大涌丽枫酒店聘：前台主管一名，客房保洁一名一经录用，待遇从优，有意联系本人，

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

阜沙工厂招熟手厨工一名工资4500起

中山市南菱电子科技有限公司我司专业研发、生产、销售志高商用电磁炉诚聘:保安1名，12小时工作制，长白班，月休两天，要求有相关工作经验，责任心强，工作勤快，懂消防知识，60岁以下，男女不限。公司免费提供工作餐、设有全勤奖、工龄奖、生日补贴、年终奖、各种团建活动等，职等你来。地址：中山市南头镇兴华路3号(行政服务中心附近）联系人：袁小姐

各位大师，老板！中山市三角招聘一名大锅菜师傅，联系电话张，谢谢

井号中山民众非标自动化项目钳工中工34元/时工期2个月起，包吃住

民众：已开荒过两次，开荒后保洁3名，明天八点到，220一天，带上清洁剂，联系我

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

太和县华悦荟酒店招聘酒店经理，要求有三年酒店经理工作经历，大专以上学历，工资优厚，有意向联系：谢先生，手机

【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系：王店

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

①【中山石岐五星级酒店做房熟手】招聘石岐五星级酒店客房熟手时间：09:00-17:30，1个月上26天左右待遇：包饭，16元/间，平均每天15-25间房，综合工资6000以上，布草充足地址：石岐万象汇广场附近有做过五星级酒店客房的优先考虑联系方式阿强：

饭堂诚聘小碗菜档口负责人，50岁左右，做事勤快，口算能力强，服从安排，包吃包住，月休4天薪资4800-5000，地点中山市南头镇联系电话：刘小姐

饭堂诚聘小碗菜档口负责人，46岁以下，做事勤快，口算能力强，服从安排，薪资4800-5000，地点中山市南头镇联系电话：刘小姐

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

招聘酒店客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括清洁维护客房、更换床单用品、补充客房物品、检查设备故障以及接待客人需求。要求具备卫生意识、体力好、服务态度良好、熟悉清洁流程并具备基本沟通能力。

一、岗位：咖啡店店长 薪资待遇 综合薪资：6000–10000 元 / 月（底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖） 福利：月休 4 天、法定节假日双倍薪资、带薪年假、员工咖啡免费喝、每月饮品券、员工折扣、节日福利、生日福利 晋升通道：店长→区域督导→品牌运营主管，定期培训咖啡技术、门店管理课程 其他：包食宿 / 餐补（门店可选）、完善社保、年终奖 二、岗位职责 门店经营管理：制定每日 / 每月销售目标，统筹线下堂食、外卖、会员社群运营，分析营收、客流、客单价数据，策划门店引流活动，完成业绩指标；每日核对收银账务、营收对账，保证账目无差错。 团队人员管理：负责店员招聘、排班、考勤、新人咖啡操作 & 服务标准化培训；监督员工仪容仪表、服务礼仪，做好员工激励，稳定团队，降低人员流失；组织每日班前会、工作总结。 产品品质管控：熟练掌握意式、手冲、特调、拉花制作，每日校准咖啡机、磨豆机；严格把控饮品口感、出餐速度，管控食材损耗，规范原料储存；落实食品安全台账，定期自查卫生。 库存成本管控：定期盘点咖啡豆、牛奶、糖浆、包装耗材，按需下单补货；严控原料损耗、水电耗材成本，优化毛利率，减少浪费。 门店环境与设备：每日巡检店内卫生、座位区、后厨、吧台；咖啡机、制冰机、冰箱等设备日常保养，故障及时报修；落实消防、食品安全检查标准。 客诉与口碑维护：及时处理顾客投诉、线上差评，妥善解决消费问题；维护老客，搭建门店会员体系，提升复购率。 三、任职要求 年龄 22–38 周岁，高中及以上学历，1 年及以上咖啡店 / 茶饮店店长管理经验，独立管理门店完整运营优先；无店长经验但资深咖啡师可面谈储备店长。 精通咖啡制作，熟悉门店全套运营流程，懂外卖平台运营、活动策划。 具备较强业绩思维、成本意识，会基础数据复盘，能独立完成门店活动策划。 擅长人员管理，沟通表达能力强，有耐心，抗压能力强，能配合门店早晚轮班。 熟悉食品安全规范，有健康证，做事细心负责，有服务意识。 加分项：会社群运营、短视频拍摄、有连锁咖啡品牌管理经验。

中山上市公司内部招聘服务员2名年龄35以下，工资4000,8小时制度，月休四天交社保，如果周一之周五加班费是1.5倍，周六周日如加班费是2倍，降温费300，国家法定假日是3倍，带薪年假包吃住。另招聘前厅主管一名,年龄40岁以下，工资6500，福利待遇同上。联系电话:孙老师

招聘楼面主任，要求懂电脑系统应用软件。薪资福利为5500元以上，包含五险一金，月休4至5天，提供包吃和每月400元房补，节假日三薪。年龄要求18岁以上。工作地址位于小榄海港城1层地铺。

招聘楼面管理人员，要求有相关从业经验，做事认真负责，会粤语者优先。薪资待遇：楼面管理人员（经理、部长、主管若干）月薪5000-10000元。工作时间：分午市和晚市两班排班。福利说明：包吃包住，薪资实在不克扣员工，规矩合理，设有试用期，，奖金奖惩制度完善。老板待人随和，共事氛围融洽。有意向者请发简历，联系人：谢生。工作地址：火炬开发区德仲广场A座三楼（原水云间酒楼）。

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网