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生产管理1-3年初中及以下
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力 任职要求: 1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理 5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营管理工作,带领班组成员持续优化生产流程,实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员,确保生产任务按时、按质、均衡完成,保障各项指标顺利达成。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
总装车间班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
在车间负责人指导下,落实本班次日常管理事务,组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式,主动配合车间各专项管理人员,保障生产任务合格、准时、均衡达成,确保各项指标顺利实现。
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
马鞍山 含山县
5月11日 09:31拨打电话
注塑车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成; 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实; 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护; 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作; 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验; 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式; 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识; 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额; 5、熟练操作各类生产统计报表; 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念; 7、具备较强的组织协调与沟通能力; 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产组织与协调: 3.班组人员配置与人力统筹: 4.班组质量监督与过程控制: 5.班组成本核算与费用管控:
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付; -跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转; -持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标; -主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改; -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队; -组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容; -识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生; -推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境; -定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗; -收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会; -参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位; -支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历; 3.**专业技能**: -熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等); -掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产); -能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES); 4.**核心素质**: -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力; -沟通表达良好,能够有效激励团队成员; -工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]: 1.男女不限,21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
合肥蜀山区招装修木工
装修木工
合肥市蜀山区招装修木工
合肥 蜀山区
5月26日 16:02拨打电话
合肥包河区招电焊、氩弧焊
氩弧焊工电焊
合肥市包河区招电焊、氩弧焊
合肥 包河区
5月26日 16:02拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工、工地力工
200-240元/天
小工力工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地力工
合肥 蜀山区
5月26日 16:01拨打电话
合肥蜀山区招消防安装大工师傅,学徒
230-350元/天
消防安装工地学徒工1-2人
合肥市蜀山区招消防安装 大工师傅,学徒
合肥 蜀山区
5月26日 16:00拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻守项目现场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作; (2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范; (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序; (4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件; (5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规; (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确; (7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况; (8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结; (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理; (10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题; (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
建筑木工焊接架子工电焊钢筋工泥瓦工
岗位职责: 1.按照施工图纸和工艺标准,独立完成建筑木工(模板制作安装、门窗安装等)、电焊(钢结构焊接、管道焊接等)、泥瓦工(砌筑、抹灰、贴砖等)、钢筋工(钢筋加工、绑扎、安装)、架子工(搭设、拆除、看懂架子图纸)等 2.严格遵守施工现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录,服从项目驻地安排,适应工地现场作业环境 3.学历不限,具备相应工种实际操作经验者优先 4.年龄要求18-55岁
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善! 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。 任职要求(核心硬性条件) - 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景) - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险 - 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监) - 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力; 2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理; 3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。 任职资格: 1、工业工程或管理类相关专业优先; 2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。 面向:25届、26届优秀大学生招聘
合肥包河区招钢筋工
钢筋工
合肥市包河区招钢筋工
合肥 包河区
1月15日 09:51拨打电话
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专计划管理客户订单
岗位职责: 1、全面负责销售计划部门的日常运作:制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务,指导、培训并评估下属工作表现,保障部门运作高效有序,支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息,开展需求分析与预测工作。对接销售团队,确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力,主导制定主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)。跟踪生产执行进度,协同生产单位处理计划异常,保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素(如生产、物料、质量、物流等),确认客户收货情况,处理相关单据(如签收单等),配合完成退换货过程中的物流协调; 5、维护客户合作关系,收集并分析交付关键指标数据(如OTD、运输成本异常率等),编制交付绩效分析报告,为管理决策和流程优化提供支持; 6、与相关部门保持高效协同,促进信息互通与流程衔接,合力实现交付目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划(S&OP)、主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)流程,熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office办公软件(需精通Excel高级功能)。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验,具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、负责生产车间的现场组织与协调管理; 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控; 3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序; 4、管控班组生产过程中的品质执行情况; 5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历; 2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点:晋升空间广阔
合肥蜀山区招钢筋工2人
300-320元/天
钢筋工1-2人
合肥市蜀山区招钢筋工2人
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求: 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
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