
干法配料主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产,组织并监督部门人员按时、按量、安全完成生产任务;
2. 制定并完善车间管理制度并跟踪落实;
3. 调动员工的工作积极性,鼓舞员工士气,能及时应对生产突发状况;
4. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 有一年以上食品厂车间管理经验;
2. 有业务跟单经验优先,需完成跟单业绩指标,保障订单交付与客户复购;
3. 具备逻辑思维、业务跟单能力、数据整理及客户沟通能力,责任心强、执行力高,能独立完成订单跟进与客户维护者优先。
板式家具
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有车间管理工作经验优先,薪资面谈
生产主管
7-9千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
一、工作内容
1、负责饼干生产计划的制定与实施,科学统筹人员与设备安排,保障订单准时交付;
2、跟踪生产线运行效率(OEE),持续优化工艺流程,减少物料损耗与能源消耗;
3、及时处理现场品质异常问题,配合QA团队推进质量改进措施,确保产品满足国家法规及客户标准;
4、团队建设与安全管理:组织员工培训,严格执行安全生产规范,定期开展安全隐患排查,预防工伤及设备故障发生;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景,具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验,拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑;
2、熟练掌握饼干全流程生产工艺(配料→成型→烘烤→冷却→包装);了解食品行业相关法规要求(如GB14881、SC认证等);
3、具备较强抗压能力,能接受倒班安排;拥有现场快速应变与决策能力,工作态度认真严谨;
三、待遇:
1、薪资范围:7000元~9000元/月,缴纳五险;
2、公司提供食宿;
3、每月休息4天(可根据个人情况调休)
车间主任
6-7千/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
一、任职条件:
1、高中或中专学历(含以上);
2、有食品厂工作经验或者机械操作经验优先。
二、岗位职责:
1、负责仙草冻线车间从切草,煮草,调配,洗桶,充填等产品生产及流程管理并确认;
2、负责仙草冻线车间各岗位的人员出勤及加班管控;
3、负责生产过程原物料领用、退料及耗用的管控;
4、负责灌装车6S卫生及安全事项监督;
5、针对杀菌车间各岗位进行替岗;
6、主管其他临时交办事项。
配料主管(合成革)
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验合成革其他配料
熟悉二液的干法配料,这是硬性要求
一、岗位职责
1、根据下达的生产任务进行科学规划,掌握生产动态并合理调整;
2、监督产线依照工艺标准执行生产,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常耗材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实生产安全培训,强化安全生产管理,监督设备维护保养工作;
5、开展现场生产组织与管理,推动员工操作技能持续提升;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅高效。
二、任职条件
1、大专及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、掌握干法配料车间的工艺流程,具备一定的车间日常管理经验;
3、具备基本读写能力,了解干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
机械加工车间主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理热处理工艺焊接工艺铸造工艺
1、依据公司主生产计划,组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实,保障核心部件(如机架、锥体等)按期交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源,推进精益生产与6S现场管理实践,持续提升设备综合效率与人均产出水平。
3、建立并落实安全生产管理制度,杜绝重大安全事故发生;确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。
5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定性与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进活动,确保产品符合图纸和技术要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题,组织专项攻关,并对所采取措施的有效性全面负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并执行技能矩阵与培训计划,对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作,激发团队积极性,培育核心技术骨干与后备管理人才。
10、管控与分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并推行降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他主流系统,具备解决现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,具备系统性思维和高效的问题解决能力。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下:
一、生产管理
制定计划:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。
进度跟踪:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。
效率优化:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。
二、质量管理
标准落实:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。
问题应对:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。
环境管控:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。
三、成本控制
资源调配:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。
损耗管理:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。
四、团队管理
人员组织:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。
绩效实施:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。
协同配合:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。
五、安全管理
培训开展:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。
现场巡查:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。
防护执行:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。
六、设备维护
保养计划:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。
故障响应:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。
七、数据与汇报
数据记录:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。
情况反馈:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。
八、其他职责
制度执行:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。
培训支持:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。
现场规划:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。
综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
漳州芗城区招路隧桥承包(泉州至厦门至城际铁路R1线工程(段)土建SG3-1标段)
综合承包
漳州市招路隧桥承包(泉州至厦门至漳州城际铁路R1线工程(漳州段)土建SG3-1标段)
要三个二保焊 包 吃 包住 一天 400 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天400,不需要证,二把刀也行 51岁以下
漳州芗城区招塔吊司机,拆外架活基本没加班,包住不包吃,工资打卡走专户,联系
7-8千/月
塔吊司机
漳州市招塔吊司机,拆外架活基本没加班,包住不包吃,工资打卡走专户,联系
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
装配主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责
1. 全面负责装配车间日常管理,根据生产计划安排装配任务,合理调配人员,保证订单按期完成;
2. 管控装配工序质量,监督装配作业流程,处理装配过程质量异常,减少返工不良;
3. 班组人员管理:排班、现场培训、纪律管理,提升装配班组产出效率;
4. 车间5S管理、安全生产管理,工位物料摆放,设备工装点检维护;
5. 控制装配物料损耗,做好产量、损耗报表统计;
6. 对接质检、仓库,处理装配缺料、不良返工等现场问题。
任职要求
1. 机械工程或相关专业科以上,5年制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程,具备ISO体系知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有装配线管理经验者优先
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
日结一天220
5-8千/月
眼镜厂操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
漳州眼镜厂包吃住
每周可以预支500到1000
小时工
两班倒19/时
正式工底薪加加班费6000左右
年龄18到40
工作内容 检测 看机台 打磨
食品厂副厂长
8-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验晚班
漳州市秋可食品(巧克力工厂),招聘副厂长一名。
需懂得生产,有经验,懂机台。能接受晚班(最晚到晚上12点左右)。有过烘焙、食品厂管理经验者优先。需要先学习巧克力工厂运转,配合厂长管理,维护机台,管理一班次员工,能接受晚班。工作环境干净,夏天空调环境工作,清凉不热,环境优雅。已有一班次的生产团队搭配厂长,现在需培养副厂长管理第二班次团队。
【岗位职责】
1. 配合厂长管理,学习巧克力工厂运转。
2. 维护机台。
3. 管理一班次员工。
【岗位要求】
1. 服从上级安排,执行力强。
2. 有管理经验,懂得机台。
3. 吃苦耐劳,有一定抗压能力。
4. 有过烘焙、食品厂管理经验者优先。
【工作时间】
1. 白班:早上8:30-下午5:30,中午休息一小时,加班时间正常2小时。
2.晚班:下午5:30到凌晨12:30。
【福利待遇】
1. 医社保。
2. 法定节假日带薪休假。
3. 过节费与年终奖。
薪酬:面议,如果有经验者加上长期留任。
科创工程师(合成革材料)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士人造皮鞋 环保新材料
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域
2、具有相关行业背景,或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定
生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 依据生产计划,全面组织果蔬原料的验收、清洗破碎、榨汁、调配、杀菌、灌装、冷却、贴标及装箱等各环节生产流程,科学安排人员排班与设备调度,确保生产任务按时按量完成。
2. 控制生产节奏,协调前处理车间、调配车间与灌装车间之间的衔接,减少停机、待料和返工现象,提升产能与作业效率。
3. 规范记录生产全过程信息:包括生产台账、投料明细、工艺参数及批次追溯资料,保障产品全程可追溯。
4. 监控果蔬损耗、原料浪费以及辅料(如糖、香精、添加剂)使用情况,有效降低生产成本。
5. 严格执行果蔬汁生产工艺规程及HACCP、SSOP、食品安全规范,监督关键控制点如温度、时间、pH值、糖度、杀菌温度与无菌灌装等参数执行到位。
6. 负责榨汁机、均质机、杀菌机、灌装机、CIP清洗系统、冷库、管道及输送线等设备的日常点检、维护与保养工作。
7. 组织班前实施CIP/SIP清洗程序,督促设备清洁与管道排空,防止果汁变质酸败或微生物滋生。
8. 负责对车间操作工、前处理工、灌装工、包装工及清洁工进行日常管理、考勤统计、岗位分工与技能培训。
9. 推行车间5S管理:确保物料有序摆放、地面清洁卫生、通道畅通无阻、半成品分区存放、成品与废弃物分类处理。
10. 对接仓库办理果蔬原料、包装材料及辅料的领用手续,管控领用量,并落实尾料与边角果的回收再利用。
11. 配合客户验厂及食药监部门检查,完善并规范车间各项记录台账。
长白班包住20人以上日结经验不限不穿无尘服坐班活简单包吃
角美光电长白班小时工18/时,包吃[太阳]
环境好,全坐班,不穿无尘服,包吃午餐、晚餐(自带碗筷)
17补贴1元18元/小时(满240工时有补贴)
第五天发600,后面每天先发150,剩余每月20号
18-42周岁,锁螺丝,装眼镜框,简单活
上班时间8-8:30,中午休息一小时,下午休息半小时
晚上不加班只包吃一餐,加班到晚上8点或者8点30就包吃两餐
入职携带身份证和复印件一张,自备碗筷和水杯!
生产主管
1-1.3万/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
生产车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验光伏支架制造管理经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运营,包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调;负责生产成本控制及核算工作;
2、合理规划生产排期,高效调配人力与原材料资源,强化关键工序的监管力度,确保产品质量稳定;
3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点,熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准;
4、落实生产安全培训,强化安全管理措施,贯彻执行安全规章制度与作业规程,定期开展检查监督,保障生产安全无事故;
5、保持与各生产班组长的良好沟通,公平处理员工事务,维护车间内部和谐,保障生产秩序有序进行。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,具备大专学历;
2、机械或自动化相关专业背景,具有3-5年及以上生产车间管理经验;
3、了解光伏支架生产流程,具备制造环节整体协调能力,熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识;
4、责任心强,具备优秀的沟通能力、组织协调能力,技术扎实,实践经验丰富。
工作地点:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
普工操作工装夹工长白班免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
普工|工厂普工|操作工|手工活|包装工|上下挂|装夹|长白班|长期工|小时工|临时工|
➊【年龄】18-55周岁
➋【薪资福利】工资7000-8000元 ,包吃住
➌【岗位】装夹工、包装工、上下挂
➍【装夹工】20元/小时,白班220至240元,夜班256至266元,出勤时间12小时。
【包装/上下挂】17元/小时,长白班221元/天,出勤时间13小时。
➎【发薪】工资周结,每周三结清上周工资。
门窗学徒工
4-6千/月
学徒工包吃加班补贴包住1-2人月结恒温车间
岗位描述:协助厂长管理车间,跟进生产进度、做生产台账,对接物料与车间事务
要求:会基础电脑,细心靠谱,沟通好,有工厂经验优先,门窗铝材厂经验加分
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施;
3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识;
5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州车间主任招工在线招聘信息,主要招聘漳州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。