生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知（专业知识要求）：
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点；
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标；
3.具备基础的安全生产管理理论知识；
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理；
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识；
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会（工作技能要求）：
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作；
2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成；
3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施；
4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施；
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队完成既定目标，熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先，能基本操作UG、CAD等设计软件者即可，具备相应岗位胜任力者，诚邀加入我们团队！
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责
1. 落实产线每日生产计划的执行，科学安排人力与设备资源，保障生产目标准时达成。
2. 严格执行质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，减少不合格产品产生。
3. 主持班前及班后会议，传递生产任务与安全注意事项，强化团队操作规范与安全防范意识。
4. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），联动相关部门快速处置，确保生产稳定运行。
5. 汇总并分析生产相关数据（如产出量、合格率、工时利用率），提出改进措施以提高作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造行业一线管理经验，有汽车或新能源领域背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产管理流程，可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。
3. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能妥善解决团队矛盾与产线异常情况。
4. 能够适应制造业轮班安排，具备较强的抗压性与工作责任感。
桥梁二保焊钢筋工
六安市金安区招钢筋工、二保焊/2个人，工作9.5小时三百三供吃住桥梁活，机件也可以，后天从家能走的，可以打电话，
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付；
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写；
3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历；
2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点：芜湖弋江区
合肥肥西县电源公司明天开始2-3天活，需要一个小工。必需穿劳保鞋。提供身份证信息。工资260
200-240元/天
小工1-4天1-2人
电源公司明天开始2-3天活，需要一个小工。必需穿劳保鞋。提供身份证信息。工资260
绿化修剪1-2人
岗位职责：
1. 负责小区公共区域绿化植被的修剪、整形与养护工作
2. 定期巡查绿植生长状况，及时处理枯枝、病虫害及过度生长问题
3. 配合季节性绿化作业，如补种、移栽、施肥及浇水管理
4. 正确使用剪枝工具、绿篱机等设备，确保操作安全与作业质量
5. 保持作业现场整洁，及时清运修剪废弃物，遵守环保与安全规范
任职要求：
1. 有绿化修剪相关工作经验者优先，经验不限
2. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动
3. 具备基础植物识别能力，了解常见乔灌木生长特性
4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识
5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
备注：具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作；
2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务；
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准；
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先；
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇：25k-30k 五险一金
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对
3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议；
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持；
3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化；
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程；
5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施；
6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报；
1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验；
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理；
3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决；
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。
任职要求：
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。
施工员3-6个月月结
招聘施工员，需持有相关证书，能够看懂图纸。工作内容主要为装饰装修，负责现场组织，工期为3个月。项目位于合肥市区。提供住宿和餐补。年龄超过50岁者请勿联系。薪资面议。
研发经理（熔射）(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑；
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验；
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历；
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责：
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升，保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发，并推动其实现量产应用。
3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题（如：条纹、膜厚不均、橘皮现象等），开展根本原因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。
5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。
任职要求：
1. 学历与经验：
大专及以上学历，材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验，熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。
2. 核心技术能力：
· 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。
· 能独立完成涂布参数的实验设计（DOE）、工艺优化及稳定窗口的确认。
· 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力，可快速判断问题源头并落实改善措施。
· 熟悉涂布配套系统（如供料装置、张力控制、干燥单元）者更佳。
3. 综合素质：
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇：
月薪8000-12000元（具体面议，优秀人才薪酬可上浮，提供行业具竞争力的回报）
上班时间：
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇：
双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
生产主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限大专安全管理生产计划管理现场管理化工车间管理团队管理跨部门协作五险一金食宿定期体检带薪年假节假日福利完善的晋升通道
工作职责
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作，严格落实既定生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动车间安全管理体系有效实施，定期开展安全教育及风险排查，防范各类安全生产事故。
3. 持续改进生产工艺流程与关键参数，提高产线运行效率，减少原材料损耗与制造成本。
4. 统筹车间人员管理事务，涵盖排班安排、技能提升培训及绩效评估，建设高效稳定的作业队伍。
5. 对接质量、设备、仓储等相关职能模块，确保各环节协同顺畅，保障整体生产流程稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、材料类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上化工领域车间管理实际经验者优先。
3. 熟悉生产计划的编制与落地执行，具备处理现场突发状况的应变能力。
4. 了解安全生产规范与管理制度，持有安全管理相关资质证书者优先。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作配合。
栏目概述
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