岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

招市场部跟单员1名：1、要求：员工，本科，22-35周岁，熟办公软件，性格开朗、善于沟通、有C1驾证开车熟练，能适应平时加班，。2、根据客户的图纸处理报价/订单下发/订单跟踪交付；3、负责与顾客沟通，识别出产品信息要求的确定，并组织相关部门对生产订单（含样品单）进行评审，保持与顾客联络（合同签订、变更、执行），账目核对，处理开具发票；4、与内部其他部门沟通，协调。5、完成上级领导交待的其他工作联系电话：吴中区越溪街道旺山路599号

要求思维灵活，能独立完成自己份内工作。有工作经验优先有广告工作优先能熟练操作cdr优先

1、具备初中或以上文化程度。 2、具有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。

【岗位职责】 1. 负责统筹外发订单物料资料交付管理工作，确保物料齐全、资料准确，并及时处理接收过程中的异常问题（如物料缺失、资料不符）。 2. 负责外发货期与质量管控，与加工厂保持实时沟通，确保按时交付；依据验货报告，对接外发产品质量问题，推动加工厂整改。 3. 负责外发货品回收入库，跟踪外发货品回收进度，做好回收记录。 4. 负责外发加工厂账单结算，核对各外加工厂的加工件数，每月20号前完成上月加工账单结算，确保数据准确、结算及时。 5. 负责完成上级交代的临时事项，配合生产部其他相关工作开展。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，服装相关专业、工商管理、物流管理等专业优先。 2. 2年以上服装行业生产跟单经验，熟悉外发生产流程、服装加工工艺（缝珠、机绣、手工等）及计件工资核算逻辑者优先。 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据统计、账单核算能力；了解服装外发及外购相关流程，能精准对接加工厂及供应商；熟悉验货标准，能依据报告处理质量问题。 4. 具有良好的沟通协调能力；细心严谨，数据敏感度高。 【工作时间】 月休4天，8:00-11:30，12:30-18:00，18:30后算加班，加班到20点有餐补。

太仓市招家装墙板安装，要求干活细的木工，不倒江湖的，中午管饭

苏州市昆山市招水电、强电、桥架/支架安装

苏州市吴中区招泥瓦工，不能有空的

急招焊工，工作地点位于陆家附近6公里范围内。 招聘工种包括二保焊、氩弧焊、气保焊，有证或无证人员均可报名。 薪资待遇：长期工做满一个月，有证人员40元/小时，无证人员35元/小时；做短期工，有证人员35元/小时，无证人员30元/小时。薪资月结，每月20号发放工资。 工作期间包吃，采用点到点计时，除吃饭时间外全部计入工时，日收入约为400至500元。

苏州市叉车工322/天，包吃工作餐

食品公司招聘跟单文员要求：专科及以上，商务英语专业优先，会基础英文读写，熟练Office，细心负责，善于沟通，有无经验均可工作内容：订单跟进、单据整理归档、客户对接、协助商务相关事宜薪资：面议地点：梅河口东街有意向请投递简历！

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

工作职责： 跟车协助司机完成运输任务，协助核对货物信息及交接手续，不开车不搬运 18-53岁，身体健康，接受无经验（老员工带） 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常生产任务的协调与执行； 2. 配合相关部门确保生产环节的有序衔接与高效运转； 3. 跟踪生产进度，协助处理生产过程中的一般性问题； 4. 整理和维护生产相关记录与基础数据； 5. 根据实际生产情况，协助提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够支持多岗位协作； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，能够在快节奏环境中稳定完成任务； 4. 具备较强的执行力和问题反馈意识； 5. 有团队合作意识，能积极配合团队完成共同目标。 单休，介意勿扰

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与任务分解，并及时分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析处理技能； 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

针对做研发件业务，需要技术过硬，责任心强。跟单交付。 12台三轴，一台4轴，2台五轴，三坐标，线割，铣床，磨床。 做自动化，检具，载具，检具，半导体。只懂管理，不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。

【岗位职责】 1. 全流程工艺体系统筹：覆盖产品概念设计、样机试制、工艺定型、小批量试产、规模化量产五大阶段，以及标品交付/工程交付两大业务场景。牵头搭建适配磁悬浮产品特性的全链路工艺框架，主导参与磁悬浮定子、动子、导轨、传感器、小车结构等的DFM评审、新工艺预研、PFMEA风险防控、标准SOP落地全环节的顶层设计，从根源上规避设计不可制造、量产一致性差等共性问题。 2. 核心工艺能力建设：主导磁悬浮独有工艺的技术沉淀。牵头攻克电机线圈绕制灌封、气隙装配、传感器标定、动子调试等核心工艺难题，建立全系列产品的标准工艺窗口，把依赖工程师经验的非标准化操作转化为可批量复制的通用流程，大幅压缩磁悬浮量产核心降本点——单机调试工时。 3. 产线与工装能力规划：统筹量产产线的工艺布局规划，输出磁隙专用测量工装、测试台、老化标定设备等专用装备的技术需求，参与自动化设备的招标评审与进场验收，搭建适配磁悬浮产品的制程硬件体系，保障产线节拍、产能匹配业务交付需求。 4. 制程质量与成本管控：建立全制程工艺管控机制，主导磁悬浮特有失效模式（模组报错、电流过大、位置偏离、气隙波动、线圈短路、运行抖动等）的根因分析与长期改善，持续提升一次装配合格率；推进全链路降本优化，通过工艺简化、耗材管控、SMED快速换型等手段，达成良率提升、成本下降的目标。 5. 团队与体系管理：搭建工艺人才梯队，统筹不同细分方向工艺工程师的能力培养与任务分配，建立工艺变更全流程管控机制，覆盖研发ECN、物料替代、工艺调整的风险评估与验证闭环，同时搭建符合行业头部客户要求的制程追溯体系，支撑高端客户的现场体系审核。 6. 跨部门攻坚协同：联动研发、生产、质量、供应链多部门，打通技术落地壁垒。推动研发端优化结构设计降低制造难度，向生产团队输出可落地的标准化作业规范，对齐质量团队定义全制程检测标准，协同供应链完成线路板、电机线圈等核心物料的工艺准入验证，保障从设计到量产的全链路高效协同。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、电磁工程、自动化控制等机电相关专业。 2. 8年以上精密装备行业工艺管理经验，有汽车电子、磁悬浮输送线、直线电机、高端半导体/锂电装备相关工艺落地经验优先，3年以上团队管理经验。 3. 深度理解控制类产品技术耦合的底层工艺逻辑，精通PFMEA、DFM、ISO质量管理体系等专业工具，熟悉精密加工和机电装配、性能测试等特种工艺的验证方法。 4. 具备过程规范管理实践与能力，具备数据分析能力，用数据驱动改进。完整主导过至少1款精密机电产品从研发到万台级量产的全周期工艺落地，具备从0到1搭建全新工艺体系的实战经验，能独立主导重大工艺质量问题的闭环解决。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

【工作内容】 1、负责原材料及成品的入库作业，包括物料接收、外观检查与仓储管理，保障来料信息准确无误；统筹安排原材料的投料、补料与退料流程； 2、实时掌握仓库库存动态，按计划执行月度、季度及年度盘点任务；监控原材料库存周转周期，及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料，确保库存结构合理、账物相符； 3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行与高效使用； 4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作； 5、定期开展库存异常数据分析，提出优化对策，持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率

岗位职责: 1.在抖音平台分析销售情况并辅助运营，潮玩类目有认知感兴趣； 2.辅助店内销售人员，全程年轻化，工作有趣； 3.积极参与公司提供的培训，提高相关技能和产品知识； 4.保持现场秩序，活跃气氛，根据计划控制流程； 5.无需坐班打卡，弹性制度，每天工作时间为晚上9点至2点，数据完成亦可休息。 任职要求: 1、年龄18-30，表达能力强，双手无纹身； 2、普通话标准流利，具备临场应变能力，有直播经验者优先； 3、有潮玩品类经验者优先； 4、不招收实习或兼职，需长期任职； 5、薪资构成包含绩效提成，上不封顶。 年龄：18～30岁

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

我们正在寻觅一位积极主动、细致严谨的销售助理，加入我们充满活力的团队，协助销售部门高效推进各项业务，共同创造业绩新高度！ 岗位职责 1. 协助销售团队整理客户资料，建立并维护客户档案，确保信息准确完整。 2. 负责销售订单的跟进与处理，包括订单录入、发货协调及回款跟踪，保障订单流程顺畅。 3. 配合销售完成各类报表的统计与制作，及时反馈销售数据及市场动态。 4. 承担部门日常行政事务，如文件归档、客户来访接待等。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有销售助理或相关文职工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效配合团队完成工作任务。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），数据处理能力佳。

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 ； -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） -我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动； -愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

【岗位职责】 1. 负责销售部门文件资料的整理、归档与管理，确保信息准确无误； 2. 协助销售团队完成客户订单处理，包括订单录入、跟进及状态更新； 3. 支持销售团队进行市场调研，收集并分析行业数据，为决策提供依据； 4. 维护客户关系管理系统，及时更新客 工作时间：六天制八小时制（轮值加班）

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗