【岗位职责】 1. 负责汽车底盘制造过程中压装工序的组织与实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 管理压装班组，合理安排人员作业，监督操作规范执行； 3. 对压装设备、工装夹具进行日常点检与维护协调，保障生产安全与效率； 4. 配合工艺及质量部门完成过程质量控制，及时处理生产中的异常问题。 【岗位要求】 1. 具备压装班组长工作经验，熟悉汽车底盘零部件压装工艺流程； 2. 具有较强的现场管理能力和团队协作意识； 3. 了解安全生产规范，能有效指导班组成员按标准作业。

岗位职责：设备操作、维护及改善 岗位要求：23-40周岁，高中及以上学历 有经验，可以接受夜班

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

对接生产，懂工艺，排订单，会检验

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3. 组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5. 及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4. 具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5. 适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招石膏板吊顶

合肥市肥东县招泥瓦工

合肥市肥东县招建筑木工

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

济南港沟招仓库保管员1名，实习生2名，栋号长1名，有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位：济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：济南（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作薪资：3000-10000元/月，按能力面议。（岗位招满后不再处理来电），可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板（本平台申明：已电话核验岗位真实，当日内尽快联系，招满即止，当天未及时下架，属于系统延迟，非虚假招聘，三天后统一下架，如有问题及时联系客服反应，我们将在30分钟内处理，有问题请优先通过客服沟通处理，感谢理解与配合！）

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，实现出水水质达标； 2、编制每月值班计划，确保污水处理效果持续稳定； 3、定期开展生产操作类培训，提升团队作业能力； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长制定节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并监督考核任务落实情况； 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟悉污水处理厂运行管理流程，了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称

合肥市长丰县招钢筋绑扎

我围绕塑料模具工厂文员的核心工作，结合通用工厂文员职责，梳理出完整的岗位职责，明确工作内容、任职要求等，打造实用的招聘文案。 塑料模具工厂文员招聘岗位职责 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：工厂文员 2. 所属部门：综合管理部/业务财务部 3. 岗位性质：全职 4. 工作地点：工厂厂区 二、核心工作内容 1. 客户对账与沟通 负责与合作客户日常对接，精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息，及时跟进对账进度，处理客户对账过程中的疑问与异议，确保账目清晰、核对无误，保障账款顺利结算。 2. 订单信息整理 全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料，建立完善的订单台账，实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息，保证订单数据完整、准确、可追溯，为生产部门提供清晰的订单依据。 3. 项目成本整理 协助整理塑料模具项目各项成本数据，包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等，分类统计、核算汇总，编制项目成本明细表格，为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。 4. 开票与代账对接 专职与代账公司对接，整理开票资料、核对开票信息，协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作；按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料，配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。 5. 应收应付统计 负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理，实时更新收款、付款记录，定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度，及时提醒上级跟进逾期款项，避免账务出现纰漏。 三、其他通用工作职责 1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管，规范文件管理流程，保证各类资料有序存放。 2. 协助完成工厂日常行政事务，包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。 3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据，协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。 4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理，做好档案借阅、归还登记，保障档案资料安全。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合各部门开展相关协作工作。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先，有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作各类台账、报表；了解基本财务知识，熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。 3. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力；做事有条理，有较强的执行力与团队协作意识，能高效完成各项工作任务。 4. 职业素养：诚实守信、踏实肯干，遵守工厂各项规章制度，具备良好的职业操守，严格保守工厂财务、客户等涉密信息。

合肥包河区工地招聘绑扎钢筋人员，中秋节后进场。 工人进场后每月发放两千元生活费，随着工程进度，公司会将工资打卡发放。 年龄要求：不超过60周岁，进场需提供3个月内有效的体检报告，包含肝功能、血压、心电图项目。 薪资标准：320元/天（工作十小时），另有300元/天（工作十小时）的岗位。 工资发放需使用农业银行卡。 招聘人数有限，有意者请提前报名。 要求工人恳干、不偷懒，混日子者勿扰。

安徽合肥包河区工地招聘绑扎钢筋人员。工程共六栋楼，有十六层和十一层，建筑面积不到五万平方米，另有车库。原定中秋节后进场，现改为十月十日至十月十五日进场。因近期当地持续下雨，无法进行土方作业，特此说明。工人进场后，每月生活费两千元，随工程进度工资打卡发放。年龄要求：不超过六十周岁，部分岗位不超过五十五周岁。进场需提供三个月内有效的体检报告，包括肝功能、血压、心电图。薪资为每天三百二十元，工作十小时；另有每天三百元，工作十小时的岗位。需使用农业银行卡，未办理者请提前办理。有意者请抓紧报名，名额有限。要求工人踏实肯干，不偷懒，混日子者勿扰。

合肥市蜀山区招电焊，二保焊/气焊，建筑木工，工地小工/杂工，钢筋工

1. 负责制造SMT/DIP车间生产的策划、组织、实施、控制与改进，确保生产任务的完成； 2. 负责制造部资源的管理、调配和控制，及时收集和分析生产需求和相关部门试制需求，做好生产准备； 3. 负责制造部的作业、技术、品质、物料管理以及生产异常等问题与相关部门沟通协调； 4. 持续推行部门的作业改善活动，优化工作组合，合理分配工作，不断提高生产效率； 5. 按客户及公司的工艺标准组织生产作业，对作业质量和产品质量负责，提高产品直通率和送检合格率； 6. 检查生产计划及其执行情况，对影响生产计划实施的问题及时处理； 7. 负责产品在生产过程中出现的相关异常处理，并提出改善建议组织实施，及时关闭生产异常问题； 8. 参与部门周会、月会并根据会议提出生产效率、质量管理策略、建议改进实施； 9. 参与制定公司有关生产质量管理及工艺技术标准，并监督检查实施，有效改善现场工程工艺以节省工时，组织公司生产设备及辅助设备的管理。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

有预制菜生产经验者优先，熟悉生产管理及产品保管者优先考虑，优秀人才可适当放宽要求，录用后待遇优厚。

1、生产组织：依据生产计划分解当班灌装任务，合理调配人员与物料，组织班组按时、保质、保量完成生产； 2、进度协调：实时跟踪生产进度，协调前处理、包装等前后工序衔接；对设备故障、物料短缺、质量异常等突发问题第一时间处置并上报； 3、开机确认：组织生产前设备全面检查与试机、包材感官检测（受潮、破损、污染），确保开机条件达标； 4、质量管控：监督灌装工段质量标准执行，按频次抽检容量、密封性、标签贴合度等关键指标，及时隔离并上报不合格品，杜绝流入下道工序； 5、设备管理：监控设备运行状态，组织日常保养与CIP（原位清洗）清洗，及时处理卡瓶、漏灌、封膜不严等常见异常，配合维修完成故障处理； 6、成本损耗：核算当日出成率与包材损耗，管控低值易耗品使用和物料领用退库，落实成本与损耗指标； 7、安全现场：落实班前检查、班中巡查、班后全面清洁消毒，监督劳保穿戴与GMP消毒流程，遇安全异常立即停机并上报处理； 8、带队育人：负责班组排班轮休、员工日常考核与绩效评估，组织新员工岗位技能提升与安全培训、班组会议，推动效率提升与成本改善。 12小时两班倒 福利： 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐（三餐）

可以base北京、上海、合肥岗位职责： 1、主导产品技术路线与整体架构设计，依据公司产品开发节奏，确保研发成果在质量与进度上达成既定目标； 2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系，完善并推行产品开发的标准化流程； 3、牵头跟踪行业前沿技术动态，研判新产品技术演进方向，制定企业技术发展蓝图，并全面推动落地执行； 4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养，保障团队稳定性，协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设； 5、全面主导产品体系建设工作，并对实施过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备芯片设计团队管理背景，有存储类芯片行业经验者优先，薪资面议+股权激励； 2、硕士及以上学历，工科相关专业；优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历，其中至少5年担任技术或研发高管职务； 3、熟悉研发战略制定与执行，具备敏锐的技术与产品趋势洞察力，能够以研发为核心驱动企业长期发展； 4、具备日常英语沟通能力； 5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力，以结果为导向。

1.熟练板式家居工艺 2.懂得车间管理 3.服从公司工作安排 4.年龄35-50岁

主要负责合肥省内以及合肥周边安徽省内的农村自建房施工管理，要大包班组（木工瓦工钢筋工）包工包料的。有意向联系。