岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好商品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助提升门店运营效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责微笑接待客户每日卫生打扫轻松每一天

岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1. 主动友好地接待到店客户，提供专业咨询及预约支持； 2. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象； 3. 准确完成来电接听与转接，确保信息及时有效传递； 4. 协助客户办理付款及会员相关业务，优化服务体验； 5. 配合门店日常行政事务，如资料整理与基础报表统计。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体、气质良好； 2. 熟悉常用办公工具及收银操作，掌握基础数据处理技能； 4. 拥有较强的协调能力与团队合作态度；

【岗位名称】酒吧前台/客服接待 【薪资待遇】5000-6000元/月（底薪+绩效+全勤奖+前台提成） 【岗位职责】 1. 负责到店顾客的接待、登记、引导，解答消费咨询； 2. 接听预约/咨询电话，记录信息并及时反馈给店长； 3. 维护前台区域整洁，协助处理简单客诉与突发情况； 4. 协助完成收银、订单核对等基础工作。 【任职要求】 • 年龄18-25岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达清晰； • 熟悉基础电脑操作，有前台、收银或客服经验优先； • 工作细心负责，有耐心，能接受晚班/轮班制； • 无不良嗜好，能遵守酒吧规章制度。 【福利待遇】 包吃包住/提供员工餐 月休2-4天，法定节假日调休 节日福利、定期团建 清晰的晋升路径（前台→领班→店长） 【联系方式】

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

前台接待员，30岁以内身体健康，12小时制，上两个白班，两个晚班，休息两天，

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曦诺科技｜机器人厂直招【正式工，只上8小时基础班，缴纳五险】 岗位：装配操作工｜男女不限｜恒温车间，可以带手机，穿静电服，工作环境舒服 班次：两班倒，基础班次8小时，单休（做六休一） 工作内容： 精密机电设备零部件装配，按照作业指导书完成组装、接线、固定；使用扭力扳手、卡尺等工具；装配完成做好自检，填写生产记录，遵守车间防静电要求。 任职要求： 年龄20–35周岁，高中及以上学历 手脚灵活，做事细心稳重 有机械装配、接线、设备组装经验优先考虑 薪资福利 正式工缴纳五险 底薪5600元，基础6天8小时单休 加班费按规定核算：平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 综合月薪7500–9000元 食宿配套 包吃包住 宿舍就在厂区附近，步行15分钟 4人间宿舍，独立卫浴，配有公共洗衣机，水电费室友平摊 面试须知 1. 面试着装：禁止无袖、短裙、短裤、拖鞋、高跟鞋 2. 无大面积纹身、花臂 3. ，持有1个月内有效体检报告可免重复体检 有意向抓紧报名！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序

岗位职责： 1. 负责清点，核对装货件数，整理回单等。 2. 接听电话，通知客户提货以及客户返馈问题处理。 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品等. 任职要求： 1. 年龄22-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语读写能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先，学历不限。 每月公休2天。上班时间：8：30-18：00。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责前台接待 工作简单轻松 接受小白无经验 要求：具有一定服务意识 会画淡妆 性格活泼开朗一点，形象气质佳，做过服务行业优先 年龄18-30岁

工资4300到5000 包吃包住，月休3天 17 到 28 岁

点餐收银，外卖打包。

工作职责： 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归档与分发，保障信息流转的准确性和时效性。 2. 协助安排内部会议，包括发送通知、准备议程、记录会议内容及跟踪后续执行事项。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点以及办公区域日常运维等行政支持工作。 4. 对接各部门协作需求，配合完成数据汇总、表格填报等相关辅助事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据整理与处理技能。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真细致，责任感强。 4. 能够同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力和应对工作压力的能力。

浙江杭州现钱江世纪城附近急聘：客房服务员1名（长期定点中班），过年8天双倍！ 工作要求：客房熟练工，年龄有50周岁以下 工作时间：下午13:30-22:30，保底221块钱一天，可以早点来超房几个房间另算，每个月15号发工资 有意向的速联系我

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮 服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训 5.最低学历不限，身体健康

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【岗位职责】 按照以下几个阶段发展： 1. 第一阶段：从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，行政等职能板块），自己独立运营。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k； 2. 晋升机制：2-4个月晋升一次，不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 3. 在职带薪培训(统一拓展培训)； 4. 带薪休假，提供住宿； 5. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升路径】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

项目介绍：本岗位为公司战略级人才储备核心项目，专为优秀高校毕业生人才打造专项培养计划。通过定制化集训、实操轮岗与高管带教，帮助候选人补齐连锁门店经营、团队管理能力，实现全方位能力提升。 【岗位亮点】 1. 晋升看得见：门店店长（6-9个月）→ 运营经理（9-12个月）→ 高级运营经理（12-24个月）→ 大区经理 → 运营总监 2. 实打实管理权：管培结束即可接触门店全盘经营，储备运营经理起直接管理区域多家门店，参与业务决策，积累连锁多店管理履历 【岗位职责】 1. 培训期：总部培训，快速建立基础认知 2. 门店期：轮岗做店长，实战操盘门店经营、团队管理，积累经验 3. 经理期：管理区域多家门店，管控经营数据，带教培养店长 【岗位要求】 1. 本科学历，2025-2027届高校毕业生 2. 热情敬业，勤恳踏实，乐于思考，有自我发展的主观愿望和自我学习能力 3. 具备良好沟通协调、服务意识，有团队管理潜力 4. 性格开朗，热情敬业，愿意与人沟通，适应服务行业 【工作地点】 杭州 【我们能给你】 1. 全套标准化培养：总部多部门带教 + 资深技术导师 + 门店实战 + 运营总监直线管理，不用自己摸索管理路径 2. 晋升规则透明：全部晋升以绩效指标 + 答辩为标准，不靠人情，能力达标即可晋升 3. 清晰薪资天花板：从管培到总监完整 M管理序列，奖金、期权向高阶管理者开放 4. 实战管理机会：早期即可接触门店全盘经营，后续负责多店、大区业务，快速积累连锁行业管理履历

职位详情： 我们提供： 办公环境：全新装修，坐拥一线钱塘江景，每日工作就像在咖啡厅观景 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，周末单休 工作节奏：每日实际专注工作时间约2小时，其余时间可自主安排学习、阅读或完成轻度协助工作 团队氛围：扁平化管理，同事关系简单融洽，以人为本的企业文化 薪资待遇：5K-6K（根据个人资质及面试表现确定） 岗位职责： 负责前台接待、来访登记与电话接转； 收发快递、文件整理等日常行政支持； 维护前台区域整洁与秩序； 协助部门间资料传递及简单文书处理； 完成上级交办的其它轻松协助类工作。 我们期待这样的你： 形象气质佳，身高165cm左右； 年龄18-24岁，应届毕业生亦可； 学历不限，具备基本沟通礼仪和责任心； 性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识； 能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）。 加入我们，你可以： 在舒适的环境中工作，不被忙碌捆绑； 拥有大量自主时间，可用于自我提升或放松； 与友好团队共事，享受轻松融洽的工作氛围； 获得稳定的薪资和适合初入职场/期待工作生活平衡的小伙伴的成长机会。

全职迎宾岗位，月收入5000-7000元，固定底薪+绩效考核。工作时间10:00-22:00，月休四天。小区宿舍，包三餐，免费工装，生日福利，有工龄奖，晋升空间大。年龄18-24岁，经验学历不限。感兴趣快来加入我们！

外卖店打包人员

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

1.能够清晰的表达，耐心的倾听顾客的需求， 2.有主动的服务意识，态度热情.礼貌、能积极的响应对顾客的需求 3.能够认真完成本职工作 5.具有经验者优先考虑 福利待遇：节假日有加班工资加班有相应的加班工资每月享有全勤奖