招聘：内勤跟单（五险） 薪资：4000-7000元/月 职位描述: 1、负责公司报价、销售合同等文件资料的建档、归类、整理等； 2、协助销售业务员维护客户和订单的跟进； 3、售后问题的处理和跟进。 任职资格: 1、做事认真、细心、踏实能干、负责； 2、熟练使用office等办公软件; 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 4、机敏**，具有较强的沟通协调能力； 有过采购、生产跟单、销售跟单、人事等经验优先考虑。 职位亮点：团队氛围佳，良好上升空间 福利待遇: 五险

岗位名称：跟单人员；招工信息：工作地址：观城西工业区；联系电话：

跟单助理 | - | 慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号 | 若干名 | 面议 |

跟单|无|龙山镇西门外恒力路（甬隆超市后面）|1名|5000元/月|

招聘跟单1名，要求22-30岁大专学历具备基础英语读写能力熟练使用办公软件，薪资5000元，免费提供工作餐、提供基本五险、节日礼品福利、年货、开门红包、旅游、优秀员工评比奖励、职工生日，联系电话，地址龙山镇西门外恒力路（甬隆超市后面），联系人顾先生

跟单员 工作地址:余姚市阳明街道旗山村毛家桥168号

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跟单 有经验，会EXCEL 薪资福利:4500 - 5500元/月，单休，节假日发福利，年终发奖金，可以交五险，春节休3周 招工人数:1名 具体电话或了解 工作地址:余姚市小曹娥镇恒兴路21号

汽车跟单/数据|宁波路赛博工贸有限公司|慈溪市滨海经济开发区方淞线888号|若干名|面议|

跟单 | - | 范市工业园区纬二路到底（双马北路5号） | 1名 | 面议 |

宁波寰宇集装箱厂 长白班 招持证焊工 18-45岁 400-460/天 综合11000-14000/月 三餐免费吃 随便吃 免费住宿 每月15号发工资 中途可借支 免费发放劳保用品 可提前到 当天安排住宿 厂区直接面试

宁波寰宇集装箱厂 招油漆工 350-420/天 长白班 综合10000-13000/月 三餐自主免费吃，住宿4人间 独立卫浴 空调洗衣机 每月15号发工资 中途可借支 厂区直接面试 不收取任何费用

宁波项目，上钳工师傅，4人，工期一个月左右，41每小时，包吃住，每月25-28号发工资，每周可预支一千元，撤离对好工时当天结清所有。自带劳保鞋，兴趣的兄弟联系，，同步。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

宁波欧贝特卫浴有限公司招聘保洁岗位职责：负责指定区域或日常清洁，地面擦拭、卫生间保洁等工作，保持环境整洁。任职要求：，50岁以下，身体健康，有相关保洁经验者。工作时间：7：30-11：30；12:30-16:30薪资待遇：面议工作地址:方桥街道恒创路9号（全季酒店旁边）联系人：

跟单主管 协助部门经理组织内勤人员，按部门工作要求落实各项日常性工作；负责培训、管理内勤团队；负责与各部门的对接、沟通及联系；负责组织内勤人员，进行销售数据及销售的统计、分析、呈报。 薪资福利:7000 - 8000元/月+超产奖+年度绩效奖励；免费提供食宿；每月发放生活福利品、生日礼品；春节放假不少于15天；；有工龄奖、年终奖；定期组织业余文化活动；年度员工。 招工人数:1名 工作地址:高明区明城镇明喜路18号（明城爱博）

【招聘】家具配件公司： 1⃣跟单员1名，（负责订单从下单到出货全流程跟进，对接生产、仓库等环节，确保订单按时完成 • 核对订单信息、产品规格、交货日期，及时反馈订单进度 • 做好单据整理、台账登记、数据核对等日常文职工作 • 与客户/业务保持良好沟通，准确传达需求，处理订单相关问题） 任职要求 • 会开车 • 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识与团队协作能力 • 会基础电脑操作，做事有条理，学习能力强 • 有家具行业跟单经验者优先，无经验可带薪学习 • 薪资：6000-7000 联系电话：

招接单，跟单，

招聘：跟单文员 薪资：5K~8K/月 要求： 有 2 年以上工作经验，年龄 20-40 左右 2，熟悉办公软件，会制单，做事细心。具体薪资面议

招聘：理单助理 薪资：5000.00-6000.00 岗位职责 1. 负责订单处理，包括下单、跟进及物流协调 2. 协助整理外贸文件，确保文件准确无误 3. 与供应商沟通，处理采购相关事宜 任职要求 1. 本科以上学历，国际贸易等相关专业 2. 具备良好的英语读写能力，熟练使用办公软件 3. 有外贸工作经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00 有意者电话联系：

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

仓管 薪资福利:6000 - 7500 招工人数:1名 工作地址:1.武夷山路565号后门；2.大碶坝头西路325号内佳启2楼

夜班分拣，晚上10点到早上5点，熟手计件工资6000左右。地址宁波中环钢球厂往前六六漕8号进去多多买菜仓库

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

招聘：招聘仓管一名招仓管一名：要求：。能吃苦耐劳，工作仔细认真，会EXCLE电子表格，有3年工作经验优先，了解仓库管理制度。可以电话咨询。浙江宁波

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景； 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付；具备3年以上物流自动化项目（如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等）项目管理或现场实施经验，熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑； 3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。 性格开朗，逻辑严谨，条理清晰，具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解，善于复盘总结并乐于团队分享。

制表格，收货发货，每天工作量少

库管 物流员 司机 1.牵引车 2 人 要求：长期稳定，30-40 岁。 2.库管员物流员 5人 要求：有库管经验的优先，长期稳定，20-42岁，能接受白夜班倒班，服从领导安排 联系电话：

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。