
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
车间主管(三元/磷酸铁)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺
1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。
2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。
3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。
4、完成其他交办事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验;
3、具备良好的抗压能力与组织协调能力;
4、身体健康,能适应高强度作业环境。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
研发部副部长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效协同与顺利实施。
3. 参与质量管理体系建设,制定测试策略与规范,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,并提供针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先理工科背景,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉软件开发全周期流程,具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。
4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.工作在苏州 节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
主管注塑工
注塑主管
1.根据生产计划合理调配人员和设备,确保按时按量完成生产任务。2.监督注塑生产的全过程,确保机器和模具处于良好的运行状态。3.主持每日班前/班后会议,总结生产情况,布置工作任务。4.优化和监控注塑工艺参数,确保产品质量稳定,提升产品合格率。5.领导处理生产过程中的异常情况,(如品质波动、设备效率、模具问题,并推动根本原因分析和解决。6.严格执行质量控制标准和流程,确保产品符合规格要求。7.负责注塑团队(包括注塑技术、操作工艺、日常管理,工作安排、培训和绩效考核)。8.监控生产效率、物料耗损等关键指标并实施改进措施。9.推行和实施精益生产、6S等持续改善现场和工作流程。10.协调模具日常保养、维修和上模、下模工作。
薪资福利:13000-17000
招工人数:1人
邮箱地址:
工作地址:惠州市惠城区广东比赛得智能技术有限公司下良工业园新塘路1号
主管工厂技工外贸业务员普工
【瑞安市豪翔电器有限公司】
➡诚聘:电磁阀师傅
要求:有电磁阀相关技术经验
待遇:面议
➡诚聘:技术生产体系总经理
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➡诚聘:换向器技术员
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➡诚聘:外贸销售员
要求:英语可正常沟通,有外贸业务经验优先
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✅上班地址:瑞安塘下镇国际汽摩配产业基地东区荷塘路299号
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销售主管电话销售饲料销售员
急招助理
工作轻松、周末双休
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大专以上学历,25-45周岁
宝妈、想增加收入、想稳定上班都适合
底薪+提成+福利+晋升空间
想找靠谱工作的私聊我,名额有限!
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主管打磨品检工普工贴标签鞋厂
招聘
因扩大生产线
成型主管一名
前段
油鞋面胶一名
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上底1名
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打钉一名
品检一名
油中底胶一名
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普工一名
工厂在黄埠宇桐鞋厂星期六不加班一个月公休一天☎
同步
包装工主管质检员
诚聘
本厂主要生产电动平推沙发;现招以下人员:
主管兼质检:1名
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地址:乐从镇沙滘社区西村工业区1路6号2栋三楼。
云集六千招普工
5000-6000元/月
电子厂普工包吃夜班补贴高温补贴社保五险包住20人以上月结
衡阳云集电子厂招正式工,包吃住,买五险一金
1、18-38岁,18-48岁;接受加班及两班倒,视力正常
2、岗位:目前普工岗分开机和手工组装岗,开机为站班,手工组装岗为坐班。
3、工资:底薪2100+其他,月入5k,夜班补贴20元/天,次月10号开资(工商银行)
4、接受残疾工:有残疾证,双手能灵活操作,能正常沟通,不影响上下楼梯
当地新厂急招+仓库物料岗【保底10000+30/小时可按周结】+包吃住人走账清+小件包装+可带手机上班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结入职支援奖6k可周结可预支长白班坐班 可带手机 管理人性化普工 操作工不穿无尘服
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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机械厂长白班6000-7000包吃包住
6000-7000元/月
长白班操作工机械厂普工包吃包住3-5人月结
衡阳衡山县招普工,长白班 ,操作工工作简单,吃苦耐劳,踏实做事,管理人性化。
18-50岁,男女不限,
提供三餐,工资6000-7000/月,包住,包吃,可提供夫妻房!(宿舍有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间)
跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中
工作内容:
1、负责售中及售后的对接与客户服务
2、外出送达对账单并完成订单签字确认
3、维护现有客户关系,开发新客户资源
4、外出至工地现场进行房屋测量
要求:
1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
2、工作细致,逻辑性强,态度认真,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
工作时间:
夏季8:00-12:00,14:00-18:00
冬季8:00-12:00,13:30-17:30
每月休息4天,提供工作餐
法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节(五一、国庆不放假)
小型无人机质检(试飞)320一天-包装/质检/库管-年底双薪
6000-8000元/月
普工操作工包吃保险高温补贴20人以上月结
一、工资待遇:小时工32-38元/小时,年底涨薪~涨薪!正式工底薪2680至2980加班费+福利;5天8小时制,一天加班2小时(自愿);平时1.5倍加班费;周末2倍加班费;假节日3倍加班费;绩效奖(500元)+全勤奖(600元),月综合工资:7500-9800元/月;进厂签合同可购买(社保+五险一金);每年加薪幅度为200至-500元,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2000至3500元。二、福利待遇:福利1:介绍朋友过来工作满月奖励现金500。福利2:工作满月,住宿费用(以打车记录,车票为准)福利3:入职工作7天以后可以预支500三、工作内容:普工、操作工【坐班,普通工服,空调房,工作轻松,环境好,包吃住,当天安排食宿】。四、工资发放:每个月10号发工资五:工作时间早上8:00-20:00(中间有二个小时休息时间) 加班自由 (月休4天)。六、宿舍安排:住宿:免费宿舍4~6人间、独立卫生间(空调、洗衣机),热水器。wifi伙食:入职当天发餐卡,直接可以(免费)就餐。招聘要求:16-50周岁,不限男女,不限学历,不限经验
普工
4000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃3-5人
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转
2.按照生产计划和仓储指令,及时完成指定区域的物料配送与周转任务
3.协助仓管员进行货物清点、核对数量及简单登记,保障账物一致
4.定期维护搬运工具(如手推车、托盘等),保持作业区域整洁有序,落实基础5S管理要求
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
任职要求:
1.年龄18–50周岁,身体健康,能适应体力劳动及车间环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无犯罪记录,服从工作安排,能接受倒班或加班(视生产需要)
4.学历不限,有工厂普工、物流辅助类工作经验者优先
5.无严重传染性疾病及影响高空/重物操作的健康问题
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务;
2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑;
3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成;
4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作;
5、入职即购买五险一金,提供食宿。
高端无线键盘组装工长白班280/天包装/质检/仓管
5000-6000元/月
长白班包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位要求:
男女不限,身体健康
二:薪酬(三大模块):
1、底薪:
前3个月2250元/月
3个月以后2680元/月
综合薪资:7500-8700
2、加班费:
5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算
加班费 = 基本工资(底薪)÷21.75÷8 x(1.5至3倍)元/小时(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
3、绩效+岗位津贴+福利
1、 五险一金:
2、节日礼品:传统节假日加餐、礼金发放、生日礼品发放等
3、月度,年度评优,优秀者现金奖励,或者旅游[爱心]
4、年度调薪:每年1-2次的加薪晋升机会
5、学历津贴:大专100元/月,本科200元/月
6、餐补补贴:390元/月食堂饭菜6至8快钱一餐
7、外住补贴:夫妻住外面补贴700元每月,带结婚证
8、工龄奖:做满3个月,200每月,,
9、面试合格当天安排宿舍,工作区域/宿舍,24小时热水/空调开放,包住!非诚勿扰
4、报名方式:
1.编辑姓名、身份证号+电话报名登记预约面试
2.点击申请投递简历,收到会时间与您联系,可优先安排面试。
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
栏目概述
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