岗位职责： 1、数据统计与市场分析：收集各项销售相关数据，编制销售统计报表及分析报告，为部门及管理层决策提供数据支持。调研并整理宏观经济环境、行业政策、国内外市场动态、竞品信息及价格趋势等内容，输出市场研究类分析报告。 2、客户管理：建立并维护客户信息档案；协助销售人员开展客户关系维护工作，掌握客户需求变化；配合业务部落实客户拜访安排；参与制定客户接待礼品方案等配套措施； 3、商机管理：负责中策大数据平台的日常运营，定期汇总潜在项目信息并分发至对应业务人员；推进商机信息的协同管理；搭建并维护项目信息库；针对客户流失或项目未成交情况进行归因分析，提出优化建议； 4、客户接待：配合营销部完成来访客户的接待事务； 5、行业协会管理：统筹行业协会合作事宜及展会活动的策划、执行与落地；维护协会合作关系，提升公司在行业内的品牌形象； 6、其他业务支持：协助业务主管推进部门日常管理工作；组织召开部门月度、年度销售会议，协助拟定重点工作计划并推动实施；参与制定年度销售考核机制及部门年度目标体系；协助处理应收款等相关事务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；通过大学英语四级，具备英文工作能力者优先；具有两年以上市场调研工作经验者优先； 2、技能要求：熟练使用各类办公软件，具备优秀的数据分析能力和文字表达能力； 3、个人素质：具备较强的客户服务意识、团队协作意识、沟通协调能力，以及高度的责任感和积极进取的工作态度；

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、处理物流订单异常； 7、积极配合和执行公司下达 二、任职要求： 1、学历：大专学历；有经验可放宽要求，破格录取 2、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力 3、态度：积极主动，有较强的责任心和一定的执行能力 三、薪资待遇： 1、保底薪资7480+绩效提成+五险一金 2、培训：新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等 3、氛围：扁平化、无办公室政治、定期团队活动和团建 4、其他：不定时现金奖励、购物卡、下午茶和礼品奖励（一线彩妆品牌）入职培训（带薪）+一对一师傅带教 性格外向、喜欢沟通表达的来！！！

一、工作职责： 1、由入职经理全程指导，利用公司提供的客户资源，通过电话等形式对接新客户，维护老客户关系，解决客户问题 2、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推动客户开发与成交 二、任职要求： 1、学历：大专及以上；有相关经验者可适当放宽学历条件，优先录用 2、能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 3、态度：积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 三、岗位优势： 1、薪资构成：底薪7500+提成+绩效奖金（最高3w）+五险一金 2、培训提升：完善的新员工培训体系、专人带教、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享 3、氛围：定期组织下午茶及礼品激励（一线彩妆品牌），管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队活动与团建 4、公司为经理级及以上管理人员提供全面的家庭关怀福利，包含结婚礼金、生育礼金，每年发放子女营养补贴，以及幼儿园、小学、初中、高中、大学阶段的学费补助等多项支持

岗位职责 协助外贸业务开展销售相关的辅助工作 任职条件: 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业； 2、思维条理清楚，具备责任感，了解跟单操作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，具备一定的沟通协调能力； 4、有1-2年灯具、五金机电类外贸跟单工作经验或表现突出的应届毕业生。

工作内容 协助销售团队完成日常事务，包括数据汇总、文档归档、生产进度跟进以及交货期和发货安排等相关工作，保障销售流程顺畅高效 主要职责 1、配合销售团队处理各类销售单据、资料及邮件，如销售合同、报价单、送货单等，确保文件的准确性与完整性 2、协助销售团队开展售后问题的协调与处理 3、支持销售团队完成其他与销售业务相关的辅助性工作 职位要求 1、本科毕业，具备英文阅读能力 2、具有一年以上相关工作经验，有销售助理或文职类岗位经历者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件 4、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够妥善应对突发情况 5、工作细致，耐心踏实

职位描述： 1、负责跟进客户订单及相关事务的协调处理； 2、负责金蝶K3系统中销售与采购数据的录入、维护，以及报表的整理与汇总； 3、对销售及采购订单进行数据统计、分类与归档分析； 4、主动与客户保持沟通，确保服务质量与客户满意度； 5、能识别日常工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化改进意见； 6、整理销售、采购及产品相关文件资料，做好资料归档与管理工作； 任职要求： 1、熟练掌握Excel等OFFICE办公软件操作，具备制表能力； 2、具备较强的数字敏感度及良好的数据分析与归纳能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够灵活应对突发情况并妥善处理； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作的工作方式； 5、有短视频制作或自媒体运营推广经验者优先考虑； 6、具有一年以上助理、跟单或客服类岗位工作经验； 工作时间：上六休一 早八晚五 职位福利：社保+商业险、绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假 职位亮点：绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假

职位要求 工作经验：具备1年以上销售相关经验 学历要求：全日制大专及以上学历 薪资待遇：综合薪资15000-30000元，业绩优异者收入上不封顶 发展前景：提供专业导师一对一指导，配备专属司机支持外勤拓展，高薪诚聘物流领域销售助理及专员岗位，助力实现月入过万、3万、5万乃至10万、20万的收入目标，薪资无上限，能力决定回报。有电话销售或面对面销售经验者优先考虑。晋升通道清晰，路径为：销售助理—销售专员—销售经理—市场总监—市场高级总监—总经理 岗位职责： 1. 利用网络渠道挖掘潜在客户资源，主动邀约并上门拜访客户；（在初期成长阶段，将有资深同事全程带教，指导客户面谈技巧与实战流程） 2. 掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品特点推进商务沟通，促成合作达成； 3. 拓展新客户群体，精准把握客户心理动态，同时对存量客户进行定期回访与关系维护；

工作职责： 1. 协助办事处（行业项目部）负责人开展日常运营管理工作 2. 承担办事处（行业项目部）各类销售数据的汇总、分析及跟进任务 3. 落实公司各项管理制度，并组织实施监督与考核工作 4. 负责投标项目的标书编制、产品报价、合同审查及订单执行管理 5. 处理办事处（行业项目部）人力资源与财务相关事务 6. 完成办事处负责人安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、制冷空调等相关工科专业背景 2. 具有较强的责任意识，优秀的语言表达与沟通协调能力 3. 能够独立应对和处理复杂问题及突发情况 4. 工作积极主动，具备良好的服务意识 5. 性格乐观开朗，能适应外出办公需求

岗位职责： 1.销售入单 对账 开票 2.采购入单 对账 开票 3.入库 出库 发货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

传统行业文员，辅助销售做一些后勤行政的工作。 做5休2/工作时间8:30-17:00/公司楼下地铁站 岗位职责： 1.协助销售完成日常行政支持工作 2. 负责销售合同、订单等文件的整理与跟进 3. 传达并落实上级交办的各项任务 4.与客户或内部部门进行基础沟通协调 5. 维护销售相关数据和信息的准确性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传递信息 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，注重细节 4. 具备一定的抗压能力，能按时完成分配任务 5. 有团队合作意识，能快速适应工作环境 教育背景：大专及本科以上皆可 岗位福利：工作环境舒适，交通便捷，同事好相处，人员简单。工作内容完成情况下可以自由玩手机，午休时间是12:00-13:30，经常有聚餐和团建，正常法定节假日，年底奖金至少一个月工资（如工作状态不佳酌情考虑）

太仓跑苏州，来回跑，会开叉车的优先，

白班 日结 卸一次性 餐盒18一个小时 自行上下班 索姐

测量员 工作地址:莱克新能源 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，每月15号发薪 缴纳五险一金夜班津贴35一个班 有相关经验优先，有三坐标测量的经验 20-45岁

苏州市昆山市招贴砖

苏州吴中项目 二保焊工人（招长期工、短工勿扰） 要求： 1.年龄40周岁以下，要有焊工上岗证； 2.实芯两层三道焊熟练，会气割 3.产品：物流设备中厚板10-50mm 4.工作时间：6天8小时，有加班 5.工价：40元/小时+绩效3元/小时；43块钱 月入:9000-10000 6.食宿：提供免费工作餐、提供住宿补贴300元/人/月； 7.体检:职业健康体检 何经理:

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

番禺区蚬涌中心路21号。家门口好工作来啦 广州欧烨电子有限公司（专业做LED显示屏20年） 地址：番禺区蚬涌中心路21号 急招业务跟单，宝妈、本地年轻人 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包中午工作餐 底薪3000元 + 高额提成，收入稳定 工作轻松简单，不用远距离通勤，能兼顾带娃，环境氛围好，长期稳定发展，有意私聊报名～

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

协助生产下单，统计材料单，等文职工作

岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1、配合上级完成业务相关数据的采集、汇总与分析，辅助制定业务策略； 2、跟踪客户订单执行各环节，确保信息传递准确，提升服务效率与客户体验； 3、维护客户日常联系，定期开展回访，收集客户反馈及市场相关信息并及时上报； 4、参与团队会议，负责会议纪要整理，并推动会议决策事项的落实与跟进； 5、承担日常文件管理工作，包括合同、报告及其他业务资料的归档与查询。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑； 2、具备较强的数据整理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、沟通表达良好，富有团队意识，能适应一定工作节奏与压力； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的组织协调与执行能力； 5、有行业相关经验者优先，具备销售支持或市场助理工作经历者更佳。

1、直接向钣金生产经理或厂长汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作，主持部门各项事务。 3、负责生产线的组织与管理，涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。 4、监督生产过程中的产品质量，落实在线管控措施，保障作业安全。 5、结合生产实际运行情况，向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。 6、主导产品制造环节的成本控制，提升资源利用效率。 7、确保生产线的产出效率符合既定标准，持续推动效能达标。 8、制定生产人员培训方案，提出申报并协助组织实施培训工作。 9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。

上班时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责（该岗位不涉及团队管理，表现优异者可获得晋升机会） 开展公司CRO、CDMO、仿制药、医药中间体及新药合成等业务领域的市场开拓与客户开发工作。 对接并维护制药企业、科研机构、生物医药企业等客户资源，构建长期稳定的合作关系。 负责项目需求沟通、报价制定、合同签署及回款跟进，确保销售任务达成。 汇总行业市场信息与竞争对手动态，及时反馈并配合优化业务策略。 任职要求（具备中小企业B端客户资源者优先考虑） 大专及以上学历，药学、化学、化工等相关专业背景优先。 有医药领域销售经验，或从事过原料药、CRO/CDMO、制药行业相关工作者优先。 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应出差进行客户拜访。 熟悉医药研发流程、生产外包模式或原料药业务者优先录用。

我们正在招聘一名专业的生产主管，负责统筹生产流程，保障产品质量与生产效率。 工作内容： 1. 制定并跟进生产计划，确保生产任务按时交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到标准要求； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 负责生产团队的组织管理，实施绩效考核与技能培训； 5. 可独立操作并编程加工中心设备； 6. 配合销售经理，对接客户技术需求，参与成本核算与报价支持。 岗位要求： 1. 具有机加工行业背景，精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作； 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作； 6. 具备较准确的产品成本评估能力，尤其擅长加工工时的测算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等）。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务（线上商城、线下渠道、社群、线下活动等）。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 岗位要求： -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好； -脚踏实地确保结果，有团队合作精神； -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。 社会兼职招聘的硬性要求 工作时间： 每周提供不低于20小时的上班时间。 根据部门需求进行安排。 薪酬福利 -工资：24/小时，按月发放。 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

岗位职责: 1.负责物流、销售等相关工作 2.高效完成任务，确保服务质量 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.具有良好的问题解决能力，能够应对各种挑战

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力核定） （备注：提成按当届展会业绩计算，单届提成范围6-15万，共4个季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展客户的邀约及合同签署，达成各届展会的招商指标； 2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务攻关，积极进取，责任心强； 4、情绪稳定，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定的长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休安排； 4、每届展会结束后享有连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专项培训； 6、岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（其中国外团建1次，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织健康体检（依据公司实际运营情况实施）； 9、享受节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红