公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化支持从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 灵活适配的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设有阶梯奖励 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

负责线上业务，回复客户消息，无需打电话，会打字即可

线上回收笔记本，很简单，无压力，会打字，情商高一点就可以做 不加班，早十晚五 很弹性的一个工作，但是上班时间必须在公司。 公司没有上下级观念，都是员工，年轻人，不需要打卡，很宽松，就看自己当天有没有到的电脑

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的职业进阶； 3. 深度服务体系：服务触达前端，提供全周期资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25岁及以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置多级奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作时间：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

【你需要具备的能力】 一，形象气质良好即可 二，性格积极乐观更佳 三，有销售相关经验为佳 四，擅长拍摄视频并熟悉抖音/小红书等平台运营尤为适合 五，有目标感，渴望挑战月入过万可直接参与面试 保底2500-3000+高提成体系：20%-30% 社媒营销专员工作内容：【你的工作其实很简单】 1，通过抖音/小红书/视频号等平台进行视频内容获客 2，微信端意向客户沟通与跟进，提升转化成熟度 3，通过电话方式对潜在客户进行高效对接与推进 4，每日按时完成社交媒体获客任务的执行与交付

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

岗位职责：开发客户资源 任职要求：熟练使用智能手机 渴望增收，追求高效收入，希望轻松获益 期待春节返乡时令人刮目相看，赢得家人赞誉 岗位福利：最高可达30%的提成

【工作内容】 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或在线方式与客户沟通（属电销模式），负责解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案，提供专业支持，完成销售目标 3、采用顾问式服务模式开展营销，不限经验背景，无需外出拓展客户，无需陌生拜访，办公环境舒适，全程在空调办公室内完成 【任职要求】 1、年龄22-33岁，具备大专及以上学历，有丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人综合能力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑 【上班时间】 上午8:30至下午17:30 午休时段：12:00-13:30 法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1、薪资构成：无责任底薪5000-8000元+高比例提成+多重奖金，月收入普遍1-2万元以上 2、新人保障：入职即享无责任底薪4000-8000元+提成激励，最高底薪可达8000元 3、奖励机制：设立销售冠军奖、新人王奖、单量达人奖、出单红包及实物奖励、月度职级晋升补贴等 4、社会保障：入职即为员工办理社保缴纳 5、节日关怀：定期发放节日礼品，组织节日主题活动 6、团队活动：安排年度旅游、部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶点等丰富活动 7、带薪休假：享受国家规定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等多项假期 8、成长支持：定期开展产品知识、行业政策、销售技能等培训课程 9、办公支持：配备办公电脑、工作手机、专用号码卡及工作微信账号，所有费用由公司承担

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作； 2、根据公司产品及服务特点，向客户进行专业推荐与方案介绍； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询事项并做好信息反馈与后续跟进； 4、客户来源：主要由公司提供，包括咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展； 5、销售方式以电话及网络沟通为主，无需陌生拜访，非传统电销模式，面向企业级客户，整体客户质量较高。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有意愿在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售相关经验，对互联网行业有一定认知和兴趣； 3、拥有良好的团队协作精神、语言表达能力和人际沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 五险一金 双休 1、稳定的收入结构=5000元底薪+高比例提成（无上限）+多项奖金激励 2、健全的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化的休假制度=周末双休无加班+法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性强 4、明确的发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制

现在有没有空的加我大小工都行。

跟线抱车操作抱车，配合公司纸板纸箱设备（品牌，幅宽:2500京山线）工作薪资福利:9000绩效奖金，包吃住，打卡发工资招工人数:1人有夜班工作地址:浙江省宁波市奉化区

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】

招制版1名（5年以上工作经验，会各种绣花工艺），统计1名，地址：华纳工业区，电话：张

现招汽车维修人员，招聘以下岗位:机修中工5名、机修学徒工名工资面谈或加本号联系电话：

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

北京中慧律数据科技有限公司招聘 看清楚 看清楚 看清楚 1、非律人士做法财税服务市场前端 2、有想找一份事业的看过来 3、服务业务有债务优化，婚姻，民事，交通，刑事，医疗，仲裁纠纷专业交付团队。 4、想拿固定待遇的请绕道。 5、业务主要来自朋友圈，群发，全国接案，小白也能轻松接单。 6、收入可观，上不封顶。 7、全新行业，客户主动咨询，受尊重。

一、福利待遇6500底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核客户资质 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训） 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

高薪诚聘口腔销售顾问20名 综合收入：8K-2万元/月上不封顶 五险一金：入职就交 带薪培训：“零经验带薪培训，老带新一对一”陪教， 有销售经验者优先， (上班不用打卡) 性格：性格开朗，抗压能力强，想赚钱。

岗位职责： 1. 通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并收集表单； 2. 主动邀约有口腔健康需求的客户，提供专业解答与咨询服务； 3. 负责客户资料的完整登记与及时反馈，保障信息真实与安全； 4. 参与口腔医疗相关知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣； 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合； 5. 有保健品销售、房产顾问、服装零售、地推推广经验者优先录用； 6. 欢迎拥有社区、街道等本地资源的人员兼职加入。 无需担心缺乏口腔行业经验，我们提供系统化培训，零基础也能掌握技能，实现高收入

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

3.17号开始话务员兼职，每周二到周五可以来 9-5点 午休12-1 日结100，出单有提成（5%-10%） 需要有电销经验 地点 南部商务区豪如大厦

【岗位介绍】 月第一周双休，后续三周单休，月休5天，法定节假日正常休息，五险一金齐全，提成高收入高 薪资范围：1.5w-4.5w元/月 底薪范围：4500-6000元（无责任底薪，面试根据能力定级） 提成比例：10%~20%，客户单价7万起，提成上不封顶 最低学历要求：大专 一线销售人员年薪可达80W，诚邀有梦想、敢拼搏、敢突破、敢成功的你加入 提供广阔发展平台，晋升机制完善，福利保障全面 【工作内容】 1、通过电话渠道开发潜在客户，邀请并安排客户面访，（在尚未独立开展面谈前，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、结合电销、网销、面销等多种方式，与客户企业的法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务促成合作； 3、面对面与客户交流，现场进行专业产品演示并提供定制化解决方案，推动完成签单； 4、主动接待预约来访客户，上门体验过程中展现专业素养与良好形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、对互联网行业及To B类产品有一定理解，认同公司产品价值与发展路径； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，思维清晰有主见。 【上班时间】 8:20 - 18:00 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学助你快速上岗； 2、入职一周后配备1对1导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 浙江华企专注于大数据与人工智能技术应用，主营智能销售SaaS、SCEM、PASS等企业服务，是国内领先的智能销售软件服务商，市场占有率位居行业首位。 公司成立于2014年，现有员工400余人。除嘉兴总部外，在宁波、杭州、南通、台州、无锡等多个一线城市均设有分支机构。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 提成 + 交通补贴400元 + 餐补320元/月（或包三餐） 福利保障：入职即缴纳五险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00 - 19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作性质：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音平台到店团购业务，入职后会分配现有商户资源，进行存量客户维护，同时开展新商家拓展，推动商家入驻抖音并上线团购套餐。 属于销售与运营结合类岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购服务，并提供后续线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加优质客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有实际业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

岗位内容： 1. 主动推进信用卡业务拓展，达成个人销售任务目标； 2. 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户获取，协同分支行网点实现业绩目标，深入了解客户需求，提供专业金融服务支持； 3. 提供上门面签及激活服务，把握客户潜在需求，挖掘增值机会，完成新客户开发指标； 4. 执行公司交办的其他与销售相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备信用卡或相关销售领域工作经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，态度端正，责任心强，积极向上，敢于面对挑战； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

工作内容： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标。 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品销售业绩。 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争者情况进行分析研判。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备光伏组件、逆变器、线缆及相关配件销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 工作时间： 8:30-17:30 单双休 餐补8元/餐 全勤奖300元 节日福利，带薪年假

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人协商策划营销活动方案，推动业务目标顺利达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售专业知识与实践能力； 5、有意愿并积极准备挖掘银行内部高净值客户资源； 6、日常注重专业学习与知识积累，持续提升个人综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、年龄在25至35周岁之间。