
仓库备料员
6-7千/月
分拣保险餐补1-2人月结全职
1.负责仓库物品的进、出库的搬运工作(<20kg);
2.完成工作区域的5S清扫、清洁工作;
3.协助仓管员对库存物料的分类整理、整顿工作;
4.服从仓库主管或仓管员的调配,完成上级临时交办的各项任务
跟单文员
5-6千/月
跟单员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 接收并确认客户订单,全程跟进订单执行进度;
2. 协调生产、仓储、物流等环节,确保订单按时交付;
3. 跟踪订单履行过程,及时发现并处理异常情况;
4. 与相关部门保持沟通,确保信息准确传递。
分拣、装卸-福利好
8千-1万/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
温州顺丰-直招大件装车分拣
【薪资标准】月薪 8000-10000 上不封顶,装车 17 元/吨,卸车 12 元/吨
【工作时间】1700-0500/0130-1400
【福利待遇】包住宿(空调热水器、独立卫生间)有食堂,节假日礼包,餐补,全勤奖,月休4天;
【入职要求】20-55岁,从事体力劳动经验者优先,熟练操作智能机,入职需要进行常规体检;
【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车,问题件处理等其他现场管理安排的工作;
配/理/拣/发货日结
北杜龙地新仓日结工白班白班(圆通供件)16/小时15/小时工作轻松,男女不限工作内容:供件集包扫描贴面单,男女不限工价:17小时工人16小时上班间:12:00-00:00(下班时间根据单量,偶尔可能会加班,),早下班或者加班,按照16/小时发放,工人15/小时地址北杜电话
电商打单理货发货售后
20-30元/时
配货员理货员打包有提成1-2人日结兼职宝妈大学生电商经验
招聘兼职电商发货售后员(长期)
1.会使用电商平台,打单配货,会整
烫包装,
2.细心不出错,责任心强
3.工作时间周一到周五9:00-17:
30。
4.薪资面议日结,有额外激励政策
打包员
3-5千/月
分拣打包包吃有提成免费培训1-2人月结全职电商打包员
工作室发展需要,现招聘电商打包员1名,薪资底薪3.5k,包午饭,绩效+提成+全勤+加班补贴,月均约4.5k~5k,工作室氛围融洽,工作内容轻松
招普工,320一天,包吃住,可带手机,当天入职
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源安徽芜湖
包吃包住
年纪16--55岁不限经验320一天
工作轻松
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长白班新能源厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
工厂焊工氩弧焊
【招聘】❶包装工5500-7000元/月 ❷热处理工6500-8000元/月 ❸注塑修剪工5500-6000元/月 ❹吹塑工 ,7000-8000元/月❻氩焊工 5000-6500元/月 ❾喷漆工7000-10000元/月 ❿喷漆挑选工 5000-6000元/月 ⓫装卸工 6000-7000元/月地址;逍林镇新横路165号(光华实业北门)
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
跟单员
4-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
文员跟单:员工,40岁以内,公司主营一次性纸杯,纸碗等一次性餐饮用品,文员的工作范围:1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧,3.区域客户维护,能够接听客户的电话,把客户需要的产品打印成销售单,安排配送。4:能够处理客户反应的问题。4000元,包吃住,每月2天带薪休,熟练之后涨工资4000-5500,签订合同后,可买社保
宁波赛拓招聘物流主管
7千-1.1万/月
物流经理1-3年大专跨境电商物流进出口物流工作经验流程质量管控物流网络规划
1:物流方案设计:依据客户具体需求,开展货代询价工作,确保获取不少于五家供应商报价,综合货物始发地因素,评估运输成本、时效性及覆盖区域,统筹安排国内段出运流程,并及时向客户汇报进展,确认后续操作节点。
2:成本核算报价:基于货物详细资料,整合运输各环节相关手续与费用支出,精准测算整体物流成本,并将核算结果提交客户审核确认。
3:运输执行管理:根据客户指定的运输模式,甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案,协调组织装货、中转、转运等流程,完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理,涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。
4:全程跟踪服务:实时监控货物运输动态,持续跟进各节点执行情况,协助处理突发问题,保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度,信息及时通报客户;物流结算按实际出运单据执行,全程一票到底无异常时,依合同约定发起请款付款流程,全力支持客户各项操作需求。
轻松电叉不需证管理人性化
6-8千/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职饭补
安能直招非中介,无需体检,托盘车分拣7000上下,包吃住(饭补)!就是电动地牛,很简单一个小时学会!
【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物,综合薪资7000上下(多劳多得,上不封顶),不需要任何经验,小白有人教。
上班时间:白班:06:00-17:00;晚班:20:00-07:00,没货提早下班
【岗位职责】
使用电动托盘车在库区进行货物分拣
【岗位要求】
1、年龄要求:男 18-53 岁,女 18-48 岁
2、识字,能独立完成简历填写,普通话流利,机叉需要上岗证,电叉不用叉车证;
3、身体健康,
4、吃苦耐劳,能接受上夜班。
【福利】
1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品
2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐
3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖
4、带薪年假
5、包住+餐补
吉文集团招聘物流主管
1.5-1.8万/月
物流经理10年以上大专
岗位职责:
1. 统筹并执行物流运作,保障冲焊业务各环节高效衔接
2. 持续改进物流作业流程,提高整体运营效率
3. 跟踪物流支出情况,确保成本控制符合预算要求
任职要求:
1. 具备10年以上同行业从业经验,拥有优秀的组织与协调能力
2. 可独立完成全链条物流规划及管理相关工作
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
嘉丰汽车座椅招聘物流主管
8千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
1、负责物流团队的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;
2、拟定并落实仓储物流工作计划,对物流体系规划进行复盘与优化;
3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行;
4、优化配送与仓储流程,管控成本支出,提高物资周转效率,减少库存损耗;
5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支;
6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作;
7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。
鄞州瞻岐京东仓库招物流专员
6-7千/月
物流运营经验不限大专企业内部物流部门物流跟单物流客服
岗位名称:数据专员
【岗位职责】
1. 负责成品检验出库。
2. 需要发货,涉及体力劳动。
【工作时间】
8:00-20:00 / 20:00-8:00(半个月倒班1次)
【薪资待遇】
综合工资6000-7000元/月
快递扫描员
5-8千/月
分拣免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责快递包裹筛选及扫描工作。
2、服从公司的管理要求,准时上下班,特殊情况与负责人报备。
3、年龄28-55岁,有基本的文字识别能力。
4、能够适应夜班,我们工作时间为凌晨3:30-早7:30 、中午12:30-14:30 、下午7:30-晚21:30。
德邦直招装卸工7500-11000月休3-4天包住工资半月结可兼职
7千-1.1万/月
分拣有提成6-10人月结全职工作稳定、福利待遇多适合熬夜党包住
1、岗位要求:
20-55岁、20-48周岁
②无案底(会背调)
③无征信问题(有本人可以正常收款的银行卡,无京东白条金条逾期)
④可接受夜班,有体力劳动经验优先
⑤入职需提供近三个月体检报告
2、工作内容:负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣,有老员工带,货物30-50斤居多
3、薪资福利:
装卸:7000-11000;分拣:6500-7500;电叉:6500-8000元,多劳多得,上不封顶
4、工资发放:
①新员工工资发放:入职前四个月,每月工资分两次发,月初5-7号提前发上月底薪,月底20-25号发上月计件提成+补贴
②入职四个月后:工资一月一结,每月月底20-25号发放全部工资
③临时工薪资结算:1-15日入职,当月25日结,16-31日入职,次月10日结
5、食:园区门口有小吃
6、宿:宿舍为4人间,有空调热水器
7、试工:试工2晚,中途随时可以走,如果试工没问题,正常入职后,这2天会算底薪
8、面试:上午9-12点,下午13-18点
仓库普工
4-5千/月
打包1-2人全职发货手工
岗位职责:
1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
2、完成手工产品制造工作,如串珠,贴钻等。
任职要求:
1、擅长手工类工作,能熟练使用电脑。
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
营业部经理(宁波)
6千-1万/月
物流经理1-3年本科配送管理物流配送交通运输商品配送
门店营业厅经理
【岗位职责】
1. 负责营业厅日常物流管理工作,包括:销售、揽收、派送、中转、场地、车辆管理、售后服务、安全等;
2. 负责客户维护、开发、收入达成;
3. 负责运营流程改善及运营质量提升;
4. 负责部门例会召开、业务培训,有效传达公司制度,并落实各项奖惩;
5. 负责控制门店应收帐款及时回收率,控制门店费用支出;
6. 负责部门的运营安全及日常公共事务。
【岗位要求】
1. 有同行经验者优先。
【薪资构成】
月标+奖金,综合 7000-10000。
【福利项目】
1. 社保和公积金:按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金;
2. 食宿补贴:餐补15元/工作日;
3. 节日福利:中秋和春节发放具有京东范专属礼包;
4. 电子优惠券:每季度600元的电子优惠券,在购买京东自营商品时使用;
5. 司龄奖:每入职满一年,多100元/月司龄奖励;
6. 年度体检:入职次年享每年一次免费体检;
7. 老员工关怀:京东老员工日为5年司龄“大佬”10年司龄“超级大佬”送上专属金/银定制礼品;
备注:此岗位工作地址宁波区域就近安排,具体工作地址需要服从安排
物流副经理(J12185)
1.5-2万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划,对接承运商安排车辆发车;
2. 跟踪车辆到仓及装卸作业,处理发货、装卸现场各类突发异常;
3. 组织月度仓库盘点,管控呆滞、退货库存,同步呆滞物料给到销售、财务;
4. 季度实地巡查外仓,核查仓储安全、库存准确度,输出整改优化方案;
5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题,联动销售保障准时交货;
6. 全程管控在途车辆,跟进运输异常,根据订单需求调整移库、直发。
栏目概述
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