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肉制品车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品食品安全管理体系精通调味品、肉制品行业产品知识安全管理
岗位职责 1. 安全生产管理:开展安全生产培训,落实安全管控措施,严格遵守安全规范与作业流程,确保生产过程安全可控。 2. 生产计划与交付:制定生产部门工作规划与目标,全面协调生产调度,把控产品质量,保障订单准时完成交付。 3. 流程与体系建设:设计生产工艺路径,构建标准化生产管理体系,细化岗位分工,提升部门运作效率。 4. 现场与环境管理:推进生产现场规范化管理,关注环境卫生与员工劳动保护,维护有序作业环境。 5. 生产运营保障:监督车间日常运行,定期组织生产会议,通过现场巡查及时发现并处理问题,保障产线稳定运行。 6. 新品与业务协同:推动新产品开发与试产落地,具备食品领域创新思维与市场敏感度;协同销售团队,确保产品合同如期执行。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。 2. 行业经验: ◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验; ◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验(关键条件)。 3. 专业知识:熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识,了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专调味品鱼调料,酱料,小龙虾料配方研发技术研发火锅底料
1. 负责复合调味品的开发工作,包括配方设计与生产工艺改进; 2. 快速响应生产环节中的技术问题,并提出有效的优化方案。 3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景,掌握食品研发流程及相关技术要点;熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。 4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验,熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品,能独立完成新品开发。 5. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,推动项目顺利实施; 6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力,具备小试、中试及实际生产应用经验,能及时识别并解决产线问题; 7. 熟练操作办公设备及常用办公软件,可独立撰写产品工艺操作规程; 8. 为客户提供专业技术支持,指导其优化产品使用方法与应用技巧,确保产品正确使用; 9. 大专及以上学历,食品类相关专业优先,年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。 待遇:8k-10k,年终奖金+提成。上班时间:8小时/单休。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题; 4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。 任职要求: 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力; 2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行; 3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案; 4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围; 5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
厂长/主管10年以上大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理制造业生产管理金属精密镭射冲压工艺经验6S管理
岗位职责: 1. 依据PMC计划,统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程,科学调度人力与设备资源,保障产品准时交付,实现效率与产能目标; 2. 负责车间6S执行与洁净环境管控,组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建,完善岗位标准化作业流程; 3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制,针对异常情况主导分析与改善措施,减少报废损失,持续提升产品良率; 4. 落实安全管理制度,监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行,督促设备日常点检与维护保养,降低非计划停机频率; 5. 优化生产排程,缩短换线周期,推动精益生产实践,有效降低制造成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验;有50人以上团队管理经验者优先; 3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程,掌握不锈钢、钛合金等材料特性,具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力; 4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪;了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用; 5. 执行力出色,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应制造现场工作节奏。
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行; - 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率; - 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
跟车搬运320+80一天包吃住,长白班,包吃住,年龄要求18-45岁,服从安排,身体健康,汉,有意向直接联系
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
跟车搬运320+80一天包吃住,不是日结,不是日结,长白班,包吃住,年龄要求18-45岁,服从安排,身体健康,汉,有意向直接联系
成都双流区招水电
300-320元/天
水电工1-2人
成都市双流区招水电
成都 双流区
5月31日 09:27拨打电话
成都崇州市招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
160-200元/天
塞缝打胶小工门窗安装1-2人
成都市崇州市招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工
成都 崇州市 崇阳
5月31日 09:27拨打电话
成都双流区招腻子/大白/墙漆
280-350元/天
腻子工大白工1-2人
成都市双流区招腻子/大白/墙漆
成都 双流区
5月31日 09:27拨打电话
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
厂长主管
7000-8000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度 3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升生产效率 4.协调采购、仓储、质检、物流等跨部门工作,保障供应链稳定运行 5.建立并完善生产管理体系,推动标准化、数字化管理落地 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、 4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有大型工厂管理经验者优先
熟悉工厂管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验房地产/建筑经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 ) 薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
锡山区招聘驻场经理 工资6000+
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求有过驻场管理经验,负责工厂现场管理,有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询
工厂搬运工餐补月结
招聘:中药固体制剂车间生产5000-7000/月薪资:5000-7000元/月中药固体制剂车间生产工岗位职责:负责中药固体制剂(颗粒剂)生产线的操作:物料搬运、设备操作及记录填写。任职要求:·高中/中专及以上学历·身体健康,能适应洁净区工作及倒班·有药厂经验者优先工作安排:·每天工作12小时(试用期白班+中班,转正后中班+夜班)·假期4天,享受法定节假日薪资待遇:·试用期:3500元/月·转正后:5000-7000元/月·,另有餐补、全勤奖、工龄奖
成都
5月27日 14:53拨打电话
工厂搬运工1-2人
招聘临时搬运工两名,要求为55岁以下、身体健康的,可胜任体力劳动。工作地点位于四川成都新繁街道锦源村通联食品厂内,主要负责生产四川泡菜及泡菜类复合调味料。薪资为每小时18元。
成都
5月30日 17:28拨打电话
成都新都区生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
生产文员
长白班车间寒假工包吃包住11-20人月结
本公司因订单需求,现急需大量接收短期工,1-3个月暑寒假工,单招生或者长期工。 可预支零用钱,应急过渡的伙伴抓紧时间报名了。 岗位职责: 负责的加工纸碗,生产,包装,纸杯生产,工作简单易学,车间也有熟手教的 岗位要求: 年龄16-45岁以内,我们厂有两班倒,有长白班,具体看产线安排。 工资待遇: 免费吃住,不扣钱,22-24元/小时,242-264元/天,综合工资6000-7000元。 全程免费招聘,可以提供床上用品,中央空调下工作,不压工资! 上班时间:早八晚五 求职者需带上简单生活用品,身份证原件 当天可直接安排入职住宿,谢谢~
普工
5000-8000元/月
操作工包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
新厂区,新宿舍)岗位更新 (招真的想挣钱的员工) 供应商政策:在职30天600+(卡点5天,请假旷工节假日,厂区放假顺延) 不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资!高工资!宿舍带空调、大龄工 [玫瑰][玫瑰]操作工:男女不限 30~45岁 初中以上学历 [發]上班时间:8:30-8:30,两班倒,夜班补贴10元/天,月休4天 [福]吃住情况:包吃包住,(4人间,空调,热水器,独立卫生间) [福]薪资结构: 底薪2500+计件+质量奖+班组提成 综合工资5000-8000元(招真的想挣钱的员工) 工作地址:郫县红光工业港 有机器噪音,流动站岗。 [庆祝]入职需知: 1、入职押金100元(服装、门卡、钥匙),随走随退
长白班车间普工贴标签电子厂包吃夜班补贴餐补社保包住11-20人月结包吃包住
一、招聘岗位 电子厂普工、组装工、质检、包装 二、工作内容 主要负责电子产品零部件组装、贴标签、检测、包装、流水辅助作业; 岗位简单易学、无需经验、无需学历,上手快,专人岗前培训; 大部分岗位为坐班,工作轻松,无重体力活,车间恒温干净、无粉尘异味。 三、任职要求 1、年龄 18–45 周岁,男女均可,男女比例均衡; 2、认识简单汉字,身体健康、手脚灵活、服从车间安排; 3、无案底、无大面积纹身,可接受两班倒(可选长白班岗位);
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃20人以上月结
一.工作内容: 1. **零部件组装** - 根据图纸、工艺指导书或样品,完成产品零部件的组装、拼接及调试工作。 - 熟练使用手动工具(如螺丝刀、扳手等)或自动化设备进行组装操作。 2. **质量把控** - 检查组装过程中的半成品和成品,确保符合质量标准,及时上报异常问题。 3. **设备与工具维护** - 定期清洁、保养工具和设备,确保其正常运行。 4. **生产安全与规范** - 严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴防护用具(如手套、护目镜等)。 二.工资待遇: 1.短期:小时工:25-30元/时!月综合收入8500-9900元; 2.长期:底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资, 月综合收入9900-11020元; 三.招聘要求: 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住: 1.食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2住宿:免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁,花园小区式员工宿舍,电梯公寓上下床,有独立卫生间,阳台,洗澡间,衣柜,桌子,凳子,WIFI,空调、洗衣机、热水器,员工可自愿选择是否入住厂区宿舍; 五.温馨提示:面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李,当天可安排宿舍。
普工包吃包住6-10人日结多劳多得时间自由暑假工单招生下班结
白天兼职,晚班兼职,周末兼职,时间自由,日结心痛结,今天提现明天到账 有无经验均可,工作内容简单,有老师傅带,提供吃住,宿舍4-6人间,有空调洗衣机阿姨打扫卫生。 工作简单自由!名额有限,有意向的快来报名
车间轮胎厂免费培训餐补五险包住20人以上月结
【新厂招聘岗位】 岗位车间分配 成型:三班倒八小时,第一个月150一天。计件后6000左右 备料:计件6000左右 硫化:6000—8000 检修:6000左右 ​出勤15天可预支 【老厂招聘岗位】 【岗位职责】 #成型作业员:个人计件,薪资6000+上不封顶 #硫化作业员:个人计件,薪资6000+上不封顶 #检修作业员:个件、团体计件,薪资5000-6500 #包装作业员:个件、团体计件,薪资5000-6500 #混炼作业员:计时,20—23元/时,年龄52岁以下 【职位要求】 #年龄:20-52 #无经验要求 #不限学历 #无犯罪前科 #无纹身 #可接受两班倒 【薪资福利】 #计件人员享用餐补、岗位津贴、工龄工资、全勤奖励 #提供住宿: ##单身集体宿舍:四人一间,带卫生间、阳台、空调、厨房 ##夫妻/父子/母:套一房,含房厅厨卫及空调设施 #生活区配备电视、网络等
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求 1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名; 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境; 3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才; 培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
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