
库管社保餐补1-2人月结全职
招聘仓库管理员1名,工作地点位于省常州市金坛区尧塘镇新春路35号厂房。岗位职责:负责公司原材料、成品等物资的仓储管理工作,确保物资的安全、完整。建立和维护仓库管理制度和流程,包括物资的入库、出库、盘点等环节。对入库物资进行验收,核对物资的数量、规格、型号等是否与送货单一致,办理入库手续。根据生产计划和销售订单,及时办理物资的出库手续,确保物资的合理调配。定期对仓库物资进行盘点,编制盘点报告,及时发现并解决盘点中出现的问题,如账实不符等。岗位要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业。具有2年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程和相关法律法规者优先。具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神,能够认真细致地完成仓库管理各项工作任务。熟练使用办公软件,能够进行简单的库存数据分析。薪资范围为每月3000至5000元。工作性质为全职。
配/理/拣/发货仓库管理员理货员道路护栏/交通指示牌安装其他职位
有人随时简单面试后可直接上班厂名:海关仓库工种:理货员单价:22考勤:08:30-20:30薪资:231结算模式:月工时300左右,每天下班预支100(剩下的18号发薪)工作要求:仓库理货,活很简单,细心点就行,管理自由,要求有仓库工作经验交通住宿:自理性别年龄:男,20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话
仓管员
6-7千/月
库管1-2人
岗位职责
1. 入库管理:负责物资到货验收、数量核对,规范入库登记、系统入账,按品类分区摆放,贴标规整。
2.出库管理:凭有效单据依规拣货、复核、发货,准确完成出库登记,实时更新库存数据,杜绝错发、漏发。
3. 库存盘点:负责日常巡检、定期盘点,核对实物与系统台账,及时处理盘盈盘亏、物料呆滞、短缺等问题,上报库存异常。
4. 库房管理:落实仓库5S管理,做好物资防潮、防火、防尘、防盗等养护及安全管理,规整单据台账,留存备查。
5. 其他工作:配合各部门物料对接、退货、对账等工作,服从工作安排,完成上级交办的相关临时工作。
任职要求
1. 工作认真细致、责任心强,服从管理,吃苦耐劳,执行力良好。
2. 熟悉仓储基本流程,熟练操作办公软件、精通ERP用友系统及进销存管理,具备较强的数据核对、台账录入与库存账务处理能力。
3. 具备良好的沟通配合能力,严格遵守仓库管理制度,规范作业。
日薪270元/天不体检一入职交五险一金一包吃住
260-270元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
入职就是正式工,缴纳五险一金,不体检不穿无尘衣,简单好做非常轻松,无需相关技 能, 简单易上手 ,月入8000左右!
【职位要求】
男女不限,身体健康,年龄18-42周岁!
需过安检,认识26个英文字母即可,无经验要求!
【岗位职责】
工作简单轻松,不是流水线,坐班站班均有,不用穿无尘衣,穿静电衣,生产最新手机小配件,简单好做,活非常轻松!!
【工作时间】
两班倒
【薪资福利】
27元/小时,岗位补贴
入职就是正式工,和厂区签订劳动合同,缴纳五险一金!
【住宿餐饮】
一日三餐全免费,菜品在种类齐全,样式多多!
住宿6-8人间公寓宿舍,空调,洗衣机,热水器独立卫生间等!
打磨15-30天
庞杨附近招聘15天以上临时工,从事气磨工作。工作时间8:00-20:00,工资200元一天,包吃。庞杨可提供车辆接送,另有额外利润10元每天。
小工通风安装电焊15-30天1-2人
车间通风管道安装,电焊证焊工1名主要焊管道支架和镀锌方管,9月27上班,工期10天左右!小工一名!住昆山张浦镇的优先,施工在浙江宁波奉化.
供应链跟单专员
6-7千/月
跟单员3-5人月结
订单录入与建档:接收内部/客户订单,系统录入订单信息,建立订单台账,核对规格、数量、交期。
供应商对接:和供应商沟通,确认物料排产、供货交期,跟进物料生产进度。
进度跟踪:全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态,实时更新订单进度。
异常处理:遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警,联动相关部门协商解决方案,同步反馈。
单据与资料管理:制作、核对送货单、对账单,整理订单、来料相关文档,做好数据归档
跟单员餐补包住社保1-2人月结
招聘:玛莉莎招聘跟单一名【岗位】跟单一名,【要求】性别不限,高中及以上,35岁以下,应届生或有相关采购跟单相关工作经验的优先。,【待遇】工资3500-4000元/月起,年终提成奖金,交纳五险,工作餐、节日生日礼品、宿舍。
物流跟单员包吃住福利好
1-1.1万/月
跟单员11-20人
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付
3. 整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决
4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保单据准确、完整
任职要求:
1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单执行流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致耐心,具备较强的执行力和问题解决意识
5. 学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
副驾配送员包吃住月休10天
4-7千/月
跟单员餐补包住包吃社保20人以上月结
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
国际物流方案经理(海运业务)
8千-1.2万/月
物流经理5-10年大专物流方案 操作 价格
【岗位职责】
1. 陪同销售初次拜访,解答客户物流相关问题;
2. 负责承接客户日常询价,制定物流方案,优化物流成本,促成订单成交,提高订单毛利;
3. 负责跟进订单执行过程,如出现异常及时介入处理,保证订单顺利出运;
4. 负责供应渠道开发、引进、优化及日常维护。
【岗位要求】
1. 5年以上海运进出口行业经验,出
诚招配/理/发货员
6-7千/月
发货员分拣打包包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等(冷链仓储)
2、负责定期进行库存盘点,合适库存数据的准确性,及时发现并处理库存异常情况;
3、完成领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、中专及以上学历
2、工作细致、责任心强,可吃苦,服从安排
3、有仓库工作经验者优先考虑
苏州园区检验/拣货日结250一天包吃有住不体检45岁以内包进
240-250元/天
快递拣货员包吃包住3-5人日结全职
日结 250/ 天
男女不限,18-45岁,不体检 可长期做
工期 30 天
工资,白班 240 夜班 250
日结,不放弃包进,工资实发,,人走账清。
要求:熟悉26个英文字母,报道带身份证原件。公司提供马甲,有劳保鞋穿自己劳保鞋。
提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪品牌服饰。工作期间手机放至手机柜存放。
车管中心经理(总部)
1.4-1.6万/月
运输经理/主管5-10年大专
车管经理
职责描述:
1、 结合公司运营车辆管理实际,拟定车辆管理发展战略及年度实施规划;
2、 完善营运车辆档案体系,建立并优化各类管理制度与执行规范;
3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务;
4、 组织落实驾驶员安全管理机制,强化过程管控,降低交通事故发生率;
5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出;
6、 编制驾驶员作业标准操作流程,保障运输车队高效、安全、有序运行;
7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。
任职要求:
1、 年龄不超过40岁,具备大专及以上学历;
2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识;
3、 熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word等;
4、 既拥有车辆管理一线实操经验,又具备制度规程、流程文件的撰写能力;
5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。
商务询价
6千-1万/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责国内外物流供应商的开发与甄选,主动拓展优质物流渠道,持续丰富公司供应商资源池,满足客户多样化物流需求;
2. 系统梳理与评估公司现有空运、海运、铁路进出口服务供应商,明确各供应商的核心优势、服务特色及适用场景,建立完善的供应商档案与评估体系;
3. 密切关注海运市场动态及价格走势,及时获取具有竞争力的运价,在保障服务质量的前提下实现最优成本控制;
4. 根据客户需求及业务询价,快速向供应商获取报价并精准核算相关成本,为销售团队提供高效、专业的成本支持,助力业务成功落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽;
2. 具备3年以上货代行业经验,熟悉货代业务流程,具备一定的市场敏锐度;
3. 具备良好的沟通协调能力,善于处理工作中的问题;
4. 具备良好的职业素养,敬业心强,责任心强。
【福利待遇】
1. 月薪6K-10K,朝九晚六双休,入职交五险一金,定期团建+各种零食下午茶
库管包吃周结
黄浦江路电子厂仓库大量招人仓库岗位|长白班工作轻松自由,物料整理、入库出库,干活不压抑,车间有空调,适合长期稳定干招聘要求:优先,18‑45周岁,会认字,有无经验均可薪资:7天一结:18元/小时15天一结:19元/小时其他说明:离职需提前1天跟厂里报备,包吃工作餐报名地址:老街博资源中市路500‑8号联系电话:
库管
招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿
次日早上安排入职不体检不放弃全部包进
空调车间,站坐都可,主要生产地刷,整机,等家电产品,工作内容打,打包!质检,物料,仓管员都可安排。
6000-9000中途可预支工资
日结210-260一天岗位不同工资不同
上班时间8.00-20.00
提供工作餐,宿舍距离厂区步行十分钟
调度主管
5-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
一、岗位概述
负责公司车辆、人员及货品的统一调度与日常运营管理工作,确保运输与仓储各环节安全、有序、高效运行。
二、岗位职责
1. 车辆管理
• 统筹公司车辆的调度与出车安排,合理规划行驶路线,降低运输成本。
• 监控车辆运行安全,定期开展安全检查,保障车辆处于良好技术状态。
• 处理车辆事故相关事务,包括应急处置、现场协调、保险申报及后续责任跟进。
• 建立并更新车辆台账,落实年检、保险、维修保养等周期性管理工作。
2. 人员管理
• 负责驾驶员的调度与班次安排,依据业务需求动态调整人力配置。
• 统筹人员替岗与休假计划,保证岗位人员到位,紧急情况下可及时补岗。
• 监督驾驶员出勤、工时记录及工作执行情况,配合完成绩效评估工作。
• 组织开展驾驶员安全教育与业务能力培训,提升团队专业水平。
3. 货品管理
• 协调货品调配工作,跟踪出入库进度,保障货物准时流转。
• 主导货品盘点作业,确保账面数据与实际库存一致。
• 定期向销售助理提供并核对库存信息,保持库存数据同步准确。
• 针对货损、短缺等异常情况,组织调查原因并落实处理措施。
三、任职要求
• 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。
• 具备2年以上物流调度或相近岗位工作经验,掌握运输调度操作流程。
• 熟悉车辆运营管理及相关交通法规,了解基础仓储管理与盘点方法。
• 具有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部工作协作关系。
• 思维灵活,具备一定社会阅历和突发事件应对能力。
• 工作责任心强,能够适应阶段性高强度工作。
• 具备出色的现场组织调度与实际问题解决能力。
直招报价跟单员长白班
5千-1万/月
跟单员餐补社保月结
岗位职责:
1、根据客户提出的要求进行方案配算报价
2、群内信息跟进回复
3、对有意向客户进行跟单
任职要求:
1打字快速一分钟打字45以上,熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件,如Word、Excel等;
2.工作细致认真,责任心强
3.逻辑思路清晰
4.灵活性强
5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁
薪资:5k-1w
上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休
交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建
车辆管理
5-7千/月
运输经理/主管经验不限学历不限C1驾驶证
所属部门:营运部 直接上级:营运部主管 岗位职责: 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新,包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档; 2、统筹车辆调度辅助管理,跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记,实时掌握在途、维保、待派车辆情况,配合调度优化车辆使用效率; 3、负责车辆资产盘点,定期核对车辆实物与台账,登记车辆配件、车载设备(温控仪、GPS、监控终端)领用、更换记录,管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件:行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等; 2、建立证件到期预警台账,提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务,杜绝证件过期上路; 3、规范证件领用、归还流程,司机出车领用登记,收车及时回收归档,杜绝证件丢失、外借; 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理,留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期,制定月度/季度/年度车辆保养计划,区分底盘常规保养、冷机专项保养; 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程,对接维修厂核对维修项目、配件、费用,审核维修单据,把控维修成本; 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细,建立标准化车辆维保四、电子档案; 4、定期统计维保数据:维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等,形成月度维保分析报表,提出车辆损耗优化建议; 5、监督司机出车前车辆、冷机自检,记录车况问题,督促及时检修,避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况,给公司所有车辆购买保险。保险购买后,上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护,及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息; 2、每日核对系统车辆定位、温控数据,处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题; 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据,保障档案可追溯; 4、对接系统运维人员,反馈系统故障、功能优化需求,完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录,建立违章台账,第一时间告知对应司机,明确违章处理时限; 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章,整理违章所需证件材料,跟进违章缴费、消分流程,跟踪处理结果; 3、统计月度违章数据,区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型,形成违章分析,同步反馈管理层用于司机考核; 4、配合处理车辆交通事故:收集现场资料、对接保险理赔,登记事故损失、维修、理赔全流程数据,归档事故档案; 5、针对高频违章司机开展提醒沟通,配合人事落实违章处罚制度,降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作; 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查; 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件,做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验,熟悉车辆管理法规优先; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力,有车辆管理系统(如GPS、TMS等)操作经验者优先; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题,适应多任务处理; 4、持有C1及以上驾照,能适应偶尔外出工作(买保险等需要外出)。 上班时间:9:00-18:00(上六休一)
栏目概述
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