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厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验; 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力; 4、身体健康,能适应高强度作业环境。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
移印主管
4-6千/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率; 2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺; 3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。 岗位要求: 生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格
技术主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技
机械加工工艺技术
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接(铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测),确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度,及时处理异常,确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程(SOP)。 2.3 落实安全生产制度,监督劳保用品穿戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制(IPQC),对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标,推动降本增效。 3.3 控制在制品库存,减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工,做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训(极板识别、焊接操作、化成参数设置等)。 4.3 关注员工状态,做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养,发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理,确保账物一致。 5.3 参与盘点,确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件: 1. 学历:中专/高中及以上学历。 2. 经验:3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验,熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能:熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能:具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理:具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能:熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项: 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。
主管培养岗位
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责: 1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标,助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制,提升人才发展体系的运作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力,能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
厂长/主管5-10年本科生产经理
1、具备本科及以上学历,五年以上锂电PACK生产型企业管理工作经历,其中三年以上担任相同岗位; 2、擅长生产现场管理,具备较强的执行能力与问题处理水平; 3、全面负责生产部门运营,统筹组织资源,及时解决生产过程中的异常状况,持续提升生产效率,优化成本结构。
厂长/主管3-5年本科现场管理萃取浸出蒸发结晶成本管理
岗位职责: 1、生产质量管理: 1.1. 落实公司质量管理体系要求,严格按照作业流程和工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准; 1.2. 统筹协调各车间生产运作,带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务,确保产出质量与数量双达标。 2、生产过程管理: 2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估,并制定可行改进方案,定期向上级反馈进展; 2.2. 审核生产车间的日常报表,包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等,掌握运行状态并监督落实情况; 2.3. 组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达阶段性工作任务; 2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划,以及设备检修、安全环保等相关实施计划; 2.5. 检查下属人员工作执行进度,适时开展绩效评价与指导。 3、生产安全管理: 3.1. 推动车间安全生产制度落地执行,组织实施常态化安全巡查; 3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点,及时消除隐患,防范安全事故发生; 3.3. 定期核查安全培训实施情况,测试员工掌握程度,并将其纳入绩效考核范畴。 4、资源配置: 指导、巡查、监督所辖人员工作开展,妥善处置车间突发状况,并实时向公司管理层汇报处理进展;遇重大事项无法独立解决时,及时上报请示;全面掌握所属车间生产动态,对异常情况迅速响应与调整。 5、其他事项: 完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验; 3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性; 4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力; 5、身体健康,适应高强度作业环境,具备较强吃苦耐劳精神。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验; 2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料规划,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期; 3、具有较强的沟通协调素质,拥有团队管理经验及现场问题应对能力; 4、熟悉6S管理体系并能有效执行; 5、熟练操作各类常用办公软件。
湖南衡阳 明天顺丰恢复平峰期单价,8点到7:30中途休息半个小时日结170有可以上班的,私
170元/天
分拣日结
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衡阳
9月26日 04:21拨打电话
衡阳衡阳县招聘单钢轮司机一名,负责替班工作,工作地点在常宁。
单钢轮1-2人
招聘单钢轮司机一名,负责替班工作,工作地点在衡阳常宁。
衡阳 衡阳县
9月26日 03:14拨打电话
湖南衡阳本店招师傅一名,保底7000,工资日结。电话号码,,
7千/月
营业员1-2人日结
本店招师傅一名,保底7000,工资日结。电话号码,,
衡阳
9月26日 02:14拨打电话
湖南衡阳衡阳县招工,刀手下连肝肉,地址,,电话
临时工
招工,刀手下连肝肉,地址,湖南衡阳,电话
衡阳 衡阳县
9月26日 02:09拨打电话
保安包住包吃
招聘:由于业务发展的需要,本保安公司特向社会招聘保安员数名。1、,年龄55岁以下,身高1.65米。能办健康证,必须有保安证,退伍军。在任职期间,要服从管理,认真做好本职工作。2、福利待遇:实行12小时工作制,上六休二,包吃、包住,包服装。试用期工资2800元/月,转正后3000元/月。3、工作地点:南岳路某酒店(省军区附近)联系人:孟先生电话:()
衡阳
9月26日 02:03拨打电话
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。 4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。 2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
包装工加班补贴包住工龄奖包吃6-10人月结
工作时间:早上8点--下午6点,长白班。 待遇:加班费另算,包吃住。 要求:20-55岁,身体健康,吃苦耐劳。做事情细心和有责任心者,欢迎挑战高薪。 公司岗位晋升空间大,普工可以升组长、主管、可升小工,可升综合工,主打一个只要你优秀。 每满一年有加工龄工资,还有岗位补贴,学会新的工作技能有补助,只要你愿意成长,机会多多。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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MVR车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理; 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用; 3、及时处置并上报突发异常状况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑; 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结周结人走账清恒温车间坐班
小时工25元/小时,250元/天,每周可预支500,离职工 资全部结清。 长期综合月薪7200-8800。 要求:16-45周岁,身体健康手脚灵活,无需技术学 历。 包装、贴标签、外观检验,活轻松,不 岗位:产品组装、 用看显微镜。 上班:早8-晚20,中间休息2小时,上六休一,长白班坐 班为主。 福利:-日三餐免费,4-6人间宿舍,空调洗衣机独立卫 浴,水电平摊;部分岗位免体检包进。
萃取班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上
设备主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责: 1. 负责设备团队的搭建与日常管理; 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级; 职位要求: 1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑; 3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力; 岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
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