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打包配货员
5-6千/月
配货员分拣打包1-2人月结全职
电商打包配货员需要配货核对货品后打包发货认真仔细工作。需要会用电脑
配货员
5-7千/月
配货员理货员1-2人月结全职
工作地点:临平崇贤 要求会识字,能看懂基本单据, 工作日常:理货配货卸货,盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下,身体健康,能适应体力劳动
服装仓库配货员
6-9千/月
配货员有提成1-2人月结全职
服装批发档口 招聘 仓库配货小哥 日常工作拆包配货点数 会使用系统配货优先
18一个小时蔬菜水果包装称重
5-8千/月
打包3-5人月结
年龄57以内蔬菜水果包装白班
产品清点员
200-210元/天
分拣1-2人完工结算兼职
负责电商退货产品的清点
拣货员
5-7千/月
快递拣货员包住1-2人
拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时
场内操作员
6.5-7千/月
分拣包住月结
金华孝顺德邦直招夜班普工(不招暑假工、临时工) 1、装卸工:8000-9000(有伸缩机辅助,体力劳动,多劳多得) 2、电叉司机:6000-7500(工作轻松,男女不限,免费培训,不要叉车证) 3、快递分拣:6500-7000(集体计件) 4、半班分拣:18:30--凌晨12:30(110元/6小时半班) 福利:提供住宿(4人间、有空调,热水器) 不包吃饭补200元/月,外住房补100元/月。 上班时间:只有夜班,晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班,没有白班, 面试要求:年龄18-55周岁,认识26个字母,无不良记录(无案底、醉驾,刑事拘留,判刑,坐牢,非银 行等问题,京东白条和金条不能有欠款逾期未还),工资只能发本人银行卡(自备)。 面试地址:金华金东区王里源南街539号京东智能产业园(西门)8号库2楼德邦快递人事部 面试时间:上午8:30-12:00+下午2:00-6:00。
仓库文员
3.5千/月
文员月结
职位名称:仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理: 负责产品电脑入库,核对发货清单与实物信息,确保数据准确无误。 2. 库存管理: 每天进行电脑库存与实物库存的核对,确保账实相符。 3. 打单贴标: 熟练打印快递单、产品商标,并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合: 完成上级交办的其他日常文书工作,支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练: 懂电脑基本操作,打字速度快,能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心: 工作仔细,有耐心,能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强: 具备良好的组织能力和沟通能力,能独立完成任务,注重细节。 4. 适应能力: 能适应快节奏的工作环境,有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围:3500元/月 · 工作时间:早8:30-11:00 下午1:00-6:30,月休3天
配/理/拣/发货
180-240元/天
理货员分拣包吃11-20人日结全职兼职假期工
南区优贝物流发运,理货,上货,分拣,包工作餐。长白班,下班结账。 要求:17-45周岁,男女不限。 薪资:16-22元/每小时,下班结算。
打包分拣6-10人月结全职
岗位职责: 1.按照系统指令在常温食品仓内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 规范操作物流设备(如PDA、手推车等),确保货品流转高效有序 3. 严格执行先进先出原则,保障库存商品质量安全与效期合规 4.及时反馈异常订单、破损货品及系统问题,配合仓管完成盘点与整理 5.遵守仓储安全规范,保持作业区域整洁,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应白班作业节奏 2.识字能力良好,能独立操作智能终端设备完成扫码作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础计件工作意识与执行力 4.无不良从业记录,服从管理,注重团队协作 5.有仓储分拣经验者优先,接受无经验但稳定性强的求职者
龙门吊1-2人月结
浙江宁波象山金七门核电招聘龙门吊司机两名,要求持有Q2桥门式特种作业操作证,且需具备门式和桥式双证。工资为8500元/月,实行两班倒工作制,每班工作十小时。包住不包吃,夜班提供免费盒饭,生活区可自行买菜做饭,并配有洗衣房。
宁波 象山县
9月25日 09:18拨打电话
乳胶漆腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算
宁波市招腻子/大白/墙漆招墙面油漆工,3000平方左右,全是石膏板,做两遍灰,顶上喷乳胶漆,墙面做基模!价格10元一个平方!
宁波
9月25日 09:17拨打电话
浙江宁波明天9点要一个洗油烟机的120块钱。
清洗油烟机1-2人
明天9点要一个洗油烟机的120块钱。
宁波
9月25日 09:16拨打电话
C照包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1小司机驾驶员最小年纪21岁 2小货车驾驶员最大年纪50岁 3无不良嗜好 4无官司在身,无案底 5感兴趣的联系
宁波鄞州区招腻子/大白/墙漆刷涂料半天活,半个工
300-400元/天
涂料腻子工大白工
宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆刷涂料半天活,半个工
宁波 鄞州区
9月25日 09:15拨打电话
文员
云浮市新佑供应链有限公司文员跟单招聘人数:1名工资待遇:面议,包吃,。工作内容:开单跟单记账业务介绍:物流公司,记账,开单,贴标签,跟单,查货海报。招聘条件:10:00上班,10:00,月休两天,有物流工作经验的优先。地址:广东省云浮市云城区河口街道云石大道夹河村粤新货运/新佑供应链电话:杜生
云浮 云城区
9月25日 09:14拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单专员薪资:4000元以上/月熟练使用ERP系统操作,熟练使用Ofiice办公软件,有全链路订单跟单经验优先,工作认真细心负责,大专或中专毕业以上学历,有Ps/ai和视频剪辑经验优先考虑
汕头
9月25日 08:57拨打电话
跟单员餐补月结
招聘:物流跟单收款员3000-4000/月薪资:3000-4000元/月根据公司已送货完成的订单进行收款,台账整理,客户维护。8点半,下午5点半,每周休息一天,包午饭
延边
9月25日 08:31拨打电话
武汉销售跟单
3-8千/月
跟单员包吃社保1-2人月结全职
客户跟单接单
物流经理
6-7千/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 制定并优化物流管理体系,提升整体运作效率和服务水平。 2. 统筹物流团队工作安排,明确目标与执行标准,确保任务高效完成。 3. 监控物流各环节运行情况,识别问题并推动流程改进。 4. 协调内外部资源,保障仓储、运输等环节顺畅衔接。 5. 建立并维护客户沟通机制,提升服务响应速度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉物流运营模式及相关管理工具,具备良好的数据分析能力。 3. 具有较强的解决问题能力和抗压能力,适应快节奏工作环境。 4. 良好的沟通表达能力,能够清晰传达工作指令与业务需求。
物流经理5-10年本科整车运输铁路运输
【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划,对接承运商安排车辆发车; 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业,处理发货、装卸现场各类突发异常; 3. 组织月度仓库盘点,管控呆滞、退货库存,同步呆滞物料给到销售、财务; 4. 季度实地巡查外仓,核查仓储安全、库存准确度,输出整改优化方案; 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题,联动销售保障准时交货; 6. 全程管控在途车辆,跟进运输异常,根据订单需求调整移库、直发方案; 7. 建立物流台账,统计分析仓储利用率、物流时效、运输成本等数据; 8. 负责物流团队日常管理、技能培训、月度绩效考核,把控物流时效与整体成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年及以上仓储物流全盘管理经验,有外仓管理、干线运输议价实操经验优先; 2. 熟悉整车运输、仓库盘点、库存管控、货损客诉全流程处理; 3. 具备承运商资源管理、物流成本管控、数据分析能力; 4. 有团队管理经验,会制定绩效指标,协调跨部门沟通; 5. 责任心强,能抗压,应急处理能力强,熟练使用Excel做数据统计。
物流运营1-3年大专餐补年终奖八小时工作制加班费弹性工作制
职责描述: 1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作; 2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理,保障物资存储的标准化与高效性; 3、主导仓库区域规划,制定并确认零部件及总成件的包装方案; 4、持续优化仓储布局,维护和更新工艺平面布置图; 5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作; 6、组织供应商包装方案的验证,并协同相关部门完成评审确认; 7、统计与维护零件包装相关数据,推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪; 8、制定发运包装方案,完成包装图纸的设计与编制; 9、开展发运包装的验证工作,并全程跟踪实施效果; 10、分析包装环节存在的问题,提出改进措施并落实整改; 11、与客户对接确认物流方案及交付模式,解决客户现场的包装异常问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、物流类相关专业,具备相关领域工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有良好的团队协作意识; 3、具备较强的判断力与问题解决能力; 4、为人诚实正直,作风严谨细致,思维敏捷,执行力强,善于跨部门沟通; 5、熟练掌握CAD软件操作。 原标题:《物流规划工程师》
车队长
7千-1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置:组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配,助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理:落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;制定并持续优化车队管理制度流程,推动规范执行。 5. 车辆全周期管控:统一管理车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立完整车辆档案并制定应急方案,确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护:监督接驳服务全流程,保障准时、安全、舒适;高效响应客户投诉并推动流程改进,提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程:完善车队管理制度与操作流程,组织司机开展政策宣导与业务培训,确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:三年以上相关领域管理经验;熟悉车辆运营管理体系,掌握调度与车辆管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
物流总监3-5年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验家电熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理光伏英语能力好新能源储能
【岗位职责】 1. 全权负责海外仓储物流体系从0到1搭建,确保符合集团统一标准与账实相符率≥99.9%; 2. 结合海外国情(如:海关HS编码、ATA单证册、自由贸易区政策)设计物流全链路方案,降低综合物流成本; 3. 主导仓储系统在海外基地的本地化部署(多语言、多币种、跨境数据同步),向宁波总部实时输出库存报表与风险预警; 4. 搭建团队结构,建立中英双语SOP,管理本地员工(含加班合规、种族/宗教节假、工会关系); 5. 协调本地报关行、国际货运代理、第三方承运商,优化进出口清关时效。
仓库操作员
5-8千/月
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货; 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新,保障出入库准确无误; 3、库区日常整理、货物规整,落实仓库防火、防潮、现场安全管理; 4、每日库存抽盘,上报破损件、滞留件、异常货品; 5、配合班组轮岗,完成组长分配的仓储任务。
打包理货员快递拣货员3-5人月结兼职
【【招聘岗位】 1、拣货:用户手机下单,拣货员拉推车根据订单明细在货架上找货装到推车上并推到打包台(新员工有老师傅带) 2、打包员:检查商品品质,订单数量准确后进行打包并放到指定桌子上; 3、上架:整理货架,整理标签,清洁货架,补货; 【工作时间】 月休4天 排班排休 白班全职排班:7:00-21:30 排班(8-12小时工时) 白班兼职排班:7:00-15:00,或者15:00-21:30 【薪资待遇】 白班/20/小时
分拣,驾驶员
6千-1.1万/月
分拣有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
1,现在需要分拣数名,18-55周岁,工资6000-8000一月,早八点到晚八点,中下午各休息一小时,有宿舍不包吃。 2,驾驶员数名,24-55周岁,工资计件6000-8000左右,一天一趟,如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3,以上岗位要求吃苦耐劳,需要自己装卸货,最重的有20多斤,驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址:奉化方桥苏宁物流园
广东清远招聘:跟单员薪资:4000元以上/月跟单员
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:4000元以上/月跟单员
清远
9月25日 09:17拨打电话
物流经理5-10年本科仓储项目国际物流项目电商物流项目WMS系统TMS系统
岗位职责: 1、全面统筹备件仓储中心的日常运营工作,涵盖入库、存储、分拣、出库及库存管控等各环节的计划制定与执行落地; 2、持续优化仓库作业流程,提高内部操作效率与执行精准度,保障备件交付时效符合公司服务规范; 3、制定并推行库存管理方案,跟踪库存周转率、库龄结构及账实准确率,定期开展盘点并深入分析差异成因; 4、负责仓储团队的组织建设与日常管理,包括人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与协同效能; 5、联动物流、采购、销售等相关职能部门,确保供应链流程高效衔接,支撑售后体系的备件供应需求; 6、严格执行仓储安全管理体系,落实各项安全操作规程,确保作业现场合规运行,防范各类安全风险; 7、推进仓储系统信息化与智能化改造,熟练使用WMS系统进行数据挖掘与流程精进; 8、管控仓储运作成本,科学规划仓容布局与设备配置,提出切实可行的降本提效建议。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上仓储管理工作经历,其中至少3年在汽车零部件或快消品领域从事仓储管理岗位; 有大型物流中心或区域配送中心(RDC)运营管理经验者优先; 熟悉汽车售后服务配件特性及存储要求者优先。 专业技能: 精通仓储流程设计与改善方法,熟练操作WMS/TMS等物流信息系统; 具备扎实的数据分析能力,能基于库存数据识别问题并制定优化对策; 掌握仓库安全管理、成本管控及团队管理相关工具与实践方法; 了解自动化仓储设备及智能物流技术的发展与应用方向。 综合素质: 具备出色的组织协调能力与承压能力,能够快速应对突发状况; 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,善于调动员工积极性; 责任心强,关注细节,对服务品质与作业效率有严格标准。
物流运营3-5年中专/中技仓储管理
1. 负责团队成员的日常组织与管理工作; 2. 审核月度、周度及每日生产计划,借助计划管理提升整体生产运作效率; 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排; 4. 策划并实施拉动式生产系统,推动各工序及供应商实现准时化交付; 5. 确保交付需求得到及时响应,持续跟踪交付表现与执行情况; 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实; 7. 设定高低库存标准,实施有效的库存控制与管理; 8. 执行供应商日常管理职责,参与重大质量异常问题的协同处理; 9. 对接相关部门协调资源需求,包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定; 10. 制定并维护物料采购策略,审批新供应商引入或现有供应商变更,构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系; 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化,并推动方案落地执行; 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求; 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目,持续提升作业效率; 14. 恪守职业操守,保守工作机密,积极促进团队协作; 15. 依照健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范; 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则; 17. 参加ISO14001管理体系培训,掌握危害信息传递控制流程,并依体系要求开展工作; 18. 遵循安全作业环境准则,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。
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