
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求:具备电子厂工作经验
注塑车间领班师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程;
2、全面负责注塑生产运作,统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作;
3、生产过程中巡查设备运行状况,及时排查异常问题,提升产品质量稳定性,持续优化产品直通率;
4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力,工作认真负责,自我要求严格,态度端正;
5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
舞台灯光-生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
【工作内容】
1、配合生产主管完成生产任务的统筹安排,跟进各环节进度,确保订单准时保质交付;
2、按照机械与设备组装工艺规范执行操作,监督现场作业流程,严格把控产品品质及材料使用效率;
3、及时应对产线突发状况与设备问题,组织人员高效处置,保障生产运行稳定与安全;
4、推行车间5S管理与安全作业制度,定期开展技能指导培训,提升团队操作水平与工作效率;
5、联动前后工序及质检单位,收集整理生产数据,反馈异常情况,推动工艺流程持续改进。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
2、具有3年以上舞台灯光产品生产现场管理经验;
3、具备较强的沟通协调能力及应急事件处理能力。
【公司福利】:
1. 入职即购买广州社保;
2. 包吃、包住(提供三餐,五菜一汤,无任何费用,每周发放水果,周末正常供餐),公寓式电梯宿舍,配备独立阳台、卫生间(含:WiFi、空调、洗衣房、24小时热水),标准4人间(上床下桌,含衣柜、书桌);
3. 生活园区设有:健身房、瑜伽室、书吧、灯光篮球场、乒乓球桌、电视机、电竞区(员工免费使用);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、旅游机会、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
五金生产组长,不锈钢饰品产线组
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低
4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先
2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
注塑领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑机调试日化用品 塑胶件注塑机保养/修理
1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作
2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作,掌握机械调试技术;具备设备日常维护与保养能力,能快速识别并排除设备异常;对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验;具备基础品质管理能力,可制定检验规范,严格管控质量环节,及时发现并解决品质问题
3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业
4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先,能独立带队完成生产目标,具备较强的问题处理能力
5、需轮岗夜班,有意者请投递简历,不接受夜班安排者请勿投递!
跨境电商仓管主管(具备制造业内管理经验)
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营,监督作业效率与质量,及时协调处理异常情况,保障流程的准确与高效;
2.统筹本小组人员的日常管理,科学分配工作任务,确保人效最优,并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估;
3.深入现场一线,识别运行中的问题并快速分析原因,推动优化改进措施落地,联动上下游建立长效应对机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够为团队提供业务培训与能力提升支持,持续传递正向价值观并助力人才成长;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑,综合条件优异者学历可放宽至高中或中专
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有自己的理解与优化思路,富有创新思维
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力
4.具备团队协作意识,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出
5.认同仓储供应链行业,愿意长期在该领域发展,并具有明确的职业成长目标
6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施
2.充满活力的年轻团队:成员以90后、00后为主,氛围开放进取,倡导共同学习与进步,不讲资历重能力
3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益
4.周全的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿问题(可享免费住宿或外宿补贴)
5.温馨的工作氛围:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配备微波炉、冰箱等生活便利设备
6.透明的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间,助力职业发展
7.多元成长培训:为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”机制,帮助新成员快速融入并持续提升
8.富有吸引力的薪酬结构:提供竞争力薪资,包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励,确保付出与回报相匹配
9.鼓励创新创造:设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制,欢迎勇于突破的你加入!
招聘流水组长2名
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
组长职责是,负责一个小组的质量,产量,进度,员工的异常和工作,负责教导员工的工作。
注塑工
160-180元/天
注塑工包吃1-2人月结机械仪器吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责注塑机的加料、碎料、拌料等操作与日常监控,确保生产顺利进行;
2. 按照要求处理水口,及时处理生产中的异常情况。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.享有国家法定带薪假,月休两天(可自选);
3. 年龄在18-50间,要求力量大;
4.不限经验,不限学历,一对一带教;
5.包吃不包住,有住房补贴;
6.工作时间:8:00-11:30,12:00-17:30,18:00-19:00(准时下班,不加班)
7.工资按日薪计算(既除法定节假日和月休外,其余假期不计入工作天数当中)。综合薪资:4k-6k。
保安
5000-7000元/月
保安免费培训1-2人月结
招仲恺恒裕世纪广场附近保安
一、招聘条件:
1、年龄18至35周岁,高中及以上学历,身高168cm及以上,有责任心,退伍军人优先;
二、工资待遇,工作11小时左右,月休4天。基本薪资4000元,餐补600、住房补500元/月,月综合工资5100-6200元,加班20元/时,福利优厚,每月15日准时发放工资;缴纳深圳社保,
河北沧州沧县招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询相关事宜。
栋号长
沧州市招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询河北沧州相关事宜。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验跟单其他发货跟踪订单进度月休四
岗位职责
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定工作目标,独立应对并解决所负责的工作任务;
2、跟进订单执行情况,协调安排产品发货事宜;
3、负责样品的申请、整理与寄送,协助完成客户接待等销售支持类工作;
4、承担客户报价、对账及货款催收等相关财务对接工作;
5、组织落实客户投诉或退货事项的处理,并及时将处理结果回复客户。
任职资格
1、具备1年以上跟单相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉跟单作业流程,掌握相关供应链市场基本情况;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通能力,抗压能力强者优先;
5、富有团队协作意识,工作踏实认真。
建筑木工钢筋工小工
广东惠州招聘岗位:广东惠东,,工地小工。入职的所有员工工作地点,必须听从公司大量要
招聘人数:三个基地用工需求量在五万人以上)
性别要求,生熟手均可,年龄(20-54岁)
薪资待遇及发放:28元/小时,每天工作9小时,加班另算(月平均工作310小时左右),15天一轮班(白班、夜班)。工资发放时间,每月15号(),前二个月可预支生活费,上满15天可借1500-2000元生活费(每月预支2次),从第三个月开始发第一个月的工资,每月收入在8000–10000元左右,年底放假结清全部工资
食宿情况:现漳州新政策:包吃包住(包3餐)。其他地方(惠东、汕尾)包住不包吃,有员工食堂(两荤两素10元/餐)
工作内容:普工(钢筋、木工小工)辅助性工作,简单易上手很轻松
月休息:无休息日,可请假
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职购买社保不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
钢筋工小工建筑木工
广东惠州市惠东县太平岭核电大量招聘一批长期木工290到310一个工,钢筋工280到300一个工,小工240到260一个,小工220一个工。9小时一个工。喜欢做点工的才来。可以做3年左右。里面没有包工。必须要能认识字,有初中文化,要考试三级安全教育的题。钢筋工和木工一个月有1万以上。工资待遇好。招聘要求如下,工人20岁一55岁,每天正班9小时,加班另算,加班多,,工地提供有食堂,包住宿舍有空调有热水,不包吃,培训天可以进场上班。工资,工资由项目部统一发放至银行卡(中国银行)。要求:无犯罪记录,能识字会用智能手机,身体健康。电话
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责:
负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求:
1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
【岗位名称】
生产跟单文员
【岗位综述】
负责生产订单的全流程跟进,确保生产计划按时执行及货物顺利出运;同时负责物料收发清点与库存盘点,保障各环节数据准确、流转顺畅。
【岗位职责】
1. 与各岗位沟通协调,完成生产进度跟进;
2. 完成出货管理;
3. 物料收发与清点;
4. 库存盘点与管理;
5. 数据统计与文档管理。
【任职要求】
1、学历与经验:
①初中以上学历优先;
②1-3年以上定制家具厂生产跟单、仓库管理相关工作经验优先。
2、专业技能:
①办公软件精通:熟练使用office办公软件,能够制作规范的汇总表格。
②数据敏感度高:具备良好的数字逻辑能力,做事严谨,对数据差错有较高的敏感度和纠错能力。
③单据处理能力:能独立处理订单、出入库单据。
3、综合素质:
①沟通协调能力:具备良好的沟通表达能力,能有效协调生产、仓库与外勤事务。
②抗压与执行力:能吃苦耐劳,能适应定制家具厂多任务并行的工作节奏,具备较强的时间管理与执行力。
③职业素养:工作细致负责、保密意识强,有良好的职业操守。
【上班时间】
每周单休,每天工作时间为:8:00-12:00,14:00-18:00。
文员不存在加班的说法,当天的工作需要当天完成,完成不了可借用办公室继续办公。
【工资待遇】
1、试用期为1个月,工资4000-4500(试用期间),转正后工资4500-5000,公司购买社保(缴费比例按国家规定缴纳,员工和公司各出一定的比例);
2、有餐补,可提供员工宿舍。
3、如能胜任工作、愿意留守长期发展,可按工作能力水平涨工资。
要求10年以上工作经验,模具结构熟悉,负责车间管理及人员安排!
1-1.1万元/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理;
2.组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3.推动产线品质优化与生产效率提升;
4.按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,具备团队合作意识。
栏目概述
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