搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划,确保产能、质量与成本目标达成。 2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家食品安全标准。 3. 优化生产流程与设备布局,推动精益生产,提升生产效率并降低运营成本。 4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理,打造高效、合规的生产管理团队。 5. 精通设备管理。 6. 协调销售、质量、研发等部门工作。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。 落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。 推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
装修木工吊顶工地学徒工
封丘县城及周边招聘木工吊顶师傅,同时寻找半成手或学徒。要求人员实在、踏实肯干、不偷懒、服从安排,能够长期稳定出勤。手艺好的薪资可谈,长期合作有保障,工作环境舒心,收入稳定。工作地点位于新乡。
新乡 封丘县
11月6日 08:50拨打电话
吊顶全屋安装装修木工工地学徒工
本人专业从事全屋整装装修,工作范围在封丘县城附近。招聘木工吊顶师傅,半成手或学徒均可。要求人员实在、踏实肯干、不偷懒、服从安排,能长期稳定出勤。手艺好者薪资可谈,长期合作有保障。工作地点为封丘县城及周边。有意者可报名。
新乡 封丘县
11月6日 08:50拨打电话
车间普工无尘服贴标签包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限商业保险
一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路 日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
河南新乡招聘橡胶衬里、玻璃钢、衬砖施工人员。工作稳定,周期为一年。有意者可报名。
防腐工长期
招聘橡胶衬里、玻璃钢、衬砖施工人员。工作稳定,周期为一年。有意者可报名。
新乡
11月6日 08:47拨打电话
新乡原阳县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期1-2人月结个人二把刀勿扰
新乡市原阳县招工地小工/杂工
新乡 原阳县
11月6日 08:46拨打电话
主管1-3年高中
岗位职责: 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地 5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求: 1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益 4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养 5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度 任职要求: 1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先 2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境 3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表 5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先 岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益 4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养 5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度 任职要求: 1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先 2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境 3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表 5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗接单内勤
4-5千/月
生产跟单1-2人1-3年大专
负责对接经销商报单,接单,拆单,下单
企业管理储备干部
生产运营
日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责: 1.负责日常文职事务,如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作; 2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作; 3.工作严谨细致,确保订单流程准确高效地执行; 4.能够配合加班安排,以保障生产进度和客户服务时效。 任职要求: 1.具备较强的学习意识和责任意识,积极掌握跟单及发货相关工作内容; 2.熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与团队协作态度; 3.态度认真、做事细心,拥有较好的时间规划与事务统筹能力; 4.有同类岗位工作经验者优先录用。
生产跟单/文员1年以下学历不限生产跟单
【岗位职责】 - 负责仓库日常数据录入及文档归档管理 - 接货入库:核对到货信息与采购订单,发现异常及时反馈;规范货物堆码与标识,完成系统录入、台账更新及单据存档 - 发货出库:依据订单进行拣选、复核、打包操作;与物流方交接确认,执行系统出库流程,处理发货异常及退换货事宜 - 物料追踪:实时跟进物料供应进度,确保信息准确可查 【职位要求】 - 熟练操作电脑及常用办公软件 - 有跟单或销售内勤相关经验者优先考虑 - 1年内工作经验,学历不限 【工作时间】 - 做六休一,每月休息4天,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元/月 - 五险齐全,包吃,加班享有补助
生产内勤
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产相关数据的归集与统计分析; 2、配合生产管理人员推进生产进度,衔接各部门间的信息沟通与工作协同; 3、承担生产会议的纪要整理及会后决议事项的跟进与闭环管理; 4、维护生产类文档资料,保障文件准确完整及可查可溯; 5、跟踪下料执行情况,确保物资按计划及时到位。 6、落实上级安排的其他日常事务性支持工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作任务; 2、工作细致严谨,责任心强,具有较强的执行能力和应对压力的能力; 3、掌握基础数据分析技能,可独立完成常规报表的整理与提交。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
操作工
4-5千/月
操作工免费培训有提成1-2人月结
有门窗厂工作经验优先,25一45到岁,高中以上文程度,,铁西,大召营附近优先
食品生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。 5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。 2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。 3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。 4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。 5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划并组织各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 严格管控各制程环节品质,执行首件确认与巡检机制,降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。 监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养,减少设备故障停机时间。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平,优化水电能源与辅材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保合规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险,保障生产顺畅运行。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
车间生产主管
5千-1万/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理 2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成; 4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任: 2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
食品厂生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产有序进行。 2. 统筹生产计划实施,保障产品产量与交付周期。 3. 监督生产现场运行,确保符合安全与卫生标准。 4. 协调各部门资源,推动生产目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 2. 熟悉食品生产运作流程及相关质量管理体系。 3. 具有较强的问题分析与现场应对能力。 4. 能够承担生产管理压力,确保任务按时完成。
车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科不限
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 负责根据生产厂配方管理要求,监督车间配方按照要求严格执行,指导车间生产; 3. 结合质量目标,制订车间各项工艺质量政策,督促车间落实,分析结果,为生产出合格产品提供技术指导; 4. 根据成本管理相关要求,全面管理车间物料消耗,制定相应的成本控制措施,监督车间生产运作,达到成本控制目标; 5. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上生产制造行业车间管理工作经验; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供获嘉工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘新乡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐