、专业音乐会的机会 3.支持教师跟随业内专家深入学习，拓展专业视野

招前台认真负责

岗位职责: 1.每日需化工作妆并保持微笑，积极主动迎接每一位到店顾客。 2.礼貌询问顾客预约的项目及咨询师信息，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3.引导顾客完成卸妆，并协助拍摄visa所需照片。 4.准确登记每位顾客的基本信息，严格保密客户资料，不传播、不议论客户情况。 5.普通话流利，电话接听与转接及时准确，语气亲切有礼，表达简洁明了。 6.顾客离店后立即整理接待区物品（如纸杯、纸巾等），确保环境整洁有序。 7.配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提醒等），送别顾客至电梯口。 8.及时上传顾客治疗照片，群内发送到店通知。 9.负责客户订餐、取餐等日常事务，以及快递的收发、签收和分送工作。 任职资格: 1.熟悉医疗美容相关知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院工作经验者优先。 2.身高1米60以上，形象端正气质佳，工作需穿高跟鞋，言行得体，面容亲和，服务耐心细致。 3.有服务业或酒店行业前台接待经验者优先考虑； 4.性格外向热情，富有亲和力，具备良好的服务意识与职业礼仪素养； 酒店管理、旅游管理等相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早九晚六（月休6天，法定节假日另加）

全职迎宾岗位，月收入5000-7000元，固定底薪+绩效考核。工作时间10:00-22:00，月休四天。小区宿舍，包三餐，免费工装，生日福利，有工龄奖，晋升空间大。年龄18-24岁，经验学历不限。感兴趣快来加入我们！

一、教育背景 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先。 二、工作经验 具备相关行政工作经历者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 三、技能要求 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公设备；具有良好的沟通表达能力，普通话标准流利者优先。 四、个人素质 形象良好、气质大方，富有亲和力，具备较强的服务意识与团队协作精神；工作态度端正，细致耐心，具备较强的应变能力和问题处理能力；保密意识强，能够妥善管理敏感信息，有招聘相关经验者优先。

高薪招聘桌球助教 岗位名称：台球助教 工作内容：在门店陪同客户打球，为追分客户摆球，负责斯诺克记分，与客户互动交流 任职要求： 年龄18岁以上，身体健康，形象良好，气质出众 无需经验，性格开朗外向即可，入职提供带薪培训，快速上手 工作环境：空调、Wi-Fi全面覆盖，配备员工专属更衣柜，门店采用全新装修设计 工作时间：14:00-24:00 薪资标准： 保底工资＋业绩提成，综合收入普遍在1-3万元之间 福利待遇：定期组织员工聚餐、团队建设活动，提供专业台球技能培训，助力成长为优秀职业助教 无需担心零基础，15天带薪培训，全程指导，轻松上岗 别让青春埋没，展现自我才是最美的姿态 只要肯努力，一切皆有可能！虚心学习，精湛球技与优异业绩都将属于你

岗位职责： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、负责面试人员的邀约、沟通回访以及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的各项基础行政工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物资，并完成登记、分发及管理工作。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-25岁之间 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，具有较强的责任意识和良好的语言表达能力； 4、办事利落，具备较强的抗压性与学习能力，自我约束和管理能力优秀； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求 福利： 1.下午茶+生日会＋户外团队建设活动 2、享受带薪年休假

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中星 招 销售1位 学徒、新手都OK，年龄不限，性格开朗， 勤快 （休闲风格） 待遇面谈 电话同步九天中星

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薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：6元-9元/单；每天45单-100单；多劳多得 奖金补贴：超重货品配送补贴、远距离配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖

岗位职责: 1.负责舞蹈室的日常运营和管理工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护舞蹈室的整洁和卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成工作任务 3.对舞蹈有热情，能够快速适应工作环境

日常接听电话，顾客预定，日常排桌，结束一天营收！

1，负责对客人咨询和收银。 2，沟通能力较强，热情，有亲和力。 3，年龄22-38岁，学历不限 4，熟悉计算机办公软件基础操作。 5，有经验优先

核心工作职责： 1.样品接收与初审：负责客户送达的各类检测样品（如混凝土试块、钢筋、水泥、防水材料等）的现场接收工作。依据委托要求，对样品的数量、规格、标识、外观及基本信息进行核对与初步查验。 2.委托受理与信息录入：指导或协助客户规范填写检测委托单，准确、完整地将样品信息、客户信息及检测要求录入公司业务管理系统，确保信息源头零差错。 3.样品登记与管理：对接收的样品进行唯一性标识、登记和分类存放，按照样品管理程序和保存条件进行临时保管，确保样品在流转前的可追溯性与状态完好。 4.客户沟通与服务：热情接待送样客户，清晰解答关于送样流程、取样要求、检测周期及报告获取方式的常见咨询。主动告知客户样品状态异常（如数量不符、标识不清、破损等）情况并协调处理。 5.内部流转与交接：负责将已受理的样品及委托资料，及时、准确地移交给实验室相应检测部门，办理规范交接手续，跟踪样品流转状态。 6.收样区域维护：维护前台收样区域的整洁、有序，管理相关文件、标签及收样工具，遵守安全与环保规定。 7.协作与支持：配合客服团队完成客户回访、信息查询等工作，协助处理与样品相关的客户投诉或疑问。

岗位职责: 1.迎接到访人员，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅高效 3.保持前台环境的干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.能够妥善处理前台各项日常工作，具备较强的问题应对能力 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务顺利完成

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

行政人事岗位职责： 一、行政工作 1、负责门店环境维护工作。管理前台以及公共区域环境的干净整洁，门店物品的摆放整洁以及工作设备的正常运行； 2、负责门店日常行政事务工作。包括日常店内订餐工作、耗材采购领用及日常费用报销，监督员工遵守公司规章制度； 3、负责公司办公资产管理工作。公司固定资产盘点管理，； 4、其他行政工作。完成领导安排的其他工作任务。 二、人事工作 1、负责公司需求岗位的人员招聘工作，包括不仅限于简历筛选、面试安排、面试结果跟进、背调、谈薪、offer发放等； 2、员工的劳动关系维护协调，员工的录用、转正、调动、离职等手续审核办理； 3、花名册的维护、员工档案管理；落实跟进员工各类保险的计算、调整、缴费申报事宜； 4、薪酬绩效福利方案的制定和实施，每月的绩效、薪酬的核算提报工作； 任职要求： 1、本专及以上学历、1-3年工作经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够熟练操作办公软件和办公设备； 4、具有较强的组织能力和责任心； 5、能够处理公司日常人事行政事务。 工作时间： 早九晚六，单休，此岗位需坐前台介意者勿投 社保：15日前入职当月缴纳，

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

上班时间:9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好登记、引导及相应安排； 2、接听总机来电，准确记录信息并及时转达至相关责任人或部门； 3、管理公司各类信件、快递及包裹的收发、登记与分送工作； 4、协助新员工办理门禁卡录入等相关入职准备，管理大楼临时访客证件； 5、对接物业保洁及其他后勤事务，保障日常行政支持工作有序运行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先，熟练操作常用办公软件； 2、具备1年以上前台、行政或客户接待工作经验，有大型企业相关经历者优先考虑； 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备良好的沟通能力，责任心强，服务意识与保密意识突出。

晚班前台收银 男女不限熟悉电脑操作。工作时间：18：00-凌晨1点 薪资福利:工资面议 非诚勿扰 （VX同号） 工作地址:西湖区绿地朝阳中心海铂兰庭B座405

1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域的空间规划、环境维护及日常综合事务管理； 2、协同园区物业对接，及时响应并落实员工各类需求； 3、统筹VIP购车全流程服务对接及相关关怀事宜； 4、负责印刷类项目的整体协调与执行管理； 5、统筹营销物料从采购到使用的全周期管理； 6、负责会议室的日常安排及配套设备的运维保障； 7、组织并实施公司级商务接待、新品发布等重要活动的VIP接待工作； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政相关工作经验； 3、工作踏实认真，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识佳； 4、抗压能力强，关注细节，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责：（有意向者需提供2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务，展现企业良好形象 2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁，按日开展巡检 3.管理快递与信件收发，统筹办公用品库存及采购事宜 4.负责公司绿植养护与定期更换 5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理 6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据 7.协助人事部门完成新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与突发事件的应急响应与协调处理 9.面对前台突发情况（如客户投诉、设备问题），及时启动并执行应急预案 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄范围：23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，可高效应对多任务场景（如同时处理访客、电话、快递） 5.具备较强保密意识，能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（享受双休） 2.晋升通道：行政主管→综合管理岗

招聘客房服务员，要求有经验，，吃苦耐劳，薪资面议

出差陪同秘书

档案扫描，录入工作等