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厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上
负责生产管理及人员调配,有制造机械管理经验者优先
厂长/主管10年以上学历不限服装擅长ET针织
1.具备扎实的纸样专业知识,熟练掌握纸样实操技能(包括调样、放码、缩水处理)及FITTING技术应用; 2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题,独立应对并解决生产过程中出现的技术问题; 3.精通服装生产工艺流程,可独立完成样衣缝制,并亲自指导工人优化操作工序; 4.熟悉模板化生产模式,能独立设计模板并推动落地实施,对工人进行模板操作的指导与培训; 5.熟练开展产前准备工作,主导产前会议的组织与协调,跟进决议执行情况,确保每单产前任务有效落实; 6.拥有一定品质管控经验,能够分析样衣问题,识别工艺重点与品质难点,协助生产提前预防质量风险; 7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 8.学习能力强,善于分析问题,具备创新思维与突破性解决问题的能力; 9.有3年以上服装行业制版工作经验; 10.熟练使用ET软件,有针织类服装制版经验者优先考虑。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1.负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进; 2.监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验; 3.统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题; 4.掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程; 5.开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求: 1.具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验; 2.具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标; 3.熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力; 4.具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门; 5.工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
厂长(常驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行; 2.建立并优化工厂内部管理体系,保障生产流程规范和产品质量达标; 3.跟踪分析生产数据,持续改进工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4.带领管理团队,强化组织建设与管理能力,推动团队目标高效达成; 5.定期召开生产例会,及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与领导才能,能有效组织和引导团队开展工作; 2.熟悉工厂运营管理模式,具备相关领域工作经验者优先考虑; 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,能迅速应对各类生产突发状况; 4.具备良好的协作精神,能够激发团队积极性,共同完成既定目标; 5.具备出色的组织协调与沟通表达能力,确保内部管理顺畅高效。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
服装技术负责人
9000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上
1、负责指导、核查及评定所对接业务部门所有样品(含样版与样衣)的技术质量工作; 2、参与技术信息的收集与整理,做好技术文档的归档管理;指导下属完成技术资料的分析汇总,并对其内容的准确性进行审核与把关; 3、配合业务端完成报价所需的单耗核算,审核确认CAD排料方案,提供采购及大货生产所需的准确单耗数据;编制并核对“技术用料单”与《生产技术工艺指示书》; 4、签审并汇总工厂提交的技术文件(包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等);受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题,必要时赴现场进行技术交底,指导实际生产; 5、配合部门推进公司整体目标与指标性任务的落实 应聘要求: 1.具备中专或大专及以上学历; 2.拥有十年以上服装行业从业经历,其中五年以上在大中型服装企业技术岗位任职经验; 3.熟练掌握各类服装纸样、排料、改款、放码的规范与标准; 4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作要求及品质控制要点,了解省料原则与方法、生产线工价体系,熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识;具备梭织棉衣经验者优先考虑; 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作细致严谨,态度认真,履职尽责
移门制造厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责移门生产线的运作管理,保障生产流程高效运转,持续提升生产效率与产品品质; 2.落实生产计划执行,跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的各类异常情况; 3.开展团队指导与技能培训,增强员工专业能力与作业效率,打造积极协作的工作环境; 4.统筹资源配置,推进生产流程优化,有效控制成本支出,助力企业实现良好经济效益; 5.保持与上下游部门的顺畅对接,促进跨部门协同配合,共同推动公司整体目标达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验,熟悉制造行业运作模式; 2.掌握移门产品的生产工艺及相关的质量规范要求; 3.拥有出色的团队带领能力,能有效激励团队完成各项生产指标; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下迅速作出合理决策; 5.具备良好的沟通与协调能力,能够高效推进内外部协作事项。
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。 2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。 5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。 6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。 2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。 岗位职责: 1.落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范; 2.负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核; 3.优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施; 4.统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确; 5.组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符; 6.强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒; 7.落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理类相关专业优先; 2.具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景; 3.掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力; 4.熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强; 5.身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先
焊烙铁焊接餐补加班补贴
  殷巷附近 年前短期工年底结清 长白班不体检空调车间 焊接工:男女不限,学历不限40岁以内,具备一年及以上PCB焊接工、熟练使用电烙铁、热风枪等焊接工具,0402 0603必须要会焊这两种芯片 工期要求离职提前一周 薪资待遇:长白班,23/小时,没有吃住,餐补15/餐 综合工资6000左右 备注: 地址:潭桥公寓对面 返15/天 ☎
南京
1月15日 02:34拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
负责搞卫生,洗毛巾衣服,负责浴区卫生
小工5-14天1-2人
招聘:小工两名,要求会开电柜门,明天开始预计工期五天,需有卡,不需进无尘室,急招急招!!!联系人曹工:
南京
1月15日 02:09拨打电话
南京玄武区找塔吊替班3天260一天15号到17号联系电话
260元/天
塔吊司机1-4天
玄武区找塔吊替班3天260一天15号到17号联系电话
南京 玄武区
1月15日 02:09拨打电话
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金焊接烤铆喷漆车间管理,懂结构识图懂设计,有一定的组织能力和协调能力,熟悉生产制造业流程。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
砖厂管理人员,
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验
熟悉各种机器以及烧砖技术
学徒工铆工
南京金陵船厂招聘铆工学徒及师傅,月薪因技术水平而异,提供住宿,加班频繁且保障工资及时发放,招聘联系人为赵同步。
南京
1月11日 13:34拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
工厂搬运工
长白班 长夜班都有,随机分配,恒温车间 冷冻车间都有,随机分配 工资20一小时,自-每小时20+5=25每小时,-5日,正常工价20每小时,工期结束后3天结清工资,55天短期工,工期要求做到,也可长期做 每周都可借支 拉货 码货 整理 分拣 17-45周岁以内
南京
1月6日 19:37拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空 缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管, 主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓 管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。
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普工
200-300元/天
普工操作工长白班包吃高温补贴五险包住11-20人日结
1.负责汽车零配件物流仓库物料分拣工作 2.对小件物料进行拿取放到指定的位置 3.保证操作过程准确率 4.长白班
寒假工大量招聘!!!200一天包吃住。
7000-10000元/月
长白班寒假工包吃餐补包住6-10人完工结算
吃住在厂住宿两人间 基本不调岗位 工时非常稳定 上手快工作简单 吃住在厂 长白班坐班
操作工普工贴标签包吃餐补包住日结免费班车包吃包住
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议
普工免费培训包吃20人以上日结
浦口日结普工! 全天班200~240元/天左右,可长期月薪5500~6000左右 【工作内容】按照生产计划安排各类生产辅料、零部件分拣搬运工作。 【薪资待遇】:20元/小时,每周可预支工资。 福利:包工作餐,提供宿舍,做六休一! 【上班时间】:上班时间8:00-20:00,两班倒 【工作地址】浦口区
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