楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

招聘服务员一名，年龄25到55，有工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位职责： 专职摆球 负责区域卫生 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.工作不是度假，公主病勿扰

招聘球房服务员(包住！包住！包住！) 岗位职责: 1.为客户提供优质的台球服务，确保客户体验； 2.维护球房环境，确保球台整洁； 3.协助客户解决使用过程中的问题，提供技术支持； 4.执行球房规章制度，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.对台球有浓厚兴趣，具备一定的台球技能； 2.具有良好的客户服务意识，能够有效沟通； 3.有责任心，能够遵守工作时间和规定； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

中山马鞍岛生命科学园招聘小工、杂工，主要负责扫灰、扫地。工作时间为8.5个小时，薪资为260元每天。继续招工，不需要自流平相关工作。

中山横栏三沙工地厂房招聘打沙灰小工、杂工一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，年龄55岁以下。公司打卡。

中山横栏三沙工地厂房招聘打沙灰小工、杂工一名，要求能吃苦耐劳、服从安排，年龄55岁以下，公司打卡。

做门头招牌贴铝塑板，

招面漆房拉货师傅一名，电话

招聘：质检经理（计划运营）薪资：8千-1万岗位职责：<br/>1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划，以及各项目关键节点计划；<br/>2、梳理项目各专业职责及制度流程体系；<br/>3、制定项目绩效激励原则，推动绩效激励制度落地；<br/>4、配合计划运营部制定本项目经营计划，加强经营计划管控；<br/>5、负责运营会议组织；<br/>6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格，并组织实施；<br/>7、完成领导安排的其余工作。<br/>任职要求：<br/>1、熟悉酒店筹备筹开流程，具备相关从业经历；<br/>2、良好的沟通能力，抗压性强，有很好的团队合作精神；<br/>3、熟练使用办公软件。

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

招聘：前厅部经理(储备)薪资：6千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：值班经理/夜班经理薪资：6千-8千作为前厅值班经理，您将负责监督前厅部的顺利运作。您的主要目标是提供卓越的宾客服务，确保宾客在整个入住期间感到满意。您将管理一支前厅部员工团队，确保高效的入住和退房流程、准确的账单以及及时解决客人的询问和问题。ds.确保对所有客人提供热情和专业的欢迎，提供个性化的服务并预测他们的需求。b)

岗位职责: 1.负责餐厅内从厨房到各就餐区的餐品传送工作，确保餐品质量和送餐速度。 2.协助客人入座，并提供菜单，解答客人关于餐饮或饮料的问题。 3.保持传送过程中的餐具清洁，确保符合餐厅卫生标准。 4.与厨房和服务团队保持良好沟通，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人和同事交流。 2.有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.细心且有责任感，能够准确无误地完成餐品传送任务。

接待，传菜

男女不限

服务员

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

水饺店招聘(不需要包饺子) 岗位：店员(夜班) 要求：夜班18-35岁，能吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：岗头雪象村 薪资待遇: 面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

接待，点餐，收拾卫生。性格开朗温和

德州社交酒馆 薪资待遇:6000底薪+提成，月综合8k-1w (18-28岁) 形象气质良好，穿搭得体性格开朗活泼 特别说明·无须喝酒 接受无经验小白有零基础快速培训上手简单，工作环填轻松工作时间:下午6点到晚上2点

当然，关于早餐店包品的售卖，可以从以下几个方面进行详细规划和优化，以提升销量和顾客满意度： --- ### 一、产品策略 1. 核心品类 - 经典款：鲜肉包、豆沙包、奶黄包、香菇青菜包（满足大众基础需求）。 - 特色款：本地风味（如梅干菜肉包、麻辣粉丝包）、创新口味（芝士玉米包、蛋黄流沙包）。 - 健康款：全麦杂粮包、低糖低油素包（吸引健身/控糖人群）。 2. 组合搭配 - 套餐优惠：包子+豆浆/粥+小菜（如酸豆角、咸菜），提升客单价。 - 家庭装：混合口味组合装（6-8个），方便家庭购买。 --- ### 二、定价策略 1. 基础定价 - 素包：1.5-2元/个，肉包：2.5-3.5元/个，特色款：3-4元/个。 2. 促销活动 - 早鸟价：7点前购买享8折（吸引早起顾客）。 - 买赠活动：买3送1，或满10元送豆浆。 - 会员卡：充值100元送20元，增加复购率。 --- ### 三、销售渠道 1. 堂食+外带 - 快速出餐：提前蒸好保温，高峰期减少等待时间。 - 外带包装：使用环保纸袋/保温袋，印上品牌logo。 2. 线上拓展 - 入驻外卖平台（美团/饿了么），设置“工作日套餐”。 - 微信社群：提前一天接龙预订，减少浪费并锁定客户。 --- ### 四、顾客体验 1. 卫生与透明 - 明档制作：顾客能看到现包现蒸过程，增强信任感。 - 员工穿戴整洁，佩戴口罩和帽子。 2. 服务细节 - 免费提供纸巾、一次性手套、酱料（辣椒油、醋）。 - 设置“自助打包区”，方便赶时间顾客。 --- ### 五、营销推广 1. 本地化宣传 - 在社区门口派发试吃小样，附赠优惠券。 - 与周边公司/学校合作，提供团体早餐配送。 2. 口碑营销 - 鼓励顾客拍照发朋友圈/抖音，赠送小菜或包子。 - 推出“新品测评官”活动，邀请老顾客免费试吃反馈。 --- ### 六、成本与效率优化 1. 原料管理 - 批量采购面粉、猪肉等，降低成本。 - 根据销量数据调整每日备货量，减少浪费。 2. 人力安排 - 高峰期增加人手，非高峰期可准备馅料或清洁。 --- ### 七、季节性调整 - 夏季：推出清凉款（如绿豆沙包），搭配冰镇饮品。 - 冬季：热销高热量口味（如红烧肉包），提供热粥暖胃。 --- ### 案例参考 - 成功模式：某社区包子店通过“微信群预订+会员积分制”，复购率提升40%。 - 爆款逻辑：推出“限量版小龙虾包”，利用稀缺性制造话题，单日销量突破500个。 --- 通过以上策略，早餐店可以打造差异化竞争力，让包子不仅是“饱腹食品”，更成为顾客愿意主动推荐的高频消费选择。关键点在于：品质稳定、出餐快、服务暖、营销准。

清理台面，更换考纸，服务客人

急招服务员，负责前厅接待、点餐、卫生，月薪月休四天，包吃住。要求18-45岁，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境