车间主任的职责涵盖面广，核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌，保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下： 一、生产管理 制定计划‌：依据订单需求及公司目标，统筹安排生产任务，协调人员、物料与设备资源，确保产品按时交付。 进度跟踪‌：实时掌握生产动态，针对设备异常或物料不足等情况迅速调整，维持生产连续性。 效率优化‌：持续改进作业流程，减少无效动作和资源浪费，提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌：监督员工严格执行工艺规程，确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌：发现质量偏差时及时组织排查，联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌：贯彻GMP与5S管理要求，保持生产区域清洁卫生，满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌：科学配置人力、物资和能源使用，提高资源利用效率，降低运营成本。 损耗管理‌：加强原材料使用监督，优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌：合理安排班次，组织开展技能训练，提升团队专业能力。 绩效实施‌：推行考核机制，做到奖惩有据，激发员工工作积极性。 协同配合‌：与采购、仓储等相关部门保持沟通，保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌：定期组织安全教育活动，确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌：日常巡视作业区域，发现安全隐患立即整改。 防护执行‌：严格落实各项安全保护规定，如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌：制定并执行设备定期保养方案，降低故障率和停机时间。 故障响应‌：快速处理设备突发问题，尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌：收集整理生产、质量及成本相关数据，进行周期性分析。 情况反馈‌：定期向上级汇报生产进展，及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌：落实公司各项管理制度，监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌：协助开展质量意识和技术能力培训，提升员工综合素质。 现场规划‌：合理布局生产区域，确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述，车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力，是推动车间高效运作的重要角色。

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

岗位职责： 1.负责六面钻机台调试，全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间作业计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3.组织开展员工安全培训与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝重大安全事故 4.协调技术、质检、仓储等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 编制车间月度报表，分析产能、工时与成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任相关岗位工作经验，熟悉六面钻机台调试，板式车间管理经验优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备基础机械识图与工艺理解能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并指导团队作业，确保各项生产目标按期达成。 3.监控生产环节中的安全与环保措施，严格落实相关法规要求。 4.推动生产流程的执行与持续改进，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。 2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。 3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。 4.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产现场突发状况。

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率； 3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费； 4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况； 5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

生产运营，有叉车证优先

有车间管理工作经验优先，薪资面谈

需要1个挂防水板的兄弟，要求熟手，进度快 计 件，有保底，非诚勿扰！

漳州市云霄县核电站招钢筋绑扎

漳州市龙海区招钢筋绑扎、钢筋制作

招砍伐工4名专业油锯手配合135夹机砍木头。能服从领导安排。勤劳苦干。不会的请勿打扰。一天大概300-1000/天，包住不包吃。

广告安装师傅一名，有责任心，服从安排，会电焊。会开车，有经验者优先

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。

龙池-蒙发利-免费包吃住  福利：包吃包住，厂内宿舍4人间，空调热水器都有，水电平摊（入职当天安排宿舍） 待遇：23-44 岁 1.小家电：16加1元  2.注塑（两班倒坐班）18块/小时， 夜班补贴25元/晚 3.医疗部门长白班坐班17一小时 包吃中晚两餐，当天安排宿舍

漳州龙海招室内普工 20～48周岁 45周岁以内 3. 夫妻共同入职，年龄可放宽至50周岁 用工以工人为主，入职人员需要识字 6k-9k,夫妻工外宿补贴300/一个月工作简单不需要搬抬，辅助性岗位，生熟手不限 工作地址：福建漳州龙海

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

出口型企业，生产厂长，副总经理。

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