任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。

全北京二手房租售

在这里你不了解没关系；不会没有关系；住的地方也不用愁；我们会全程帮教，会协助即将加入的你安排住处！ 【岗位名称】 房地产助理经纪人 房产中介 房产销售 【工作内容】 1、负责维护线上渠道的房源，保证房源真实准确； 2、负责客户得门店接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 3、了解自己负责楼盘、楼栋的客户需求，提供合适的房源； 4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】 1、统招本科以上学历； （有经验可以放宽到统招专科） 2、较强的语言表达能力； 3、年龄要求：18周岁-35周岁； 【需求人数】 1、租赁经纪人：男：2名，女：2名； 2、买卖经纪人：男：2名，女：1名； 3、新房经纪人：1名。 【附加项】 1、吃苦耐劳精神 2、重视团队发展 3、敢于承担，协助团队一起进步 【系统培训】 1、新人入职的【新人培训】主要针对了解行业，了解链家的基础培训； 2、【新人衔接训】阶段性的能力提升，针对基础的行业作业经验的分享和学习； 3、【实战演练】针对业务过程中遇到的如何带客户看房，客户沟通的模拟演练； 4、【虎翼培训】走向职业房产顾问的深度培训； 【福利】 1、五险一金 2、年假 3、互助金（员工内部的帮助费用） 4、精英社出国游（每年的国家不定，日本、韩国、泰国等） 5、【人民大会堂晚宴】（家人共享） 【晋升发展方向】 1、助理经纪人→高级经纪人→店经理→高级店经理→商圈经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总→集团股东 2、助理经纪人→公司内部转岗 3、助理经纪人→外地（上海、深圳、天津、吉林、西安、兰州、郑州等32个）支援，而且外地支援的话基本都是比北京职位高一个级别 【薪资】 1、链家发展有23年，目前是房地产行业的领导者；实行的最高效的薪资标准（能者多劳、劳者多得） 2、底薪：6000元（新人无责任薪资）； 3、级别的划分：A0-A15(提成点数：30%-70%)； 4、M4-M10(提成点数：30%-70%)； 【欢迎您的加入】

岗位待遇: 1，无责任底薪4500-5500元，月均提成收入3万+上不封顶；每月业务人员开单率稳定在60-80%，收益持续可观； 公司已与万科、恒大、融创、龙湖等大型开发商建立战略合作关系，优质房源资源丰富； 公司配备系统化培训机制与高效的客户开拓模式，客源精准且充足； 企业推行雁阵文化，新人入职即有资深员工带教，业绩与佣金共享，零经验实习生半年内超过半数已购置10万+车辆，有经验的优秀人才入职一周内成交，三个月实现购车，半年至一年内购房者屡见不鲜。 2，每月开展优秀员工表彰，发放现金奖励与实物激励，组织月度团队建设活动，季度安排京外旅游（北戴河、葫芦岛、泰山等多个风景胜地均留下团队足迹），年度精英享海外游机会（泰国、迪拜、塞班等地已有数十位精英参与）。 3，内部晋升机制每季度开启一次，晋升流程公开、公平、透明，成长路径无上限，发展空间广阔。 4，公司正处于快速扩张阶段，目前专注全北京范围内的商业代理与渠道运营，今年计划将业务拓展至北京以外至少一座城市，前景广阔。不缺人手，唯缺英才，过往表现优异或自带优质资源者优先考虑，诚邀行业精英加入！ 任职资格 1，年龄22-30周岁，具有一年以上行业经验者学历要求为高中及以上，无经验者需全日制大专及以上学历，性别不限，形象气质佳； 2、仪容得体，具备出色沟通能力，目标明确，认同房产销售职业方向，有进取心，心态积极，踏实肯干； 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质，擅长陌生拜访与客户挖掘； 4、待人接物稳重有礼，细致耐心； 5、服务意识强，善于协调沟通，能适应高效快节奏工作环境； 6、工作主动性强，责任心强，做事条理清晰，擅长处理多任务事务； 7、谦虚好学，勤于思考，善于在实践中总结优化提升； 8，具备团队协作精神，有房产销售经历或客户资源者优先录用；

岗位职责: 1.负责资产的评估与审核，保障资产估值的精准性。 2.参与资产交易过程，出具专业性的评估建议。 3.协助开展客户重资产配置及资产评估相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效推进工作协调。 2.对资产评估行业有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3.拥有良好的分析判断能力，可独立应对和解决实际问题。 4.工作细致认真，责任心强，能准确完成资产管理各项任务。

为客户提供专业高效的居间服务，具备优良的服务意识。 拥有较强的学习能力，工作踏实勤奋，能够细致回应客户咨询。

招聘：线上房源推荐官——专属住宿，全能自由，一机在手，工作无忧 寻找数字游民、SOHO一族或所有向往自由的你！ 这是一份真正意义上的“躺赢”工作。你不需要出门，不需要面对复杂的客户，一切沟通皆在线上。我们为你提供免费住所，而你，只需用你的手机和判断力，为我们推荐合适的租客。 一、你的工作日常（100%线上，极致简单） 你的核心任务只有一个：成为线上连接的桥梁。 线上沟通：通过聊天软件（如微信、平台IM工具）与意向租客进行沟通，解答他们关于房源的基本问题（如价格、面积、设施、周边环境等）。 需求匹配：了解客户的租房需求（如预算、入住时间、特殊要求），并从我们的房源库中，为他们推荐最合适的几套房子。 意向筛选：初步筛选出诚意度高、匹配度高的客户，然后将客户的微信和简单需求推送给我们。你的工作就完成了！ 后续无忧：你不需要带看房！你不用线下签合同！所有后续的线下服务均由我们团队完成！你只需专注于线上交流和推荐。 一句话总结：躺在家里，聊聊天，推荐一下房子，然后把潜在客户微信推给老板，就能赚到钱。 二、我们为你提供的（你的核心福利） 免费住宿：我们为你提供一间免费独立的卧室，水电网络费用全包。彻底解决你最大的生活成本问题。 绝对自由：不打卡、不坐班、无通勤！工作时间、地点完全由你决定。你可以随时随地工作，无论是在床上、在客厅，还是在咖啡馆。 简单收入： 高额提成：每成功推荐一位客户并最终签约，你将获得一笔丰厚的佣金。推荐越多，赚得越多！ 零压力环境：没有业绩硬性指标，没有复杂KPI。我们希望你以轻松的状态，长期稳定地做下去。 三、我们希望你是这样的伙伴 你是一个线上聊天高手，打字快，有耐心，善于在文字交流中捕捉关键信息。 你有一点点的判断力，能基本分辨客户的诚意度。 你喜欢独自工作，享受自由，自律性较好，能独立完成简单的任务。 经验完全不重要！我们会提供房源信息和话术培训，包教包会。 最关键的是：你人靠谱，有责任心，答应的事情会认真做好。 这不仅仅是一份工作，更是一种你梦寐以求的自由状态。 你节省下的不仅仅是房租，更是所有不必要的通勤、社交和压力。如果你渴望在一座城市有一个免费的安身之所，并拥有完全掌控自己时间的权力，那么请毫不犹豫地加入我们！ 欢迎成为我们的线上合伙人

有销售经验，积极乐观向上

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

招聘，PVC排水20一米，包括保温。看好了，再打电话

招聘 拉面，烤串顶班一名 2-5号4天 一天300没上班的兄弟联系

北京市顺义区招专业精装水电工一名，九个小时400，工资日结

找夜班铜管焊工1名【有证大工，技术上熟练靠谱联系我】 找氟机大工1名【二把刀勿扰，别相互浪费时间】 熟悉跑铜管，缠扎带，2026.1.2号，晚上干活，工资日结400-450元 找聘消息30分钟左右有效期【谢谢】

北京招聘:【急招】无押金，不收费，工资准时15号发放 岗位:特勤队员 要求:男性 净身高172以上，年龄18-38之间，退伍军 女性 身高160以上，年龄35岁以下【均需无犯罪证明】 薪资：月薪6500元，缴纳社保 待遇:管食宿（三餐均为自助餐）伙食特别好，每周单休【可以攒休】， 因为是保密单位所以需封闭式管理，两个月可以外出一次 工作内容：公检法执勤站岗 工作时间:白班4小时，夜班2小时（排班根据实际情况安排） 面试时间:工作日9-6点均可 联系:【李经理】

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

负责全兰州市区的公寓房出，房源量大，租房客户多，好成交，单量大。一对一指导，易上手。只要肯努力月入过万不是梦。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格: 1、具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供六险一金的全面保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、高竞争力薪资+优厚提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训支持（区域内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断； 5、按规定享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作有序推进，并有序开展调薪晋升评估； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、丰富团建活动等持续开展。

岗位职责Responsibilities： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续探索客户的潜在价值与深层需求，推动客户长期合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业动态，掌握市场与竞品最新信息，为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的沟通与呈现获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复用的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

1. 线索挖掘与搜集 ◦ 通过线上渠道（如社交媒体平台、艺术相关论坛/社群、短视频评论区、本地生活平台等）筛选潜在客户，记录联系方式及需求（如孩子年龄、感兴趣的艺术品类目、学习目标等）。 ◦ 线下渠道拓展，包括艺术展会、商场亲子活动、学校周边地推、社区艺术体验活动等，通过发传单、互动体验、问卷调研等方式获取客户信息。 ◦ 对接异业合作资源（如母婴店、儿童乐园、书店等），通过联合活动或资源置换获取线索。 2. 线索初步筛选与分类 ◦ 对搜集到的线索进行初步沟通（电话或微信），确认客户意向程度（如“高意向”“待跟进”“无意向”），并按艺术品类目（绘画、音乐等）、客户类型（少儿、成人）等标签分类，提高后续转化效率。 3. 线索管理与反馈 ◦ 维护线索数据库（如CRM系统），及时更新线索状态，确保信息准确；定期向招生团队或上级反馈线索质量、数量及渠道效果。 4. 活动支持与执行 ◦ 协助策划或执行线下体验课、艺术沙龙、公开课等活动，负责现场客户信息登记、引导参与互动，搜集活动中产生的新线索。 任职要求 • 熟悉艺术教培行业特点，了解不同艺术品类（如美术、乐器、英语等）的目标客户群体特征（如少儿家长更关注“兴趣培养”“师资”，成人更关注“时间灵活”“成果展示”）。 • 具备一定的沟通能力和亲和力，能快速与潜在客户建立初步信任，高效获取信息。 • 掌握基础的线上运营技巧（如社群维护、短视频平台使用）和线下地推经验，有市场拓展或客户挖掘经验者优先。 • 耐心细致，能承受一定的业绩压力（部分岗位会设置线索数量或有效率指标）。 关键能力 • 渠道敏感度：能快速判断哪些渠道（如本地妈妈群、艺术培训机构合作活动）更易产出高质量线索。 • 信息筛选能力：从大量信息中精准识别“有效线索”（如明确表示“想给孩子报绘画班”的家长），避免无效工作。 • 协作能力：需与教学团队（了解课程亮点）、销售团队（同步线索需求）密切配合，确保线索转化链路顺畅。 该岗位是艺术教培机构“获客端”的关键环节，直接影响后续招生转化效果，更偏向“前端流量获取”，与侧重“后端转化签单”的招生顾问形成协作。

中星 韩系风甜美风档口 招聘 销售2名 要求：身高160-163cm 体重90斤左右 能穿版 卖货 会搭配 皮肤白 有责任心 人品好 （新手勿扰 底薪➕提成 号电话同步

业务内容涉及二手房买卖租赁业务

真诚招聘！欢迎零基础，接受小白加入 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼，仅回访） 2.分析客户需求与实际情况，匹配适合的解决方案。（无需迎合，专业制胜） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（掌握主动权） 【现诚聘销售精英（电销+面销结合）】 公司拥有多处办公地点，面试将根据住址就近安排 薪资结构：底薪（10k）+提成（10%-40%）+月度奖金（3k-9k），新人综合月收入普遍达3.5万。 高提成机制，最高可达40%，团队人均月入3.5万起，普通表现月均5万，用心投入月均10万，全力以赴上不封顶，单月奖金区间3000-30000！ (≧∇≦)/福利待遇： 1、依法为员工缴纳五险一金 2、享有国家法定节假日及带薪休假，定期组织团队户外活动 3、提供系统化培训支持与职业发展晋升路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，温馨如家 5、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 6、清晰晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→店面负责人 无经验可培养，全程带教一对一辅导，不限学历背景。 任职要求： 1、年满18周岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，渴望成长 4、平均月薪3W+ 我们的优势： 室内固定岗位，全年恒温空调覆盖，采光通风良好，告别风吹日晒。工作环境舒适减压，团队年轻有朝气，同事颜值在线，氛围愉悦。行业前景广阔，晋升机制透明，全部内部提拔，拒绝空降，半年内即可独立管理门店，机会随时在等你！

无责任底薪，需要按时上下班，根据公司派遣业务去接待客户，业务洽谈

面试地址：通州于家务 为村里百姓免费提供房顶太阳能板安装服务 全职岗位：底薪4000元+提成 兼职岗位：高额提成，收入可观 有意者请联系：***********

新媒体时代，我们聚焦新媒体销售、短视频拍摄与剪辑，具备相关运营经验者优先录用。 福利待遇： 无责底薪：5500元/月＋带看客户100-500元/组 佣金：全北京最高达40% 年终奖+完善晋升体系+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建 新人首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上 人均月收入6-8万，业绩突出者月入可达百万以上 行业竞争优势： 公司专注200万—2500万以上中高端商业地产项目 ①不扣除任何平台费用，90%业绩全额计入，网签次月即结佣（结佣高效） ②公司拥有上亿级稳定现金流，用于独家房源包销，确保资源充足，全面保障经纪人权益与市场竞争优势 任职要求： 1.年龄22-30岁，性别不限，接受零经验（需大专学历） 2.具备良好沟通、逻辑思维及学习能力 3.性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心 4.具备敬业精神与优质服务意识，执行力强，认同团队协作 5.统招大专及以上学历（有同行业经验者可适当放宽学历要求） 上班时间： 上午9:00—晚上7:00 午休12:00—13:30 晚餐时间18:30—19:30（每周二、周三休息，法定节假日除外） 作为北京规模领先的商铺渠道销售企业，在新媒体浪潮中深耕发展，诚邀您的加入。我们愿为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机。机遇难得，期待与您携手同行！

核心工作职责 1. 客户开发：通过市场调研、渠道拓展、客户转介绍等方式，挖掘潜在个人或企业客户。 2. 客户维护：定期跟进存量客户，了解其财务状况与需求变化，建立长期稳定的客户关系。 3. 产品销售：根据客户需求，推荐匹配的金融产品（如理财、基金、保险、贷款、投行服务等），完成销售业绩。 4. 专业服务：为客户提供金融咨询、资产配置建议、业务办理协助等服务，确保服务质量与客户满意度。