岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作。 2. 强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用。 4. 信息系统的优化管理、数据录入、填写和报表的整理和归档。 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 可以管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力。 3. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 4. 管理过一线体力活工人，有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

【岗位职责】 1. 负责车间生产设备的日常运行管理与维护计划制定； 2. 组织设备故障排查与抢修工作，保障生产连续性； 3. 监督设备操作规范执行，推动安全生产与标准化作业； 4. 协调技术改造与新设备引进的安装调试工作； 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理经验，精通木工机械或板式家具加工设备的维修保养； 2. 精通五金设备：大族激光机、自动焊机、冲床、焊机等设备的维护保养，掌握机械设备原理及常见故障处理方法； 3. 具有较强的现场组织能力和问题解决能力； 4. 能适应工厂环境，责任心强，注重团队协作；

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，科学指导并统筹车间运作，确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度，保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置，持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态，落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训，保持车间设备良好及环境整洁 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法，熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力，能承受工作压力，执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管，要求：3–5年以上厨具/五金厂管理经验，能独立管厂

岗位职责： 1、统筹品牌货品外发生产的全流程管理，依据商品规划、订货周期及产品上市节点，制定所辖品类的生产排期计划； 2、优化新品牌生产管理流程与企业质量标准体系，监督大货生产执行情况，实时跟进生产进度，确保按时交付，并严格把控产品质量，杜绝重大品质问题发生； 3、负责部门日常运作，主导跟单与质检团队的搭建及人员培养工作； 4、构建供应商及加工厂考核机制，实施定期评审与分级管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上服装行业生产管理经验，拥有运动类品牌供应链背景者优先； 2、熟练掌握服装制作工艺流程与品质规范，具备面料辅料及成衣质量判别能力； 3、具有扎实的外发生产管理实操经验，能够高效掌控产品外发各环节； 4、熟悉服装生产全过程，包括面料特性、生产排程与品质管控，具备系统化管理能力； 5、具备基本谈判能力，拥有良好的组织协调与团队管理素养，沟通表达清晰，规划能力强，能独立应对并解决复杂问题。

招生产主管

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

广州市增城区招工地小工/杂工

明天琶洲地区需要一名焊工，负责焊接小招牌。

广州市增城区招光伏工地小工/杂工，280元，9个钟不包吃住，附近的来，15天工期完工现结，短期勿扰，干过屋顶光伏的联系，主要内容用电扳手打自攻钉，搬抬材料，听从现场安排，合适联系，明早能开工的联系

焊工正式工（持证）：会烧平角焊，综合月薪 12000～14000 左右。买深圳社保，五险一金，长白班。上六休一。

广州市南沙区招纸皮砖师傅，有五百方左右，今天可以过来住，明天开工的联系，19块钱一方，

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

一、薪资待遇: 1、小时工纯工价：24/小时 2、正式工底薪3000，法定计算加班，月综合工资:7000左右 3、招聘要求:年满16-45周岁，学历不限;持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、中途可借支;，不压工资;每周可借支500-1000元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯 包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4-6人间， 宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐;水电费需 要

日结30元/小时16-55岁广州番禺电子厂公寓宿舍[色]大量安排，长白班为主，坐班，包吃住！不用体检，不查小纹身，染发，征信！普通工衣，！【可以带手机上班】 ，相当于日结！ 临时工待遇： 30元/小时，长白班为主，坐班，包吃住 综合月薪：8500-9000元 正式工待遇： 3050底薪+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍）+绩效奖1000元+全勤奖200元+岗位补贴500元+超产奖金1000-3000元 综合月薪：9000-9500元 工作内容：主要负责做小音响设备，蓝牙小音响，蓝牙耳机，手机配件，数据线等电子电器产品，贴标签、组装、装配、检查等，简单易上手！ 企业优势：长白班为主，包吃包住，公寓式宿舍，提供4-6人/间，有空调，热水器，WiFi，独立卫生间，阳台，设施齐全，环境好，住得舒心！ 上班时间： 早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，中途吃饭休息2小时！ 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！工期不限，人走帐清 年龄要求：男女不限，16-55岁，离职结清工资！ 带上住宿行李，当天安排住宿

岗位职责： 1. 具有钣金车间组长管理经历，能负责生产单据的分配与协调 2. 根据车间生产计划，保质保量完成每日、每月下达的生产任务 3. 依照工艺规范开展生产作业，确保操作符合标准要求 4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板，辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围：镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm；热板为3.0mm-5.5mm；不锈钢板为0.8mm-1.5mm；花纹板为2.5mm 6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作 7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程 原标题：《剪板折弯开料》

花都汽配厂招聘 18-42岁 新工厂普工 22元一个小时， （工价21元+1元稳岗补贴，合计为22元一小时，前 两班倒 ，夜班有咖啡发放 【一】白班上班时间8点半上班，上每班2小休时息10分钟，中午休息个一小时，晚上21点下班夜，晚班21点班上，上班2小时休息10分钟零晨12点休息一个小时早上8点下班 面试通过直接可以安宿排舍 【四]包吃提供住，宿舍有空调、热水器。体检合格后安排宿舍！ 每月20号发放上月工资 【五】其它说明：先

包装工： 月综合工资5000-9000 （周一至周五每天面试） 男女不限18-49岁 安排部门如下： 速冻部门（包子饺子汤圆春卷） 腊味部门（长白班，内包和外包都招） 基本工资18元（包含车间绩效全勤)夜班补贴2元/小时+岗位补贴0-300元+稳岗补贴（速冻、西点部门）+超产奖（速冻虾饺岗位坐班） 速冻、西点部门稳岗标准如下️ 干满2个月从第三个月奖励0.5元/小时 干满4个月从第五个月奖励1元/小时 干满6个月从第七个月奖励1.5元/小时 在职一直有 速冻部门虾饺岗位（坐班）新增超产奖： 每分钟包5个饺子（月收入6000-7000左右） 每分钟包6个饺子（月收入7000-8000左右） 每分钟包7个饺子（月收入8000-9000左右） 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-11小左时‬右，2班倒，站班为主，无尘服，恒温车间，月休3-4天，工期要求做到年底工厂大生产结束，也可长期做 公司免费包吃（3餐+晚班‬夜宵）。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费平摊， 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资， 三，入职所需资料： (1) 身证份‬复印2张； (2) 1寸照片2张。 (3)，厂里统一安排体检。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备扎实的沙发打样实操经验，熟练掌握KD结构设计，动手能力突出，技术水平高； 2、拥有10年以上软体家具打样、生产及品质管控经历，深入了解跨境电商领域软体家具的工艺特性； 3、熟知各类软体家具生产设备的功能与性能，精通主材及辅料的技术参数，具备丰富的供应链资源； 4、积累大量软体家具技术类人才资源，对当前跨境电商软体家具的设计趋势有深入理解； 5、具备丰富的团队管理经验，组织协调能力强，沟通高效顺畅； 6、责任心强、为人正直诚信、坚持原则，具备良好的敬业精神和抗压能力； 7、具备客户资源者可优先录用。

不锈钢厂抛光工杂工，有责任心，干活手脚麻利，不锈钢工厂，活比较脏比较累

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

石楼亚运城汽配厂，19元/时，包吃包住，两班倒，站班 宿舍有空调热水器洗澡房跟厕所分开的，有大阳台！ 【岗位】：装配工，操作工，打螺丝 【需求人数】：80人 【要求】男女不限18一4 5岁， 【工作时间】：8:00一12:0   12:30一16:30加班一21点左右 上班2小时有10分钟休息时间 【工资待遇】：19元/时绩效奖，每月都有绩效奖 【工资发放】：每月15号发上个月工资，逢节假日后延。 【伙食方面】：包吃工作餐，伙食好。 【面试要求】：面试不能穿拖鞋短裤，带身份证原件，面试通过需要体检，， 面试时间， 【工期要求】：3个月至长期， 面试时间，早上8点

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈并跟进订单变更、品质异常等跨部门事项 5.协助完成样品寄送、出货资料准备、对账开票等文员类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先，熟悉电子/五金/塑胶行业更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 能适应快节奏工作环境，接受必要时配合生产需求灵活安排工作时间

岗位职责： 1.全面统筹彩妆生产线的日常运作与管理工作，保障生产计划高效推进并顺利达成。 2.精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺流程，掌握ISO、GMP体系规范操作要求，能有效落实6S管理体系。 3.能独立制定工厂年度生产规划，持续优化各环节流程，提升整体生产效率；监督工艺执行情况，改进生产技术，提高产品质量，控制成本支出。 4.负责团队人员的日常管理、培训、监督与考核，指导下属工作开展，及时掌握工作进展及相关数据信息； 5.推动生产流程升级，引进先进工艺与设备，提升产能效率，降低运营成本，增强企业市场竞争力；下达生产任务并跟踪进度，确保产品需求、生产过程、产值目标等各环节有序推进，准时完成生产任务； 任职要求： 1.精细化工或应用化学等相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有3-5年以上彩妆或化妆品行业生产管理经验，具有大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先考虑； 3.熟悉化妆品质量检验方案及标准体系； 4.能熟练操作化妆品检测相关工具与仪器； 5.了解ISO质量管理体系的基本原理与实际应用； 个人素质： 1.具备优秀的领导才能、决策水平和战略思维能力；敢于承担责任，能在高压环境下快速做出有效判断； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；保持持续学习态度，积极关注行业趋势与技术革新； 上班地点：广东鑫玥生物科技有限公司 广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋