岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

皮草配货检验打包2名，上进细心，态度端正底薪+加班工资，年轻人或者有ERP经验优先

圆通国际仓---物流工 •包住宿包吃饭 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5700-7500 【上班时间】目前只有一个班次：13：30-23：30，后面有可能增加班次 员工福利：包住宿+免费餐食＋全勤奖＋高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

质检、扫描人员 身体健康，有良好的吃苦耐劳精神，学习能力强，反应机敏。服装质检包装、客退扫描拆包。 薪资福利:底薪+全勤+餐补房补+加班费，每天上班时长8-11小时左右，月休4天，综合薪资5000-7000 招工人数:若干名 工作地址:周王庙镇华锦路3号2幢2楼

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

分拣大小鱼类，装框入冷库

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

宁波市鄞州区招强电 店面 拉几组线

宁波市象山县招拆除/运渣

宁波市北仑区招腻子/大白/墙漆办公室修补墙面，刷乳胶漆，中午开始干，明天结束，550元，干活细致的联系我

招聘园林绿化工2名，要求年龄在52至58岁之间，工资福利面议。工作地址位于逍林。

宁波市北仑区招贴砖

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

职责描述： 1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作； 2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性； 3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案； 4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图； 5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪； 8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制； 9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果； 10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改； 11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通； 5、熟练掌握CAD软件操作。 原标题：《物流规划工程师》

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

1：物流方案设计：依据客户具体需求，开展货代询价工作，确保获取不少于五家供应商报价，综合货物始发地因素，评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运流程，并及时向客户汇报进展，确认后续操作节点。 2：成本核算报价：基于货物详细资料，整合运输各环节相关手续与费用支出，精准测算整体物流成本，并将核算结果提交客户审核确认。 3：运输执行管理：根据客户指定的运输模式，甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案，协调组织装货、中转、转运等流程，完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理，涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点执行情况，协助处理突发问题，保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度，信息及时通报客户；物流结算按实际出运单据执行，全程一票到底无异常时，依合同约定发起请款付款流程，全力支持客户各项操作需求。

【岗位职责】 1. 基于仓网布局，搭建备件物流全业务链运营体系，构建专业的物流服务。 2. 负责客户、区域库、中心库、中转库全链拉动计划的策划、落地与执行。 3. 负责部门各环节的问题识别、瓶颈解决，组织聚焦改善。 4. 负责对包装业务进行优化，牵头组织改善工作。 5. 负责区域中心库运营体系的搭建。 6. 协助部门长提升识别、完善及管控能力。

【岗位职责】 1. 监控和管理物流业务在各区域的执行和质量。 2. 分析物流运营流程，确保业务需求得到满足。 3. 推动物流区域的业务流程优化，提升运营效率。 4. 识别并解决物流运营中的关键问题，推动业务持续改进。 【岗位要求】

分拣员8人 工作时间：24:00-06点 平均薪资：6000左右 工作内容：根据手机订单拉电牛分货，日用百货蔬果冻品、酒水饮料等 （年龄18-45周岁） 司机：8人 平均薪资：6000-10000 工作内容：根据手机配送位置，将日用百货蔬果冻品、酒水饮料等配送到指定位置即可 （年龄18-45周岁） 地点余姚全覆盖有意向电话联系

1. 根据历史销量以及未来销量预测，合理制定生产计划、出运和排柜计划； 2. 定期对库存进行梳理，复盘库存滞销、断货的原因； 3. 督促运营处理库龄长且可售月数多的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 物流管理、供应链管理、统计类、数学类等相关专业优先； 3. 1年以上跨境电商物流、供应链库存管理相关工作经验； 4. 工作细心认真，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，良好的沟通和团队协作能力。

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

岗位职责： 1、负责海运流程操作，包括订舱、安排拖车报关、截单及保障货物按时出运。 2、制作海运相关单证及其他文件，准确录入应收应付费用信息； 3、协调处理各类突发情况，并完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具有一年以上货运代理操作工作经验； 周末双休 员工福利：五险一金、全勤奖、高温补贴、带薪年假、节日福利、团建活动、过节费等。 团队年轻化，工作氛围融洽，职业发展空间广阔

【核心职责】 一、仓库管理（电子料专项） 1. 负责电子料（IC、PCB、传感器、电池、被动元件等）收、发、存、盘点全流程管理。 2. 建立防潮防静电（MSD/ESD）管控体系，监控温湿度敏感区域及存储周期。 3. 推动物料批次管理与可追溯性，配合质量部处理来料异常及呆滞料分析。 4. 优化库位规划与拣货路径，确保发料准确率≥99.9%，支持SMT及产线需求。 5. 定期输出库龄报告，协同计划/采购清理低周转物料。 二、国际贸易物流管理 1. 负责成品/半成品/样品国际出口物流（海运、空运、快递、多式联运）。 2. 管理货代、报关行、运输商，优化Incoterms落地执行（FOB、EXW、CIF等）。 3. 处理进出口清关文件（PI、PL、COO、MSDS等），跟进HS编码归类及合规。 4. 协调海外仓调拨及逆向物流（RMA退运），建立物流KPI考核体系。 5. 应对国际物流突发风险（港口延误、查验、关税变动）。