岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1.入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3.具备销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3.年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4.晋升通道清晰：销售专员—销售主管—销售经理，逐级晋升。 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日按规定休假。 岗位职责： 采用电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心功能，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实认真，具备良好的抗压能力和责任心。

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

北京市朝阳区招工地勾缝工，点，包都可以，60以下，空闲的联系

餐饮前厅服务员

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北京市朝阳区招建筑承包、钢筋工、钢筋翻样制作一个长50米宽20米的泳池，包工包料有实力的，需要

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1，接待到店客户，沟通了解客户购车需求等信息。 2，为客户讲解汽车的性能、配置、外观、内饰等特点。 3，提供安排试驾，感受车辆的动力、操控等方面的优势。 4，沟通协商价格，根据政策和客户情况等核算相关购车费用。跟进订单，完成车辆交付。 5，完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1，对汽车销售具有热情和专业知识。 2，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3，能够独立处理和解决客户反馈的问题。 4，有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5，有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容： 1、为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

招聘汽车销售数名

【福利待遇】 1、收入上不封顶：底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障6500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，有能力、肯付出就能获得更高回报 4、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导助你迅速融入团队，定期实地陪访与实战经验交流，提升多样销售技能，助力向管理方向发展 5、双轨晋升路径：可选择成为销售骨干或晋升为团队主管，实现职业进阶 6、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、开展智能柜与自助售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率 【任职要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，有进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜业务运作流程及相关推广模式

工作内容 1、开展新能源产品的销售推广，积极宣传公司产品优势 2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案咨询 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、热爱新能源领域，有较强的学习意愿和求知欲 2、掌握扎实的销售技能，具备良好的服务意识 3、能独立达成销售目标，同时具备团队协作能力 此岗位分布于多家商超门店 海淀大悦城 朝阳大悦城 西直门凯德茂等

电话销售主要接听电话邀约客户超级简单提供住宿不画饼不洗脑踏实肯干稍微用点心sha子也能赚钱

我们正在找这样的你： 性格开朗、沟通力强，有销售、客服或电商经验更佳 积极主动、目标感强，想靠自己的能力赚到第一桶金 岗位做什么？ 通过公司线上平台联系卖家，回收二手奢侈品包包 不用打电话、不加微信、不垫资，不负责回收鉴定 坐班不外出，你只需高效沟通促成合作 薪资有多香？ 底薪5000+房补500+高提成+绩效+奖金分红 综合月薪8000-10000+，多劳多得，上不封顶 工作体验超轻松： 时间：10:00–18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 办公室有狗狗陪伴，配备咖啡机、零食柜、游戏机、DIY手工角！ 团队年轻化，氛围融洽，有奶茶搭子、运动搭子、逛街搭子！ 无需经验，入职即有老员工带教！ 只要你敢拼、肯学、想赚钱，欢迎投递简历！

【兼职新零售模式合伙人】无需坐班，自带资源，完全可副业！

岗位职责： 1、负责讲解和传播陶瓷传统文化，向客户介绍产品，解答疑问促成销售； 2、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，根据客户类型进行分类； 3、通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通并了解客户需求，促成销售； 4、熟悉产品特点及价格做好客户售前、售中等服务，维护客户的长期合作； 5、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄不限、男女不限； 2、有网络营销经验优先； 3、具有丰富的谈判能力和沟通技巧，逻辑思维能力； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、无不良记录，具有极强的吃苦耐劳意志力； 薪资构成：底薪+绩效+奖金，月度/季度/年度等奖励，月收入轻松过万，能力越高，收入越高，依据销售额进行奖励和提成，高绩效，年薪百万计划等您来！

发展：完善的培训机制＋明确的晋升路径（顾问→经理→主管） 薪酬上不封顶： 无责任底薪6000起（无需承担绩效考核压力） 当月底薪可随业绩提升至最高10000，开单奖励优厚，能力越强、收入越高！ 提成比例行业领先，达4.5-7%，且一次性到账 法定节假日照常休息，年假带薪，一天不少 •工作生活平衡：每天9:20-18:00准时下班，杜绝无效加班；节假日正常休假，保障陪伴家人与自我提升的时间 每月15日准时发薪（如遇节假日或休息日则提前发放！！！） 底薪＋提成＋奖金（含现金奖/奢侈品/国内外旅游）综合月入5万＋年收入30万＋上不封顶 公司地址：距大望路地铁站约8分钟步行路程 任职要求：22-33岁 我们专注于私募股权投资领域，诚邀对行业有热情、渴望突破收入天花板的伙伴加入，共同深耕发展！

【客户经理7-12K】 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.协助客户处理门店运营过程中出现的各类问题； 3.持续优化客户服务流程，提升服务体验； 4.通过高效沟通增强客户满意度与粘性； 5.负责客户关系维护、新客户开发及既定任务目标的达成。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识和以客户为中心的工作思维； 2.能够妥善应对客户投诉并及时解决实际问题； 3.掌握基础销售方法及产品相关知识； 4.拥有良好的团队协作能力，愿意与团队共同进步。 【实习店长8-12K】 岗位需接受全国范围内门店调动，无法接受者请勿投递。 职位要求： 1.制定年度经营方案，并推动台球门店各项经营管理指标落地达成； 2.定期评估门店运营情况，输出分析报告与改进建议； 3.受理顾客投诉，收集反馈意见，建立典型案例库实现信息共享； 4.监督指导经理与主管的日常管理工作； 5.统筹店内人事管理，包括监督、培训及招聘执行； 6.负责店内设备设施的巡检与维护工作； 7.完成轮岗培训后，可在两个月内独立负责门店运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备门店管理经验者优先； 2.两年以上工作经验，其中至少两年担任门店店长职务； 3.熟悉台球行业运作模式，掌握门店全流程管理，具备台球店管理或销售经验，能适应出差者优先。 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金。

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展计划及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或市场营销相关经验者优先，掌握基础财务与金融知识； 3、1-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入新的企业文化环境

在小小的空间里挖呀挖呀挖 招优秀的伙伴赚丰厚的收入 在广阔的发展平台里走呀走呀走 收获满满的回报生活更有奔头 饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1．底薪7500＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果16promax直接送无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休（过年正常休假！) 贴合年轻职场人的【岗位福利】 1．每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地任你行），年终优秀员工享海外旅行； 2．免费专业业务培训； 3．员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司提供饮料、小零食、水果，配备微波炉、冰箱； 5．年假，带薪休假，节日福利齐全； 6．广阔的晋升空间！晋升机会多！ 团队成员都是零零后，氛围轻松活泼，工作开心不内卷～欢迎来聊～ 下一站：实现财富自由