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矿山生产副经理
1.3-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专采矿地质
1. 具有采矿类或地质类中高级职称证书,或矿业工程专业一级注册建造师。 2. 具备矿山相关(主体)专业大专及以上学历。 3. 具有10年以上矿山一线从业经历。
生产主管
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地; 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行; 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务; 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合; 3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训; 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系生产成本管理食品质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产过程中的物料消耗,及时分析异常并制定优化措施,持续降低制造成本,提升产出效率 4、合理审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效管控人力支出 二、团队组织与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性 3、根据生产计划提前做好人力资源规划,保障人员供给衔接顺畅 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查并落实后续整改 4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的落地执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保生产按规范流程实施 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担管理责任 职位福利:弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
工厂副厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。 2. 制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。 3. 监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。 4. 组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。 【岗位要求】 1. 精通食品安全和相关法律法规。 2. 拥有3至5年食品厂实战经验。 3. 持有相关食品安全质量专业证书者优先。 4. 具备卓越的质量管理能力和问题...
厂长/主管1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试,确保生产流程稳定运行。 2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全情况。 3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范,保障产品质量达标。 4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。 5. 配合主管推进生产计划执行,按时完成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。 2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。 4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。
厂长/主管5-10年大专
职责描述: 1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系,保障体系高效运转,推动质量水平不断提升; 2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划; 3、依据质量工作规划,设定质量管理目标,并进行分解与落实,确保各项目标顺利实现; 4、提升全员质量意识与质量管理能力,强化对质量团队的培训与考核机制; 5、跟踪处理检验过程中出现的问题,按月汇总、统计检验相关数据; 6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核,及时应对和化解各类质量争议; 7、开展质量事故调查,分析原因并提出处理建议,归纳产品品质问题并推进有效整改; 8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展,涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作 任职要求: 1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历; 2、具备5年-10年以上相关专业技术经验,以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历; 3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求; 4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程,熟悉IS0文件编制与推行,能准确把握质量控制关键环节; 5、具备良好的团队协作与建设能力,出色的沟通技巧与人际互动能力,抗压性强; 6、坚持原则,工作细致严谨,追求卓越,富有耐心
操作工车间普工包吃保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
耒阳中集新材料大龄工 普工: 1、工资待遇:试用期第一天100块,第二三天按计件工资的60%,第四天至第六天按计件工资的90%,第七天开始与老员工一起计件月均5000-7000; (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、机修等 2、招聘年龄: 22-55 22-52可接受有纹身;不查案底 3、发薪时间:每月25号; 4、吃饭住宿:住工厂内部宿舍  , 有夫妻宿舍() (1到3人间,有空调,热水器,洗衣机),食堂吃饭每天9元,面试通过后当天可以安排住宿 5、面试时间:周一至周五 下午13.30到门口集合 员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→ (到面到面试结束最少需要一个小时,所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到,不然就只能参加下一场培训) 6、上班时间:7:30-19:30 中午休息一个小时;两班倒 入职15天可预支(每周300-500)
衡阳衡南县招腻子/大白/墙漆
300-330元/天
腻子工大白工
衡阳市衡南县招腻子/大白/墙漆
衡阳祁东县招一个会开车的师傅一起做事,要求打胶好的不恐高一起做家装活,以上都满足电话联系。
300-400元/天
打胶1-2人
衡阳市祁东县招一个会开车的师傅一起做事,要求打胶好的不恐高一起做家装活,以上都满足电话联系。
衡阳 祁东县
10月14日 09:08拨打电话
跟车员社保包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责随车协助司机完成货物配送、清点与交接工作 2. 核对发货单据,确保货品数量、规格与客户订单一致 3. 协助客户签收、拍照留证,及时反馈异常情况 4. 维护车辆及货物整洁,配合做好途中基础检查 5. 遵守公司安全规范与客户现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应跟车作业节奏与外地短期驻点 3. 无不良征信及违法犯罪记录 4. 能接受公司统一安排食宿 5. 有物流、快运或跟车经验者优先
衡阳常宁市招门窗安装/塞缝、栏杆安装请打这个电话
220-400元/天
塞缝门窗安装栏杆
衡阳市常宁市招门窗安装/塞缝、栏杆安装请打这个电话
衡阳 常宁市
10月14日 09:03拨打电话
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
生产经理
9千-1万/月
生产经理1-3年高中
低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠,工作地点在肥东县乡镇,要求55岁以下,有经验有证书者优先,薪资可面谈。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
生产经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
萃取班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上
生产设备管理员月结5-10年中专/中技包吃住机加工设备经验汽车机械经验其他驾照有设备管理经验
岗位职责: 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料,检查设备运行状态,保障设备高效运转; 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题,并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况; 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作; 4.建立健全设备各项管理台账,严格执行设备进(退)场报验流程; 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对,按分区分设备类型、机主等维度进行统计,并准确及时报送至公司物资部与财务部; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2.能够独立开展工作,具备问题分析与处理能力; 3.工作认真负责,具备良好的抗压能力; 4.具有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境; 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑; 6.熟悉常用办公软件操作,具备基本信息化处理能力。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述 1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作 2. 开展基酒的等级评定与组合调配 3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务 4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务 5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等) 职位招聘1-2人
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作; 2、监督车间物流及发货环节的运行; 3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程; 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理; 5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究: 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力: 3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
针车组长,
5-8千/月
生产管理1-2人5-10年学历不限
本长期生产运动登山鞋,现招聘干部2名,有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程
焊接负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责: a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
质检主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护; 2、对日常生产过程进行现场监督与检查,及时纠正发现的偏差,并按规定上报、开展调查; 3、审核批生产记录和批包装记录,完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核; 4、参与供应商资质审查,负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历; 2、具备相关工作经验者优先考虑
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责: 1. 液压系统现场安装: 根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范,保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试: 负责液压系统的运行调试,确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发: 配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验: 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求: 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范,了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件,能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求: 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。
精益生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益工作例会,监控执行进度并推动问题整改闭环。 2. 主导车间层面的精益改善活动,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备整体效能(OEE); 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与问题整改;推进看板管理机制及异常响应流程实施,打造整洁、有序、安全的生产环境; 4. 推动标准化作业流程(SOP)的编制与落地,建立标准工时数据库;组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训,增强员工改善意识与实操能力,培育持续优化的工作氛围; 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的障碍,并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验,熟悉现场改善与流程再造业务。 3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换型)、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标。 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。
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