岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

两个岗位 1、质检岗位 工作内容:来料检验和成品检测，测量管子高压、电阻、绝缘、尺寸等，根据测量结果做检测报告;领导安排其他事情等。 2、采购兼仓库:有固定供应商，只需根据图纸和生产单下单即可，采购单的统计和每日来货登记 仓库整理

仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范存放物资，合理规划库位，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作 4.配合相关部门完成货物的配送与回收，保障物资流转高效顺畅 5.维护仓库环境整洁，定期清理和整理货架，提升仓储作业效率 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场作业环境 4.初中及以上学历，身体健康，可胜任一定体力劳动 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良从业记录

仓库管理员 年龄18～43岁 要2～3年仓库工作经验 有叉车证的优先

岗位职责 1、负责仓库日常收货、入库、出库、盘点、理货、打包等仓库日常工作； 2、登记货品台账，录入仓库系统，保证账目清晰、账物相符； 3、整理仓库货物，摆放整齐，保持仓库整洁有序； 4、配合日常发货、备货、库存核对，完成上级安排的仓库相关工作。 任职要求 1、熟练使用电脑，会基本打字、Excel表格录入、系统录入操作，有无经验均可； 2、做事踏实细心、吃苦耐劳、服从管理，责任心强； 3、年龄18–45岁，身体健康，能适应仓库日常工作； 4、有无仓库经验均可

岗位职责：1、负责仓库物品出入库登记，产成品入库； 2、仓库原辅料盘点、库存核对； 3、生产数据统计、系统录入及原始单据存档管理等； 4、领导交办的其他事务。 任职要求：1、文化程度大专及以上，有工作经验年龄可以放宽至40岁左右； 2、从事过仓储或统计工作3年以上，熟练使用办公软件、ERP系统优先。 福利待遇：免费工作餐，，满半年交公积金，工作时间7:30-18:30薪 资面议。联系电话

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 工作时间：8:00-17:00 五险一金，包中午一顿饭

昆山陆家招聘两名焊工，工作时间为晚班，从八点到八点，共计10.5小时，时薪为60元。提供两顿饭。要求掌握气保焊技能，能够看懂图纸，从事机架制作工作。联系电话为。

招聘冲压岗位人员。最低要求打卡30天，。需要电测听体检。焊工需持有焊工证。薪资福利如下：焊工岗位为长白班，280元每天。铜焊岗位为长白班，230元每天。冲压岗位白班为230元每天，夜班为240元每天。企业为机械厂，日企，生产空调压缩机铜管管道。结薪方式为日结，后一天一结。提供工作餐、宿舍及厂车。厂车可到跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜。工作地址为苏州工业园区港田路胜港街1号。

招聘铜焊工。最低要求打卡30天，。需要电测听体检。焊工需持有焊工证。薪资福利如下：焊工岗位为长白班，薪资280元/天。铜焊岗位为长白班，薪资230元/天。冲压岗位分白班与夜班，白班薪资230元/天，夜班薪资240元/天。企业为日资机械厂，生产空调压缩机铜管管道。结薪方式为日结，后一天一结。提供工作餐、宿舍及厂车。厂车线路覆盖跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜。工作地址为苏州工业园区港田路胜港街1号。

张家港到福建福鼎9类吨包飞翼箱车高栏收后天车每天浙江嘉兴到福建福鼎9类吨包飞翼厢车/高栏收明天车每天。

大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄50岁以下最好有证，没证有技术也可以！超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干瑞瑞

招聘跟单人员3名。要求大专以上文凭，熟悉电脑操作，性格外向，沟通能力强，服从安排，能接受加班。薪资面议。提供员工宿舍、工作餐、高温补贴、绩效奖、年终奖、五险及员工节假日福利。工作地址为鹿寨县鹿寨镇兴业路33号。

招聘跟单文员，男女不限。要求熟练使用各种办公软件，应聘者需具备大专以上学历及三年以上跟单工作经验。薪资福利包括单休及五险。工作地址为林亭口开发区。

招聘跟单文员1名。年龄在22至38岁之间要求能规范打字，并能盲打文字和数字键盘，熟悉办公软件操作。要求细心踏实，做事有耐心，能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。本岗位工作内容较细致，上手需要一定时间，公司愿意培养，但希望寻找能长期共事的人员，不招收短期或临时过渡的人员。工作环境轻松，不内卷、不内耗，只要稳定肯干，长期发展空间大。薪资福利为4000至6000元左右。工作时间为9:00至20:30。备注：不招收毕业生，不招收没有工作经验的人员。工作地址为棉湖。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资福利为每月5500至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资范围为每月5500元至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

周一通安【范斯特外仓】招聘：外仓，文员1名，，230/天叉车工，1名，20-45240/天以上合同期最低60个工作日，不提供工作餐，吃饭自理打卡7天返300下午1:30面试。

宏基精工科技股份有限公司招聘：仓库管理员联系方式：

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

仓管员工作地址:联港路东门8:00-20:00，两班倒，吃饭休息不扣时间基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。夜班津贴调整为30元/天。综合工资7000-8000有仓库管理经验者优先20-40岁，持有叉车证，中专及高中以上学历

招聘喷水织机配件仓库管理地址：苏州市平望镇小于开发区双港路2号

仓管工作地址:星久电源8:30～20:30（11H工作制）底薪2660元+正式工津贴350元/月+夜班津贴15元/晚+特殊岗位津贴150-300元+绩效奖金50-500元+加班费「国家标准」加班费3500～3800元/月；年终奖满1年奖励1个月；工龄奖每满3个月加30元/月；最高可领240元！每个月15号发薪资；综合工资6000～7500元/月缴纳五险一金高温补贴150～300元根据岗位而定有仓库工作经验18～40岁，要有叉车证件

招聘仓库管理员与叉车操作工。仓库管理员岗位要求物流管理、仓储管理等相关专业背景，有制造行业仓库管理经验者优先，能够熟练操作仓库管理系统，薪资为5000～7000元。叉车操作工岗位要求持有有效的叉车操作证，具备叉车操作技能，熟悉叉车安全操作规程，薪资面议。

日结仓库里面铲铜屑装吨袋管吃，现在上班到下午5点左右按小时算工资20一个小时需要自己到位置三塘附近。

仓管底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800-1200元，26天综合7500-8500/月缴纳五险一金夜班津贴35一个班会制表18-35岁，有叉车证，大专学历最好（没有也可以）

三厂仓库管理员正式工一点税前5天8H：4000元/月，加班基数：2660缴纳五险一金有三年以上外资企业仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程，有较强的数字概念，做事细心，责任感强35岁以下，有叉车证且能熟练驾驶者优先

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。