钣金车间辅助车间主任跟单，对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人

物流公司招聘记账沟通事宜

职位详情 一、1、负责与合作企业进行材料的对接处理，工作内容基础，不涉及具体业务操作 2、针对无经验者提供一对一指导（应届生可投），培训期间正常发放薪资 3、工作难度低，无硬性考核指标 二、任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2. 做事认真负责，勤奋踏实，无相关经验者可由资深员工带教

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

1.具备基本的模具图纸识别能力 2.拥有模具设计相关经验者优先考虑 3.主要担任模具文员岗位，负责生产订单处理、生产进度跟踪及客户沟通反馈等事务 4.要求具有良好的沟通协调能力

【岗位要求】 1. 负责编写各种产品报告、质检报告，整理统计生产数据、整合归档质检及各种生产资料。 2. 纯文职岗位。精通电脑办公软件，会CAD绘图软件优先。 3. 工作地点在搬经这附近。 4. 能接受加班。 【福利待遇】 1. 单休，缴纳五险。 2. 月薪4-4.5k。 3. 试用期两个月，期间缴纳五险。

协助生产做好生产各种安排

岗位职责： 1、负责产品的质量检查工作，发现异常情况需及时通知供应商进行整改，并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣，无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验，确认外观与尺寸是否符合要求，检查是否存在漏工序现象，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析，并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题，分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验，每个产品需拍照留存，并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务，能适应出差安排 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准，熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

岗位职责：会熟悉CAD图纸，办公软件 任职要求：责任心强，细心

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

男女不限！年龄:18-40岁，初中以上学历、有电子厂工作经验即可 吃饭免费，住宿免费 日结！不体检！不穿连体无尘衣！不过安检门！基本都是坐班！报道当天可安排宿舍，面试带一支黑色水笔，纹身免 员工入职安排岗位: 一、外观检查检测、主要检验测试产品、工作简单易学.轻松中途都有休息时间 白夜班8点～8点（含餐补30元/天）点对点按11小时计薪资.过点加班按22/小时另外计算.公司有食堂正常每餐10元左右。 日结小时工：，第六天工资第七天发，不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班，每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15号发薪。 模式二：月结小时工：不穿无尘衣，员工22元/时，餐补30元/天，夜班津贴20/班，每天出勤11-13H，白班272-312元/班，夜班292-332元/班。综合工资9000-11000，显微镜是长白班，其他岗位两班倒，每月15号发薪。

根据生产尺寸使用台锯下料，拼装框架。

！不装卸，公司配车（车子不收取任何使用费）+多路段可选，月薪8500～14000元！ 核心岗位亮点 车辆保障：公司免费提供新能源3米8平板车/4米2高栏车/4米2厢货车，C照即可上岗。 工作灵活：长途、中短途、短途路线全覆盖，具体路线线下详谈；工作地址就近分配，通勤更便捷。 经验包容：有无货运经验均可，只要具备合格驾驶能力，公司提供适配指导。 福利无忧：有电费补贴。有住宿补贴。月薪8500～14000元，多劳多得；月休4天，休息时间可自主调整，平衡工作与生活。 任职要求 1.年龄21-56岁，持有C照。 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违章记录。 3.熟练使用导航，熟悉本地路况，具备基本路况判断能力。 服从公司管理分配，保证货物的运输安全！ 原标题：《招只负责开车送货不装不卸货运师傅》

相城本地大量招短期日结兼职，工资下班直接结算，人走账清，不压一分工资，做一天算一天，不用等到次月发薪，，靠谱放心。 【工作内容】 主要做仓库小件分拣、货品打包、贴标签、物料整理、辅助理货等简单岗位，都是手上活，不需要技术，不需要学历，新手过来有人带，简单易学，上手快，大部分岗位以坐岗、轻活为主，不会特别累。 【薪资待遇】 工资 200 元 / 天，当日下班结算，日结！日结！，做完当天活就拿钱，不拖欠，不扣工资，没有各种乱七八糟扣费。 可以做短期、可以做周末、可以做节假日，学生、临时工、想赚点零花钱的都可以过来，不用长期固定干，时间比较灵活。 【任职要求】 年龄 16‑55 周岁，男女都要，不限学历，不用工作经验，身体健康，手脚麻利，服从现场管理人员安排，做事踏实认真即可，不需要体检，省去体检流程，省时省事。 【工作时间】 以白班为主，工作时长按现场排班，具体上班时间可以沟通，有空就能来，可短期可周末兼职。 【工作地点】 苏州相城区，多个点位，根据住址就近安排岗位，不用跑远路。

大型家电厂大量招工，上市公司，主要生产洗地机、吸尘器、除螨仪等家用清洁电器，车间恒温空调，大部分岗位不用穿无尘服，岗位充足，离职可预支生活费，工作稳定靠谱。 【工作内容】 岗位有组装、零部件装配、产品检验、包装、贴标、物料分拣、流水线辅助作业等。都是简单手上活，不需要技术经验，老员工手把手带，上手快。坐班站班都有，可以根据实际情况分配岗位，车间环境干净舒适，可携带手机上班。 【薪资待遇】 日结日结240-260一天 日结日结240-260一天 食宿福利：免费提供工作餐，中餐晚餐都有，食堂菜品丰富多样；宿舍 4‑6 人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi 全部配齐，住宿免费，水电平摊，厂区宿舍距离近，通勤方便。 入职缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖、节日福利，做满 7 天可以预支生活费，工资准时发放不拖欠。 【任职要求】 年龄 18‑45 周岁，男女不限，学历不限，认识基础文字即可；身体健康，手脚麻利，服从车间管理安排，无大面积纹身，无案底，有无工厂工作经验均可接收，短期长期都可以做。 【工作时间】 以长白班为主，部分岗位两班倒，中午、傍晚有吃饭休息时间，17 点之后开始计算加班，做六休一，按照车间订单排班执行。

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

跟进仓库定单，跟各个部门沟通

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责生产车间日常管理，统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控 2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程 3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作，确保符合高新技术企业运营规范 4.协调技术、质检、仓储等部门 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备现场问题快速处置能力 3.大专及以上学历，机械、环境工程、生物技术等相关专业优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识和团队带教能力 5. 认同绿色循环经济理念，适应上海本地及短期项目驻场工作

岗位职责: 1.负责接收订单信息并制定交付计划，统筹安排月度、周及日计划； 2.跟踪订单交付进度，及时调整计划并协调解决异常情况； 3.协助处理特殊订单需求，确保生产与交付流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门资源； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和报表输出能力。 4.需要有同类型工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时反馈异常情况 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

工作职责： 抄图员/拆图员 1．依据客户要求，独立开展拆图任务，完成展开图绘制及BOM清单编制等相关技术工作。 2．配合项目进度，落实设计变更相关图纸修改事宜。 3．严格按照制图规范执行图纸绘制，在出图前完成自我核查，保障图纸准确性和规范性。 4．协助处理生产过程中遇到的技术难题，参与图纸质量审核工作。 5．完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1．教育背景：具备大专或以上学历，主修机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2．工作经验：拥有5年以上机械设计或制图相关岗位实际工作经验。 3．技能要求：精通SolidWorks软件操作，能根据项目需要完成绘图、改图及图纸优化等工作。 4．其他要求：具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识；能适应一定强度的工作节奏，具备较强的学习能力和进取精神。

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查及数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作，如污泥清理及设备常规保养 3、具备污水处理运行、操作与维护经验者优先录用 4、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班模式（上二休二，） 6、执行巡检任务、抄录仪表数据，并参与中控室值守 7、负责空调系统运行数据记录及滤网定期更换 8、持有电工证（含高低压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经历者优先 9、有医药行业相关设备维护与运行经验者优先考虑

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。