负责日常销售订单对接沟通，熟悉电脑操作，打字快速，懂金蝶等办公软件，性格开朗，表达能力强。

岗位：装卸分拣，组板 班次：07:00-17:00、11:00-21:00 ，初中以上学历（无犯罪记录，吃苦耐劳，必须提供无犯罪记录） 年龄：25-40岁 装卸分拣：保底6000-6500+提成，综合6500-7500/月（试用期保底5500，试用期2个月） 其他：月休4天（排休）、包吃不包住（两餐工作餐）、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等 上班地址：宁波栎社机场机场货站

电商仓库打包工，拣货，理货。整理退件（）

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，月休2天，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，

饰品云仓 周结工 日结工 10名 日结工18/小时 周期工20/小时 岗位:打包 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 愿意做可以做到年底 班次长白班 上班时间:9:00-21:00左右 不包吃 工作内容: 打包，操作电脑发货 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 周期工离职提前报备， 工作地点:下沙4号大街

主要负责电商日常配货

理货打包，要求踏实勤劳

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

有焊工证，会用等离子切割机，自带焊机，如果有切割机更好。我们这边需要焊斜坡停车平台。得自己会下料。

整改设备，，设备整改，要有登高证，登高证

宁波市余姚市标识标牌安装

最好是有小平板推拉车

该岗位需要一台30型号的挖掘机。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

1. 协助上级领导完成部门经营目标在本班组的分解和落实； 2. 协助上级领导分解、监控班组月度工作计划，并持续检查，督促实施各类计划； 3. 监督、指导员工严格遵守公司的规章制度，发现违反规章制度的行为及时制止处理后进行合理引导，重大情况应及时上报上级领导，建立本班组良好的沟通协作氛围，保持班组内部的沟通交流平台的畅通，加强员工的凝聚力； 4. 协助上级领导科学合理地进行物料的调配、储存、运输，不断降低成本，减少货损； 5. 具体组织各时间段的盘点工作，负

1、依据流程组织销售订单评审，编制滚动且无阻碍的生产计划，并监督执行落实； 2、全面审定总装与吹塑生产排程，科学安排生产周期，跟踪计划执行进度，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估，协调资源做好衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货及入库情况，保障物料供应及时性； 5、审核外协外发计划中的物料准备状况，并对异常问题实施闭环追踪； 6、审核并申报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及库存管理流程，强化过程管控； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，有效降低库存积压。

【岗位职责】 1. 负责计划与物流相关工作的统筹与协调 2. 推动物流流程优化，提升整体运作效率 3. 配合团队完成项目目标，确保计划执行的准确性

1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

新锐之星项目简介 新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目，我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，投入京东物流丰富的培养资源，并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养，用2-3年的时间，将新锐之星培养成优秀的基层管理者。 岗位名称：京东物流新锐之星校招 招聘地点：宁波大市可就近安排 【岗位职责】 1. 所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升； 2. 营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作； 3. 营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控； 4. 营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东华东区域的管理人才； 3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新； 4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。 【培训资源】 1. 定向轮岗：入职后可参与京东华东定期集训及轮岗学习，涉及多个岗位，全方位了解工作内容； 2. 导师辅导：在培养过程中，将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师，全程辅导，助力成长； 3. 快速成长：公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作，帮你快速成长为华东区域的一线核心管理力量。 【薪资待遇】 实习薪资4500元，做六休一，长白班。 【其他信息】 岗位：仓管员 实习协议周期：2个月（满1个月可进入面试评估，预留1个月流程转化转新锐之星岗位，薪资具体以offer信息为准）

余姚丈亭申通快递厂日结 日结工、日结工、日结工 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20一个小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 [玫瑰]分拣18:00-00:30 [玫瑰]分拣18:00-07:00 [玫瑰]分拣00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证️️

需要有印巴航线船司对接经验 【岗位职责】 1. 维护船公司及同行庄家等供应商关系； 2. 承接销售部同事的询价并进行相应的下单引导； 3. 收集市场信息，负责航线价格体系的维护和完善，定期更新市场价格体系； 4. 及时在公司内部做市场信息公布，如航线运价走势，各船公司对于运价及载货方面的新规定； 5. 及时解决仓位、操作异常等突发事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语相关专业； 2. 半年以上的货代经验，对国际物流货代行业的运作有一定的了解，有市场、商务、操作经验优先，印度、中东、红海、东南亚经验为佳； 3. 能独立与船公司及同行形成良好互动，具备开发新渠道的能力； 4. 工作细致、严谨，有良好的职业道德，具有很强的责任心和进取心； 5. 具备一定的战略项目研究和分析预判能力。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金（15号为界限）； 2. 一天8小时，双休（9:00-12:30；14:00-18:30）； 3. 转正后全薪病假（12天/年）、满一年年假+福利假7天，满三年年假+福利假11天； 4. 节日红包活动、笔记本电脑、中后台岗位季度绩效奖金、年终奖、每年全员体检； 5. 新人入职有导师一对一带领和培训； 6. 一年2次人力盘点，广阔的发展晋升空间； 7. 年轻化的团队，扁平化的管理，氛围nice。

工作日常，理货，配货，打包。9点～9点，两包倒，提供住宿，月休四天！活轻松不累！

【岗位职责】 1. 监控和管理物流业务在各区域的执行和质量。 2. 分析物流运营流程，确保业务需求得到满足。 3. 推动物流区域的业务流程优化，提升运营效率。 4. 识别并解决物流运营中的关键问题，推动业务持续改进。 【岗位要求】

京东快递网点招聘 因工作需要招聘快递站点二线管理人员，副站长，仓管员 【岗位要求】 1. 本科学历 2. 年龄20-30岁 【岗位职责】 1. 工作内容日常站点数据运营管理 【薪资待遇】 月薪：6000-8000元 【福利待遇】 全职员工公司福利： 1. 五险一金 2. 免费工服