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注塑机操作人员,年龄在20至50岁之间健康男女都可以,要会写字,12小时两班倒,
4000-6000元/月
注塑工加班补贴包住包吃保险3-5人月结其他吃苦耐劳平台实名
注塑机操作人员
注塑工
4000-6000元/月
注塑工11-20人
普工注塑工
注塑工包住包吃20人以上日结长白班,包吃住
龙池长白班包吃包住-每天发工资 (当天可入住)部门可自选 医疗部门:长白班 17元/小时 年龄:18-50岁男女不限 注塑部门: 两班倒 17/小时,夜班补贴25/晚 家电部门:长白班16+1元/小时。 涂装部门:17元/小时+夜班补贴25/晚 包吃包住,厂内宿舍4人间,有夫妻房 空调热水器都有,水电平摊。(入职当天安排宿舍) 第5天发400,后面每天日结100元,剩余部分每个月15号发放 新垵霞阳厂车免费接送上下班
注塑工
5000-6000元/月
注塑工餐补加班补贴1-2人月结机械仪器吃苦耐劳平台实名
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 根据生产计划完成换模、调机、参数设置及首件确认工作 3.对注塑过程中的温度、压力、时间等关键参数进行实时监控与调整 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查,保障生产连续性 5. 配合质检人员完成产品自检与巡检,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班作业 4.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性 5.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
注塑领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定; 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理; 4、能适应倒班工作安排。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率。 2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范。 3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常。 4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准。 5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。 【岗位要求】 1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验。 2. 精通汽车革全流程工艺,熟悉行业及客户技术标准。 3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
电子类 样品主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责: 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划,依据生产工单分配制样任务,及时反馈样品交付周期; 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况,提前识别并规避质量风险; 3、处理样品异常问题,联动技术、工艺与品质团队推进问题解决与闭环管控; 4、汇总分析样品合格率、试产过程数据等核心指标,为工艺改进提供有效数据支撑; 5、归集管理样品相关文档与记录,确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求: 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验,实操能力突出; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有一定的组织管理意识。
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常,确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求: 1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。 上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
福建漳州石码招聘配菜一名,下午4点到1点,月休1天,工资6500-7000联系方式
6500-7000元/月
配菜1-2人月结
石码招聘配菜一名,下午4点到1点,月休1天,工资6500-7000联系方式
漳州
8月30日 23:25拨打电话
漳州芗城区招工地学徒工、家具安装
150-250元/天
家具安装工地学徒工长期1-2人日结
漳州市芗城区招工地学徒工、家具安装
漳州 芗城区 大学城
8月30日 23:25拨打电话
隔断装修木工15-30天1-2人周结
漳州市龙文区建发地产项目部招装修木工 岗位职责: 1.负责室内装修木作施工,包括异形吊顶、隔断等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行精准放样、下料、组装与收口处理 3.要求有工作经验,年龄26—52之间;一天8.5小时:早8点到12点,下午1点30到6点,工资380元每天;不包吃住。工期30天干完结清,可以预支生活费。有意向电话联系
漳州龙海区防盗门安装
240-270元/件
防盗门1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
防盗门安装
漳州芗城区招专业广告制作安装,电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,(非诚勿扰)
300-350元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊广告安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
漳州市芗城区招专业广告制作安装,电焊,氩弧焊,二保焊/气焊,(非诚勿扰)
漳州 芗城区
8月30日 23:11拨打电话
注塑工加班补贴包住包吃保险11-20人月结机械仪器吃苦耐劳平台实名
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.对生产过程中的产品质量进行自检,及时发现并反馈异常 3. 负责设备日常清洁、保持工作区域整洁与5S管理标准 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应两班倒 4.具备基本识图能力,理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守安全生产规范,服从现场管理安排
注塑工社保1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
招聘注塑师傅或技术员1名,,年龄30至50周岁,初中以上学历,要求做人做事靠谱。需具备五年以上注塑技术员或师傅经验,能处理注塑机异常问题,有较强的成本意识及一定的沟通和领悟能力。懂技术、有管理经验者优先。目前车间有16台注塑机,工作量不大。薪资为8000至10000元,特别优秀能胜任主管岗位者可面议。福利包括五险、满勤奖、生日蛋糕、节日福利等。工作地址位于龙岩市经开区(高新区)永定高陂镇莲花大道56号。
注塑调机师傅1名,注塑生产工多名
5000-10000元/月
注塑工1-2人月结吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
注塑调机师傅1名,要求有相关经验,工资面议 长期注塑工生产工多名,工资面议
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结长白班其他
长白班 玩具厂 长白班 不体检 一、招聘要求:男女不限16-52岁 二、岗位:注塑工 三、薪资待遇:白班200/天 夜班220天 四、福利待遇:免费三餐 包吃住 宿舍4人间 独立卫浴 空调 洗衣机设施齐全
普工 注塑工
6000-7000元/月
注塑工餐补加班补贴包住包吃20人以上月结其他
海门悦来注塑厂 两班倒岗位 站坐都有、随机分配 企业主要生产面板、汽车小配件.注塑机台等岗位。 工人、18-50周岁,吃住在厂,免费工作餐。 白班228/天|夜班246/天 19元/时,夜班补贴10元/天,夜班餐补8元/天,月工时300-330/月,综工合资6000--7000左右 厂吃厂住,提供工作餐。住宿3-5人间,独立卫浴,水费电均摊。,。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况; 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施; 3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识; 5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产跟单生产统计员
岗位职责: 1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪,确保生产任务按计划顺利完成; 2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查,监督生产进度,保障产能、质量与交付周期; 3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况,确保生产流程高效运行; 4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进,保证采购任务顺利执行; 5. 控制采购订单成本,识别外协供应商潜在风险,落实月度对账及发票处理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合; 2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成生产相关工作; 3. 熟悉生产作业流程,能快速响应和处理生产现场突发状况; 4. 实行六天工作制,每日工作10.5小时,需具备细致耐心的工作态度; 5. 须有工厂实际工作经验,具备相关岗位从业背景者优先; 6. 积极主动,乐于学习,具备持续提升自我的学习意愿; 7. 遵从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求: 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率; 3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费; 4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况; 5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历; 2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验; 3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力; 5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理铸造工艺钣金工艺热处理工艺全面质量管理体系机械制造
【岗位职责】 1、依据公司主生产计划,编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划,完成关键部件(如机架、锥体等)的进度分解与执行,保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源,合理配置对应人力、物料及工装夹具,推行精益生产与6S管理,持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度,防范重大安全事件;确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡检与终检制度;主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进工作,确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题,组织攻关行动,并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并推进人员技能矩阵与培训方案,系统开展关键岗位的技术培训与能力评估,提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施,激发团队积极性,培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并落实降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验:具备8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能独立审核并优化复杂工艺方案;精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他系统,具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司
折弯工包住包吃6-10人月结
1)普工:数名 2)激光操机学徒工:数名 3)数控冲孔:数名 4)折弯学徒工:数名 待遇面谈! 联系电话: 地址:漳州市颜厝镇新社农场(动车站旁)
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标; 2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果; 3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力; 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
仓管员/组长
6000-7000元/月
生产管理20人以上经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排产线人员分工、排班及作业进度,确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率 3. 管理仓库日常收发存作业,严格执行出入库登记、盘点及账实核对,保障库存准确率99%以上 4. 维护仓储环境与物资摆放规范,落实5S管理要求,确保安全、整洁、有序 5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作,推动跨部门问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据统计 4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,执行力强 5. 有ERP系统操作经验者优先
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下: 一、生产管理 制定计划‌:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。 进度跟踪‌:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。 效率优化‌:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。 损耗管理‌:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。 绩效实施‌:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。 协同配合‌:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。 防护执行‌:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。 故障响应‌:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。 情况反馈‌:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。 现场规划‌:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
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