工作内容： 1．统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间生产人员的技能培养与能力提升，及时化解员工难题，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调解决设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产流程， 2．具备团队管理经历，在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考， 3．结果导向，能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备出色的沟通表达与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务按时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产线团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、电子类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟练操作生产管理相关软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的协调沟通技巧及团队领导能力； 5. 工作责任心强，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，统筹调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导； 4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标； 5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系，确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验； 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保产能目标顺利实现。 2. 牵头推进生产流程优化与精益生产体系构建，实施降本增效措施，提升产线运行效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动，建立规范化管理机制，保障生产过程合规、安全、高效。 4. 跟踪分析生产关键数据，识别运行瓶颈并主导改进方案落地，持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上镉镍电池或新能源领域生产管理经验，具备大型制造企业厂长或生产经理岗位经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，了解镉镍电池制造工艺（如电芯组装、化成、分容等）及设备维护要点。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动各项生产任务达成。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2. 质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2. 福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3. 职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作，确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规零风险。 2、全链条质量管控：制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，覆盖调味品、粉面全品类生产流程，构建严密的质量控制网络。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患；组织跨部门协同分析与整改，推动问题闭环管理，防止类似问题再次发生。 4、实验室与检验管理：统筹化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行，确保检验结果真实、准确、可追溯，保障所有出厂产品均达到合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续提升质量水平，确保原料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机处理：主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地，保护品牌声誉与客户信赖；配合监管部门开展日常检查与突击审查，妥善应对各类合规质询。 7、团队建设与管理：负责品控团队（含现场QC、化验员）的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建，强化团队专业素养与质量责任意识，打造高效专业的质量保障队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量分析报告，向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议，为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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明天，新乡南环用钢筋工15人，现金

1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业背景。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运营、成本控制、安全管理等方面的综合管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量标准及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械基础知识及流体力学基本概念，了解热连轧设备的结构组成与性能特点。

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

1、负责区域婴童连锁及地方连锁体系的资源整合、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域拓展进展，对未达标区域组织客户复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略，并参与门店进场谈判与产品入驻推进； 3、协助重客经理开展婴童连锁日常运营管理工作，包括任务执行跟踪、促销档期安排、年度合同起草及商务洽谈； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁客户的专项打造与提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式，具备相关系统工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力； 3. 拥有成熟的销售管理背景，掌握全面的营销管理专业知识。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标区域组织客户复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店进场谈判与产品上架工作； 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判； 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式，具备相关系统工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验，掌握全面的营销管理知识

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

加工焊接厂， 1.学历不限，具备基础识图能力与数理逻辑思维 2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应倒班安排 4.具备基本沟通协调能力，服从生产管理调度 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任车间作业环境

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与调度，保障生产作业高效运转； 2. 统筹落实生产计划，确保产能达标及交付时效； 3. 监控生产现场运作情况，严格执行安全与卫生规范； 4. 联动各职能部门资源配置，助力生产目标顺利实现； 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验； 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求； 3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力； 4. 能够适应生产管理压力，确保各项工作按时推进

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

负责纱窗的组装工作，要求会用卷尺，会用手电钻，不会可以学，，不超50岁

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

食品厂丨招聘啦[庆祝]长白班福利优厚，名额有限，符合要求抓紧电联①【品控】1名[烟花]0-1培养要求：28-40，长期稳定、严谨细致、熟练使用办公软件②【仓库管理员】要求：年龄25-40，干过仓管，懂出入库流程、会仓管基本软件，配合度高、能沟通、干活踏实负责、不甩锅能扛事！③【包装工】2名打包发货后包装搬箱要求：年龄28-48手脚麻利执行力强老带新简单好上手【工作时间】：7:50-12:00提供餐食13:00-18:00，月休2天♀【工作地点】：新乡县七里营镇冷冻冷藏食品产业园内【联系电话】：王女士

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