要懂得物流车队调度中心的一些工作，办公室软件要会，PS要懂一点

仓库打单员两名，要求能熟练操作电脑，男女不限 负责仓库日常单据录入、系统打单及订单信息核对工作 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快、准确率高 无学历硬性要求，中专及以上学历者优先 有快递、物流或仓储文职经验者优先

仓库岗位职责． docx 1/2 仓库岗位职责 -﹣昆山德信义贸易有限公司 1．入库管理 塑胶颗粒到货清点数量、核对型号、规格，检查包装完好无破损受潮，若发现有破包烂包立即汇报公司相关业务负责人和领导。验收无误后办理入库、登记台账，整齐堆放。 2．库存管理 a ．做好防潮、防尘、防破损防护 b ．遵循先进先出原则， c ．每日核对现货库存，实时更新库存表 d ．若发现有破包烂包立即汇报 e ．每日进出后，及时打扫地面，保持地面干净整洁 3．出库发货 a 凭销售出库单精准备货、核对型号数量，严禁发错货、少发货； 配合装车、清点货好登 b 检查包装干净有表面脏污灰尘及时擦拭清洁，力保到客户处的材料包装干净整洁 4．仓库盘点 每日自查、每月定期全盘塑胶颗粒库存，账实核对一致；盘亏盘盈及时上报，做好库存异常记录。 5．货物保管养护 保持仓库干净整洁通风，防止颗粒受潮、结块、污染、破损； 定期检查货物放安全，杜绝倾倒隐患。 6．单据台账整理 每日做好进出货记录，数据清晰准确，随时可查。 7．配合协同工作 配合销售、客服核对现货库存，及时反馈缺货、滞销货物情况；服从安排，吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，完成货物装卸、及领导交代的其他相关工作。

岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

一、岗位定位与职业发展 （一）岗位定位 仓库管理员作为企业供应链与生产体系中的基础支撑岗位， 负责成品法兰、制版法兰的入库、保管、整理、出库与相关的信息记录。 该岗位的核心任务是保障“账、物、标”一致，确保仓储管理安全、准确、高效。 （二）职业发展 1. 仓库管理员：掌握出入库、库位整理、盘点、K3 信息录入、Excel 信息录入等基本操作。 2. 仓库主管：负责出入库监管、数据分析、异常理、流程优化、整体管理与跨部门协作。 3. 供应链管理方向（可选）：可转至采购、生产计划、物流调度等岗位。 4. IT 方向（可选）：深耕仓储信息化与智能物流，参与企业数字化管理。 二、岗位职责 根据情况，您将被安排负责下列的部分工作，但您仍需掌握该岗位涉及的所有流程。 （一）物料管理 1. 按单收料，核对数量与型号，并在质检检验后按型号分托入库。 2. 分类存放，保持库容整洁有序，符合安全规范。 3. 按单理货与发料，确保准确及时。 （二）账务管理 1. 确保出入库单据真实、完整、及时登记。 2. 维护 K3 出入库与库存系统数据，做到账实相符。 （三）盘点与稽核 1. 负责日常抽盘与月度、年度盘点工作。 2. 分析差异原因，提出改进措施。 （四）安全与规范 1. 严格执行仓储管理制度，防止物料损耗、丢失。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗措施落实。 （五）沟通与协作 日常需与仓库主管、质检、磅房、门卫、叉车员、理货员即时沟通，并保持与采购、生产、销售、财务部门之间的信息畅通。 三、任职要求 （一）学历要求 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析或相关专业优先。 （二）经验要求 能独立操作出入库流程，有仓库管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练使用 word、excel 等办公软件，以及金蝶 K3 WISE 系统。 2. 具备一定的统计分析能力。 3. 能操作叉车或持有相关证件者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致、责任感强，具备良好的执行力。 2. 具备团队协作与沟通能力； 3. 能适应一定强度的体力劳动，接受偶尔加班收发货作业。

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月

仓库管理 跟踪信息

6月29日（周一）张浦德园高薪招聘仓管薪资：23/H（长白班）工作内容：负责收发货入库（必须有证）叉车熟练，长期稳定！年龄：20～48岁以内综合工资：6500-7500元，每月15号发薪！下午13：30厂门口集合。

昆山要两位电焊工。

新区滨河路公园，电工1名60岁以下，要高低压证，主要是值班，180元/天，月薪5000元右，交纳社保。。

阳澄湖西服务区，绿化工3名，63岁以下，白班9小时，月休2天，月薪3500~4500元。提供住宿。

招聘1：环卫车辆驾驶员B2照要求：1、，年龄50周岁以下，，40周岁以下，初中及以上学历。2、持有B2以上驾驶证，持证2年以上，有驾驶经历。3、无纹身、无不良驾驶记录4、服从领导安排，责任心强、能适应加班。工作地点：姑苏区范围内就近安排福利待遇：1、工资：4280元起/月（加班费另算）13薪、年终奖2、有早餐补贴、节日福利、生日福利、年休假3、五险一金招聘2：退休保洁人员要求：1.年龄在50至55周岁之间，已有退休证；2.身体健康，经体检合格，有环卫工作经验者优先考虑。工作地点：姑苏区范围内就近安排福利待遇：3300元，八小时，加班另算，十三薪，节日补贴，高温费。。

招聘放单跟单员一名。要求年龄在25至45周岁之间，男女不限。需具备沟通能力，熟悉电脑操作，干事踏实负责，且不经常歇班。薪资待遇面议。工作地址为张六庄村。应聘时请说明是在“白沟”看到此信息。

，招跟单一名，，电话：

招聘跟单员。薪资为每月4000元以上。要求吃苦耐劳，服从上级工作安排。

满洲里货代公司招聘物流跟单2名，要会操作电脑工资面议联系电话，

招聘夜班跟单员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括跟进客户订单并按要求录入系统，以及根据客户订单分单给供应商。上班时间为15:00至23:30。

（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 地址：浮桥镇北环路7号 联系方式：

1、会开叉车，有叉车证。有1-3年仓管工作经验 2、会使用电脑，会做表格，使用erp。

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招聘仓管岗位，提供五险及包吃包住待遇。薪资为5000至7000元每月。工作内容包括负责消费电子产品入库验收，核对数量、型号及包装完整性，确保账实相符。执行日常库存管理，规范产品上架、拣选、复核及出库流程，保障发货准确率。定期开展仓库盘点工作，分析库存差异原因并及时调整系统数据，优化库存结构。维护仓储环境安全与整洁，落实防火防潮措施，确保电子元件存储符合标准。协同物流部门处理退换货事宜，及时更新出入库单据并归档相关凭证资料。任职要求为高中及以上学历，具备基础电脑操作能力。了解电子产品特性及仓储作业基本规范。有一年以上电子行业仓管经验，有电商仓库或制造业仓储工作经验者优先。工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。责任心强，能适应快节奏工作环境，无不良嗜好，服从上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责常温商品的准确分拣与整理 2. 按照流程完成货物清点与出库准备 任职要求： 不能上夜班的不要联系 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1.质量体系建设：负责制定及优化快递业务（揽收、中转、运输、派送）各环节的质量标准、操作规范及考核制度； 2.数据监控与分析：每日监控快件时效达成率、破损率、遗失率、投诉率等核心KPI，建立数据看板，定期输出质量分析报告； 3.异常闭环管理：主导重大异常（如大范围延误、高价值件破损）的根本原因分析（RCA），推动运营、网点等部门制定纠正措施并跟踪验证效果； 4.现场质量稽核：定期对分拨中心、网点进行现场巡检，检查操作合规性，对违规操作进行纠偏并落实整改； 5.客诉与风险管控：协同客服部门处理重大服务质量投诉，梳理风险点，制定预防机制，降低业务风险。 岗位要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先 2. 3年以上快递/快运行业质控、运营或网点管理经验 3. 熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数），具备基础数据分析能力 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，适应阶段性现场巡查与应急响应

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁，男女不限； 2.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先； 3.8点左右-20点左右，长白班 【薪资福利】： 1.工资：综合到手6500-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤），提供住宿 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，内推奖； 4.晋升：员工—代线—线长—组长—主管—经理； 【岗位职责】： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作；

招聘仓库管理员。有机械行业仓库工作经验者优先。负责仓库物料的收、发、存，负责仓库的日常管理工作。招聘人数为2名。工作地址为张家港市凤凰镇中山路39号。

招聘现场管理人员和仓库管理员，均缴纳五险。现场管理岗位要求：负责原料、半成品和成品的管理，执行入库和出库流程，确保实物与系统单据相符；定期组织盘点和抽盘工作，分析差异原因。团队管理：安排人员调度工作，合理分配任务和休息时间，进行员工培训；规划仓库空间，保障货物有序存储；做好安全防护工作。仓库管理员岗位要求：具备叉车证，有责任心和耐心，细致认真；有一定的组织协调能力，能高效处理仓库事务；熟悉仓库管理流程和相关软件操作。薪资待遇为月薪5000至7000元。

招聘仓管一名。要求应聘者具备两年以上仓库工作经验，熟悉办公软件，责任心强，能独立处理基本事务。薪资面议。公司提供全勤奖、高温福利、节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假、加班补贴等福利。