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生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求): 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式; 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标; 3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险; 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理; 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识; 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。 岗位应会(工作技能要求): 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析; 2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成; 3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实; 4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化; 5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限 年龄:32岁及以下 学历:全日制专科及以上 岗位职责: 1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力; 3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求: —工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力; 3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先; 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历: 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
配送外卖骑手包住20人以上日结工资日结 提供电瓶车 时间自由
1负责配送超市门店的日用品 零食 蔬菜配送 2门店固定站点统一拿货 不用到处跑 3以门店为中心1-3公里短距离配送 4每天260-350 18-59周岁会骑电瓶车 会看导航 无案底 当天入职 可安排住宿
护工1-2人月结
瑶海区和寓家园需要住家男护工2天休4000元,主要是陪伴一个完全能自理的独居男老人,要求:年龄62岁以内,身体健康,会烧饭,会陪老人聊天。。
合肥 瑶海区
5月2日 17:04拨打电话
果蔬分拣打包分拣包吃20人以上月结全职包住扣300一个月房租
合肥市工厂直招, 肥东电商,不体检,包吃包住长白班, 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单,可带手机 蔬菜分拣9点—21点(要接受加班)计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点,18一个小时包吃,包住。 年龄,18—50。冷库操作工24一小时,干仓操作工22一个小时 22—25号发工资,。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园
配送20人以上日结提供电瓶车 日结工资 时间自由
全天兼职 下班兼职 晚上兼职 工作时间自由工作简单 灵活方便 寒暑假期皆可以 送的都是小物件 生鲜 零食 水果 日用品等 一天300-400不等! 年龄要求 要满18-59周 计件工资 多劳多得上不封顶 一般一个小时30-40多要会骑电瓶车 没有案底就可以 各位靠谱的工作不多 人员缺口也不会一直存在如果你也对现阶级的工作比较迷茫 就想多挣钱 想自由的都联系我吧 只要你认干 收入绝对有保障 快来吧!能接受配送岗的来找我!不能接受请勿打扰!
合肥瑶海区招贴砖班组、个人皆可
300-400元/天
贴砖1-2人
合肥市瑶海区招贴砖班组、个人皆可
合肥 瑶海区
5月2日 17:00拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
注塑工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑操作注塑质量管理注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车内外饰注塑
岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行; 2、主导新产品试模工作,设定合理工艺参数,识别产品与模具缺陷并推动持续改进; 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析,提出有效解决方案并实施改善措施; 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划,并落实日常维护,保障设备运行稳定,提升工艺安全性、质量水平及设备利用率; 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验,掌握科学注塑成型理论,具有丰富的现场工艺优化实操能力; 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备; 4、精通科学注塑管理方法,擅长成型工艺技术的分析与改进; 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具有10人以上团队管理经历。
安徽合肥庐阳区明天三十岗建工要十人钢筋工到晚结帐3oo元。
300元/天
钢筋工1-4天6-10人日结
明天庐阳区三十岗安徽建工要十人钢筋工到晚结帐3oo元。
合肥 庐阳区
2月7日 07:41拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
合肥蜀山区工地上干钢筋工小料加工
300-320元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
工地上干钢筋工小料加工
合肥 蜀山区
4月14日 09:35拨打电话
接单跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责业务接单,确保订单准确无误; 2.与客户保持良好沟通,确保服务质量; 3.处理客户咨询,及时解决客户问题; 4.协助团队完成订单处理和客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作计算机和相关软件; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.细心且能够处理多任务工作。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施: 1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑; 2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能: 1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标; 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设: 1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标; 2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本; 3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养,建设高效能团队: 1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力; 2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
合肥蜀山区招钢筋绑扎
钢筋绑扎3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市蜀山区招钢筋绑扎
合肥 蜀山区
5月1日 20:56拨打电话
合肥瑶海区招钢筋制作点工
6000-7000元/月
钢筋制作1-2人点工
合肥市瑶海区招钢筋制作点工
合肥 瑶海区
3月29日 19:23拨打电话
安徽合肥,要一人配大料的,附近有想干的私我。。
钢筋制作1-2人
安徽合肥,要一人配大料的,附近有想干的私我。。
合肥
3月31日 11:42拨打电话
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产班长
9000-11000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限高中全职汽车配件团队管理
内容: 1、负责生产安排,人员安排,工位设置等工作。 2、负责所属生产线正常运行以达到上级领导和客户所要求的目标。 3、培训新员工上岗以及组内员工的技能培训。 4、以公平公正的态度对员工进行定期绩效评估。 5、视生产情况调配人员和设备,提高生产效率。 6、统计生产成本,分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 7、负责生产现场的安全管理,消除安全隐患。 8、按时考核产线5s执行情况,确保制度落实。 9、完成上级领导临时安排的其他工作。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排 3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
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