
酒店经理
招聘:中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示根据中山嘉烨酒店管理有限公司(中山火炬高新区皇冠假日酒店)招聘工作相关规定,经过公开招聘、面试、资格审查等程序,现将拟录用人员信息予以公示,接受社会各界监督。访问原始公告查看完整名单公示期间,如有异议,请向中山嘉烨酒店管理有限公司(中山火炬高新区皇冠假日酒店)人力资源部反映。公示期:2026年11月4日至2026年11月8日联系电话:中山嘉烨酒店管理有限公司2026年11月4日
酒店经理1-2人月结全职前台主管 石岐 步行街 负责任 有经验
招聘:前台主管
薪资:试用期4000元,全勤200,餐补260,购买社保。
职位详情:具备酒店前厅主管经验,细心,靠谱,对工作负责任,愿意学习,愿意进步,待人接物有回应,年龄放宽。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】
我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成;
2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核;
3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查;
4. 负责门店物料、设备、库存管理;
5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。
【任职要求】
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉;
3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏;
4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。
【薪资福利】
试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000
员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训
【工作时间】
晚班制:20:00-次日04:00
餐饮主管
岗位职责:前厅主管
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识
5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
工厂直招/纯包吃住/免体检/购买社保
5-8千/月
普工贴标签包吃有提成社保五险包住20人以上月结无经验
厂直招正式工
月休4天,每个礼拜天休息,包吃住,买社保,保底5500。
岗位:打螺丝,贴标签,打包装等等
入职:不用面试,不用体检带身份证原件入职。
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
服务员
北京市怀柔区酒店招聘以下人员,厨师2名工资8000至12000,前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000,联系人,刘厨电话,同步
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.前厅日常工作事项管理及统筹;
2.新人带教以及团队培训;
3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值;
4.完成酒店关键数据指标
5.领导的其他工作安排
6.有酒店前厅管理经验,上进,勤快,保持学习状态,自我要求高。
7.具有2-3年以上的相关管理工作经验;
8.熟悉前厅PMS系统操作流程;
9.指导带教员工培训;
10.良好的口头语言表达.沟通能力强,工作认真负责,责任心强;
11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务;
12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰,符合相关部门的规定。
13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉;
14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作,准确而及时地完成总经理分派的其他工作。
任职要求:有酒店前台工作经验,熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
咨客,迎宾
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料归档规范
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
4.能适应轮班制工作安排,含节假日及夜班
5. 无经验可培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
广东中山招聘:房务部前台收银有同岗位工作经验。综合薪资:2600-3000元/月
2.6-3千/月
酒店前台月结
招聘:房务部前台收银有同岗位工作经验。综合薪资:2600-3000元/月
火锅店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房保洁钟点工
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等)
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,及时报修
4. 协助处理客人需求及简单投诉,提供礼貌周到的客房服务
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有安全与卫生意识
客房服务员日结
客房清洁员能连续上班者优先。兼职岗位薪资福利:薪酬面议,包吃,兼职结束2-3天内结账招工人数:多名兼职时间:11月24-30日全天(最早5:30上班)工作地址:中山市三乡镇景观大道8号
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
厨师长
4-6千/月
厨师长月结全职
【岗位职责】
- 负责中餐、湘菜、粤菜及家常菜的烹饪制作
- 熟练操作炒锅,保证菜品质量与出餐效率
- 协助火锅食材准备及现场卫生维护
【职位要求】
- 无经验也可,有相关技能者优先
- 能吃苦耐劳,服从安排,热爱餐饮工作
【工作时间】
16:30 - 20:00(具体班次面议)
【薪资福利】
- 基础薪资:5000元/月 月休两日
- 综合薪资:4500 - 8000元
- 菜品提成,多做多得,收入可观
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维护前台区域整洁有序,保障办公设备正常运行,配合完成日常报表统计
5.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,协同保障宾客服务体验顺畅
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与应变能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统
3.有亲和力与服务意识,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台或接待相关经验者优先
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
栏目概述
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