一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

生产总监岗位直接对总裁负责，统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。 【岗位职责】 1. 工厂端专项任务统筹：主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行，制定详细实施方案，明确责任分工，确保任务按期达成。 2. 生产运营管理：统筹工厂生产计划制定与执行，协调人力、设备、物料等生产资源优化配置，监督生产全流程，保障生产平稳运行，提升生产效率与产品合格率。 3. 成本与风险管控：建立并完...

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产目标及计划，分解并制定车间生产计划，确保按时、保质、保量完成； 2. 质量管理：监督生产流程确保符合工艺标准质量要求，分析不合格产品根源，落实纠正措施； 3. 成本控制：监控原料、能源、人力成本，通过工艺优化，减少浪费，节约成本； 4. 优化设备：分析设备成本投入与人工成本优势，逐步实现机械化生产； 5. 生产现场的调度，人员培训及紧急情况的处理； 6. 了解HACCP体系，推行6S现场管理体系。

1. 专职统筹协调小组项目的订单管理及出货跟进工作； 2. 协助内外部资源，完成客户订单/预测需求与内部排产/生产衔接和协调工作等； 3. 协调内外资源满足订单出货目标； 4. 应对客户针对订单/出货调整的合理需求及内外资源协调； 5. 应对订单/出货临时突发意外/风险； 6. 能适应必要的加班工作，有风险预排及前置处置能力； 7. 能整合国内外产能资源意识，并有良好的跨部门沟通协作能力； 【岗位要求】 1. 熟悉订单流程/产能管理/出口贸易流程； 2. 可熟练英语邮件与客户沟通； 3. 可满足日常英语口语基本沟通及会议交流； 4. 有良好学习心态并善于协调沟通； 5. 思维逻辑清晰，并善于表达； 6. 有服务欧美大客户及国际品牌背景为佳； 7. 有较深订单管理及国际物流基础知识背景； 8. 不考虑应届毕业生或以实习为目的的短期人员；

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1.负责机械装配工艺的制定与优化，参与新产品研发及技术改进工作 2.组织生产计划实施，监督生产进度，确保车间高效稳定运行 3.建立健全生产管理体系，提升团队管理水平和作业效率 4.协调各部门资源，解决生产过程中的技术与管理难题 5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新 任职要求： 1.具备机械制造相关领域工作经验，熟悉机械装配原理和技术流程 2.拥有生产团队管理经验，能有效组织和激励团队完成目标 3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑 4.具备实际操作能力和现场管理能力

平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求： 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，适应高效工作节奏。

漳州、简阳招聘挂车驾驶员多名，要求年龄在50岁以内，持有A2驾照且驾龄满一年，非失信人员。欢迎长期工作人员应聘，短期工作者请勿打扰。

二保焊工380-450/天【会平焊】长白班 油漆工380-350/天【会用喷枪】 不用证，入职包考证，年薪12万-15万 包住有餐补，提供免费宿舍和饭堂 每周可以借支生活费1000 可以安排，银行卡不限制 招聘要求：20-48岁 欢迎能吃苦耐劳的，想追求高收入的报名

漳州角美招聘泥水小工，有意者可联系。

内容：临时兼职小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，，都可日结长期工有住宿，薪资6000-12000，年底有红包要求18-55岁，身体健康，临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作 工种：送货/配送员（电动车配送）

漳州龙海招聘小工，工作期限至年底。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责 1.负责后道车间（修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库）整体生产安排、人员排班，按计划完成产出，保障交期。 2.管控后道各工序品质：分选不良品（气泡、缺料、开裂、毛边、色差），降低返工与报废，落实巡检、批次追溯。 3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机，清洗机、包装设备，落实设备点检维护，提升稼动。 4.班组人员管理、操作培训；车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。 5.对接硫化、质检、仓库，跟进异常处理，做好生产报表统计，推动损耗降低、效率提升。 任职要求 1.中专 / 高中以上，3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验，密封圈类产品优先。 2.熟悉橡胶后道全工序：冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装；能识别橡胶各类外观不良。 3.会人员排班调度，处理现场品质异常，看懂作业指导书，会做简单生产统计。 4.重视现场安全与 6s，能接受两班倒。 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:(微信同号）

鱼罐头厂急招车间管理人员，有经验者优先考虑，包食宿，工资面议。

漳州金峰盈塑招聘小时工 上班满一周可以借支500一1000元·白班17/小时 夜班18/小时（夜班补贴20元每晚） 两班倒 18～40．包吃两餐．包住：早上10：00 下午2：30（其余时间没有面试）

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

岗位职责： 1. 严格按照工艺流程和操作规程完成生产作业，确保产品合格率与生产效率 2. 配合班组长完成生产计划调度，服从车间内岗位轮换与临时工作安排 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈生产异常、物料短缺或设备故障等问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通表达与团队协作能力 2. 身体健康，能适应流水线/车间作业环境及倒班安排 3. 无不良记录，服从管理、忠诚尽职 4. 有门窗业普工/操作工经验者优先

熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺 全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理，组织实施部门日常运作，协调人员配置，保障生产任务高效完成，落实安全生产责任。 1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度，优化资源配置，控制并降低制造成本。 2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。 3. 主导生产工艺文件的编制与修订，生产过程中严格监督工艺执行情况，确保产品品质达标。 4. 管理车间所属公司资产，落实安全防护措施，保障生产环境安全稳定。 5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督贯彻实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产管理实战经验。 3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。 4. 熟悉各生产工艺环节，能够准确判断异常问题成因并有效解决。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产过程中的食品安全与操作规范执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，适应食品生产环境要求

【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件，包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸，了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理和登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心，实事求是，积极向上，具备团队协作能力。

岗位职责： 1、落实车间安排的当班生产计划，科学组织班组成员开展配料、杀菌、灌装、套标、装箱等工序作业，确保产线稳定运行； 2、全程巡查生产线运行状况，快速应对堵瓶、断料、设备短暂停机等突发情况，保障生产节奏顺畅； 3、监督原料及包材（如瓶子、标签、纸箱）使用过程，控制破损率与损耗，避免浪费，有效控制成本； 4、班前认真交接，确认上一班次产量完成、物料消耗、设备异常及质量偏差等情况；班后统计当班产出与耗材数据，准确记录生产台账和交接信息； 5、严格执行饮料生产工艺要求，对配料比例、杀菌温控与时长、灌装密封性、液位等关键指标进行全过程监控； 6、遇设备一般性故障能独立处理；出现复杂问题及时联系维修人员，并登记停机时间与故障详情； 7、规范操作流程，防止员工误操作导致吹瓶机、灌装机、杀菌设备、输送线等关键设备损坏； 8、负责新员工带训工作，合理调配班组人力，维护劳动纪律，宣贯并执行车间各项管理制度。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2-3年饮料或食品行业生产班组管理经验，食品类或机电类专业优先； 2、能够适应加班安排，熟悉食品安全生产相关法规要求。

岗位职责： 1. 依据生产计划，全面组织果蔬原料的验收、清洗破碎、榨汁、调配、杀菌、灌装、冷却、贴标及装箱等各环节生产流程，科学安排人员排班与设备调度，确保生产任务按时按量完成。 2. 控制生产节奏，协调前处理车间、调配车间与灌装车间之间的衔接，减少停机、待料和返工现象，提升产能与作业效率。 3. 规范记录生产全过程信息：包括生产台账、投料明细、工艺参数及批次追溯资料，保障产品全程可追溯。 4. 监控果蔬损耗、原料浪费以及辅料（如糖、香精、添加剂）使用情况，有效降低生产成本。 5. 严格执行果蔬汁生产工艺规程及HACCP、SSOP、食品安全规范，监督关键控制点如温度、时间、pH值、糖度、杀菌温度与无菌灌装等参数执行到位。 6. 负责榨汁机、均质机、杀菌机、灌装机、CIP清洗系统、冷库、管道及输送线等设备的日常点检、维护与保养工作。 7. 组织班前实施CIP/SIP清洗程序，督促设备清洁与管道排空，防止果汁变质酸败或微生物滋生。 8. 负责对车间操作工、前处理工、灌装工、包装工及清洁工进行日常管理、考勤统计、岗位分工与技能培训。 9. 推行车间5S管理：确保物料有序摆放、地面清洁卫生、通道畅通无阻、半成品分区存放、成品与废弃物分类处理。 10. 对接仓库办理果蔬原料、包装材料及辅料的领用手续，管控领用量，并落实尾料与边角果的回收再利用。 11. 配合客户验厂及食药监部门检查，完善并规范车间各项记录台账。

【岗位职责】 1. 负责鼎泰公司的整体运营管理，确保公司目标的实现 2. 领导并激励团队，提升团队的工作效率和生产力 3. 制定和执行公司战略计划，推动公司持续发展和创新 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队 2. 拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出明智选择 3. 具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够与内外部利益相关者建立良好的关系