招聘：跟单员 ，20岁，大专以上学历，性格开朗，待人 随和，服务意识强。 2.具有较强的跟单与沟通协调能力，有工作经验更佳； 3.能通过电子网络渠道（如阿里巴巴）寻找优质供应商，采购相关产品，具有很强的判断力与议价力 4.熟练操作办公软件，邮件收发，文档归类与整理，具有很好的细心度 5.工作踏实有耐心，认真负责，服从公司安排； 6.五天半制 电话: 邱小姐

招聘：跟单 薪资：7000-8000元 招聘跟单2名，、30-50岁，3年以上工作经验，待遇：7000-8000/月 联系人：张文 联系电话：

招聘：跟单文员可接受应届生（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 主导外贸订单全流程跟进，运用专业方法与策略，确保订单按时、高质量交付，维护公司与客户间的良好合作关系。 2. 负责进出口相关文件的系统整理与归档，确保文件的准确性、完整性和合规性，为公司进出口业务提供坚实支持。 3. 具备基础英文书面内容解读能力，能够准确理解并处理外贸业务中的英文文件，保障业务沟通顺畅。 4. 协助装货工作，精准计算装柜量，合理规划货物装载方案，提高运输效率，降低物流成本。 5. 负责产品数据的统计与归拢，运用数据分析工具进行深度分析，为公司决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1. 熟悉外贸订单跟进流程，有良好的沟通协调能力，能够与国内外客户及供应商保持高效沟通。 2. 具备扎实的文件管理知识，能够熟练处理进出口相关文件，确保文件流转的及时性和准确性。 3. 熟练掌握基础英文读写能力，能够无障碍阅读和理解英文业务文件。 4. 具备较强的数据分析能力，能够运用数据工具进行数据统计和分析，为业务决策提供依据。 5. 应届毕业生亦可，具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 工作时间：** 公司福利：五险一金、节日福利、包工作餐、

招聘：物流跟单文员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责物流订单跟踪，及时反馈运输情况 2. 处理各类物流单证，确保准确无误 3. 协调物流各环节，保障货物顺利流转 任职要求 1. 物流管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉物流单证操作流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通协调能力，有物流跟单经验优先

招聘：跟单(生手) 薪资：面议 对待工作认真负责

招聘：供应链专员跟单员 薪资：8000-15000元 1、根据市场及公司业务需求，开发新的供应商，收集相关资料和样品。 2、整理供应商资料并根据公司需要搜集相关产品信息，完成新品的开发和打样（能指导工厂具体生产工艺）。 3、对供应链具备很强把控能力，包括面辅料整合、工艺单审核、采购成本核算、产品质量合格率控制，合理控制库存，提高库存周转率，控制交期。 4、维护供应商关系，定期对供应商及产品进行审核，优化供应链渠道。 5、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上纺织或服装行业供应链、采购相关工作经验，懂纸样及裁剪排版，对板型有较深的了解，能够独立完成简单款式的制衣优先， 2、有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 3、熟悉供应链运作流程，了解ERP系统。 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 5、能适应短期出差，有3年以上C照驾龄。

招聘：跟单 薪资：面议 三年以上染色经验，吃苦耐劳

招聘：跟单助理（长白班 五险 包吃 ） 薪资：4000-6000元/月 跟进订单流程以及配合跟单协助工作 要求熟悉word,excel等办公软件 良好的沟通能力，协调能力，工作认真负责 要有工作经验，能长期稳定的，完成领导交办的其他工作 工作时间：7:30-17:00，休息时间可自行调配，薪资待遇4000-6000 节日福利+年终奖，老板还会定期投喂，感兴趣直接电话咨询

【漕湖招聘】办公室跟单文员1名1.协助经理处理日常事务，具有办公从业经验，负责客户订单跟进，发货，对账收款。2.熟练使用办公软件，具备良好的协调能力，沟通能力。3.工作认真，态度端正，有强烈的服务意识和团队精神，服从公司安排。上班时间:8:00-17:30,12:00-13:00午休1小时，包吃。缴纳社保。工作地址:苏州相城区漕湖大道48号B6联系方式:余小姐苏州

招聘：染色跟单员（五险+餐补） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 认真详细建立坯布进出仓及成品进出仓库品种和数量的日记账簿 并定期 对坯布的库存及半成品进行盘存 任职要求： 1.要有5年以上工作经验 2.熟悉染色工作流程 3.能按时按量完成公司交代的跟单业务

星期六招聘 庞杨凯宏光电招SMT作业员，目检，18一40岁，要有经验的熟练工，不会的不要，工作餐免费，无住，自行上下班， 工人230元/天，后日结，第5天发第4天工资，工期至少三个月。，不满工期不论什么原因，工资按照100一天发。 中介：满月300 联系电话：孙

招熟练平车工数名地址西张联系电话

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苏州市昆山市招道路护栏/交通指示牌安装，350一天，可月结

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招聘：跟单薪资：4000元以上/月汽保行业跟单员

1.日常上架产品，并进行优化和维护。 2.处理日常订单，确保及时发货，跟踪物流异常。 3.监控店铺绩效指标，规避风险。

良好的客户沟通能力，做事认真细心.

电商平台售后服务的跟单文员

职位详情 跟单员 【岗位职责】 负责订单跟进与处理 【职位要求】 年龄 40 以下 学历不限 熟悉电脑操作，具备良好的沟通协调能 力 （工作时间） 早9晚6 双休 薪资福利 4000-5000

杜桥旁边长白班临时工，急招包装，分拣产品，有活就干，没活就在那玩，18--55 周岁，员工22.5/时含饭补，，次月十五号发上个月工资，工期两个月，，辞工需提前七天辞工，也可长期做，不要，有人随时面试，名额有限，七天返100，电话:苏州

因业务规模持续拓展，现需补充具备进取心与团队协作精神的管理储备人才， 本岗位为储备经理方向，未来可向业务管理或综合管理路径发展。 期待中的你：善于分析数据，富有干劲的青年才俊

工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

招聘 CNC操机师傅3名 生管一名 三年以上工作经验 主要做自动化 治具 包吃住 地址：城北五联丁径路5-1号 电话：

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以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

5.5周二： 【弘业】 8点直接上班 ①招普工，18-45 岁，白夜班，修毛刺看外观，活简单，坐班。 薪资：日结，白班210/天 夜班220/天 ② 招文员，（18-35）岁，统计账单，要求会电脑，办公软件，长白班。 薪资：月结210/天（11h） 注意：要有注塑经验，一起的不要。

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排