全杭州就近安排小象超市分拣员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6-7k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间；月休4天，具体排班以各门店实际为准。

招聘工种：装车员、卸车员、封包上包员、供件员、分拣员、扫描员 圆通速递嘉兴转运中心招聘： 1.快递分拣、扫描：6000-7000元/月 2.装、卸工：7000-9000/月 3.倒包、供件人：6000-7000/月 工作时间： 大班次：13：30-23：30，设备新开、劳动强度较小、设备较好场地不错 待遇及要求 1、包吃包住（宿舍3-4人间）、节假日福利、不招聘任何兼职，只招聘正式长期工。 2、要求：25-45周岁 【面试时间】 早上8:30-11:00 下午13:00-17:00 【面试地点】嘉兴市秀洲区东方天地港圆通行政楼S2

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容 负责仓库货品分拣、拣货、打包、入库上架、日常盘点等仓库基础工作 任职要求 18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有无经验均可

工作地点：湖州市德清县万纬杭州北园区3-1仓库（园区进去右手边第一个仓库） 工作时间：做六休一，早8:30-晚20:30 福利待遇：缴纳社保，包住，有工作餐 薪资待遇：底薪+计件，每月10号发工资 分拣员40人：综合税前5000-7000元/月 【岗位职责】 1. 负责仓库货物的接收、分类、扫描及上架工作，确保物品准确入库。 2. 按照订单要求进行分拣、打包、贴标等操作，保证出库效率与准确性。 3. 定期对库存商品进行盘点，核对数量并记录差异，确保账实相符。 4. 维护仓储区域整洁有序，执行货物分区存放管理，保持通道畅通。 5. 配合完成货物搬运、整理及日常调度等现场作业任务。 【任职要求】 1. 工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力； 2. 能适应仓库作业环境，具备基本的物资清点与核对能力； 3. 具备良好的纪律性，服从工作安排，能高效完成交办任务； 4. 有一定的体力耐力，能胜任日常搬运及长时间站立作业； 5. 具备基础沟通能力，能与团队成员协作完成工作任务； 6. 男女不限，学历不限，认识基础字及26个英文字母。 高位叉车工（上架补货专员）5人：综合税前7500-9000元/月 【岗位职责】 1. 熟练操作高位叉车（前移式/平衡重式），负责仓库高位货架物料的上架、下架、转运、补货等作业，严格按照操作规范完成物料存取。 2. 负责高位叉车的日常检查、保养与维护，每日班前检查车辆制动、液压、电量等设备状态，做好设备运行记录，发现故障及时上报维修，杜绝违规操作。 3. 配合仓库出入库、盘点、物料转运等工作，精准完成高位区域物料存取，保障仓库作业高效有序进行。 4. 严格遵守仓库安全管理制度和叉车操作安全规范，规避作业安全风险，保障人身及物料、设备安全。 5. 协助整理高位货架区域物料摆放，配合仓库完成库存规整、盘点等辅助工作。 【任职要求】 1. 持有有效叉车特种设备作业证书（N1证），熟练操作高位叉车，具备1年以上高位叉车实操工作经验。 2. 持有有效健康证（食品行业从业要求），熟悉叉车安全操作规范，安全意识强，无违规作业记录。 3. 能熟练处理日常作业中的简单设备问题，身体健康，视力良好，能适应仓库高强度作业节奏。 4. 了解快消品仓储作业特点，有食品行业仓储叉车操作经验者优先。 5. 吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识。

废纸分选，能分清颜色，能吃苦耐劳。早上7点半上班到12点，下午1点到6点，中午包生活，200一天，有意者电话联系

台州分拣扫描员 底薪2550+计件，每月5500左右。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补450。月休2天。其他福利：全勤奖200，工龄奖100/年、内推奖等。可以买社保。 以下班次自选，固定上,不倒班 跳班：19:00--1:00，7:00-12:00 二组：19:00--06:30 三组：00:30--12:30 半班：19:00--01:00（半班1个月3300左右）

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 装卸工：8000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） 快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

瓶窑盒马招聘分拣员 岗位职责: 1.负责商品的分拣工作，确保货物的准确性和及时性 2.根据工作流程进行商品的整理 3.配合团队完成物流园内的各项工作任务 4.班次：11：00-23：00固定班次 14.00-2.00固定班次 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性 3.具备较强的责任心和工作细致认真的态度 4.入职试用3日（按照22元一小时月结） 5.不限制经验，试岗通过即可安排入职 6.薪资到手 9-12k左右 电话(微信同步) 地址:瓶窑盒马基地。

宁波万华招焊工，在家的兄弟可以详谈。。

招聘啦！！！招聘:家家悦二环西店伊利低温现招聘周末临促1名年龄:25岁--45岁以下工作时间:10点-20点，共8小时，一天120元要求:做试饮会卖货联系电话:()有意者请联系，非诚勿扰，谢谢

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岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈进度与异常情况 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及售后团队处理客户咨询、投诉及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有跟单或供应链相关经验者优先

布匹仓库跟单

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、业务、仓库、工厂等多方高效沟通，确保信息准确传递与问题及时解决 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保证资料完整、可追溯 4. 协助处理异常订单（如延期、改单、退货），提出合理解决方案并推动落实 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的外贸或制造业跟单经验者优先 5. 无不良信用记录，能长期稳定从业

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，协助司机处理发车到达。操作环节及处理异常 2. 与客户、业务、工厂及物流多方高效沟通，及时协调解决相关问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与交付效率 5. 晚上19点至早上七点，夜班工作，可在家坐班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，物流轨迹追踪及签收确认 2. 实时维护ERP或订单管理系统数据，确保订单状态、库存、发货信息准确无误 3. 主动识别并协调处理跟单过程中的异常情况（如交期延误、质量争议、物流异常等） 4.与生产现场、到达部、物流及客户保持高效沟通，及时同步信息并推动问题闭环 5.定期汇总跟单数据，输出交付达成率、异常分析等基础报表，支持运营优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2.工作细致负责，具备较强的数据敏感度和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈 5.适应快节奏工作，有物流跟单经验者优先

慈溪长白班日用品电商 江浙沪最轻松的电商仓库，长白班，正式工，薪资6500～10000左右 包吃工作餐免费 前7-10天小时工试岗按18元，2t后日结，第4天发第3天的，试岗期，，水电平摊！试岗期结束3天之内结清试岗薪资！ 转正后，底薪2430+加班+绩效+高温补贴+法假双薪，住宿200/月水电平摊，每月15号发薪！周周可预支500-800元！ 男女不限/18-38岁/ 高工时高收入，全部化妆品，日用品小件，工作轻松自由。 要求：须用智能手机，认识英文字母，没有案底。钉钉注册不了不要！ 注:转正后离职需提前一个月报备 转正后（）。

【余姚领克备件普工招聘10人】 岗位：普工，男女不限，18～40岁 工作地点：余姚普洛斯物流园&京东仓&宇培物流园 薪资福利： 普工：底薪3200（第一个月2560），住房补贴200，餐补300，高温费300，加班费平时20.9元每小时，周六周日全天27.9元每小时，法定假日41.9元每小时，上班时间8：00～21：00或者22：00，23：00都有可能，月综合薪资6500～8000， 食宿：园区有食堂，8～12元每餐，，提供宿舍4人间，房费250元每个月，水电费自费自理 主要工作：翻包，扫码核箱，备货拣货，要求服从安排，适应加班。 咨询电话： 面试地址：普洛斯物流园

余姚吉利备件中心 普工19人 叉车10人 持N1证上岗 [强]长白班 [强]每周️预支500元。 工18-45周岁，男女不限。初中学历以上、会写简历。大面积纹身、重大案底、特殊染发不要。 [红包]薪资待遇： 出库工：第一个月底薪2560，第二个月开始3200。加班20.9元一小时，周末27.9元一小时。节假日41.8元一小时。综合月工资6500～8000/月。 叉车工：第一个月底薪3040，第二个月开始3800。加班20.9元一小时，周末27.9元一小时。节假日41.8元一小时。综合月工资6500～8000/月。 工作岗位：汽车零部件的出库发货岗位，主要贴标签️，扫码。 食宿待遇：吃饭自己花钱吃饭，平均每餐7～12元。餐补300/月。住宿免费住宿/外宿200补贴。 发薪：每月25号发上月工资。 注意： 1、大面积纹身不行。 2、面试不能穿短裤，拖鞋。 3、员工上班需要穿劳保鞋，能接受加班 4、入职需要常规体检报告

岗位职责: 1. 负责物流调度工作，依据业务需求合理安排车辆运输任务，确保货物按时、安全送达。 2. 熟练掌握整车/零担运输业务流程，对运输过程进行全程跟踪与监控，及时处理突发状况。 3. 协助物流跟单工作，与客户、供应商等各方保持良好沟通，协调解决运输中的各类问题。 4.会有短期外派出差。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年及以上物流调度、运输管理或相关岗位工作经验，熟悉整车/零担运输业务流程。 3. 专业能力： - 熟悉物流行业运作模式，了解运输线路规划、车辆调度及仓储作业流程； - 具备较强的统筹协调能力和应变能力，能在高压力下快速做出合理调度决策。 4. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Excel、Word等）及物流管理系统（TMS等）； - 具备一定的数据统计与分析能力，能根据数据进行线路和成本优化。 5. 综合素质： - 沟通能力强，善于协调客户、司机及内部各部门之间的关系； - 工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能适应偶尔加班和不定时工作安排； - 具备良好的职业道德和团队合作精神，执行力强。 6. 优先条件： - 持有C2及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先； - 有在第三方物流企业、专线运输公司或大型制造企业物流部门工作经验者优先。 - 带自有资源 工作地址 宁波慈溪市龙山镇方淞路 1099号 浙江汇同电运科技股份有限公司

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

招聘临时工2名，性别不限。暑假期间可参与（要求年满16周岁）。工作内容为服装拆包装袋及分码。薪资为15/时。工作地点在浙江宁波。

岗位职责： 1.负责快递/电商包裹的快速分拣、扫描、装箱及码货作业 2.按照系统指令准确完成拣货路径规划与货物定位 3. 规范执行发货前复核，确保订单信息与实物一致 4.协同团队完成装卸、搬运及仓储区域整理工作 5.遵守安全操作规程，及时上报设备异常或作业风险 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，，身体健康，能适应轮班制工作节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 3. 无经验要求，有物流仓储、快递分拣相关经历者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5.能接受夜班（19:00-06:00）、中班（15:00-01:30）或早班（01:30-12:30）排班

 现在需要2个打包蔬菜。20/小时下班结工资，