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全屋定制设计主管兼厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具建材
熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。 4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
机加工主管
1.4-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
1. 全面负责机加工部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效完成; 2. 负责加工工艺的制定与持续优化,推动生产效率和产品品质双提升; 3. 组织团队人员管理与技能培训,强化员工专业能力与作业效能; 4. 推进跨部门协作与信息对接,保障生产流程顺畅运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业优先; 2. 拥有6年以上机加工领域管理经验,精通数控机床、车床等设备的操作及维护; 3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力; 4. 熟悉ISO质量管理体系,具备出色的分析与解决实际问题的能力。
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。 人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。 成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。 安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。 与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
石材工厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责长沙工厂日常运营管理,统筹设计、生产、加工、仓储及质量管控全流程 2.制定并落实石材加工生产计划,优化红外线切割、倒边、仿型等工艺流程,保障工期与出品精度 3.科学管理规划天然大理石、奢石、岩板等高端石材的出入库与损耗控制 4.带领生产团队生产别墅、酒店、大平层,售楼部等项目石材的高品质石材。 5.协同业务、预算、设计部门推进项目落地,协调跨部门资源解决现场技术与进度问题 任职要求: 1,3年以上石材行业生产管理经验,熟悉大理石/花岗岩/岩板等材料特性及加工工艺 2. 具备大型石材加工厂或装饰工程公司厂长/生产主管实操经历,有团队管理与成本管控能力 3.责任心强,具备跨区域协同意识,能适应加班及赶工期的协调能力。
吸塑车间主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中成本管理吸塑车间运营精益生产团队管理生产计划管理现场管理
工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营,涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级,运用精益管理手段减少材料浪费,提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制,确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度,定期开展安全教育与风险点排查,实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标,借助绩效考核方式激发员工潜能,提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历,机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历,熟练掌握吸塑成型设备(如正负压机、片材生产线)的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式,具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
生产总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理生产管理工厂设计及建造车间管理
岗位职责: 1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度,确保各项生产活动符合质量标准; 2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,实施全过程的指导、协调、监督与管控,保障生产任务按期保质完成; 3、持续优化车间管理制度,规划并推行生产流程改进措施,提升一线员工作业效率,实现生产成本的有效压降; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中突发问题; 5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求,进行科学合理的规划与实施; 任职要求: 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上; 2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作; 3、精通生产运营各环节管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
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货物配送包住高温补贴6-10人月结兼职假期工全职小象超市0押金入职可提供住宿3公里短途全职有补贴
工资可日结、周结,全职每月额外补贴1100元 0元入职,没有任何押金!直营店门店直招 【工作模式】 固定门店取货,专人打包,只送小象超市本店订单 系统路线优化,比普通外卖轻松,不用到处跨店取货 配送范围仅限门店周边2-3公里短途配送 公司提供免押金配送电动车,可安排住宿 【薪资待遇】 日均接单40-70单,支持多单同送提升效率 正常出勤基础月入7000~8000,全职每月固定补贴1100元,努力肯干综合月收入可达10000+ 【工作内容】 按时将超市货品送到顾客指定收货地址 有无配送经验都能入职 入职配备老员工1对1带教,新手可以快速上手 【岗位要求】 不限学历、不限过往工作经验 18-50周岁,男女均可,踏实愿意干活就行 身体健康,会骑电动车、会使用手机导航 无案底 公司免押金配车,提供员工宿舍 应届生、转行新手、零基础小白均可应聘
送水工长期6-10人月结全职全职兼职均可就近分配有补贴公司提供电动车0元入职
1. 日常日均40-70单不愁跑,多劳多得,收入可观 2. 零基础专人带教,新手当天就能上手接单 3. 就近短途配送,不长途奔波,通勤省心 4. 全职、兼职、暑假工均可应聘,门槛低,会骑车会导航即可
配送包住免费培训6-10人月结生鲜水果轻松自由固定门店配送公司提供车子会骑车会看导航即可
招聘要求 18-50岁,会骑车导航无案底,全职/短期工都行 工作内容 驻店3公里短途配送 单多系统派单,日入500 0元入职配车,时间自由 差评超时不随意
厂长/主管5-10年硕士生物药研发生物制剂
岗位职责: 1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目; 2. 针对不同临床阶段项目制定合理的制剂开发策略,并在方案确定、实施过程、数据分析等方面为团队提供专业指导,确保以科学规范的方式满足客户需求; 3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化及向生产部门的技术转移工作; 4. 牵头预充针等组合型给药系统的开发任务; 5. 负责编写、审核及批准实验方案、技术总结、批记录以及注册申报中涉及制剂工艺的相关内容; 6. 积极参与团队成员的培训与带教,持续提升整体技术水平; 7. 统筹安排人员分工,管理实验设备的使用维护及物料调配; 8. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历,具备5年以上生物药物制剂研发经验; 2. 精通生物药制剂研发理论与前沿技术,具有成功完成生物药制剂开发、灌装工艺建立并实现GMP规模化生产的经验; 3. 具备独立撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的能力; 4. 能够有效指导并激发团队成员,推动高效协作与产出; 5. 具备良好的英语口语交流能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5000-7000元/月
主管
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责: 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组; 2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率; 3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改; 4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货; 5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。 任职要求: 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先; 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系; 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告; 4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
组长主管5-10年大专
工作内容: 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货; 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗; 3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理; 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控; 5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。 任职要求: 1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线; 2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先; 3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析; 4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈,13~17K
生产开单员
100-300元/天
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
订单信息登记存档,生产计划开单和跟进,任职要求:信心严谨,精通电脑操作,对数据高度敏感!
普工操作工汽配厂包吃包住20人以上月结
雨花区汽配厂招聘 岗位名称:操作工 要求:17岁–48岁,男女不限,身体健康 长期工工资:18元每小时,17元/小时+1元/小时(发薪日在职享受),综合月薪5500-6000元左右,15日–25日发薪 吃住:免费住宿水电分摊,免费中餐和晚餐工作餐。
长白班免费培训包吃交通补助保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
28元/小时,包工作餐住宿,可周结1000 28元小时,包工作餐住宿,可周结1000。。 28元小时,包工作餐住宿,可周结1000,。 吃饭休息算工时,面试完安排住宿 [招工要求] 1、男女不限16-55周岁,, 2、有本人二代身份证 3、身体健康、 二:小时工待遇 1、小时工:28/小时可以日结) 2、每月保底260个小时 3、月收入:9000+ 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右.
工厂搬运工包住包吃20人以上月结
洞阳食品厂大量招聘普工200一240元/天1.工作内容:点数,装箱,转运,工作轻松,简单易上手,人性化管理要求:优先年龄18一45岁身体健康,无纹身、高血压、视力良好2.上班时间:白班:7:30-19:30有效工时:11个小时夜班:19:30-7:30,有效工时:11.5个小时3.薪资构成计件:计件工资综合可达到:19-25元/小时。4.其他福利:提供吃(早餐1元,中晚餐2.5元),包住,扣水电费:8元/天,园区有食堂,每周可申请借支500元,5.工资发放:银行卡发薪,准时发薪有保障,每月20号发放上个月工资,月平均收入5000-6500元报名热线:
长沙
6月15日 09:18拨打电话
操作工贴标签注塑厂免费培训包吃夜班补贴保险五险包住20人以上月结可预支五险一金包吃包住工作轻松简单
长沙县注塑厂包三餐包住买五险招聘 岗位一 【工作内容】注塑厂操作工(外观检验、修毛刺、削水口、贴标识、打包装箱等工作) 【招聘要求】22-46岁,男女不限,做事踏实、能吃苦耐劳,能接受两班倒,有工厂经验适当放宽条件 【工资待遇】首月保底4000元/月(26天/12小时),如果第一个月计件高于4000,就按计件算,第二个月开始按计件算(月均工资5000-8000左右)晚班补贴20/天 岗位二 包覆工10名 工作简单/月入7k-9k 【岗位需求】:汽车内外饰包覆 【岗位要求】:22-46岁,男女不限,有相关工作经验,身体健康,先试岗,没问题就可以安排上班 【工作时间】:8:30-20:30 【薪酬】第一个月保底4000-5500左右,具体面谈,第2个月纯计件7k-9k左右 周一到周五10点面试
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
货架拆单员
340-350元/天
生产运营有提成3-5人完工结算
1、年龄******,男女不限,熟练掌握电脑操作,具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资:底薪+提成
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结年轻人的厂入职0费用小时工,这四个都可以其他恒温车间坐班
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